東京都の産休育休制度有の転職・求人情報(195ページ目)

【職務内容】・スマートファクトリーデジタル化の推進・業務管理システムの構築、維持・事業部からのシステム化ニーズや自部署起案による基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、開発、保守業務・生産設備の制御部開発・通信による機器制御システム開発【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで使用されています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超です。■離職率約2％の働きやすい環境です。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日

【職務内容】・ICT/車載/産機インフラ用コネクタの工程設計、生産技術開発・量産化に向けた生産工程、工法や設備等の検討・仕様策定業務【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで使用されています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超です。■離職率約2％の働きやすい環境です。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日

【職務内容】ICTまたは車載用コネクタの品質保証（ＱＡ）を中心に、下記業務をお任せ致します。・品質保証システムの構築、分析、報告等・未然防止策、品質保証に関わる要求事項等の検討・品質監査対応、得意先クレーム処理【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで使用されています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超です。■離職率約2％の働きやすい環境です。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日

クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。【業務内容】・AWSを中心にAzure、Oracle Cloudなどのクラウド基盤構築・新サービスや新しい技術スタックの調査・検証・システム開発に伴う手動作業の自動化・CI/CDを使ったクラウド上での構築・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築【受託プロジェクト事例】＜業務改善データ分析基盤構築＞顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。工程：要件定義～保守クライアント：医療・介護系企業など構成：PM、メンバー3名AWSサービス：EC2、Lambda、Glue、RDSなど＜住宅ローンアプリ基盤構築＞住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。工程：要件定義～保守クライアント：大手金融系企業構成：PM、メンバー6名（インフラ2名）AWSサービス：EC2、EKS、RDSなど＜店舗入退店および売上分析基盤構築＞弊社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。工程：要件定義～保守クライアント：大手サービス系企業など構成：PM、メンバー20名

■職務内容・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等）・有識者との関係構築*ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。■募集背景SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。私たちはステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。■働き方・残業時間：月10時間程度・在宅勤務頻度：応相談・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：業務内容により、国内外出張の可能性あり■当業務の魅力点・応募者へのメッセージTDKではサステナビリティを経営の最重要課題の一つと捉え、様々な活動を展開しています。当該領域における企業の取り組みに対して、社会からの要請や期待は益々高まっており、ステークホルダーに対して的確にコミュニケーションを行い、それを企業の評価に繋げていくことも求められています。当社は売上高や従業員の構成等において高い海外比率を有しており、常にグローバルな規模で多様性あるメンバーと連携した活動を推進することができます。また、そのような環境において積極的に行動できる仲間を募集します。

■職務内容・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示*ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。■募集背景世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財（人材）を募集します。■働き方・残業時間：月10時間程度（係長職の場合）・在宅勤務頻度：有（頻度は業務の状況に応じて変動）・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：応相談／日帰り～１週間程度／国内・海外（ドイツ、US等）■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。

◆グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティングをご担当いただきます。【入社後まずお任せしたい業務】■内部監査員としてグローバル拠点を含む内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与いただきたいと考えています。■ご経験に応じ、リーダークラス‐管理職クラス(スペシャリスト)の採用を想定しています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】■今までの監査や内部統制で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。■会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし、会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。【業務のやりがい/アピールポイント】■CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。【出張(国内/海外)】■年度監査計画に応じて変更欧州・米州（中南米含む）・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。【テレワーク】■平均して週2日程度活用しているメンバーが多いです。【フレックス勤務】■コアレスフレックス制度を導入しており、上長と相談のうえ柔軟に利用しています。【残業時間】■監査期間中は多少残業が増えますが、平均して月20時間程度になっています。

【職務内容】自動車向けコネクタの国内営業をミッションに、下記業務をお任せ致します。・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行・納期/受注/売上債権管理業務　等【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで使用されています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超です。■離職率約2％の働きやすい環境です。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日

【職務内容】・アジア地域向けICT/自動車用コネクタの海外営業・北米地域向けICT/自動車用コネクタの海外営業・欧州地域向け自動車用コネクタの海外営業※職務内容詳細・製品開発進捗管理、出荷/納期管理業務・顧客情報収集、製品企画/販売戦略立案、海外販売会社支援　等【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで使用されています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超です。■離職率約2％の働きやすい環境です。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日

