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PwCグループの購買・支払プロセスを支える、重要なバックオフィス業務です。まずは購買支払システム「Basware」への入力・確認を中心に、申請者や経理部門、承認者と連携しながら、正確かつ円滑な処理を担っていただきます。定型業務を通じて、購買申請から請求・支払、社内ルールや内部統制まで、企業活動を支える購買プロセスを実務ベースで身につけられる点が魅力です。また、★実働7時間・週3日在宅・フルフレックス・平均残業月10時間と、メリハリをつけて働ける環境も特徴。将来的には購買管理、データ管理、業務改善、デジタル化推進などへ業務の幅を広げ、購買領域の専門性を高めていくことも可能です。「正確な事務処理」を強みに、専門知識を身につけながらキャリアを広げたい方におすすめのポジションです。
職務詳細
| 【担当業務】 |
|---|---|
会社特徴 | PwC Japan合同会社は、日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。 |
取材レポート | |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
<語学>■英語:読み書きレベル必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 350万円〜500万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目1-1 大手町パークビルディング <最寄駅>大手町(東京都) |
勤務時間 | 9:15~17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、 出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)、介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助) |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 書類選考⇒1次面接⇒2次面接+人事面接⇒内定 ※選考回数は状況に応じて変化します※ |
事業内容 | 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング |
企業URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/pwc-japan.html |
設立 | 2015年12月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体:6300人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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