株式会社パモウナ

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【募集背景】 【ミッション】 【主な業務内容】 社内の業務フローを理解し、ITツールやデータ活用を通じて業務改善を進めていただくポジションです。 単なる事務作業ではなく、現場や経営層の課題を汲み取りながら、 「どのように仕組み化するか」「どのツールを使うべきか」から考え、 設計・実装・運用まで一貫して携わることができます。 ※システム関係と営業事務業務（データ整形や月次の定形業務）の割合は8：2 【仕事流れ】 ①業務の受け取り方・設計（上流工程） 経営層から、ある程度要件が整理された状態で改善テーマやタスクが共有されます。 内容をもとに現場ヒアリングを行い、業務フローを整理しながら、 「どこを改善すべきか」「どのような仕組みにするか」を設計していきます。 また、課題解決に最適なITツールの評価・選定から携わることもあります。 （例：OCRシステム、生産計画システム等の比較・検証） 重要なのは、単なる作業ではなく、 業務全体の流れやデータ構造を理解し、 業務フローをイメージしながら設計できることです。 ②０→1での設計から開発・運用まで 要件をもとに、データベース設計から実装、 現場への展開・運用まで一貫して担当します。 具体的には、 ・Power BIを用いた売上・製造データの可視化 ・AppSheetやLarkを用いた業務アプリの構築 ・Excel VBAマクロの改修 ・各種データ連携や業務効率化対応 などを行っています。 既存システムの単純な運用保守ではなく、 「自社の業務に合わせてどう仕組み化するか」を考えながら、 0→1で設計・構築していく業務が中心です。 ③自動化・効率化と業務の引き継ぎ 運用が安定した業務については、 Power AutomateやRPA等を活用し、 可能な限り自動化・省力化を進めます。 また、手順や運用方法を整備し、 現場担当者へ引き継ぎを行うことで、 自身は次の業務改善や新たな仕組みづくりへ注力できる状態を目指しています。 「改善 → 運用 → 自動化 → 次の改善」 というサイクルを継続的に回していくポジションです。 ④データマネジメント 分析やアプリ連携の基盤となる、 社内マスタ（商品・顧客・組織など）の設計・標準化も重要な業務の一つです。 データを正しく整理・管理することで、 各種システムや分析基盤をスムーズに連携できる環境づくりを行っています。 【当ポジションの魅力】 ・上流工程から携われる 仕様書通りに書くだけでなく、1からシステム選定や業務設計に関われます。 ・経営層がITに超前向き システム導入や改善提案への理解があり、 スピード感を持って挑戦できます。 “作って終わり”ではない 運用、自動化、改善まで一貫して携わるため、 自分の仕組みが現場で活きる実感があります。 ・定型作業が少ない 最新AIや新しいツールの検証など、 常に新しい取り組みに挑戦できます。 ・高い裁量権と柔軟な働き方 マイクロマネジメントはなく、自分で優先順位を考えながら働けます。

