エーバイスリーセキュアシステム株式会社

【労務・総務】（リーダー候補）/働き方◎/離職率2.8%

【業務内容】
＜労務業務＞
■入退社に伴う労務手続き
■社会保険手続き
■給与計算に必要なデータ取りまとめ
■就業規則・社内規定の見直し、運用改善
■士業（弁護士・社労士）との連携
■必要に応じた労務相談の一次対応

＜総務業務＞
■社内備品管理
■福利厚生の運用管理
■社内イベントの運用サポート（企画なし・年4～6回を想定）

【ミッション】
会社の急成長に伴い、総務・労務領域の仕組みづくり・運用改善が求められているフェーズです。
入退社手続きや社会保険対応などの日々のオペレーションに加え、社内規定の整備や士業との連携、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
※企業規模の拡大に伴い、発生した場合の労務相談や個別対応にも関わっていただくことがありますが、発生頻度は高くありません。
（平均残業10時間程度と、落ち着いた働き方が可能です）

【魅力】
◎ 制度整備がこれからのフェーズのため、裁量を持って自ら仕組みをつくり改善できます
◎ 社内ルールや労務まわりの運用改善をリードできるポジションです
◎ 士業との協働を通じ、専門性や法務知識も自然と身に付いていきます
◎ バックオフィス全体の幅広い経験が積める環境です
◎ リーダー候補でも残業月10時間程度と働きやすい環境です

【組織体制】
管理本部に所属し、部長・現担当と連携しながら業務を推進します。
リモートワークは週2回可能。入社後約1ヶ月を目途に出社でオンボーディングを行います。

国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、数年後には株式上場目標にしている企業です。
またサイバーセキュリティ以外にも、これからの時代は幅広い技術を取り扱うフルスタックエンジニアがIT業界を支えて行くという思想のもと、システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウドなど多角的な事業展開をしています。
顧客は大手金融機関や通信キャリア、、、セキュリティー企業など、エンタープライズな大規模環境での業務がメインとなっております。。規模Webシステムや大規模インフラ・セキュリティ環境にて、コンサルティングから設計・構築・運用での支援をさせて頂き、顧客より絶大な信頼を頂いております。

進化するサイバー攻撃からシステムを守るための施策や対策を提供しています。
培ってきたサイバーセキュリティのノウハウと技術には定評があり、創業以来、順調に業績を伸ばしています。
またシステムの自動化技術にも早期に注力しており、国内でもシステム自動化の支援が行える数少ない企業となっております。
社員全員がフルスタックエンジニアを経由し、その後は様々なポジションで活躍できることを目指しおり、社員教育にも力を入れており、チャレンジ精神を第一に社員成長のバックアップを惜しみなく行う企業です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■3年以上の労務経験
■社会保険手続きの実務経験
■労務関連の基礎知識を備えている
■士業（弁護士・社労士）との連携経験
■自走して制度改善や運用の仕組み化を進めた経験

【歓迎要件】
■労務相談の対応経験
■社内規定の改訂・運用経験
■総務業務の広範な経験
■チームや業務の取りまとめ経験
■ルールが整っていない環境を楽しめる方
■自ら課題を見つけ、仕組み化していける方
■外部との折衝やコミュニケーションが得意な方
■丁寧かつリスクを意識した対応ができる方