スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.30

【山形自動車販売株式会社】総務メンバー

  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 350万円〜420万円
  • 山形県山形市
  • 総務
  • -

★山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、創業75年以上にわたり地域のお客様のカーライフを支えてきた安定企業です。D&Dホールディングスグループへの参画を機に、今後の組織強化に向け管理部門を担う人材を募集します。
★毎週火曜・第1・3月曜定休に加え、月1日の個人別計画休を取得できます。希望休を取得しやすく、有給休暇も取りやすい環境です。有給取得平均10日以上、育休取得率100%、平均勤続年数20年以上、転勤なしと、腰を据えて長く働けます。

Job No.83130822

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。

【仕事内容】
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理
・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進
・防災対策、問い合わせ対応
・その他総務全般の業務
・一部経理業務(伝票のチェック等)
チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。

【仕事の魅力】
・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。
・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。

【キャリアステップ】
Step1:先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。
Step2:業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積みます。
Step3:総務業務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長します。
適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。

【部署構成】
男性:3名 女性:4名 合計:7名

【部署雰囲気】
風通しがよく、落ち着いた雰囲気

会社特徴

[創業75年以上・安定した経営]
★山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、創業75年以上にわたり地域のお客様のカーライフを支えてきました。2024年売上高46億円・経常利益約2.2億円と安定した事業基盤を持ち、県内9店舗を展開しています。

[今後の展望]
★三菱自動車はEV・PHEV分野の先駆者として環境に配慮したモビリティを提供。2026年にはD&Dホールディングスグループへ参画し、中古車事業の拡充や販売体制強化を推進するなど、新たな成長ステージを迎えています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・Office(Excel/Word)使用経験

役職

-

予定年収

350万円〜420万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
[住宅手当]家賃の半額+月3万円を支給 ※自宅からの通勤が困難な場合に支給
[家族手当詳細]配偶者:8000円、第二扶養から第四扶養まで(条件あり):月1000円
[退職金制度]勤務年数2年以上
[その他]財形貯蓄、奨学金返済支援制度、車両購入特別優遇制度

学歴

不問

勤務地

山形県山形市五十鈴3-1-6
<最寄駅>羽前千歳

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間:40時間00分

休日・休暇

週休二日
[休日]週休二日制 毎週火曜、第1・3月曜定休および月1日の個人別計画休あり [休暇]GW(8日)、夏季(8日)、年末年始(8日)、特別休暇制度 [有給]半年経過後の10日付与

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接→役員面接

会社概要

事業内容

■□■三菱自動車の正規ディーラー□■□

・三菱自動車の新車・中古車販売
・自動車の点検及び修理などのアフターフォロー
・自動車保険代理店

本社所在地

山形県 山形市五十鈴3丁目1-6

企業URL

https://www.yamagata-mmc.co.jp/

設立

1947年02月

資本金

50百万円

従業員数

単体:145人 連結:1191人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。