【具体的には】■機関投資家とのコミュニケ―ション(IR・SRスピーカー)■決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成■投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営■IR面談議事録作成、適時開示※管理職としてIR部全体のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えております。【英語の使用について】■開示物のチェックなどで使用します。■海外投資家対応は通訳を通して行います。【業務のやりがい/アピールポイント】■会社としてIRを重視しており、会社を突き動かすことができる数少ない部署であること【募集背景】■現在、課長クラスが空席となっており、組織強化の増員採用です。■募集ポジションは課級、管理職レベル。IRの主力人財としてIR戦略の企画・立案及び下位者へのリーダーシップを期待しています。【組織構成】経理財務本部　IR部　計5名【所属組織のミッション】■IR(投資家、証券アナリストの取材)のみならず、SR(投資家議決権担当者との対話)への対応の重要性が高まり、IR部門の守備範囲は年々拡大。投資家の自社の業績動向に加え、ESGへの取組みに対する理解を深めてもらい企業価値向上に繋げるのがIRのミッション。また、投資家の要望を経営層に正しくインプットし、企業価値向上への取組みを加速させる需要な役割を担っている部署となります。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】■IRは規定演技と自由演技がある仕事であり、ストーリー・テラーであること、５W２Hを重視しています。■フラットかつ自由闊達な風土で、リモートワークも柔軟に活用でき、コミュニケーション重視の環境です。【出張(国内/海外)】■大阪本社への出張。月1回程度【テレワーク】■リモートワークを積極的に活用しており、現在、6割程度の出社です。【フレックス勤務】■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】■決算月は30時間程度、平常月は0－20時間

【担当製品】■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等【具体的には】■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動【入社後まずお任せしたい業務】■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】■3年後のイメージ特許調査分析実務担当者として、上長のサポートの元、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。■5年度のイメージ特許調査分析実務担当者として、主体的に、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。【業務のやりがい/アピールポイント】■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。　また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。■同社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。【募集背景】■更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となって【所属組織】技術知財戦略本部(技知戦) 第3知的財産部　第１グループ　あるいは　第3知的財産本部　第2グループ【所属事業部門の概要】全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。【所属組織のミッション】■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。【出張(国内/海外)】■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。【テレワーク】■在宅勤務は可能です。ただし、週2日以上の出勤は必要となります。【フレックス勤務】■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

■組織のミッション・役割同社では、情報システムユニットでシステム設計・運用・保守を担当する中途採用のエンジニアを募集しています。社員やビジネスパートナーを支える情報インフラの信頼性と効率性を高めるために、経験とスキルを発揮していただける方を求めています。このポジションは、企業全体のIT戦略を支える重要な役割です。■部門の魅力現在さまざまなシステムのリニューアルを計画しており、多岐にわたる最新技術の導入プロジェクトに携わることで、実務経験を積む絶好の機会が提供されます。さらに、社員の意見を尊重し、自主性を重んじる文化が根付いているため、自由度の高い環境で働くことができます。※社員が語る業務の魅力※当社の情報システムユニットでは、常に新しい技術に触れることができるので、自己成長を実感できます。プロジェクトの幅も広く、多様な経験を積むことができる点が魅力です。また、チームワークが強く、困った時にはすぐに助け合える仲間がいるので、安心して仕事に取り組むことができます！（30代社員　新卒入社）これまで同業IT企業でインフラ構築業務を担当してましたが、情報システムユニットでの業務を経験した今なら過去に導入したお客様の気持ちが良く分かります、、、！将来的に同知見を活かして外販部門への異動も可能と聞いてますので、その際にはこの経験が活きてくると思っています。当社の情報システムユニットでは、社長、副社長とも定期的に意見交換する場が設けられており、経営者の視点、考え方、物事の捉え方など知り得えながら業務が行えます。■業務内容情報システムの設計・運用・保守全般を担当し、社員が円滑に業務を行えるような環境を整備・維持することが主な任務となります。・社内システムインフラの構築・運用・セキュリティ対策の企画・実施・システムトラブルの迅速な対応と問題解決既存システムの改善プロジェクトや新規システムの導入プロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。部門間の調整やベンダーとの連携を図り、プロジェクトをスムーズに進行させることを期待しています。※使用ツール※既存システム環境は以下のような製品群です。移行先は基本的にIaaS/SaaSなどクラウドが主となります。NW機器：SonicWall、Cisco、F5等Server・OS・SW・ツール：Windows：Linux（8:2の割合)、Active Directory、EntraID、Intune、MDE、ArcserveRHA/UDP、Backupexec等IaaS・SaaS：Azure、AWS EC2、Microsoft 365、Salesforce、SAP S4/HANA Cloud Public、リシテア、カオナビ、楽楽精算、BillOne、シャチハタクラウド、クラウドサイン等■組織構成20～30代が3名、40歳以上が3名の組織です。グループ子会社や企業内のビジネス部門へ一部業務を委託しているため、実際に関わる方はさらに多いです。

