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更新日:2026.06.06

【名古屋駅直結】労務担当/東証グロースIT企業

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 290万円〜360万円
  • 愛知県名古屋市
  • 人事・労務 > 社会保険労務士
  • -

「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開する東証グロース上場のITベンチャー。
企業買収によって子会社が増加している同社の経理業務に深く関与していただけます。

Job No.81275275

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。
給与計算~各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。
具体的な業務内容は下記になります。

【業務詳細】
・給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等)
・労働契約や労使関係の管理(契約管理、労使協定等)
・安全衛生(健康診断、ストレスチェック等)
・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等
※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。

【募集の背景】
業務量拡大に伴う増員

【オファー企業】
■企業名:シェアリングテクノロジー株式会社(東証グロース)
■ポジション:財務経理(管理職候補)
■勤務地:名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F(名古屋駅直結)
◎従業員数:190人、平均年齢:30歳
◎「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開する東証グロース上場のITベンチャー。
◎街の専門業者を中心とした約6,100社以上の加盟店と提携し、暮らしのお困り事を対象としたWEB事業を展開。
◎服装・髪色・ひげ・ネイルなど自由、フレックス有でメリハリを持って働ける環境です。

会社特徴

□■■東証グロース上場!名古屋駅直結:JPタワー勤務/女性が働きやすい会社■■□
同社は名古屋を拠点として事業を拡大しているWEBサービス企業です。シェアリングエコノミーを活用してユーザーとサービス提供者を結び付けるマッチングサービスを提供。ライフサービス領域で150ジャンル、全260サイトを運営しております。日常の困りごとに対するマッチング分野では、圧倒的にトップシェア企業。「暮らしのお困りごと」に関する国内市場は14兆円。高齢化及び独居家が進むことにより更なる市場拡大が見込まれます。
【同社のサービス】
消費者と生活回りの各業者を結ぶ、成功報酬型のサービスです。24h稼働のコールセンターと連動させることで よりユーザーの声を反映した生きたサービスとして差別化を行っています。
【働く環境:WLBを整えて、キャリアアップが可能です】
■有給消化率は50%以上!!公休と特別休暇を合わせて旅行に行く社員もいらっしゃり、ワークライフバランスを大切にして働いていらっしゃいます。
■挑戦や、新しいチャレンジを応援してくれる環境です。実際に社員発信の新規事業や業務改善が数多く生まれております。
■中途採用者がほとんど!なじみやすい環境です。年功序列の文化が無く、産休育休実績もあり女性の管理職も多くいらっしゃいます。
■名古屋駅隣接のJPタワー勤務です。非常に立地も良く、交通の便で不自由することはありません。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・労務管理、給与計算のご経験

役職

-

予定年収

290万円〜360万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
■髪型・髪色/服装自由
■育児休業(取得実績あり)
■資格支援制度 他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F
<最寄駅>名古屋

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜 日曜 GW 秋季 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
※適性検査は一次面接の結果を踏まえて実施しない場合もあります。

会社概要

事業内容

■暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」や約150のジャンル特化型サイトを運営
→『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』をコーポレートミッションとして事業を展開。

本社所在地

愛知県 名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 19F

企業URL

http://www.sharing-tech.jp/

設立

2006年11月

資本金

716百万円

従業員数

単体:152人 連結:152人

売上高

7546百万円 ※2025年09月期

株式公開

グロース

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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