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更新日:2026.07.16

【興行本部/ABEMA】宣伝マーケター

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 500万円〜800万円
  • 東京都渋谷区
  • プロモーション・販促 > webマーケター
  • -

★「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業への転換、ゲーム事業への参入、そして「ABEMA」の開局と、時代の変化に合わせ事業を創出★
★「AIの活用を競争優位性にする」と掲げ、新たな価値の創造や全社的な業務効率化を推進★

Job No.81288725

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部署概要】
■アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強み
直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。

■興行本部
2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。制作、MD(グッズ)、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。

■デジタルとリアルを横断した新しい興行モデルを構築
ABEMAが注力するアニメ、バラエティ、アイドル、HIPHOP、K-POPといった多様なジャンルの興行を展開。特に、YouTuber、VTuber、ゲーム配信など、ファンの没入度が高いIP領域に注力し、熱狂の創出と収益拡大、IP価値の向上に取り組んでいます。

【募集背景】
興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。その中でもアイドルやデジタルトレカなどの新規案件が急増しており、宣伝やマーケティングのフロント担当として主体的にプロジェクトを牽引できるメンバーの増員が急務となっています。この成長スピードを維持し、IPホルダーにとって「最も貢献できるパートナー」であり続けるためには、ロジカルに戦略設計を行い、プロジェクトを成功へ導く強力なマーケターが必要です。

【ミッション】
■配属部門のミッション: 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」 最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。
■チームのミッション: 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」 IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。

【業務内容】
宣伝マーケティング担当者として、担当案件の成長に向けた多角的なマーケティング戦略の設計からクライアントとの折衝までの一連のプロセスをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■担当案件(アイドル・デジタルコンテンツ等)におけるマーケティング・プロモーション戦略の設計
■クライアントおよび所属事務所との折衝・リレーション構築
■担当案件の数字管理(売上・利益の最大化)

【具体的な業務の流れ】
・プロジェクトの最上流から参画し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進します。
・先方クライアントや事務所と直接向き合い、強固な関係構築を行います。
・エンジニア、デザイナー、派遣スタッフなどで構成される社内の開発チームと緊密に連携し、プロダクトや施策の具体化を進めます。
・大きな投資判断に関わる部分を除き、日々の戦略設計や施策の実行判断におけるほとんどのシーンで、個人の大きな裁量のもとでスピーディに意思決定を下すことが可能です。

【配属について】
■興行本部コマースチーム
20代~30代を中心とした10~15名で構成されている組織です。
■部署内
宣伝マーケターとしての経験が豊富で、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが在籍しています。 エンタメへの高い感度を持ちながら、メンバー一人一人が成果に対して貪欲であり、高い熱量を持って日々の業務に向き合っています。

会社特徴

21世紀を代表する産業ともいえるインターネット業界において事業を展開している同社では、常に大きな成長をし続ける「ベンチャー企業」であり続けると同時に、消費者や生活者に大きな影響を与え、「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるような、『21世紀を代表する会社を創る』ことをビジョンとしています。

◆チャレンジングな風土の醸成には安定して働けることが必須と考えており、退職金制度等の福利厚生を始め、様々な施策をとっています。
◆過去のイメージから残業の多い労働環境と思われがちですが、サービスリリース前後で残業が一時的に増えることはあるものの、基本的には20~21時に帰宅しておりメリハリある環境となっています。(20時には半数は帰宅しています)

【男女比】男性66%:女性34%(ビジネス職は男性57%:女性43%)
【職種割合】ビジネス職64%:エンジニア職25%:クリエイター職11%
【年代別】20代36%:30代45%:40代以上19%
【新卒中途】新卒採用41%:キャリア採用59%
【その他】離職率8%、女性管理職20%以上、産休育休復帰率90%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
■クライアントワークにおけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験
■事業会社でのマーケティング戦略立案、またはプロモーションの企画・進行経験
■エンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験

【歓迎要件】
※以下必須ではありません
■複数のプロジェクトマネジメント(PM)経験があり、リーダーシップを発揮してプロジェクトを前進させた経験
■事業目標やKPI達成のための数値管理、および仮説から導き出すプランニング力
■社内開発チーム(エンジニアやデザイナー等)と協業し、Webサービスやアプリ等のグロースに携わった経験
■SNSやデジタルメディア、Webマーケティングに関する一定以上の知識

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、部活動支援制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備、Macalon(女性キャリア支援制度)、CArcle(部活動)、健康診断、服装自由、資格習得支援制度、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区宇田川町40-1

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で毎年5日間)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※面接回数は変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容

■メディア事業:
既存メディアに加え「ABEMA」を開局、動画事業に本格参入。
■インターネット広告事業:
売上、営業利益率国内No.1のインターネット広告代理店。近年は「AI活用」と「DX支援」の分野で事業拡大。
■ゲーム事業:
スマホゲームにて複数のメガヒットタイトルを保有。
■投資育成事業

本社所在地

東京都 渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers

企業URL

https://www.cyberagent.co.jp/

設立

1998年03月

資本金

7654百万円

従業員数

単体:2588人 連結:8150人

売上高

420726百万円 ※2025年09月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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