【仕事概要】 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接支援）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400施設以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。そのような中で、同社のBX（ブランドエクスペリエンス室）では_進化・拡大する同社の成長を体現するデザイン組織として立ち上がりました。現在のデザイナー組織は25名ほどの社員が在籍しています。プロダクトや領域ごとに3～8名程度のチームを組成し、主体的にデザイン制作を行っています。今回、同社のプロダクトの設計・制作およびターゲットユーザーに効果的に届けるためのコミュニケーション戦略の立案・実行・制作を行うプロダクトデザイナーを募集します。■主な業務内容・KPI設定と成果測定を前提とした施策検討・実行と振り返り・プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン）・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実施・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定・デザインシステムの構築および運用・データ分析を基にしたデザイン改善提案・新しいデザインツールや技術の導入■担当プロダクト・同社仕事ナビ※スキルやご経験、ご意向にあわせて担当業務はご相談させてくださいませ。■働く魅力【働きやすい環境】育児・介護などライフステージの変化にあわせて、週休3日や時短勤務などフレキシブルな働き方の選択が可能です。仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。また、裁量労働制やフルリモートワークのように、個人のライフワークに合わせた働き方が選べるように、場所と時間の自由度が取れる制度を整備しています。強制出社のルールはなく、チームワークやPJ推進上、合理的な範囲での出社の判断が行えれば自由に出社頻度は決められるスタイルです。【世界にインパクトを与えるサービス】ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。【求める人物像】 ・自身で課題分析し、ロジカルにアイデアを提案できる方・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方・常にユーザー視点を意識して業務に取り組める方・新しいトレンドや技術に敏感で学習意欲が高い方

【仕事内容】ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。ADKグループのビジネスを支えるBI/DWHシステムを中心としたフロント・ミドルオフィス領域の業務アプリケーションのオペレーション、プランニング業務を担当できるメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】■ADKの中核ビジネスを支えるフロント・ミドルオフィス領域システム（BI・DWH・SFA・CRM・データマネジメント等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。■インフラ、セキュリティ、開発等の担当と協力しながら、システム環境の全体最適化を目指し、システム構築、導入に携わっていただきます。■オペレーション経験を積んだ後に、プランニング担当、プロジェクトリード、テックリード、あるいは組織マネージャーとして更なる成長の場を広げることが可能です。【配属部署のミッション・ビジョン】■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化■既存システムの安定運用と改善■次期システム構想の策定および実行【仕事の魅力】■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。■原則、異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割）【得られる専門性】広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。【採用の背景】IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。【必須要件】※続き■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力）■実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力）■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力）■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力）■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力）■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力）【歓迎要件】・Tableau等BI製品、Snowflake、Redshift等DWH製品、Asteria等ETL/EAI製品の経験・アプリケーション運用における業務改善経験・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験・プログラム開発（言語不問）経験・会計に関する基礎知識・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験【求める人物像】・ユーザー部門やベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、問い合わせやトラブルに対して迅速かつ丁寧に対応できる・業務の要件や課題を正確に理解し、システムの開発や改善に反映させることができる・最新の技術やトレンドにも関心を持っている

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。▼展開しているサービス ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』

【仕事内容】ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。ADKグループの広告ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）のプランニング、オペレーション業務を担当できるメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】■ADKの中核ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。■IT中期計画やグランドデザインを十分に理解し、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。■既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。■グループITメンバーやベンダー、パートナーと協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化■既存システムの安定運用と改善■次期システム構想の策定および実行【仕事の魅力】■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。■原則、異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割）【得られる専門性】広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。【採用の背景】IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。【必須要件】※続き■リーダーシップ（ゴール達成のため強い当事者意識をもってメンバー・パートナを牽引する能力）■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力）■実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力）■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力）■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力）■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力）■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力）【歓迎要件】・広告、メディア業界の経験・プロジェクトリードの経験・アプリケーション運用における業務改善経験・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験・プログラム開発（言語不問）経験・会計に関する基礎知識・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験【求める人物像】・企業のビジネスプロセスを理解し、基幹業務をシステム化できる知識を保有している・プロジェクトにおけるタスクの優先順位を設定し、スケジュールを守りながら効果的に推進できる・チームワークを大事にし、リーダーシップや協調性を保有する

【募集背景】ライフプロダクト開発マネジメントチームでは、個人保険（第一分野）商品・団体保険商品の商品開発およびプロジェクト管理に関する業務を主に行っています。今般、これらの業務における更なる体制強化のため、本ポジションを募集するものとなります。【職務内容】■商品開発における商品案/改定案の企画/検討■プロジェクト管理における各種業務（予算申請/スケジュール管理/コスト管理）■各種資料作成■各種データ集計/レポート作成

【仕事内容】広告主やビジネスパートナーのビジネス課題に対し、各種データ（1st/2nd/3rd）を用いた分析サービスを提供し、その結果に基づき解決のアプローチや具体策までを企画・提案していただきます。（具体的には）・データ集計・分析・可視化からの戦略示唆・提言・GA4、MA、CDP、BI等のマーケティングソリューションの利用・各種資料作成（分析レポート、企画・提案資料等）【配属部署のミッション・ビジョン】データドリブンの意思決定支援やデータの価値最大化、イノベーションの推進、データリテラシーの向上、持続可能なデータガバナンスを実現することで、クライアントの課題発掘からソリューション開発・提供を通じてクライアント企業/ブランドの持続的成長と革新を支援します。【仕事の魅力】データに基づく戦略提案やソリューション開発を通じて、多様な業界知識・データ分析スキルの習得、最新技術の活用、社内外チームとの協働により、クライアントのデータドリブンな意思決定を支援し、ビジネス成長への貢献を実感していただけます【得られる専門性】・機械学習/AI等を活用したデータ分析や可視化・マーケティング分析/広告効果測定・データエンジニアリング・上記に基づく戦略提案やソリューション開発【採用の背景】新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められるます。【求める人物像】・クライアントのビジネス理解と分析スキル・課題解決に向けたクリエイティブな発想・円滑なコミュニケーション能力/チームワーク・プロジェクトマネジメントスキル・好奇心と向上心・データの取り扱いにおける高い倫理観とガバナンス

