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更新日:2026.06.03

【厚木事業所長(技術統括/電気設計)】初年度年収1,200万

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 1200万円〜
  • 神奈川県厚木市
  • プロジェクト管理 > 電気設計
  • -

【厚木事業所長(技術統括/電気設計)】初年度年収1,200万

Job No.81273831

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

厚木事業所における技術統括責任者として、制御装置・電子機器の設計部門を牽引していただきます。
単なる設計管理ではなく、「技術戦略」「組織構築」「現場連携」まで含めた、技術中核ポジションです。
厚木事業所は、制御装置の電気設計・機構設計を担う技術拠点であり、本社工場・相馬工場・基板工場・ハーネス工場へ設計情報を展開する上流工程を担っています。

【具体的な業務内容】
・制御装置/電子機器の電気設計・技術統括
・CADを用いた設計レビューおよび技術指導
・設計品質/生産性向上に向けた改善推進
・ラダー/PLCなど制御設計領域の強化
・試作~量産までを見据えた技術支援
・本社工場/各工場との技術連携
・技術メンバーの育成および組織構築
・顧客との技術折衝および技術営業支援
・協力会社との調整/ディレクション
・AIや新技術導入による設計効率化推進

「図面を書く」だけではなく、“技術組織そのものを強くする”ことを期待しているポジションです。
将来的には、厚木事業所を技術中核拠点として再構築し、会社全体の技術力向上を牽引していただくことを期待しています。

会社特徴

電子機器の中核を担う基板・ハーネス・電気設計領域において、設計から製造・検査まで一貫して手掛ける製造企業です。
試作から量産まで対応できる体制を強みとし、多様な顧客ニーズに応じた高品質な製品を提供しています。

厚木事業所:(設計・開発)
電気設計や技術開発を担う拠点です。
製品の仕様検討や回路設計など、上流工程を中心に対応しており、同社の技術力を支える重要なポジションです。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電気設計の実務経験
・製造業における設計経験
・マネジメント経験またはリーダー経験

【歓迎要件】
・制御盤、工作機械、産業機械領域の経験
・CADを用いた設計経験
・ラダー/PLCなど制御ソフトの知見
・組織改善、業務改善経験
・工場や製造現場との連携経験
・AI活用やDX推進への関心

役職

-

予定年収

1200万円〜

諸手当

通勤手当, 住宅手当

学歴

不問

勤務地

神奈川県厚木市岡田2丁目4-44

勤務時間

8:10~17:10

休日・休暇

週休二日(土日)

選考フロー

面接回数3回

会社概要

事業内容

・基板実装事業
・ハーネス事業
・電子制御盤事業
・板金加工事業

本社所在地

福島県 相馬郡新地町大字福田字大町48-4

企業URL

http://www.faine.co.jp/index.htm

設立

1984年09月

資本金

10百万円

従業員数

単体:230人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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