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更新日:2026.07.26

企画/マーケティング職(採用支援カンパニー)

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 420万円〜800万円
  • 東京都港区
  • プロダクトマーケティング > プロモーション・販促
  • -

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Job No.81275621

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

〇業務内容
『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。
具体的には
1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化
イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告(リスティング, Meta)、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化を行います。
2.データドリブンなボトルネック特定と改善
SQLを用いて自らデータベースにクエリを投げ、学生の行動ファネルにおけるボトルネックを特定し、改善施策を1週間スプリントで実行します。
3.コンテンツ制作と高速A/Bテスト
LP、記事コンテンツ、動画(YouTube/TikTok)の企画・制作ディレクション、データ分析に基づく高速なA/Bテストと改善を実施します。
4.Growth Loopの構築とLTV最大化
「一度参加したら、ファンになる」体験を設計します。紹介・口コミ・再参加のループ(Growth Loop)を構築し、LTVを最大化します。

〇期待する役割
データ分析と高速な仮説検証を繰り返すことで、「紹介・口コミループ」や「LTV向上」につながる「グロースの型(勝ち筋)」を発見し、実装していただきます。誰よりも上位校学生のインサイトを深く理解し、彼らの行動変容を促す刺さるコンテンツを設計する社内第一人者として、主要KPI(CAC、CVR等)を二桁改善する「勝ち筋」を創出してください。そして、その成功要因を言語化・型化し、チーム全体の資産として横展開することで、組織全体のグロース力を底上げすることを期待しています。

〇取引先企業一覧
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所(NRI)/サントリー/P&G/TOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど

〇ポジションの魅力
1. 最前線のインサイト
日本で最も優秀な学生層の「本音」に触れ、彼らの意思決定に直接関与できます。次世代のリーダーたちと共に、社会を動かす仕掛けを創る面白さを体験していただけます。
2. 論理と感性の総合格闘技
左脳でSQLを書き、右脳で心を揺さぶるコピーを一行考える。そんな「知の総合格闘技」を楽しめる環境です。感性と論理を併せ持つ"フルスタックマーケター"へと成長できます。データ分析力とクリエイティブ力の両方を磨くことができる、稀有な機会です。
3. 圧倒的スピード
施策の実行から結果(データ)のフィードバックまでが最短1日です。高速でPDCAを回し、最速でプロダクトオーナーやCMO候補を目指せる環境が整っています。スピード感を持って成長したい方には最適な環境です。
4. 大胆な仮説検証
効果が見込める施策には、相応の予算が投下されるため、大胆且つチャレンジングな仮説検証を歓迎します。失敗を恐れず、データに基づいた挑戦的な施策を実行できる環境です。

会社特徴

「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げている。

「ミキワメAI」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメAI就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメAI適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメAIウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポート。

社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げている。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指す。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・無形・有形問わず、法人営業経験
・数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験

【歓迎要件】
・ECサイト運用や広告運用などの経験
・無形商材の法人営業経験
・人事/HR領域での業務経験

役職

-

予定年収

420万円〜800万円

諸手当

通勤手当
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)・月例会(原則全員参加)におけるAward制度・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月・私服通勤・各種社会保険完備

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階
<最寄駅>虎ノ門ヒルズ

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(10日~)、結婚記念日休暇、年末年始休暇5日、夏期休暇3日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇(年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得可能)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
ご応募いただいた方のご状況や選考中の評価などに合わせて変動する可能性があります。
?1.書類選考+「ミキワメAI 適性検査」?2.一次面接?3.最終面接?4.内定
※各面接では、双方向の対話を大切にしています。あなたの想いや疑問も、ぜひお聞かせください。私たちは、あなたのことを知りたい。そして、あなたにも、私たちのことを深く知ってほしいと思っています。

会社概要

事業内容

ミッション:「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己実現欲求に社会の仕組みをDesignで応える」
■ミキワメAI適性検査
自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド
■ミキワメAIウェルビーイングサーベイ
フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化!手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。
■ミキワメAI就活
大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト
■NEXVEL
旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ

本社所在地

東京都 港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル 10F

企業URL

https://www.leadingmark.jp/

設立

2008年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:213人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【上位校向けの就活サービス『ミキワメAI』】
東大/早慶旧帝大などのいわゆる上位校出身学生の3人に1人が登録している就活支援サービスです。オンライン合同説明会『ミキワメLIVE』や少人数座談会『ミキワメフォーカス』などを上位校就活生向けに実施
【HR Tech 適性検査クラウド『ミキワメAI』】
Saasの適性検査クラウド『ミキワメAI』の販売を行っています。既に100万人以上が受験3000社以上が導入しており、HR Tech領域注目のサービスです
〈取引先〉JCB・伊藤忠商事・三井物産・船井総研・電通デジタル・三井不動産・豊田通商・住友化学・ライオン・日清製粉グループ・ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ・AGC旭硝子・村田製作所・リンクアンドモチベーションその他600社程度

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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