【仕事内容】社内向け・社外向けデータソリューション開発において、要件定義・設計を担当するデータアーキテクトを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを用いどのように課題を解決し価値を創出するかの企画検討から実開発、社内啓蒙まで広くご担当頂きます。（具体的な業務内容）・データを用いたサービス・ソリューションの企画立案、要件定義・上記における技術選定およびアーキテクト設計・各種開発プロジェクトの進行管理・PM業務・開発ベンダーのディレクション・BIツールを用いたダッシュボード実装業務・生成AIツールを用いたアプリ実装業務【配属部署のミッション・ビジョン】「守り」と「攻め」両軸から同社内のDX推進を担う部門です。「攻め」：データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化「守り」：社内に社内に点在するデータ関連情報一元化、投資活動の効率化・最適化【仕事の魅力】社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。【得られる専門性】・データエンジニアリング業務の経験・プロジェクトマネジメント力・汎用サービス・ソリューション化における企画力・AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見【採用の背景】新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められます。【歓迎要件】・開発ソリューションの企画立案経験・SQL、Pythonなどのプログラミング経験・広告代理店における開発業務の経験・統計解析の知識を用いたデータ分析経験・社内開発チームもしくは外部ベンダーとの交渉・開発投資に対するROIの組み立てができる【求める人物像】・データエンジニアリングに関する実務経験・新たな技術の情報収集意欲・円滑なコミュニケーション能力/チームワーク・プロジェクトマネジメントスキル・広告・マーケティング領域の業務への幅広い興味・データの取り扱いにおける高い倫理観とガバナンス

勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。【職務内容】■勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案■システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案■プロダクトチームへの開発要望■マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開■新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成■セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成

[職務概要]ビジネスコンサルティング チームでは金融機関が顧客への融資を行う際の与信戦略や、マーケティング戦略における投資対効果を最大化するための予測モデル構築、専門家によるコンサルティングなど幅広いデータドリブンによるサービスを提供します。具体的には、貸付債権の延滞・債務不履行(デフォルト)など信用リスクの将来への推移や変化を予測します。長期的な成長と収益が見込めるポートフォリオの構築を支援し、収益の最適化を実現します。また、初期与信や途上与信における詐欺や不正取引の検知・捕捉を実施し、取引ライフサイクル全般にわたる被害を未然に防止します。中小企業・未上場企業向け法人融資においても、同様に与信判断・意思決定を支援し、収益の最適化を実現します。金融機関向けの業務に関わらず、データドリブンによる分析コンサルティングやソリューションも提供しています。[主な業務内容］■データ利活用の基盤構築支援、ビジネスインテリジェンス提供、　データ分析、AI利活用等の管理・運営に携わり、チームビルドの実施。■クライアント/同社チームと連携し、ビジネス課題の明確化、　課題解決に向けたプロジェクトの立案・推進の実施。■金融機関/ノンバンク向けの与信戦略の策定支援や与信業務に関わるコンサルティング。■提案書作成などの技術的な観点からの営業支援。[ポジションの魅力]■クライアントへデータに基づいた戦略提案が可能です。■顧客の与信管理に対する実体のあるアウトプットが評価され、パートナーコンサルタントとしても位置づけられています。[キャリアパス]■コンサルティング マネージャーデータ分析プロジェクトの計画・実施・実装サポートまでを管理してもらい、データドリブンもよる意思決定を行うために必要なステークホルダーとのコミュニケーションを実施。将来的には次フェーズ提案などの提案活動も期待されます。■エンジニア マネージャー社内外への知識共有を期待され、シニア エンジニアマネージャーを目指すことができます。【歓迎要件】■統計学、コンピューターサイエンス、情報システム等の学士号または修士号■クレジットカード、ローン、または消費者金融業界での業務経験、金融機関・ノンバンクの与信業務の経験、もしくは、業務知識■Pythonによる機械学習、MLOps関連の経験・スキル■AWSサービスの導入・活用実績。AWS Solutions Architect AssociateなどのAWS認定■Snowflake等のDWH・データレイク利活用経験■ChatGPT等のLLMを用いたアプリ・ツール開発等の知識経験■BI・データ可視化ツールを用いたデータ可視化、洞察提供の経験

【具体的な業務内容】以下の業務を中心にお任せします。・請求書対応・入出金管理・仕訳作成・売掛金、未払金管理・月次／四半期／年次決算・会計監査対応　等他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。【概要】『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける同社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができると共に、定期的に業務ローテーションを行うことで、開示や連結、他事業の担当や連結子会社の担当になり業務の幅を拡げることも可能です。

クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただく他、プロジェクトマネージャーとして数千万円～数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。数ある自社製品のうち、当ポジションではクレジットカード業界向けの債権管理ソリューションを担当いただきます。【システム詳細】■Natic ACC　債権管理総合システム5年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。【募集背景】当部門では、主に金融業界のお客様に向けて、自社開発プロダクトを提供しています。DXが進む金融業界において、弊社プロダクトの導入によってお客様の無駄な時間や手間を省き、お客さまにとって最適な方法で、ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただける、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集します。【入社後イメージ】約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。その後、新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、PLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。【キャリアパス】同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。■スペシャリストコース（現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース）　アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして専門性を高めて頂けます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。■マネジメントコース（管理職としてキャリア形成をするコース）　事業計画や推進する立場である課長、副部長、部長など管理職としてキャリアアップを目指すことも可能です。【配属想定組織】L開発一課（ACC担当/社員11名、協力会社メンバー等50名）担当アプリケーション(クレジットカード業界向けの債権管理ソフト)のパッケージ企画・開発・提案・導入・保守をしています。部長・課長は40代～50代です。社員は30～50代でベテランが集まっていますが、協力会社メンバー比率が高く、彼らを含めると20～30代が多いです。社員の約半数が中途入社の社員で構成されており、皆さんご活躍されています。【ポジションの魅力】■超上流から参画することが可能クレジット業界向けの自社プロダクトを持っており、プライムの立場で案件をリードいただくことが可能です。■規模感の大きなプロジェクトへの挑戦大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLとしてスペシャリティを伸ばしていただけます。PMとして管理職相当の待遇を得られるロール・等級があります。■キャリア選択の広さ毎年、2～3年後のキャリアプランを考え申告します。組織管理職だけでなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。■長く安定した就業が可能（福利厚生/定年について）同社グループの福利厚生が充実しております。また、定年は60歳ですが、定年後も、それまでの評価次第で、定年前までと同等の給与で就業可能です。また、同社での直接雇用の上限に達した場合でも、人材派遣事業を行っているグループ会社に転籍し、そこからの派遣社員という形で末永くお付き合いいただいている社員がいます。

【募集背景】同社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。その様な環境の中、財務経理部では、経営陣や各事業部の意思決定を財務会計・管理会計の観点からサポートしています。VTuber業界を牽引する当社では事業内容が多岐にわたり、今後も新規事業や海外進出など更なる展開が見込まれるため、コーポレート機能をより高いレベルで構築する必要性を認識しており、「経営陣や事業部門に信頼性の高い財務情報を迅速に提供する。」という財務経理部のミッションを共に担える仲間を募集しております。日常的な経理・財務・管理会計業務に加え、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、経理体制・コーポレート体制の構築にも挑戦できる機会が多くあり、幅広いキャリアの可能性を拓ける環境がございます。【業務内容】 財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。【具体的な業務内容】・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール・監査法人、税理士対応・新規事業/取引の会計処理検討・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント・経理体制の整備、構築・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)・タレント報酬の計算、支払・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討・債権債務管理・与信管理・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント・各部門の予実管理をはじめとした管理会計制度の構築と運用

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。今回の募集では保険金部にて保険金・給付金の請求に関する各種照会対応をご担当いただきます。【具体的な職務内容】・保険金・給付金の支払に関するお客さま対応業務（請求事務手続照会、査定結果の通告、支払対象外・契約解除等の照会、その他各種照会）例：１）保険金不正請求、契約解除、苦情が発生している電話の対応２）電話で受け取った内容の記録、大きな苦情が発生した場合上長に報告※対応の件数一日５－６件、１件３０分ぐらい【期待される目標・ミッション】■組織：迅速、正確、公正なお支払の実現とお客さまの期待を超えるCXの実現。■個人：・実務、支払査定知識をベースとしてのお客さまへの迅速かつ正確な照会対応の遂行。・臨機応変かつ粘り強い折衝対応の遂行。・チームメンバーとの協業と育成・労務管理の遂行。【キャリアパス】生命保険における根幹業務である支払査定部門での業務を経験することで、約款・医学・法務知識等の習得が可能であり専門人財としての活躍が期待される。またお客さま対応業務を経験することにより顧客折衝対応力の強化が図れると思料。社内において商品開発やコールセンター部門等、様々な部署へのキャリアパスも可能。

当社の総務メンバーとして、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】■社内Saasの導入・運営による業務改善■オフィスの移転・管理（コンセプト企画、計画立案、各ベンダーとの調整・委託など）■与信・反社チェック　など【当ポジションの魅力】　ルーティン中心の一総務メンバーではなく、Saas導入やオフィス移転を皮切りに、　戦略総務化を目指す企画・改善型の総務として業務に取り組んで頂けます。【配属部署】人事総務部 総務法務グループ（グループ長1名、メンバー6名）【上司ってこんな人！】 管理本部／人事総務部／総務法務グループ長入社から約12年。前職は建設会社で家賃や建物の管理を行う仕事でした。一部総務の仕事もしていましたが、今の仕事と違う領域でした。前職の会社では、アナログな仕事の進め方が中心であったため、人に依存する仕事の進め方や非効率なことが発生していました。これらの課題を解決したい！建設業界をもっといい業界に変えていきたい！と思い、建設DXの会社へ転職。従業員30人に満たない時代から総務を中心に、時に広報、時に知財、時に法務など役割を変えながら会社と事業の成長を支援してきました。間接的ではありますが、建設業界の変革をお手伝いできている実感があります。プライベートでは旅行、釣り、麻雀、野球観戦、など多趣味であり、また色々なイベントを会社同僚と企画・参加することを楽しでおり、仕事もプライベートも充実しています。

