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更新日:2026.08.12

【愛知/春日井】人事(給与、労務、評価制度等)トヨタG

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 500万円〜670万円
  • 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
  • 人事・労務 > 人事・労務
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世界トップクラスの技術力を持つトヨタグループの上場メーカーにて、グループガバナンス強化の中核を担っていただきます。J-SOX・業務監査・海外拠点監査を通じて企業価値向上に直接貢献できる環境です。

Job No.83116267

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【トヨタGの人事/将来的には人事評価制度までお任せ/10年間で定着率90%以上/充実した福利厚生と労働環境◎/社員食堂あり◎】

■業務概要:
入社後は給与計算および労務関係業務をお任せします。
ゆくゆくは人事評価制度にも挑戦いただきたいと思っております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■人事システム:
staffbrain

■組織:
50代の室長を筆頭に9名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。
組織体制強化のため、増員募集をしております。

■同社の魅力:
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。

■商品:
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器

■取引先:
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。

会社特徴

《★東証スタンダード/トヨタグループの一つ、粉末冶金技術に特化した部品メーカー★》【特徴/粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品及び油圧機器の3本柱】
創業から約60年、粉末冶金のパイオニアとして、世界中のお客様から高い評価を頂いております。自動車用部品としては世界トップクラスのシェアを誇るショックアブゾーバー用部品(自動車の振動を減衰させる部品)、鉄道車両用部品としてはJRや私鉄各社に採用されているパンダグラフの集電材(架線から効率よく電気を取り込む部品)などがあります。トヨタグループ企業の一つであり、トヨタとの取引が多く、ハイブリッドカーや電気自動車などエコカー向けの製品も開発しています。 他には油圧モーターポンプなど油圧機器製品も製造。医者や美容師が作業しやすい位置に、椅子の高さを調整していますが、その昇降は当社の油圧機器製品によって行われています。
〈粉末冶金とは?〉
粉末冶金とはミクロンオーダーの複数の金属粉末を混合し型に入れプレスして、固めた状態で加熱する事で金属製品を作る技術です。高精度の製品をほぼ加工レスで大量に生産でき、材料利用率が高く「省資源」で生産出来るだけでなく、複数の材料特性を持った複合材料ができるという特徴があります。
【働く環境/ワークライフバランスのとれた働き方の実現!】
全社平均残業時間20時間、社員の定着率は約90%、平均勤続年数15.6年、社員同士仲の良い社風となり役員との距離も近く居心地の良い環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■労務、採用など人事経験1年以上

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜670万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定による)
家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県春日井市明知町西之洞1189-11【ファインシンター本社】
<最寄駅>高蔵寺

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
※会社カレンダーによる 春季・夏季・年末年始休暇(入社3ヶ月後付与)慶弔休暇、アニバーサリー休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

事業内容

粉末冶金製法による自動車部品(エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバー部品、ボディ部品、ブレーキ部品など)をはじめ、油圧機器部品、鉄道車輌用部品の製造・販売。
【会社特徴】創業から70年余り、粉末冶金のパイオニアとして、常に時代が必要としてきたものをつくり続けてきました。自動車用部品と鉄道車両用部品、小型油圧機器で、世界中のお客様から高い評価を得ています。これからも品質最優先で価格競争力No.1であり続けるために、的確にお客様のニーズを把握し、技術開発力で応えてまいります。

本社所在地

愛知県 春日井市明知町西之洞1189-11

企業URL

https://www.fine-sinter.com/

設立

1950年12月

資本金

2203百万円

従業員数

単体:- 連結:2063人

売上高

29276百万円 ※2026年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

■クラブ活動(野球、テニス、フットサル)
■育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。
■社員食堂:本社と4工場にあり(お弁当130円)営業外勤者対象外
■共済会:社内イベントとして旅行等のレクリエーション

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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