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更新日:2026.07.21
"株式会社日立ハイテク"

【東京】電子顕微鏡事業の販売戦略・販売支援◆リモート

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 450万円〜850万円
  • 東京都港区
  • プロモーション・販促 > リサーチャー・集計
  • -

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

Job No.83109272

株式会社日立ハイテクの採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

電子顕微鏡事業におけるグローバル販売戦略の立案・展開を中心に、販売支援、販売促進、マーケティング活動を担当いただきます。営業部、設計部、アプリケーション部、QA部、サービス部、海外現地法人などの関係部門と連携しながら、市場分析・戦略策定から施策実行・成果創出までを一気通貫で推進いただきます。

【具体的な業務内容】
1. グローバルマーケティング活動
■電子顕微鏡事業における市場分析、競合分析を通じたグローバル販売戦略および成長戦略の立案・推進
■新製品・新機能の市場導入戦略立案、製品ポジショニングの策定
■展示会・学会・セミナーの企画運営および販促施策の推進
■デジタルマーケティングやAI活用を含むマーケティング施策の企画・実行

2.販売支援・事業推進
■国内外営業組織への販売支援および営業力強化施策の推進
■顧客課題や市場ニーズを踏まえた拡販施策の立案・実行
■海外現地法人と連携した販売戦略の展開および販促活動支援
■事業成長・収益向上に向けた重点プロジェクトの推進

※弊社の電子顕微鏡事業は、最先端の計測技術とAI・データ活用を融合し、フィジカルAI時代の研究開発・製造革新を支える成長領域です。装置販売に留まらず、顧客の開発スピード向上、品質改善、生産性向上に貢献する新たな価値創出に挑戦できます。

【電子顕微鏡について】
■電子顕微鏡は、材料、半導体、電子部品、電池、バイオなど、幅広い先端分野の研究開発やものづくりを支える重要な装置です。高性能な装置を提供するだけでなく、オートメーションやAI、データ活用を通じて電子顕微鏡をより使いやすく進化させるとともに、材料開発の迅速化や、製造現場における欠陥解析・品質判断の効率化に取り組んでいます。
■さらに「HMAX Industry」の考え方のもと、電子顕微鏡から得られるデータに材料・半導体分野の知見とAIを組み合わせ、研究開発から製造まで、お客さまの業務全体に新たな価値を提供していきます。
■世界最先端の計測技術と、オートメーション、AI、データ活用を融合し、これからの研究開発・ものづくりを変えていく。その挑戦に、グローバルな仲間やお客さまとともに取り組めることが、電子顕微鏡事業の大きな魅力です。

【ビジョン/ミッション】
グローバルでの荷電粒子事業戦略強化・営業戦略・製品戦略取りまとめ」を部門ミッションとし、27中計予算の達成と30中計/33中計における持続的成長に向け、製品戦略およびグローバル営業戦略を一体で推進し、One Hitachi「計測×AI×オートメーション」により事業価値の最大化の実現を目指します。

【キャリアパス】
将来的には当部のプロダクトマーケティングマネージャーを想定しております。

【配属先】
グローバル戦略企画一部 製品戦略部門 販売推進 事業分析担当
■部門人数 40名程度
※製品戦略機能、販売推進機能、事業分析機能の3つの機能の下、7グループで運用しています。今回募集対象となるのは、販売推進機能の販売戦略・支援グループとなります。

【組織の強み/魅力】
■戦略立案から市場展開までを一気通貫で担い、自らの提案や施策を事業成長へ直接つなげることができます。
■グローバルの多様なメンバーと協働しながら、世界市場における電子顕微鏡事業の拡大に挑戦できます。(米国、欧州、日本、中国、アセアン、インド、韓国、台湾)
■半導体、先端材料、ライフサイエンスなど社会や産業の発展を支える最先端技術領域に深く関わることができます。

【働き方】
※下記はあくまで1例であり、業務状況・スキル次第で異なる働き方となる可能性がございます。
■出社頻度 適宜
※入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、その後はテレワークの使用を推進しております。
■残業時間 平均20時間以下/月 
■出張 随時
(出張先:国内、欧米、中国、韓国、アセアン、インドなどへ年2~3回程度、1週間/回)
■海外駐在 可能性あり

会社特徴

<「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。>
【会社特徴・事業領域】
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。
また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■ナノテクノロジー・ソリューション
半導体領域(半導体製造装置(エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など)、電子顕微鏡)
■ヘルスケアソリューション
バイオ・メディカル領域(医用分析装置、バイオ分析装置)
■コアテクノロジーソリューション
電子顕微鏡・解析装置
■バリューチェーンソリューション
社会・産業インフラ領域(商社機能)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電子顕微鏡または理化学・分析・計測機器の営業、アプリケーション、製品企画、マーケティング等の経験

【歓迎要件】
・電子顕微鏡業界における業務経験
・BtoBビジネスにおけるビジネスアナリストまたは類似職種の実務経験
・先端材料、電池、電子部品、アカデミア分野に関する知見や業界経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・製品開発、マーケティング、事業企画分野における知見・経験
・AIツールやMicrosoft 365等を活用した情報分析、資料作成、業務効率化の経験
・海外拠点や顧客とのコミュニケーションを通じて業務を推進できる英語力
(TOEIC 700点以上目安)

役職

-

予定年収

450万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

8:50~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(24日、入社直後に付与)※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接 →適性検査受験 (選考要素なし)→最終面接 →内定→採用担当者とのオファー面談※面接は原則オンライン

会社概要

事業内容

■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.hitachi-hightech.com/jp/

設立

1947年04月

資本金

7938百万円

従業員数

単体:4916人 連結:12717人

売上高

462230百万円 ※2022年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る同社の魅力】
★1947年に株式会社日之出商会(のちの日製産業株式会社)として創立しました。その後日立製作所の計測器グループと半導体製造装置グループとの事業統合に伴い2001年に社名を「株式会社日立ハイテクノロジーズ」に変更し、さらに2020年に日立ハイテクに社名を変更いたしました。
★75年以上の歴史がある日立グループの中でも随一の老舗・中核企業で、半導体、電子、精密機器などの分野で事業を展開し、中でも高画質画像や高い計測性能を備えた製品を提供しており、世界市場で高いシェアを誇る製品も多くあります。
★国内に12社、海外にアジアから欧米まで幅広く32社を展開するグルーバル企業です。
★リモート可能且つフレックス、また育休復職率99%、残業26.6h 年休取得18.9日と働きやすい環境も魅力の1つです。

企業からの動画メッセージ

  • <株式会社日立ハイテク>風通しが良く相談しやすい職場です

    公開日:2025.12.26
  • <株式会社日立ハイテク>誰もが自分らしく働ける職場です

    公開日:2025.12.26
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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