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更新日:2026.11.04

サービス機器のルート営業(大阪営業所/関西エリア担当)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 407万円〜485万円
  • 大阪府松原市三宅西5丁目
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

単なる商社営業ではなく、自社製品をお客様へ提案できます。製品開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫体制を持つため、メーカーならではの提案力と専門知識が身につきます

Job No.83137006

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●自社製造のタイヤサービス機械の販売、納品、修理
 販売:カタログや動画、デモによる商品提案
   (デモ・・・実際に機械を動かしての説明)
 納品:顧客店舗に運搬、設置・工事、取扱方法の説明
 修理:機械に不具合があった際、修理・部品交換作業

既存取引先へのルートセールスです。
・営業エリアは大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀です。
・会社所有の営業車を使用して、営業活動します。
 *飛び込みの新規顧客獲得はありません。

※入社後は、本社工場にて機械の仕組み、製造工程、工具等の使用方法等を研修(2週間程度)しますので未経験でも問題ありません。
※研修終了後、大阪営業所に配属となります。

※募集理由:増員

会社特徴

◆ONODANIグループは、お客様第一の品質でタイヤ産業の発展と社会への貢献を社員と共に実現したい。その思いでタイヤサービスソリューション事業に取組み、“価値創造企業”として創業の志を未来につなぐ活動をしています。グループ発祥は1920年代荷車作りを生業としていました。「お客様に喜ばれる荷車を作りたい」との思いから、1947年に『小野谷屋車輛店』として車輪作りを本格的に始めました。そのモノづくりへの情熱は1961年、国産初の電動式タイヤチェンジャーの生産へとつながったのです。それ以来、タイヤを事業の中核としたONODANIグループの夢の歩みが始まりました。
小野谷機工㈱が国内オンリーワン技術で開発製造したタイヤチェンジャーをはじめ、ホイールバランサー、チッソ充填機、リフトなどタイヤサービス関連機械を提供。
自動車社会が存在する限り需要が途絶えることはなく国内唯一のメーカーとして圧倒的なシェアと安定した取引基盤を持っています。
お客様のニーズに応えた独創的な機能を持つ機械は多くの特許を取得し、お客様の高い信頼と安全安心につなげています。同時に、アフターメンテナンス網を配置「使い易く、愛着ある機械を使い続けたい」というお客様のご要望に沿ったサポートをしています。お客様の現場の声を製品開発に活かすことができるのも自社一貫体制のメーカーならではのやりがいです。

◇小野谷機工は女性が働きやすい環境づくりに努めています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
▼営業経験社優遇

役職

-

予定年収

407万円〜485万円

諸手当

退職金制度
通勤手当:実費支給(上限あり)20,000円/月 家族手当:扶養者1人につき 10,000円/月(上限50,000円) 社宅・寮(会社借上げ)→使用料:独身者 10,000円/月 単身者 15,000円

学歴

不問

勤務地

大阪府松原市三宅西5丁目867-1 大阪営業所

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日
休日:日、祝日 お盆・年末年始休暇 有給休暇:6か月継続勤務した場合 10日(継続勤務6か月以内の年次有給休暇 あり 10日)

選考フロー

面接回数1回
面接(予定1回)
※面接は、営業所に来ていただき本社面接官とリモートで行います

会社概要

事業内容

◆タイヤサービス機械製造販売
タイヤ・ホイール交換作業にかかわる全般的な周辺機器の開発・製造・販売

【営業所】
札幌/仙台/秋田/東京/新潟/名古屋/
大阪/広島/福岡

【関連会社】
●北陸リトレッド株式会社
 リトレッドタイヤ製造販売
●タイヤセールスグループ
 タイヤ・ホイール・カー用品の専門店

◇メイド・イン・ジャパン のものづくりや、ジャパンならではのきめ細やかなサービスを提供する企業体です。日本人ならではの一つのものを大切にする心、人を思いやる心は、世界に誇れる財産です。

本社所在地

福井県 越前市家久町63-1

企業URL

https://www.onodani.co.jp/

設立

1971年11月

資本金

68百万円

従業員数

単体:181人 連結:300人

売上高

-

株式公開

地方上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

[定年]60歳  [再雇用]65歳まで

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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