■業務概要ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現するリーダーを募集しています。具体的には、経営戦略に基づきIT戦略を策定し、人材ビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していきます。■募集背景現在は上記業務を本部長が兼務中であり、第一人者を迎え入れ部署として独立させ立ち上げたいと考えています。■業務詳細1.IT戦略の策定・推進中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、企業の成長をサポートします。2.情報セキュリティ施策の推進ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、情報セキュリティ対策を効果的に実施します。セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。【本ポストの魅力・やりがい】・影響力IT戦略や情報セキュリティの強化を通じて、企業全体に影響を与えることができるポジションです。・プロジェクト推進本部長と二人三脚での推進となるため、広い裁量をもって取り組めます。・経営層との距離が近い経営戦略に直結した役割であるため、経営層とのコミュニケーションが頻繁で、意見が反映される機会が多いです。・グローバルな視野現在は国内グループ会社を対象にしていますが、今後は海外グループ会社への展開も予定しています。グローバルな視点を身につけることができます。（英語力は問いません）・フレキシブルな働き方リモートワークやフレックスタイム制度、副業制度が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（同社グループは健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康を重視しています。メンタルヘルスサポート、フィットネスプログラムを提供し、安心して働ける環境を整えています。）■会社情報同社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在)2024年3月期のグループ売上実績は1,382億円となります。■事業内容グループ全体の親会社同社グループでは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画およびシステム管理等を行っております。取扱職種：IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設登録スタッフ：85万名以上取引企業数：4,900社(2024年3月末現在)

バイオ統計および統計プログラミング部門を管理し、目標とする生産性（プロジェクトの割り当て、利用率、および成果物）レベルが達成されるようにします。サイトヘッドまたはサイト内の機能ヘッドとしての役割を果たすこともあります。マネージャーからアソシエイトディレクターまでのレベルのスタッフの直接の人事報告を管理し、必要に応じて営業会議に参加し、部門の提案準備を監督します。オフィス内プロジェクトの予算とスコープを監視し、実現を最大化するために必要な行動を取ります。部門スタッフが「ベストプラクティス」を達成するためのプロセス改善に貢献することを確実にします。スタッフに適切なレベルの専門的な訓練とトレーニングを提供することを確実にします。バイオ統計のリソースとして部門に奉仕し、臨床試験への統計方法論の適用における科学的整合性を確保します。主要なプロジェクトまたは特に複雑な統計解析を含むプロジェクトで統計的指示、技術的監督、またはコンサルティングを提供します。必要に応じて、クライアントを食品医薬品局 (FDA) やその他の科学会議で代表します。【職務内容】■ 生物統計の専門家によるレビュー プロセスを監督し、その高品質レベルを確保します。・部門の他のメンバーおよび社内の他の生物統計部門のスタッフ メンバーの統計コンサルタント・生物統計学および臨床試験方法論の発展、および分析に影響を与える規制要件に関する知識と認識・規制当局との会議またはその他の規制会議でクライアントを代表し、データおよび安全性監視委員会のメンバーとして参加する場合があります。承認された場合、独立した研究活動、教育機会、プレゼンテーション、および出版用原稿の準備に参加できます。・必要に応じて、プロトコルの開発/レビュー、分析計画の準備、共同臨床/統計レポート、統合サマリー、および/または新薬申請 (NDA) セクションの執筆を含む主要プロジェクトにハイレベルの主任生物統計学者として参加する場合があります。・社内外のクライアントに高度な技術的専門知識を提供します。関連する場合、ガバナンス構造を支援し、貢献します。■管理: 組織のポリシーと適用される規制に従ってスタッフを管理します。・作業の計画、割り当て、指示、パフォーマンスの評価と専門能力開発の指導・従業員への報酬と懲戒、従業員関係の問題への対応と問題の解決・運用コンポーネント (標準操作手順 (SOP)、タイムシートなど) の遵守の確保人事問題に関するアクションを承認します。リソース レポート/戦略の認識を含む、スタッフのプロジェクト レベルの作業に責任を負います。調査レベルでの財務上の成功に向けてリードを導く責任があります。■ 財務: クライアント/サービス グループ レベルでコストを管理し、収益を最大化する。・運用コンポーネントの所有権に関しては、コストを管理し、収益認識を最大化するために、権限がビジネス ユニットのニーズと一致しているか、または最大化されていることを確認・毎月のプロジェクト レビューと運用会議に参加します。■ 戦略とイニシアチブ: 事業セグメントの所有者と事業単位の期待に沿って、サービス グループまたはクライアントの全体的な戦略とイニシアチブを定義します。・シニア ディレクターとのグローバル戦略とイニシアチブの議論に貢献し、トレーニングを提供する場合もあります。・シニア ディレクターから定義された戦略とイニシアチブを所有/プロジェクト管理します。適切な場合には、戦略とイニシアチブのコンポーネントをアソシエイト ディレクターに委任することも含まれます。・他の事業単位と協力して、プロセス改善の戦略を策定します。■顧客: 主要なクライアントとの関係を構築、維持、拡大します。■コンプライアンス: 戦略とイニシアチブの遵守を確保します。・戦略とイニシアチブを実装し、実装からのフィードバック (メトリックなど) を収集・ビジネスユニット全体のスタッフ向けにトレーニングを開発および/または提供。戦略とイニシアチブの草案にフィードバックを提供する場合があります。

