社会保険労務士法人ウィルワークス

【労務マネージャー候補】顧客対応～実務まで/大手企業多数対応

社会保険労務士法人にて、人事労務業務のマネジメントのみならず、クライアントとの窓口やチームマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。
労務実務はもちろんですが、クライアントとのコミュニケーションにおいて、『相談対応や複雑な案件を整理し、適切に進めつつ、その上どんなサービスを提供できるかまで伴奏する』ことも必要な、重要なポジションです。

【職務内容】
・チームメンバーのフォロー
・クライアントの折衝やサポート対応
・ 給与計算
・ 社会保険の手続き
・ 年末調整などの対応

【募集背景】
業務拡大に伴う増員で、将来的にチームを増やす予定です。そこのチームリーダーとして期待しています。

【組織構成】
メンバー：10名 ※現在名ずつ2チームに分かれています。

【当社の魅力】
■毎月の勤怠管理などの労務管理から人事設計や研修まで幅広いアウトソーシングを展開しています。
■年々クライアント数も増加しており、売上も拡大中。
■全社で15名と会社規模としては少ないですが、社内で相談もしやすい環境で風通しも良いです。
■離職率も低く、『人の良さ』が当社の良さでもあります。
■フレックス/リモートワークの活用も可能で、メリハリを付けて働くことができます。
■子育て中の女性も多くご就業されており、育休産休に理解のある会社です(女性の管理職も活躍中)。

当法人は煩雑な労務手続きの代行・給与計算のアウトソーシングに加え、就業規則の作成・整備、労務監査、労務相談など、企業の労務管理全般を総合的にサポートする社労士法人です。
特に法令遵守とリスク管理に注力し、企業の成長と従業員の働きやすい環境づくりを支援しています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■100名以上の企業での労務業務経験
■社会保険労務士資格保持者
■下記いずれかのご経験
・100名以上の企業での人事労務マネジメント経験
・社会保険事務所ないしコンサル会社での労務案件の対応経験者

【歓迎要件】
・関連システムの経験、新しいシステムへの抵抗感が無い・経験
・営業、カスタマーサポートのような社外に対する担当窓口としての業務経験

＜資格＞

■社会保険労務士歓迎