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更新日:2026.06.05

パナソニックのグローバルSCM・国際物流改革/DX推進★大阪

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 590万円〜850万円
  • 大阪府門真市元町
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -

◆各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供
◆会社として積極的なテレワーク活用等、柔軟な働き方に取り組んでいます。

Job No.81274997

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務】
■貿易関連システム構築プロジェクトへの参画、PMOとしてのプロジェクト進行管理
■生産拠点から海外販売会社・顧客への輸出取引、または海外生産拠点からの日本輸入取引における、貿易と取引設計コンサル&最適業務プロセスソリューション提供
■高度な貿易物流ノウハウを元に、現状課題を抽出し、具体的な解決案の策定と運用構築及び関係部門への落とし込みについて、原則として単独で遂行できる役割を期待しています。
■中堅リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。

【具体的には】
■現在進行中の貿易関連システムの構築プロジェクトへ参画、社内IT部門と連携しシステム構築から業務プロセス・IT仕様設計~本番導入までをビジネス部門主担当として実行
【具体的項目】
・プロジェクト企画書策定(目論見、スケジュール、推進体制等)、費用対効果算出&投資予算の確保、及びPMOとしてのプロジェクト進捗管理
・現状課題抽出、業務用件定義・IT仕様検討、業務プロセス構築・新業務運用現場徹底、ユーザーテスト実施、本番導入・移行後フォロー
■既存の貿易関連システム運営において、貿易環境・業務プロセスの変化伴うIT仕様の最新化、また更なる業務効率化・標準化に向けたプロセス改善のためのソリューション提案を行う
【具体的業務】:
・IT部門との「システム運用定例会」に参画、現場課題&改善テーマの抽出、IT改定対応可否決定、開発対応推進スケジュール調整&推進
■輸出、もしくは輸入取引いずれかで担当を持ち、事業場からの新規取引開始相談に対し、最適な貿易取引条件と業務プロセスを提案する、コンサルティング業務
【具体的業務】 
・対象国での貿易環境を踏まえ、社内経理ルールやITインフラ活用、物流面等の様々な観点から、新規取引立ち上げを支援
・貿易オペレーション委託先(株近鉄トレーディングサービス)、及び海外貿易物流拠点との、輸出・輸入業務プロセス設計
・部内関連部門と連携し、グループ内契約運賃・保険適用や、最適輸送ルートを検討

【配属】
物流本部 貿易・海外物流企画部 貿易プロセスデザイン課

【部のミッション】
パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、国際物流では地政学リスクの顕在化による国際輸送の混乱、紅海での船舶への攻撃等、グループ各事業の事業競争力を阻害する様々な課題を抱えています。
貿易・海外物流企画部ではグループの共通貿易基盤の構築、輸出入業務の最適化、貿易物流の効率化を事業会社と一緒に推進しています。具体的には、業務プロセス改善やDX化を通じて、最適なソリューションを企画することや、貨物輸送パートナーの選定、料金などの集中交渉を推進することで、戦略的にサプライチェーンの最適化を目指しています。また、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートし、競争力強化への貢献取組を行っています。

【貿易プロセスデザイン課のミッション】
・パナソニックグループ全体のグローバル貿易取引を支える、全社標準貿易システムの構築、及び維持運営をリードする
・事業会社の海外新規事業の立ち上げ支援&商物流設計を提案、グローバル事業拡大を支える貿易プロセスを構築する
・グループ全体最適・各事業SCM最適化に向け、現行の商流・業務課題に対する最適な解決施策を効率化・高度化の視点から提案し、事業競争力の強化に向けた貢献を行う

【キャリアパス】
・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます
・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー(営業、マーケティング、購買、経理、情報など)と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます
・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です
・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です

会社特徴

◆パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)の設立について:
パナソニック株式会社はそれぞれの事業領域での競争力強化のため、2022年4月1日に事業会社制(ホールディングス制)へと再編しました。
それに伴い、旧グループ体制のパナソニック株式会社 オペレーショナルエクセレンス社の事業領域をベースにパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社を設立しました。
【ミッション】あらゆるオペレーションを革新し、人と社会の豊かな未来を創る
【ビジョン】
幅広い領域で高い専門性を有し、相互に組み合わせた高度なプロセス改善提案で、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する

◆経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能を担います。
PEXはパナソニックグループ全体のガバナンスや競争力強化を支援すると共に、グループ内外のお客様の「現場」を支える質の高いサービスを提供することで会社や社会に幅広く貢献していける会社を目指しています。https://recruit.jpn.panasonic.com/organization/operational_excellence/

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【以下のいくつかについて強みをお持ちの方】
■5年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革、業務改革経験、国内又は海外での業務部門におけるリーダーの経験
■英語(TOEIC600点以上)、もしくは英語でのオンライン会議等、日常的なコミュニケーションが英語で取れる
■IT構築プロジェクト、業務改革プロジェクトへの参画、またはPMOの経験
■エクセルやPowerBIを活用したデータ分析や統計の知識、パワーポイントを駆使したプレゼンテーション資料業務
・プレゼンテーションによる提案アピール能力

【歓迎要件】
【以下のいくつかについて強みをお持ちの方】
・5年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革、業務改革経験、国内又は海外での業務部門におけるリーダーの経験
・英語(TOEIC600点以上)、もしくは英語でのオンライン会議等、日常的なコミュニケーションが英語で取れる
・IT構築プロジェクト、業務改革プロジェクトへの参画、またはPMOの経験
・エクセルやPowerBIを活用したデータ分析や統計の知識、パワーポイントを駆使したプレゼンテーション資料業務
・プレゼンテーションによる提案アピール能力

役職

-

予定年収

590万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、育英補助給付金【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 【住宅施策】入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)【教育制度】職能(職種)別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度 各種社外研修あり 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府門真市元町22
<最寄駅>西三荘

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等、年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
※WEB面接実施中

会社概要

事業内容

経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能


※2022年4月1日よりパナソニック株式会社より事業分社化し事業開始

本社所在地

大阪府 門真市大字門真1006

企業URL

https://www.panasonic.com/jp/pex.html

設立

2021年02月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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