■仕事内容同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。※ＩＴサポート規模グループ会社における正社員・準社員・契約社員等　約3千名程■業務詳細・システム運用　保守┝ITIL運用統括└インフラ運用・保守※現状における注力したいポイント　　デバイス管理（特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理）　　ルーター機器の管理およびルール化・ヘルプデスク┝ユーザーサポート└システム利活用推進※現状における注力ポイント　　ユーザー満足度の調査・向上（アンケート調査などによるフィードバックの活用）・拠点管理┝拠点NW・回線管理└PC(キッティング)システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。■本ポストの魅力・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。（英語力は問いません）■配属部署構成IT戦略本部　社員19名└システム管理部　社員9名（内役職者3名）※2025年3月現在■会社情報同社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在)2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。■事業内容グループ全体の親会社では、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画およびシステム管理などを行っております。取扱職種：IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設登録スタッフ：85万名以上取引企業数：4,900社(2024年3月末現在)

アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2024年6月末時点で保有契約件数が120万件を超え、国内シェアはトップです。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。【業務内容】経営企画部における業務全般を担当していただきます。【具体的業務内容】■グループ企業戦略の立案および推進■グループ各社の経営管理■グループ全体の経営計画の進捗管理■事業連携・新規プロジェクトの企画・推進■経営陣との調整・報告■市場調査・競合環境分析■上場会社の開示業務【配属部署】アニコム ホールディングス(株)　経営企画部経営企画課【部署構成】執行役員兼部長(30代・男性)、部長職3名(60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名)、メンバー3名(40代女性1名、30代男性2名)【募集背景】欠員補充【魅力】★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。★女性活躍推進企業／人材育成･ダイバーシティに注力しています。★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。★定年65歳と長く活躍可能な環境です。《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。《企業の魅力》★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約20％ですので、伸びしろのある業界です。★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。

【期待する役割】主な業務内容は、社内広告の動画制作・マーケティング用動画の制作・外販動画の制作を担当していただきます。【職務内容】・クリニックのPR／広告動画作成・施術動画作成・お客様にご視聴頂く施術説明動画作成・デジタルサイネージ動画作成・YouTube動画・SNSショート動画制作【魅力】全国240院以上を展開する、同クリニックブランは治療内容や価格をオープンにし、 透明度の高い運営を心がけています。存在感を増す美容医療・自由診療市場でお客様に治療内容や企業理念をご理解頂くため、動画は非常に重要なコンテンツとなりました。美容医療から最新医療まで幅広く社会に影響力を持つ動画制作に携わり、知識・スキルを高められる求人となっております。【一緒に働く方の声】４年目　女性＜業務内容＞主な業務内容は、社内広告の動画制作・マーケティング用動画の制作・外販動画の制作です。前職では映像編集のみの担当だったので、チームで１本の動画を完成させていましたが、現在は構成の作成から撮影・編集・BGMなどの編集も全て自身で行なっている為、動画を作る上で必要な作業は全てこなせるようになりました。基本的には一人で動画を作っていくのですが、撮影の補助や編集の分担など、チームで業務整理をしながら進めていくので、チームワークも必要となります。広告の運用も内製している為、チームMTGも多くあるので協調性がある方と共に働きたいと思っています。企画立案や構成作成の経験がある方は大歓迎です。全て一人で行えるスキルアップを目指す方は、是非ご応募ください。一緒に働けるのを楽しみにしています。【働く環境について】有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。【同社の特徴】同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

