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更新日:2026.07.06

【M&Aコンサルタント】業界特化型/裁量◎/高年収

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜1200万円
  • 東京都千代田区
  • 財務・会計
  • -

本ポジションの魅力は、M&A仲介の成約だけで終わらず、PMIや経営コンサルティングまで一貫して企業の成長に伴走できることです。130以上の業界に特化したコンサルタントや税理士・会計士・法務などの専門家と密に連携し、チームで知見を持ち寄りながら、経営者にとって最適なソリューションを提供できます。インダストリーカット制を採用しているため、特定業界の知見を深めながら専門性を高め、市場価値の高いM&Aコンサルタントへ成長できる環境です。また、設立2期目の成長フェーズだからこそ、成約実績を積むだけでなく、マネジメントや組織づくり、新規部署立ち上げにも挑戦できる機会があります。成果は賞与へダイレクトに反映される評価制度を採用しており、これまで培った経験を活かしながら、仲間と切磋琢磨し、より大きな裁量とキャリアの可能性を手にできるポジションです。

Job No.81281346

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■ ミッション
担当業界の経営者と信頼関係を築き、企業の成長戦略や事業承継という重要な経営課題に対して、最適なM&Aソリューションを提供することがミッションです。
単なる仲介業務ではなく、グループ内の業界専門コンサルタントや税理士・会計士・法務などの専門家と連携しながら、案件創出から成約、その先の企業成長まで一貫して支援します。

■ 募集背景
設立2期目の成長フェーズに入り、組織拡大と事業基盤強化を進めています。M&A事業の拡大に伴い、新規案件の創出を担うコンサルタントを増員募集します。
現在はM&Aコンサルタント組織の拡大に加え、マネジメント層や新たな営業体制の強化も進めており、今後は新規部署の立ち上げや組織づくりにも携われる可能性があります。

■ 職務内容
・M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担っていただきます。
・中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及び
アドバイザー業務やM&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援を行います。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・M&Aの売却ニーズの探索と提案(経営者と対話し、最適なM&Aを提案)
・M&A戦略の策定・推進(企業価値を分析し、成長戦略を設計)
・上場企業の成長戦略支援(M&Aを活用した事業成長の提案)
・PMI支援(M&A後の統合プロセスのサポート)
最初は先輩コンサルタントとともに案件を担当し、実践を通じてプロフェッショナルへと成長いただけます。

【具体的には】
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値(株式価値)の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等
※担当領域はインダストリーカット制を採用しており、特定業界に深く入り込みながら専門性を高められる環境です。

※現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です)
・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野
・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野
・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野

※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。
≪業界業種≫
病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります。

■ 組織構成
部署人数
・M&Aコンサルタント:約46名

■ チームの特徴
・2~3名単位のチーム体制
・平均年齢は30代中頃
・中途入社者が多数活躍中
・新卒採用も開始しており組織拡大中

■ 働き方
・週1日程度のリモートワーク可
・全国のお客様を対象としているため、出張も発生します

■ キャリアパス
・M&Aに関する専門知識や実務経験を身につけ、担当業界における案件創出から成約までを主体的に担当できる状態を目指します。
・マネジメントやスペシャリストをめざしていただけます。
・新規部署立ち上げやグループ会社へのキャリア展開も可能です。

■ この求人の魅力(要約)
・M&Aだけでなく、PMIや経営コンサルティングまで一貫して企業成長を支援できる
・130以上の業界別コンサルティングチームと連携し、高い専門性を身につけられる
・設立2期目の成長フェーズで、マネジメントや新規組織立ち上げなどキャリアの選択肢が豊富
・成果が正当に評価される報酬制度があり、実績次第で早期の高年収、キャリアアップも目指せる
・船井総研グループ7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワークがあります。
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、
財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことができます。

※入社後は船井総研あがたFASへ出向していただく形になります※

会社特徴

■船井総研とは・1970年企業経営の総合診断を主業務として、前身の、(株)日本マーケティングセンターが船井幸雄氏により設立。

■フィロソフィ:『明日のグレートカンパニーを創る』船井総研では、社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員と顧客が「素晴らしい会社」と誇りを持つくらいの独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義しています。
■自ら動くスタイル~受注獲得~船井総研では、パートナーが案件を獲得して一般コンサルタントがこなすという一般的なコンサル会社とは異なり、セミナーや研究会を通じて、自らの案件は自らで取りに行きます。・各種セミナーの企画:自身の有するコンサルティングノウハウを提供する場。年間800件以上開催。・経営研究会:現在業界・業種・テーマ別に78の研究会が存在。セミナーのように単発でなく、研究会の会員である経営者の方々と、コンサルタントが情報共有を定期的に行う場~コンサルティング~船井総研では、自らの専門分野を活かして経営者と現場それぞれと徹底的に向き合います。その目的は「顧客の業績アップ」であり、その達成のために日本一になるような強みを自ら磨きあげます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験がある方
◎M&A仲介で業務経験のある方
◎M&Aアドバイザリーで業務経験のある方
◎コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者
※マネジメントやリーダー経験をお持ちの方は歓迎します※

【歓迎要件】
・経営層への提案営業経験

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
※月二回「ノー残業デー」を設けています。
職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度
【教育制度】全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJT

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:30~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、年末年始、慶弔 など

選考フロー

書類選考→各部門ごとの面接

会社概要

事業内容

■総合コンサルティング業…経営計画・事業戦略立案、マーケティング、専門サービス・小売等各種業務コンサルティング、人材教育・研修

■各種セミナーの開催事業

※ニッチ市場の発掘に加え「REビジネス(リフォーム、リサイクル、リセール、エコロジー)」の拡大、 コーチングビジネスの強化、アジア市場の開拓などにも進出しています。

本社所在地

東京都 中央区八重洲2丁目2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35

企業URL

https://www.funaisoken.co.jp/

設立

2013年11月

資本金

3000百万円

従業員数

単体:1000人 連結:1105人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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