【募集背景】 【ミッション】 【主な業務内容】 工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務業務をメインでお任せします。 まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて採用業務もご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 工場における労務領域を中心に、運用だけでなく改善・判断を含む役割をお任せします。 〈労務管理・コンプライアンス〉 ・勤怠管理・労働時間管理の統制 ・休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む） ・労務リスクの予防・是正対応（現場トラブル、是正指導 等） 〈安全衛生・従業員対応〉 ・安全衛生・健康管理体制の運用および改善 ・従業員面談（体調不良・ハラスメント・職場環境相談 等） ・現場管理者への労務観点での助言・支援 〈連携・マネジメント〉 ・工場管理者・本社人事部門との調整、方針浸透 ・人事・労務業務の標準化、仕組みづくり ・将来的には後輩育成・チームマネジメントも想定 〈採用・人員体制〉 ・製造スタッフ・派遣社員の採用戦略立案および実行 （採用計画、求人設計、面接、入社受入体制の整備） ・人員配置・シフト設計の最適化、欠員リスクへの対応 【当ポジションの魅力】 ◆ 安定と挑戦が両立する「第二創業期」に携わる 1955年の創業以来、食器棚などの箱物家具で確固たるブランドを築いてきた安定基盤。その上で、ソファや建材といった新領域へ事業を拡大する、まさに「第二創業期」の真っ只中にあります。会社の成長をダイナミックに感じながら、未来を創る当事者として活躍できる、またとないタイミングです。 ◆ 工場人事・労務の“型”をつくり、組織に残せる 工場人事・労務の中核を担うポジションとして、制度・運用・ガバナンスを整える”初の専任者”だからこそ、自分がつくった仕組みが「工場の当たり前」になっていく経験ができます。単なる担当業務ではなく、組織の基盤をつくる仕事そのものです。 本社人事と連携し、全社視点での人事施策にも関わることができます。 ◆ ”机上”ではなく、現場を変えていく実感を持てる 工場専任のため、制度を作って終わりではなく、現場に深く入り込みながら、「どうすれば現場で本当に機能するか」まで踏み込めるため、自分の判断や改善が、職場環境の変化として目に見える形で返ってきます。

仕事内容 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、新商品のソファのプロダクトデザイン業務を担当いただきます。 商品化の流れ ①商品企画を立案、社内検討します。 ②企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。 販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 ③新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 ④試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 ⑤販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 ⑥量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。

【業務概要】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、プロダクトデザイン業務を中心とした商品開発・企画業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■企画に向けた情報収集（各々で展示会・営業からの吸い上げ・ショールーム・モデルルーム・SNSより取得） ■商品企画を個人ベースで立案→社内プレゼン ■企画案採用後、設計との連携しながら①～④の実行 ①スケジュール・概算見積の作成 ②試作制作（アイテム展開の決定、構造設計） ③試作品の評価（量産までのリードタイム、品質確認） ⑤量産までに設計と修正部分の打合せ/販売価格の決定 ■試作完成後、販促活動(写真撮影/資料作成)、製作グループと打合せ ■仕入れ先の開拓 【製品化までのスケジュール】 企画から製品化までを基本半年で進める、スピード感のある商品開発職です。年間計画に基づき、年によって差はありますが、毎年10アイテム程度の新商品を生み出しています。市場分析力や思考力を活かし、アイディアを次々と形にしていきたい方にとって、やりがいと挑戦機会の多い環境です。また、アイディアを考えるだけでなく実際に世に出るところまで携われるため、「考えたものが形になる実感」を得られるポジションです。 【当ポジションの魅力】 ■企画と設計を分業しているため、商品企画はアイディア出しや企画立案に専念できる環境です。 ■OEMではなく自社ブランド開発のため、顧客のための商品づくりができる環境です◎ ■設備・人・時間への投資を惜しまない開発重視の体制で、新しい挑戦も歓迎。 ■月２回の開発会議では経営層と直接議論でき、意思決定もスピーディです。 ■工場も新商品に前向きで、部署間の壁が低く、若手でも裁量を持って企画を形にできます◎ 【組織構成】 マーケティングオフィス　商品企画開発G：３名（20代1名、30代1名、50代1名） 【同社の安定性】 ・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中 ・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！ ・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています！

キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、新商品のソファのプロダクトデザイン業務を担当いただきます。 業務詳細 ①商品企画を立案、社内検討します。 ②企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。 販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 ③新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 ④試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 ⑤販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 ⑥量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 求人の魅力 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。

