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更新日:2026.08.30

【東京】法人営業(エッジAI)◆グロース上場

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1000万円
  • 東京都中野区中野
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

■世界有数の技術力を持ち今後の絶大な成長が見込まれる会社です!■ ■上場来過去最高益を達成■ ■オープンで働きやすい職場■ 
■筆頭株主がヤマハ発動機

Job No.83123091

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社開発のエッジAI SoC「Di1」と、その中核であるNPUの半導体IPを、国内外の半導体メーカー・機器メーカーに届ける仕事です。

日本国内に加え、インドをはじめとする海外市場の開拓も担当領域となります。
社内の技術者や海外拠点のメンバーとチームを組み、開発キットでの評価提案からPoC、量産採用(デザインイン)、IPライセンス契約の締結まで一貫して担当していただきます。
売り方も市場もこれから作っていくフェーズのため、裁量は大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
■Di1(SoC/SoM/開発キット)と NPU IPライセンスの新規開拓・提案(国内・海外)
■国内外の代理店・パートナーとの販売網づくり
■海外拠点(インド等)の現地営業・FAEと日本側開発チームの連携推進
■PoCから量産採用、その後の継続支援まで
■ライセンス・ロイヤリティを含むビジネス条件および契約の交渉
■新規ユースケースの発掘と営業戦略の策定・実行

【募集背景】
■DMPは、GPU半導体・GPU IPで培った技術を基盤に、次世代エッジAI SoC「Di1」で新たな成長フェーズに入りました。
■Di1は、AI推論(エッジAI SoCとして世界初のFP4対応)・リアルタイム3D測距・4K HDR画質処理をワンチップに統合した独自SoCで、スマートシティ、ロボティクス、ファクトリーオートメーション、ドローン、車載へと採用が広がっています。
■販売先は日本国内にとどまらず、インドをはじめとする海外市場へも展開を進めています。この立ち上がりを一緒に加速してくださる営業の方を募集します。

【働き方】
■フルフレックス
■海外出張 年数回程度

会社特徴

【特徴・強み】
当社は、大学発のベンチャーとして、3Dグラフィックスを描画する際に計算処理を行うGPUの研究開発からスタートしました。AIとビジュアル・コンピューティング分野での強みを活かし、社会・環境課題の解決と収益の両立を目指しています。企画から量産までの一貫開発体制により、高付加価値のソリューションを提供しています。セーフティ分野ではエッジAIカメラやナンバープレート認識のプロジェクトを進め、ロボティクス分野では自律走行ロボットやピッキングロボットの高精度ビジョンシステムを導入しています。
【今後の展望】
「Making the Image Intelligent」というパーパスのもと、画像インテリジェンスの力で現実世界の問題を解決し、革新的な製品とサービスを創造することに取り組んでいます。アミューズメント分野およびIP分野の安定成長に基づき、ロボティクスやセーフティ分野、映像点検領域、半導体製造装置領域において、PoCから製品化のサイクルを加速させ、中期的な事業成長を目指します。
【社風】
専門型裁量労働制やフレックス、私服勤務など自主性が重んじられており、それぞれがプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。またグループ間の垣根が低く、互いに刺激を受けながら仕事に臨める環境となっております。その結果、時代を先駆ける新しい技術を次々と生み出すことが可能となっております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人営業の実務経験3年以上
■新規顧客およびパートナー/代理店の開拓経験
■英語での業務コミュニケーションに抵抗がないこと
※海外顧客・海外拠点との業務メール、オンライン会議が発生いたします。入社後のブラッシュアップも歓迎です。




【歓迎要件】
・半導体・電子部品・組み込み機器などの法人営業経験
・半導体IPのライセンス/ロイヤリティ営業、またはデザインイン営業の経験
・海外顧客・海外代理店を対象とした営業経験(インドおよびアジア圏であればなお歓迎)
・ビジネスレベル以上の英語力・技術系のバックグラウンド(元半導体技術者など)

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当(上限3.5万円まで)、確定拠出年金、関東ITソフトウエア健康保険組合、ベネフィット・ステーション(eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等)、従業員持株会(奨励金20%)、同好会補助制度、表彰制度他、書籍購入制度、ランチ補助制度(等級要件あり)

学歴

不問

勤務地

東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス16階
<最寄駅>中野(東京都)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:※試用期間中はフレックスタイム制(コアタイムあり)適用※2024年12月1日からフルフレックスタイム制導入。試用期間終了後、フルフレックスタイム制適用【フレックスタイム制】- フレキシブルタイム: 6:00 ~ 10:00、14:00 ~ 20:00- コアタイム: 10:00 ~ 14:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季休暇(3日)、産前産後休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考→オンライン面談→一次選考(オンライン面接+テスト)→最終選考(対面面接+社内見学)※上記の選考プロセスは予定であり、変更になる場合があります。

会社概要

事業内容

2002年7月の会社設立以来、DMPはOpenGL ES業界標準規格の仕様策定や普及に積極的に取り組むと同時に、世界でも類を見ない高度なグラフィックス描画アルゴリズムのハードウエア化を実現した独自技術MAESTROを開発しました。MAESTROにより、組込向けを中心とするローエンド機器においてもハイエンド機器並みの高度な画像のリアルタイムな表示を、小さなコアサイズと超低消費電力で実現する事が出来ます。
これからもDMPは高度な専門知識を持つグローバル精鋭頭脳集団により、無限のイノベーションの可能性を持つグラフィックスの世界で常に独創的なアイデアで製品開発を行います。

本社所在地

東京都 中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス 16F

企業URL

https://www.dmprof.com/ja/

設立

2002年07月

資本金

1838百万円

従業員数

単体:28人 連結:-

売上高

2432百万円 ※2026年03月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★2002年7月10日設立し20年以上の歴史を持つGPUおよびAI関連のIPコアライセンス、半導体・モジュール製品の開発・販売などを行っているグロース上場企業です。
★低消費電力GPU技術を強みとし、任天堂の携帯ゲーム機3DSをはじめ、デジタルカメラ、OA機器、4Kテレビなどこれまで累計1億5千万台以上の顧客製品に搭載しております。
★年間休日数123日、平均残業時間17時間23分、有給取得率64.3%、育休後復職率100%と働きやすい環境が整っております。(2022年度本社単体実績)
★約45名の全社員のうち7~8割がエンジニアとなっており、エンジニアは様々な国籍(ブラジル、イギリス、ロシア、バングラディッシュ、フィリピンなど)の社員で構成されています。様々な文化や考え方に触れることができるのはもちろんですが、語学力も自然と身に着けることができ、またそれぞれのバックグラウンドから来るアプローチの違いが、より良いソリューションを生み出すきっかけになっています。(前職は大手、フリーランス、外資など異なるバックグラウンドの社員が活躍しています。)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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