株式会社パモウナ

【営業(第二新卒・未経験)】

棚物収納家具を中心としたインテリア家具メーカーで、法人ルート営業を担っていただきます。商品を直接エンドユーザーに販売するのではなく、小売店舗をメインに、代理店やハウスメーカーと連携しながら提案を行う営業スタイルです。売場づくりや展示提案を通じて販売を支援し、各取引先と協業しながら商品価値を届けていく役割をお任せします。

＜業務詳細＞
人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。
お客様から多数支持をいただいており、より多くのお客様にパモウナの商品を知っていただくため、増員での採用を募集しております。

1． 自社商品の展示提案／販促企画営業
（大手の家具小売りチェーン店を中心に既存の得意先に対し、自社の新商品と人気商品を中心に店頭展示場所の獲得、お客様の目に留まるような販促企画、商品勉強会などを通じて得意先販売員の方が販売しやすい環境を作る活動を行います。）

2． 自社商品の展示活動と販促活動
（代理店の営業マンとともに自社商品の展示活動と販促活動を行います）
3． インバウンドの反響営業
（カタログ請求など商品の問い合わせがあったお客様への対応）
4． 家具の展示会での設営と商談会（年に4回九州、1回東京）
5． 販売活動で住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期開催する販売会に参加（月1回程度）
6．本社1階のショールームでの接客 （完全予約制で月3～4回程度）

＜業務補足＞
・既存新規割合：9：1
※新規は基本ベテラン社員が担当しております。
入社後は既存顧客への深耕(当社商品の展示数増加)を期待します。
丁寧にお客様と接点・訪問を行い、関係構築いただきます！
・担当社数：50社弱
・お客様先：（主に）小売店/ハウスメーカー 等
※取引先例：大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略）
・商材：食器棚/テレビボード/ソファー等、家具全般
・担当エリア：全国各地　※エリアではなくお客様ごとに異なります
・部での予算を設けておりますので、個人目標はありますが、
　あくまでもチームでの達成を目指します。
・ショールーム対応　※日祝出勤あり（月１～２回、振休取得）
・出張：有　週2～3日程度　※宿泊を伴うものもございます。

＜同社で営業職をする魅力＞
・家具業界全体ではある分野に特化することが一般的である中、
同社は総合家具メーカーを目指し事業領域を広げ続けている会社です。
特定の商材にとどまらず、複数の商品を組み合わせた提案ができる体制づくりを進めており、
お客様一人ひとりのニーズや空間に合わせた、より柔軟で幅広い提案が可能です◎

※家具の分類として、棚物家具（食器棚、テレビボード）、脚物家具（チェア、ソファ）、箱物家具（タンス）、等がある中で、当社は棚物家具分野で国内ナンバーワンのシェアを誇っております。
今後の展望として、脚物家具のシェア拡大を目指して商品開発に力を入れております。

・国産家具メーカーとして確かなポジションを築いてきたパモウナは、国内生産ならではの高い品質と信頼性が強みです。商品そのものに説得力があるため、提案にも納得感が生まれ、無理な売り込みをする必要はありません。営業活動をしっかりと支えてくれる商材力があり、安心して提案に集中できる環境です。

＜組織構成＞
営業組織は合計7名で構成されています。
係長1名(30代)・リーダー2名（30～40代）、メンバー4名（60代男性、40代男性、30代男性、20代女性）

＜教育体制について＞
入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧に教えていきます。
商談の進め方や提案の考え方など、「どのような仕組みで営業活動を行っているのか」を理解しながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
現在、トークスクリプトやロールプレイングなど、新しく入社される方が安心してスタートできる仕組みを新たに整備を進めています◎
実務を通じて学びながら、営業としての基礎力を着実に身につけていくことができます。

＜営業目標について＞
同社の営業では個人に過度なノルマを課すのではなく、チームで目標達成を目指すスタイルを大切にしています。

【株式会社パモウナについて】
株式会社パモウナは、食器棚・テレビボード・壁面収納を中心とした棚物家具分野において国内No.1（※）のシェアを誇る、1955年創業の国産家具メーカーです。
（※）東洋ファニチャーリサーチ『全国主要家具企業要覧 2025』より

現在は第二創業期ともいえる拡大フェーズにあり、既存の棚物家具に加え、ソファやダイニングテーブルなどの脚物家具、さらには建材・住宅設備分野へと事業領域を拡大予定です。
2020年の売上32.4億円から2025年には64.6億円へと成長し、安定した基盤のもと、将来的には海外展開を含む新たな挑戦を考えております。


【代表的商品】キッチンキャビネット、リビングボード、チェスト、エントランスボード等、箱物家具全般
【社風】30代の方が部長を勤める等、若い方も実績により活躍する場が多分にある環境です。その人の裁量にあわせ自由と責任を与え、結果を出す喜びや苦しみを味わいながら、成長していく過程を大切にしています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■大卒以上
※職種未経験・業界未経験・第二新卒OK！お人柄重視の採用です

【歓迎要件】
■顧客折衝経験、営業経験のある方（業界不問）
特別なスキルは必要なし！真面目にコツコツと取り組める方活躍中！