～駅徒歩3分 /基本土日祝休み/設計に集中できる落ち着いた環境/エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計/企画段階から試作・量産まで一気通貫～ 【業務内容】 ◎具体的な業務内容は下記に加え、マネジメント業務を行っていただきます。 ■構造設計　 ■製造図面の作成　 ■製品の積算 ■試作の手配　 ■本生産の準備　 ■品質試験の実施 ■3Dモデリングソフトを使用した構造設計 ■3Dデータを利用した製造図面へ展開 ■試作資材の手配、組立ての立会い ■試作評価会の実施とその後の修正作業や試験の実施 ■本生産の準備、初回生産の立会い ■コストダウンの提案、業務改善の提案・設計基準書の作成、勉強会等 【組織構成】 ■設計G：８名（係長30代男性1名、チーフ50代男性1名、20代・50代のメンバー５名）が在籍中です。 【仕事の流れ】 新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います 　⇒商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します 　⇒試作作成：工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します 　⇒試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。 　⇒製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます。 【他社と違う、設計職の魅力・面白さ（現場の声）】 ◎当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むのではなく、 企画段階から試作・量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法を総合的に検討しながらものづくりの中心を担う仕事です。 ◎自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じます。社内外と連携し「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点がこの仕事の面白さです。 ◎最近はSNSで実際にお客様の家で使われている事例が見れたり、お客様からの嬉しい声が聞けたりします。 【部署の雰囲気（現場の声）】 設計部署には、落ち着いた雰囲気で感情的に判断をせず1つずつ正確に仕事を進めていく人が多いです。実務作業は1人で進めていくことが多くありますが、質問・相談はしやすい雰囲気で分からないことをそのままにせず丁寧に教えていく環境です。 静かで落ち着いていますが、他部署との関わりが多いので人に向き合いながら仕事を積み重ねていくメンバーが多くいます。 【当社の強み】 国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで、一貫した体制で行っています。上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、そして、変化の激しいトレンドや先進技術を考慮しての時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、これらは国産メーカーならではの強みです。 【当社の安定性】 ■2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！ ■1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中 ■食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！ ■自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています 【当社の働き方】 “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎ ■転勤なしで腰を据えて働ける ■基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土 ■食事補助、退職金など福利厚生◎ ■マイカー通勤OK ■5日以上の連休取得も可能

～駅徒歩3分 /基本土日祝休み/設計に集中できる落ち着いた環境/エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計/企画段階から試作・量産まで一気通貫～ ■業務内容 ・構造設計　 ・製造図面の作成　 ・製品の積算 ・試作の手配　 ・本生産の準備　 ・品質試験の実施 ・3Dモデリングソフトを使用した構造設計 ・3Dデータを利用した製造図面へ展開 ・試作資材の手配、組立ての立会い ・試作評価会の実施とその後の修正作業や試験の実施 ・本生産の準備、初回生産の立会い ・コストダウンの提案、業務改善の提案・設計基準書の作成、勉強会等 ■仕事の流れ 新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います 　⇒商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します 　⇒試作作成：工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します 　⇒試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。 　⇒製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。 本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます。 ■他社と違う、設計職の魅力・面白さ（現場の声） ◎当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むのではなく、 企画段階から試作・量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法を総合的に検討しながらものづくりの中心を担う仕事です。 ◎自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じます。社内外と連携し「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点がこの仕事の面白さです。 ◎最近はSNSで実際にお客様の家で使われている事例が見れたり、お客様からの嬉しい声が聞けたりします。 ■部署の雰囲気（現場の声） 設計部署には、落ち着いた雰囲気で感情的に判断をせず1つずつ正確に仕事を進めていく人が多いです。 実務作業は1人で進めていくことが多くありますが、質問・相談はしやすい雰囲気で分からないことをそのままにせず丁寧に教えていく環境です。 静かで落ち着いていますが、他部署との関わりが多いので人に向き合いながら仕事を積み重ねていくメンバーが多くいます。 ■当社の強み 国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで、一貫した体制で行っています。上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、そして、変化の激しいトレンドや先進技術を考慮しての時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、これらは国産メーカーならではの強みです。 ■当社の安定性 ・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！ ・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中 ・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！ ・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています ■当社の働き方 “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎ ・転勤なしで腰を据えて働ける ・基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土 ・食事補助、退職金など福利厚生◎ ・マイカー通勤OK ・5日以上の連休取得も可能