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更新日:2026.09.29

プロダクト導入/ITコンサルタント【介護DX/大型資金調達】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • ITコンサルタント > プリセールス・セールスエンジニア・技術営業
  • -

※理念や考えに共感し集まって出来たソーシャルベンチャー企業※
超高齢化社会の日本を支え、心を大切にする資本主義の次の社会へ、変革を起こしていく方を求めております。

Job No.83133206

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本ポジションでは、介護・医療法人へのヒアリングや業務分析を通じて、現行業務の可視化、課題の特定、あるべき業務フローの設計を行っていただきます。そのうえで、当社のAI・RPAプロダクトや既存の業務システム、ICT機器などを組み合わせ、法人ごとに最適な解決策を構想・提案します。

提案後も、要件定義や開発チームとの仕様調整、導入プロジェクトの推進、現場への定着支援、効果検証まで一気通貫で担当します。営業・カスタマーサクセス・開発の間に立ち、それぞれの専門性をつなぎながら、構想を実際の業務変革へと落とし込む役割です。
また、一つの介護施設や業務における成功を、法人内の他施設へ横展開し、業界全体へ広げていくことも期待しています。決められたシステムを導入するのではなく、顧客とともに「これからの介護現場のあり方」を描き、実現できるポジションです。

私たちが目指しているのは、業務を部分的に効率化することではありません。介護・医療に携わる人が煩雑な事務作業から解放され、本来向き合うべき「人」に、より多くの時間を使える現場をつくることです。

テクノロジーを導入するだけでなく、業務と組織を変え、介護の「あたりまえ」をつくり変える。その変革を、現場の最前線からともにリードしていきませんか。

所属組織/業務内容など
製品開発部所属

【職務内容】
介護・医療法人が抱える業務課題を、AI・RPA・ICTを活用して解決に導くポジションです。
単なるシステム提案にとどまらず、現場ヒアリングによる課題の可視化から、業務プロセスの再設計、解決策の企画・提案、要件定義、導入、定着支援、効果検証までを一気通貫で担当します。
営業・カスタマーサクセス・開発チームをつなぐハブとして、顧客の課題を実現可能な仕組みに落とし込み、介護事業所のDX・ICT化をリードしていただきます。

【業務の流れ】
1 現状把握・課題分析
 ・介護・医療法人の経営層/現場職員へのヒアリング
 ・現行業務の調査、業務フローの可視化、課題分析
2 解決策の設計・提案
 ・あるべき業務プロセスの設計・提案(BPR)
 ・AI・生成AI・RPA・ICT機器・既存SaaSを組み合わせた解決策の企画
 ・提案資料、業務フロー、要件定義書などの作成
 ・営業同行による顧客課題の整理と技術的な提案
3 開発・導入
 ・開発チームへの要件共有、仕様調整、プロジェクト管理
 ・システム・ICT機器の導入支援、運用設計
4 定着・改善
 ・現場職員への説明・研修など活用定着に向けた支援
 ・導入後の効果測定と、さらなる業務改善の提案
 ・成功事例の法人内における他施設・他事業所への横展開
5 連携
 ・営業、カスタマーサクセス、開発、外部パートナーとの連携

【取り組みの例】
音声をAIで要約して介護記録へ反映する仕組み、紙帳票をAI-OCRでデータ化する仕組み、RPAによるシステム間の自動転記、電話やFAXを中心とした業務のデジタル化など、法人ごとの課題に応じた業務改革を進めます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は経験や専門性に応じて既存プロジェクトに参画いただきます。将来的には、顧客法人のDX構想策定や複数プロジェクトの統括、ITコンサルティングサービスの標準化・事業化も担っていただくことを期待しています。

【想定する主な活用プロダクト】
 ・milmo automation(自社/介護事業所の業務を自動化するRPAサービス)
 ・milmo recorder(自社/会話や音声をAIが要約・記録化)
 ・milmo plan(自社/AIを活用したケアプラン作成支援)
 ・生成AI、AI-OCR、RPA、各種ICT機器
 ・介護記録・請求システムなど顧客が利用する既存システム
 ・Slack、Google Workspace、Microsoft Office ほか

会社特徴

株式会社ウェルモは日本の少子高齢化という問題に対し、市場における民間の力と、新規性の高い技術をもって解決に導くことを使命としています。次の世代に明るい未来を繋ぐため、目前の利益にとらわれず、将来的な価値を常に思考した社会課題解決のあり方を創造していきます。

1.社会資源情報の一般化
閉鎖的になっている介護福祉業界の情報を必要な市民が必要な時、必要な情報を探せる社会を作ります。アナログで管理されていることがボトルネックとなり、情報の粒度、深度が損なわれている当該統計情報の網羅、深堀を行い、法整備及び条例制定や各事業計画において活用可能な情報作りを行います。
2.介護・障害サービスの質の向上
介護福祉業界の課題である生産性、労働環境、人材不足を改善することで介護サービスの質の向上に貢献します。勘や経験でなされることが多かった当領域において、人工知能、計数管理、数理モデルを活用することで利用者目線でのサービスの合理化、適正化を促進します。
3.介護業界と他業界を繋ぐ
介護業界と他業界のハブとなり、今までになかった利用者本位のサービスを創出します。中小規模事業所が多い業態柄、連携が取られず自己で解決可能な範囲でのみの対応となることが多い現状から、同社の情報インフラおよび各スキーム提供により他業種との有機的な結びつきを生むことで高い付加価値を作りだします。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■顧客との折衝、課題整理、要件定義など、上流工程に携わった経験
■顧客業務をヒアリングし、業務フローとして可視化・整理できるスキル
■BPR、業務改善、システム導入のいずれかを推進した経験


【歓迎要件】
・介護・医療業界の経験:事業所勤務経験、介護・医療事業者への営業、医療法人向けサービス提供などの実務・営業経験
・RFP・コンペ対応経験やRFP策定経験
・チームリーダー経験・マネジメント経験:チームリーダー経験、マネジメント経験(あるいはそれに準ずるプロジェクト推進・後進育成経験)があること。
・その他、法人営業における専門的な実績:大手企業本部への営業、複数拠点への導入提案、長期間にわたる案件のクロージング実績など

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
1次:事業責任者 2次:役員面接

会社概要

事業内容

■社会資源情報サービス事業
・ミルモシリーズ
http://welmo.co.jp/service/
■ケアプランアシスタント事業
・人工知能によるケアプラン作成支援
■障がい児支援事業
・UNICO(ユニコ)
http://unico-jp.net/

【VISION ウェルモの目指す社会】
愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く
【MISSION ウェルモの使命】
■介護領域
利用者本位と正当に評価される福祉業界の実現
■障害児童教育領域
すべての子どもたちの可能性を解放する

本社所在地

福岡県 福岡市中央区大名2丁目6-11Fukuoka Growth Next

企業URL

https://welmo.co.jp/

設立

2013年04月

資本金

85百万円

従業員数

単体:42人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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