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更新日:2026.08.03

人事労務【名古屋】◎東証プライム上場◎業界シェアNo.1

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円
  • 愛知県名古屋市中川区福住町2-26
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

2020年に創業100周年を迎えた熱エネルギー機器総合メーカー。コンロや給湯器等のガス機器分野で国内トップシェアの売上を誇ります。
営業利益率10%・自己資本比率70%と安定した経営基盤。海外市場に注力し世界80か国に事業展開中、今後もグローバルで拡販方針です。

Job No.83113668

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務概要
実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。

■詳細:
・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解
・各種業務システムの運用改善

◇給与計算・勤怠管理業務
 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための
  企画・計画の推進
◇勤怠・人事・給与システム関係の運用
 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応
 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援
 ・業務改善

【期待役割】
多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。

■組織:
50代1名、30代3名、20代4名

■想定残業時間:
30時間/月 程度

会社特徴

◆東証プライム上場、2020年に創業100年迎えた熱エネルギー機器の総合メーカー。ガス機器分野にて、国内シェアトップの売上高を誇ります。全ジャンル(厨房・給湯・空調・業務用)の商品を提供するとともに、ガス会社や住宅・キッチンメーカーへのOEM供給も行っています。
◆世界80か国に事業展開、16ヵ国にグループ会社を設けています。海外売上が年々増加しており、現在の海外比率は50%程度。当社製品は国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、各地域に合わせた製品づくりを行っており、現地に根付いた事業展開をしております。
◆営業利益率10.1%(2020年実績)を誇り、メーカーとしてはトップクラス。また、自己資本比率70%以上と安定した経営基盤を有します。その背景には、高付加価値の商品開発や社内完結型の生産体制があります。
◆近年、先進国を中心に環境配慮・省エネ視点での製品づくりが求められる中で、ガスと電気を組み合わせたハイブリッド製品を開発。さらには、これまでのガス機器の常識を変えていく製品も展開しており、今後も「熱を通じて快適な暮らしを社会に提供する」という使命を果たしていきます。
◆従業員の健康管理にも力を入れており、経済産業省と東京証券取引所が主催する「健康経営銘柄2020」にも選定されました。(数年連続)※育休取得率100%

【売上構成比】
給湯機器57.6%、厨房機器25.3%、空調機器5.6%、業用機器2.5%(2020/03期)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・企業での総務、人事、労務経験がある方
 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須
・大量のデータ(Excel)を扱える方

【歓迎要件】
・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方
・資格(社会保険労務士・FP)を有する方
・労務系システム(特にSuperStream、COMPANY)使用のご経験をお持ちの方
・企業での労務経験3年以上

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当(上限50,000円)、家族手当(扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女3千円/月)、転勤者用社宅有(1転勤につき最大9年)、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)、各種クラブ活動有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中川区福住町2-26本社

勤務時間

8:30~17:20

休日・休暇

週休二日(土日)
※会社カレンダーによる 日曜、祝日、指定土曜、GW、夏季、年末年始、有給休暇(付与日数は入社日による)、メモリアル休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
適性検査受検→一次選考(対面/本社又はオンライン)→二次選考(対面/本社)→最終選考(対面/本社)※面接3回予定ですが、状況に応じて変更の可能性があります
※転職理由の記載をお願いします

会社概要

事業内容

熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売を手がける業界トップシェアメーカーです。
給湯器や給湯暖房機などの給湯機器をはじめ、厨房機器や空調、業務用機器など様々な分野の商品を、最新鋭の技術で生み出しています。
主要取扱商品は主に下記4分類されます。
□厨房機器(ビルトインコンロ・レンジ、テーブルコンロ、炊飯器、食器洗い乾燥機など)
□給湯機器(給湯器、給湯暖房システム、湯沸器など)□空調機器(ファンヒーター、赤外線ストーブ、床暖房、FF暖房機など)
□業用機器(焼物機、レンジ、炊飯器など)
□新分野(ハイブリッド給湯機)など

本社所在地

愛知県 名古屋市中川区福住町2-26

企業URL

https://www.rinnai.co.jp/

設立

1950年09月

資本金

6484百万円

従業員数

単体:3630人 連結:-

売上高

242025百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■教育制度及び資格補助
自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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