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更新日:2026.11.09

グローバル新市場開拓プロジェクト推進【業界最大手/在宅〇】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 738万円〜1315万円
  • 東京都昭島市代官山,東京都中野区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●22期連続増配!!水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

Job No.83148427

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
グローバル市場開拓プロジェクトの推進に伴い、グループ会社間の連携強化を目的とした増員募集です。
現在、各社とのコミュニケーションや進捗・課題管理、社内関係部門との調整業務が特定メンバーに集中しており、プロジェクト運営体制の強化が求められています。
そこで、グループ会社および社内関係部門との連携窓口として、各種調整業務やターゲット企業への訪問対応を担い、プロジェクトを円滑に推進できる人材を募集します。
あわせて、新たな事業機会に対する事業性評価や財務モデリング機能を強化し、市場参入に関する投資判断を支援する体制の構築を進めていきます。

【職務内容】
本ポジションは、米国・欧州のグループ会社と一体で、バッテリーギガファクトリー、重要鉱物、バイオ医薬などの成長市場の開拓に取り組むグループ横断プロジェクトにおいて、日本本社側の推進窓口を担っていただきます。

【入社後すぐにお任せしたい業務】
・海外グループ会社との定例会議の運営、議事録の作成、決定事項のフォロー(英語)
・プロジェクトの進捗・課題の管理と、上長・経営層への報告
・社内関係部門(研究開発・法務・知財・税務・輸出管理)との調整
・対象市場とターゲット企業の調査、事業機会の初期評価

【入社後半年以降~、徐々にお任せしたい業務】
・国内外のターゲット企業への訪問・ヒアリングと、顧客課題の整理・研究開発部門への連携
・事業機会の事業性評価、財務モデルの作成、投資判断資料の作成
・グループ会社間の業務分担や契約スキームの検討支援

【業務上の英語使用ケース】
業務での英語使用は全業務の5割以上。グループ会社との定例会議・メール・資料作成で日常的に使用。年数回の海外出張あり。

【一日の流れ】
朝:米国グループ会社とのオンライン会議
日中:事業性評価・資料作成、社内関係部門との調整、顧客訪問の準備
夕方:欧州グループ会社とのオンライン会議、決定事項の共有とフォロー

【キャリアパス】
・入社1~2年:グループ横断プロジェクトの推進の中核として、海外グループ会社や社内関係部門をつなぎ、成果の創出に貢献する。
・3年目以降:特定市場の開拓リーダー、プロジェクトマネージャー、事業企画部門の中核などへのステップアップを想定。

【組織構成】
アドバンストイノベーション本部 企画部  オープンイノベーション推進課
9名:20代4名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名

アドバンストイノベーション本部企画部は、新商品・新技術の獲得、新規事業の立ち上げ、新産業への参入の3施策を推進。

【働き方】
前年度の月平均残業時間:20時間
在宅頻度:業務状況により最大週4日在宅可
出社先:所属は昭島となりますが、中野本社への出社がメインです
出張頻度:年に数回国内及び海外出張が発生します(米国・欧州・アジアのグループ会社およびターゲット企業)/国内はターゲット企業・関係先への訪問

【同ポジションの魅力】
・日本・米国・欧州のグループ会社をつなぐ結節点に立ち、グローバルプロジェクトを動かす経験ができる。
・市場が立ち上がる段階から顧客と関係を築き、新たな事業の柱づくりに関われる。
・経営層に近い場所で働き、自らの分析や提案が事業判断に反映される。

会社特徴

★☆東証プライム上場 水と環境の先進的マネジメントを手掛ける国内最大手企業★☆
~東洋経済社「2021年離職する人が少ない大企業ランキング」第4位!圧倒的な定着率を誇ります~
【特徴】
■1949年の創業以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合的なソリューションを提供しています。工場向けの産業用水処理において日本トップシェアを誇ります。

■『水ビジネス』は成長産業で、2007年~2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大。その中でも当社はグローバル化を積極的に進めており、2014年から2019年にかけて欧州・北米・アジアの水処理関連事業のM&Aを実施。海外売上比率は48.9%と着実に経営基盤を固めています。

■また、宇宙事業にも参入しており、JAXAより、国際宇宙ステーション「きぼう」日本実験棟に搭載する「次世代水再生実証システム」のフライト品を製作、2019年から実証実験をスタートさせています。従来よりも再生率が85%以上と高く、低電力消費・消耗品交換なしを実現。当技術は宇宙に限らず、発展途上国向けの製品開発に還元することも想定しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・英語での業務遂行力(会議・メール・交渉)。TOEIC860点以上が目安
・事業性評価・財務モデリングの実務経験(事業計画の策定、収益シミュレーション、投資回収評価など)
・部門や法人をまたぐプロジェクトの推進経験(指揮命令権のない関係者を巻き込み、成果につなげた実績)
・BtoB事業における営業・事業開発・事業企画のいずれかの経験
・国内外への出張に対応できること


【歓迎要件】
・海外駐在の経験、または海外拠点・海外企業との協業プロジェクトの経験
・MBAなど、経営・事業戦略に関する体系的な知識
・製造業(電池・資源・化学・医薬品など)向けの取引経験
・法人間取引の実務経験(移転価格・輸出管理・業務委託契約など)
・CRMの運用経験(Dynamics 365、Salesforceなど)

役職

-

予定年収

738万円〜1315万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当:第1扶養者月23,000円、第2~月10,000円/住居手当有
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他■会員制リゾート施設他

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都昭島市代官山1-4-1 Kurita Innovation Hub

東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト
<最寄駅>中野(東京都)

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考通過後webにてSPI実施します。

会社概要

事業内容

●プラント事業 液晶・半導体製造工場向け超純水製造装置、各種産業向け用水・排水処理装置、ダイオキシン除去システム等の水処理に関する装置・施設の製造・販売、運転管理、メンテナンス・サービスの提供  
 
●水処理薬品事業 ボイラ水系処理剤、冷却水系処理剤、製紙・石油精製等のプロセス水系処理剤、空調系水処理剤等の水処理薬品類および付帯機器の製造・販売、メンテナンス・サービスの提供

●土壌・地下水浄化事業 汚染調査から浄化加速技術施工による浄化完了までの一括した汚染浄化システム・サービスの適用

本社所在地

東京都 中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト

企業URL

https://www.kurita-water.com/

設立

1949年07月

資本金

13450百万円

従業員数

単体:1625人 連結:7981人

売上高

157422百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【就業環境について】
東洋経済社「2021年離職する人が少ない大企業ランキング」第4位!、年間離職者数12名という圧倒的な定着率を誇る同社。
個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風です。
異動に関する自己申告制度もあり、キャリアアップのみならず、職場環境や仕事内容が合わず異動したいときのセーフティネットの役割も果たしています。
全社平均残業時間25.5時間、有給休暇の平均取得日数11.3日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境も特徴のひとつです。
2021年5月度のテレワーク実施率(全社)は72.6%で、国内関係会社においても同様の取り組みを推進しています。
コロナ後のテレワーク運用については全社協議中ですが、不要な出社はなくし、業務効率化を図ることを目指しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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