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更新日:2026.08.20

?総務人事?※フルフレックス/リモートワーク制度有◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 509万円〜752万円
  • 東京都中央区
  • 総務 > 総務
  • -

■食事をうれしく、食卓をたのしく。~食を通して、“心豊かな ひととき”を生み出しつづけます。おいしいも、うれしいも、たのしいも。■冷凍ミートボール(つくね串類や肉だんご類)の製品において業界トップシェアを獲得しています■フルフレックス制度、リモートワーク制度も導入されております■管理部門から会社の経営を支える重要ポジション★ご自身のこれまでの経験を還元したい方へおすすめの企業様です。

Job No.83119506

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
総務部 総務課に所属し、下記総務人事領域をご担当いただきます。

【職務内容】
■総務人事業務
 安全衛生(健康診断、安全衛生委員会の運営、ストレスチェック等)、施設管理(社宅管理、本社、各支店の職場環境整備等)、法務業務(契約書、印章管理等)、社内イベント運営・管理、グループ各社連携
※その他、当社工場との労務・安全衛生・福利厚生関連携も一部ご担当いただきます。
 (具体的には特定技能制度(育成就労制度)に関しての運営フォロー等上記本来業務の状況を
  踏まえお任せしたいと考えております。)

【魅力】
■会社:プライム上場企業「JT」グループ・冷凍ミートボール(つくね串類や肉だんご類)の製品において業界トップシェア
■キャリア:総務人事業務を幅広くご担当いただくことで総務人事のゼネラリストを目指せます。
■働き方:残業20時間程度/月、フルフレックス、リモートワーク可

【組織構成】総務部2名  部長1名(50歳前半男性)、担当1名
総務課1名(課長兼務:40歳後半女性)
人事課2名(課長1名:40歳後半男性、30歳前半女性、20歳前半女性)
経理課3名(課長1名:50歳前半男性、60歳前半女性)

【募集背景】
将来を見据えた増員となります。総務・人事領域をご担当いただきますので、中小企業や大手グループ子会社にて総務または人事を幅広くご担当されていた方は、ご活躍いただける環境かと思います。

会社特徴

~食事をうれしく、食卓をたのしく。 JTグループ~

食事をうれしく、食卓をたのしく。
私たちがお届けしたいのは、おいしさ。
…だけではありません。
私たちは、「うれしい食事」にこだわります。
期待を超える数々の驚きを、食事との新たな出会いを、創造しつづけます。
私たちは、「たのしい食卓」にこだわります。
大切な人と一緒に食べる喜びを、食卓を彩る笑顔を、創造しつづけます。
お客さまの日々の暮らしを見つめて。
食に関する様々な課題と向き合って。
食を愛する多くの仲間とともに。
JTグループの加工食品事業は、
食を通して、“心豊かな ひととき”を生み出しつづけます。
おいしいも、うれしいも、たのしいも。
当社はJT加工食品事業の一員として、パーパスを基に更なる飛躍を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■管理部門にて総務または人事業務経験者

【歓迎要件】
▼管理部門にて総務人事業務経験者

役職

-

予定年収

509万円〜752万円

諸手当

通勤手当, 地域手当, 退職金制度
借上社宅制度あり
(会社で借上げ、社員へ貸与。社員より社宅使用料を徴収。)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区晴海二丁目5番24号 晴海センタービル3階
<最寄駅>勝どき


<最寄駅>月島

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、年末年始休暇、特定休暇(慶弔等)、特別休暇(年2日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(部長)→最終面接(役員)
※選考途中で適性試験を受検いただく場合がございます。

会社概要

事業内容

■鶏つくね串、肉だんご、海老のチリソース、おべんとうごまだんご、だし巻き玉子などの家庭用冷凍食品及び、肉だんご、つくね、豆腐加工品、揚げ物などの業務用冷凍食品の開発、製造・販売

【グループ会社】
テーブルマーク株式会社
日本たばこ産業株式会社

本社所在地

大阪府 泉佐野市住吉町29-2

企業URL

https://www.ks-frozen.co.jp/index.html

設立

1972年12月

資本金

856百万円

従業員数

単体:310人 連結:-

売上高

11297百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※正社員は、将来的に転勤の可能性があります。
※月額給与及び年収額は時間外勤務20h/月で算出しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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