スマートフォン版はこちら
更新日:2026.10.15

金型技術(樹脂成形)[金型設計](愛知県豊田市)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 620万円〜910万円
  • 愛知県豊田市
  • 金型設計
  • -

★ドアロック分野で世界トップクラスのシェアを誇るtier1メーカー ★世界中を走るクルマの5台に1台に同社の部品が使用 ★定年65歳・役職定年なし/フレックスあり等で長期就業しやすい働き方

Job No.81287954

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
樹脂成形分野の強化および欠員補充
※金型設計知見を活かした製品開発への関与、競争力向上に向けた取組強化

【職務内容】
量産技術開発部 金型技術課 にて樹脂成形金型の設計をご担当頂きます。

<具体的には>
■成形分野における新規金型構造、工法の開発
■製品形状に対する金型成立性検証
■既存金型における問題抽出と対策立案、実行(含む海外支援)
■金型サプライヤの開拓
■成形金型手配(金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証等)
■後進の育成
■国内外拠点への中長期出張あり(特に韮崎テクニカルセンターが多い予定)
※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めていただきます。

<業務の面白み>
・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る
・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある

<入社後のキャリア>
担当職を経て、金型技術チーフエンジニア(管理職)、海外拠点赴任等

【配属先】
生産本部 量産技術開発部 金型技術課(計20名) ※多くは韮崎在勤者
└男性:19名・女性1名、平均年齢46歳

■部門ミッション
将来に向けた技術開発と原価低減の追求

■部門ビジョン
・新技術、新工法の開発
・製品設計段階での製造品質造りこみ(フロントローディング)
・成形金型手配(金型サプライヤ開拓、金型検証含む)、海外技術支援

【働き方】
■転勤:将来的には韮崎含む国内または海外への転勤可能性あり
■在宅勤務:無(オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り)
■平均残業時間:20時間以内程度/月

会社特徴

~グローバルメーカーとしての実績と市場での立ち位置~
同社は連結売上高1010億円・従業員数3689名を有する、自動車向け機能部品のグローバルメーカーです。
世界中の自動車に使用されるドアラッチでトップクラスのシェアを誇る独立系自動車部品メーカーで、豊富な専門知識を活かして「安全・快適・便利」なドア回り部品を開発しており、今では世界の主要自動車ブランドの80%と取引し、世界に走っている車5台に1台に当社製品が採用されています!

研究開発は日本に加え、海外では米国、中国、欧州とグローバルに取り組んでおり、各地域のニーズに合った提案ができる体制を整えており、自動車業界は技術革新により変革期を迎えていますが、新しいドアと変わらない「安全」を提供し続けるため、挑戦を続けている企業です!

【その他企業データ】
■平均勤続年数:23.1年(2025年度)
■年間平均有休取得日数:14.0日(2025年度)
■平均年齢:47.9歳(2025年度)
■平均残業時間:11.8時間(2025年度)
■定年:65歳(役職定年なし)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■樹脂成形金型設計、各種機械装置知識(工作機械、成形機及び付帯設備)
■CAD操作
■成形条件設定
■パワーポイント&エクセル等のオフィス一般操作スキル
■海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方
■英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験

【歓迎要件】
■樹脂流動解析、成形現場管理
■TOEIC600点
■成形金型設計メーカー/自動車小物部品の成形品請負メーカー(金型自作)におけるご経験をお持ちの方

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

620万円〜910万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) ■積立貯蓄制度■持株会■産休・育休制度、時間短縮勤務等(実績あり)
■独身寮・借上げ社宅制度:有(会社規定による)■退職金制度:有 (会社規定による)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)■有給休暇(2日~20日/※初年度は入社月により案分)■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 他

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→適性試験・1次面接(オンライン)→最終面接(対面/本社)→内定

会社概要

事業内容

■自動車用機能部品の開発、製造および販売
主にドアロック、バックドアロック、パワースライドドアなどドアまわりの機能部品を開発・製造・販売しております。

〔国内拠点〕
本社:神奈川県横浜市西区
横浜本牧センター:神奈川県横浜市中区
テクニカルセンター:山梨県韮崎市
九州工場:福岡県京都郡みやこ町
他事業所(栃木、名古屋)

〔海外拠点〕アメリカ、メキシコ、イギリス、モロッコ、中国、タイ、インド、インドネシア

本社所在地

神奈川県 横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F

企業URL

https://www.hilex-act.co.jp/

設立

1943年08月

資本金

3000百万円

従業員数

単体:529人 連結:3689人

売上高

101000百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。