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更新日:2026.11.05

新銀行/デジタルバンク設立を担うマーケティング担当

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 750万円〜1100万円
  • 東京都港区
  • webマーケター > プロモーション・販促
  • -

★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★
★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ ★ ジョブポスティングなど多様な働き方を実現 ★

Job No.83147438

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※新会社に在籍出向となるポジションです。

【業務概要】
〈セールス&マーケティング部のミッション・業務〉
法人のお客様の口座開設・金融サービスの利用を促進し、新銀行の顧客基盤と収益基盤をつくることがミッションです。以下の3つのチャネルを軸に、営業戦略の策定から提携開拓・顧客獲得施策までを推進します。

■マネーフォワードのクラウド製品との連携:
グループ内の事業部門と協働し、クラウド製品に組み込まれる金融サービスの利用・口座開設につながる導線や施策を検討します。
■BaaS提携の開拓・推進:
中小企業との接点を持つ事業会社・プラットフォーマー等と提携し、提携先のお客様に銀行サービスを届ける仕組みをつくります。
■Web・士業チャネル等を通じた直接獲得:
Web広告やキャンペーン、士業等のパートナーネットワークを活用し、法人のお客様の口座開設を促進します。

〈特に担っていただきたいミッション〉
今回のポジションではWebマーケティングによる法人の口座獲得を主軸に、戦略立案から実行・分析・改善までの仕組みをつくる業務をご担当いただきます。営業戦略を具体的な施策に落とし込み、データに基づく仮説検証を通じて、獲得効率を高めることがミッションです。
※開業準備段階は戦略・施策・計測の設計、各チャネルの開始後は実績に基づくPDCAが中心となります。

【具体的な業務内容】
■マーケティング戦略・施策ロードマップの策定
・法人顧客のターゲット・ニーズ・訴求内容を整理し、Webを中心とした獲得チャネル・施策を設計
・開業・直接獲得チャネルの開始に向け、施策の優先順位と実行スケジュールを具体化
■Web広告・LP・キャンペーンの企画・実行
・広告やキャンペーンの企画、LPの構成・申込導線の要件整理、外部パートナーへの制作ディレクション
・リスク・コンプライアンス部門と連携した広告表現・表示内容の確認、施策の進行管理
■獲得ファネル・KPI・計測の設計
・流入から申込・口座開設までのファネルを整理し、申込数・CVR・CPA・チャネル別実績等の計測項目を定義
・エンジニア・デザイナーと連携し、導線・計測要件を具体化。実績を把握するレポートを整備
■データ分析と施策・プロダクトの改善
・チャネル別実績や申込途中の離脱状況を分析し、広告・訴求・LP・申込導線の改善を企画・実行
・事業計画と実績を比較し、施策の優先順位・投資配分の検討や、事業企画・プロダクトへの改善提案につなげる
■パートナーと連携した獲得施策の支援
・士業等のパートナー向け訴求や、紹介を通じた口座開設促進施策を検討
・事業の進展に応じて、BaaS提携先の営業・マーケティング部門と共同獲得施策を企画・支援

【本ポジションの魅力】
■新銀行の顧客獲得の仕組みを、開業前からつくる:
既存の銀行サービスの販促や、決まった広告施策の運用にとどまらず、誰に・どの接点で・何を届けるかという戦略から、ファネル・KPI・計測・改善サイクルまで設計できます。ブランドや獲得基盤がこれから育つ段階だからこそ、自らの仮説と施策で、新銀行の成長の土台をつくれるポジション。
■SMBC×マネーフォワードのアセットを活かし、広告だけに頼らない獲得に挑む:
SMBCとマネーフォワードのブランドに加え、クラウド製品の顧客接点や士業ネットワーク、BaaS提携を活かせる点が特徴。Webでの直接獲得を主軸に、営業や提携担当と連携し、企業が業務の中で金融サービスを必要とするタイミングを捉えた訴求・導線づくりに取り組める。
■マーケティングの成果を、事業・プロダクトの成長につなげる:
申込数や口座開設数、獲得効率を通じて、自らの施策が事業計画にどう貢献したかを捉えられる。
広告・LPの改善だけでなく、申込時の離脱や顧客の反応をもとに、事業企画・エンジニア・デザイナーへ機能や導線の改善を提案するなど、顧客獲得とプロダクトづくりをつなぐ役割を担える。
■立ち上げの実践を通じ、マーケティング・グロース領域の中核へ:
施策の優先順位を役員陣とすり合わせながら、未整備な環境でマーケティングの型をつくり、開業後の実績に基づいて磨き込む経験を積むことができる。
将来的には獲得マーケティング・グロース領域をリードすることを期待しています。

会社特徴

~プライム市場/「お金の課題をテクノロジーで解決する」~
       ~個人・法人共に多様なサービスを提供する業界最大手ネットベンダー~
【会社特徴】
同社は2012年、株式会社マネーフォワードとして設立。toC向けである、お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』を主軸に着実に収益を伸ばしてきました。その後、多くのtoC向け、toB向けサービスを拡充し2017年に東証マザーズへと上場。同時に、新規事業開発/M&Aにより事業領域を拡大し2021年6月に東証一部上場(※現在は東証プライム市場)。業界最大規模ネットベンダーとして業界をリードしています。
各顧客のニーズに合わせたきめの細かいサービスを実現するため、延べ44種類の自社プロダクトで構成されています。『すべての人の、”お金のプラットフォーム”になる』べく、成長を続けています。
【働く環境】
定期的に社員の声を聞く機会を作り、働きやすい環境作りにコミット。その結果、社員エンゲージメントが常に高い状態を維持できています。また、多種多様なメンバーがいるためオープンなコミュニケーションがし易く、中途入社でも馴染みやすいカルチャーを実現しています。
『リモートワークと週2~3日の出社dayをハイブリッドで運用』、『福利厚生充実』『透明な評価制度』等、働きやすい環境が整備されています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社でのデータマーケorグロース実務3年以上

役職

-

予定年収

750万円〜1100万円

諸手当

通勤手当
ファミリーデー、家事代行、ベビーシッター、介護アシスト、近隣住宅手当・近隣引越祝金、書籍購入補助、オンライン英会話スクール、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介

学歴

不問

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
<最寄駅>田町(東京都)

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

選考フロー

面接回数3回
カジュアル面談/書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。

会社概要

事業内容

【事業内容】
~PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供~

■Money Foward Me
個人向け家計簿アプリ
■Money Foward クラウド
法人・個人事業主向けバックオフィスSaa
■Money Foward X
金融機関と顧客企業間の各種手続きをオンラインで行えるサービスの開発

※サービス一覧参考URL:https://corp.moneyforward.com/service/business/

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

企業URL

https://corp.moneyforward.com/

設立

2012年05月

資本金

27836百万円

従業員数

単体:1680人 連結:2500人

売上高

30180百万円 ※2025年11月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業情報について】
■マネーフォワードのMVVC(Mission・Vision・Values・Culture)はこちら:https://recruit.moneyforward.com/mvvc
■マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など):https://note.moneyforward.com/
■マネーフォワード クラウド公式note(プロダクト詳細や、社員インタビューなど):https://note.business.moneyforward.com/
■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト:https://biz.moneyforward.com/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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