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更新日:2026.10.29

売買仲介営業マネージャー/中国語活かす

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都渋谷区
  • その他 > その他
  • 課長(マネージャー)

☆台湾を中心としたアジア富裕層向けに日本不動産を提案。営業戦略立案からチームマネジメントまで担い、経営直下で事業成長をリードできるプレイングマネージャーポジションです☆
【売買仲介営業マネージャー|台湾富裕層向け不動産営業|中国語を活かす|経営直下|営業戦略・組織構築|リモート・フレックス可】

Job No.83145008

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社では、台湾を中心としたアジアの富裕層投資家へ日本の不動産を提供しており、不動産売買事業は成長フェーズにあります。一方で、営業活動が個人の経験や力量に依存している状況があり、営業組織としての仕組み化や再現性のある営業体制の構築が課題となっています。
そこで今回、営業戦略の立案から現場での営業活動、組織マネジメントまでを担い、事業拡大を牽引いただく売買仲介営業マネージャーを募集します。

【業務概要】
台湾を中心としたアジアの富裕層投資家に対し、日本の投資用不動産の提案・売買仲介を行うプレイングマネージャーポジションです。
営業チームのマネジメントだけでなく、マーケティングや商品企画部門と連携しながら営業戦略を立案し、事業成長に向けた組織づくりや仕組み化にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・台湾を中心としたアジア投資家への投資用不動産の提案営業
・新規顧客開拓および既存顧客への追加提案
・商談、クロージング、契約・決済業務の推進
・営業データや顧客データを活用した営業戦略・KPI設計
・顧客ニーズや市場動向をもとにした商品企画部門との連携
・マーケティング部門との連携によるリード獲得・商談化施策の推進
・営業プロセスの標準化およびナレッジ共有体制の構築
・メンバーの目標設定、進捗管理、育成、評価などのマネジメント業務
・将来的な組織拡大に向けた採用・組織づくりへの参画

【組織構成】
不動産売買営業チーム:3名
メンバーは全員中国籍・30代

【ポジションの魅力】
■チームをつくる側に立てる:
着任時点で3名のメンバーがいます。ゼロから人を集める必要はなく、すぐにチームとして動き出せる状態です。一方で、営業の進め方やナレッジ共有の仕組みはこれから整えていく段階。すでに走っているチームを、自分の設計で強くしていくという、立ち上げとマネジメントの両方を経験できるフェーズです。
■中国語力と不動産経験、両方が活きるフィールド:
これまで「日本語の営業現場では中国語を活かしきれなかった」「中国語は話せても不動産の専門性が伴わなかった」というキャリアの壁を、このポジションでは越えることができます。ご自身の強みの掛け算がそのまま価値になる、数少ない環境です。
■取締役直下:
上長は不動産売買を管掌する取締役のみ。提案から意思決定までの距離が短く、現場で感じたことがそのまま会社の方針に反映されます。

会社特徴

■WealthPark RealEstate Technologies株式会社について■
日本国内へ投資するインバウンド投資家向けに不動産を中心とする資産運用サービスを提供しており、2022年1月1日時点で香港や台湾を中心に世界8つの主要なエリアに渡ってクロスボーダーの資産管理のサポートをさせて頂いております。
不動産オーナーとのコミュニケーションツールである当社独自のモバイルアプリケーションは、4言語(日本語・英語・繁体字・簡体字)の仕様で期中管理報告から収支表の提供に至るまで、全てがアプリ内で完結するようにデザインされています。

国内外問わず不動産のスペシャリストはもちろんの事、投資銀行やファンド、またメーカーやコンサルティングファームなど様々な経験を持ち合わせたメンバーで構成されています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・法人または個人のお客様に対する不動産売買の営業・商談・クロージングの実務経験 5年以上
・中国語(台湾/繁体字)ネイティブレベル、および日本語ビジネスレベル。
・営業チームのマネジメント経験(目標設定、進捗管理、商談同行、育成・評価)。規模は問いません。
・営業データを用いて課題を特定し、施策に落とし込んだ経験(商談数・成約率・顧客属性・単価等の数値から勝ち筋を読み、営業戦略として組み立てられること)
・海外出張の頻度が高い働き方に支障がないこと(台湾を中心に、月に複数回の渡航が想定されます)

【歓迎要件】
・宅地建物取引士(未取得の場合も、ご入社後に取得を目指していただける方を歓迎します)
・投資用不動産(区分・一棟レジデンシャル、オフィス、ホテル等)の販売経験
・富裕層・資産家層に対する営業経験
・台湾・香港・中国・シンガポール等における不動産・金融業界でのネットワーク
・英語でのビジネスコミュニケーション
・不動産の融資・税務に関する基礎知識(海外投資家の日本不動産取得スキームを含む)
・CRM・BIツール等を用いた商談管理、営業データの分析・可視化の経験
・事業や組織の立ち上げ(0→1)経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎
■北京語:ビジネス会話レベル必須

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当
通勤手当(上限30,000円/月)/健康診断/ウェルカムランチ/フリードリンク(コーヒー、お茶、水)/自動販売機あり

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区東3丁目14-15МОビル2階

勤務時間

-

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇(入社日に10日付与)/リフレッシュ休暇(最大3日)/感染症休暇/生理休暇

選考フロー

面接回数3回
オンライン面接可(最終面接は対面面接)

会社概要

事業内容

海外不動産オーナー向けアセットマネジメント事業、海外向け不動産売買事業

本社所在地

東京都 渋谷区東3丁目14-15МОビル2階

企業URL

-

設立

2020年10月

資本金

9百万円

従業員数

単体:34人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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