当社の知財企画・戦略担当として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】■知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業支援業務を担当していただきます。業務内容・役割に応じて、将来的にグループ事業会社への出向又は転籍の可能性があります。具体的には…■出願・権利化事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するためのグローバルな特許網の構築。ゲーミング事業及びグループ内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。■調査・事業リスクを低減するための他社特許侵害調査・開発活動の参考情報となる先行技術調査(IPL)■企画・戦略・海外事業部門及び海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート・事業部門に対する知財教育【ポジションの魅力】■業務範囲がグローバルかつ幅広い領域にまたがっており、日々の業務がそのまま自身の成長に直結します。■戦略構築から調査、出願、活用に至るまで一連の業務に携わり、イノベーション＆ブランドとの連携を密に感じることができます。■海外のグループ会社との連携業務、M＆Aにも関わることができます。■当社は日本知的財産協会、商標協会、ACCS、知財・無形資産ガバナンス協会の正会員であり、就業時間内に業務に関係する研修および各種知財セミナーを受講可能。レベルに応じた英語研修も充実■弁理士資格手当あり。弁理士会費は会社負担■企業内の弁理士・弁護士（外国弁護士を含む）、社外専門家、クリエーターと常に交流することができ、学びの機会あり【求める人物像】・部内の弁理士、管理職を適宜サポートし、業務を推進する積極的なコミュニケーションがとれる方・事務的な作業も厭わず向き合い、効率化などの前向きなプランを提案できる方・案件ごとに柔軟な対応をとることができる方　・明るく、積極進取の志を持ち、部内外問わず関係者と信頼関係を構築することができる方・視野を広げ必要な情報を収集する力を持ち、分析能力と論理的思考（知財リーガルマインド）を持ち、与えられた業務を計画的に遂行できる方

カスタマーサクセスとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝【魅力】■SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です■お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます■大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます■事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます■MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます■MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります■エンタープライズ領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】同社グループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のビジネスの成功を目指し、プロデューサー/ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み～システムの導入検討～各種サポート・運営・実行する【詳細】◎プロダクトロードマップの作成・策定◎プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮説検証の実行◎プロジェクト戦略・企画推進◎現行フローの理解から運用･改善◎社内外関係者とのやり取りと各種調整◎プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動◎実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー◎最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現　など※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。【配属先について】デジタル事業グループ デジタル戦略局 ECビジネスサポート部 EC開発サポート課（7名）※課として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍　デジタル戦略局は組織横断で攻めのDXを推進するクロスファンクションの組織です。　ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、さらなる成長のために、　今後のEC戦略を検討・実行しています。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【同社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発

◆自社プラットフォーム技術のライセンス導出・共同開発を推進するビジネスデベロップメントをご担当いただきます。【担当製品の詳細（用途・強み）】・臨床試験で使用実績のある核酸医薬品および核酸DDS技術【入社後まずお任せしたい業務】・核酸デリバリーのプラットフォーム技術のライセンス導出活動（ビジネスデベロップメント）・研究開発部門と連動し、外部企業との共同開発・技術連携の企画・推進・交渉・上長の指示やサポートの下、主担当として責任と裁量をもった主体的な業務推進を期待しています。担当範囲は日本のみではなく、主に欧米の顧客をターゲットとしています・日米の研究開発メンバー、少数名の米国BDメンバーと連携して業務遂行頂きます。・今までのご経験に応じ、リーダークラス～スペシャリスト（部下無管理職）での採用を想定しています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ：部門内での事業開発業務をリード・5年後のイメージ：部門内での事業開発組織を統括し、後進の育成を担う【業務のやりがい/アピールポイント】・同社は核酸医薬品の自社創薬の開発力を有しており、欧米メガファーマへのパイプライン導出実績もあります。・自社創薬で培った臨床レベルのユニークなデリバリ―技術を有しており、Nittoグループの支援の下、その技術を用いた最先端の医薬品開発に携わる経験を積むことができます・製薬業界の中心である米国を始め、日本に留まらずグローバルに活動を行うことができます【募集背景】・当開発本部はこれまで、（1）核酸を用いた自社創薬開発、（2）核酸デリバリー（DDS）技術のライセンス事業、の２つのビジネスモデルを進めてきました。（1）の創薬開発では、自社設計した核酸医薬品とDDSを組み合わせた製剤を開発、グローバルでの臨床試験を実施してきました。・近年、mRNAや遺伝子編集技術などの進展に伴いデリバリー技術へのニーズが増加しており、（2）の事業に注力中です。　確立した自社核酸デリバリーのプラットフォーム技術のライセンス導出、および更なる技術強化に向けた外部との共同開発や技術連携が必要であり、今回募集する人材には導出活動の推進を担って頂きたいと考えています。【所属組織】核酸医薬開発統括部(核酸医薬) 企画部【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・同社はキャリア採用入社者が比較的多いです。当組織でも、国内では他の製薬企業等からの転職された方が数名おられますが、知識と経験を活かして即戦力として活躍されています。また米国研究開発子会社は、米国の人材環境から、ほぼ全ての方がキャリア採用です。・組織全体としては複数メンバーのチームで仕事を進めるのが基本スタイルです。特に、小規模な組織であるため、国内で研究開発を担当する創薬部、米国研究開発子会社である米国のNitto BioPharma、企画部のメンバーが同一方針の基にクロスファンクショナルチームとして密接に連携・コミュニケーションを取りながら業務遂行しています。日米の研究開発部隊が、上位下位の関係性ではなく、共同で情報交換しながら進めています。機能別・組織別での縦割りや壁を可能な限り排除するようマネジメント陣が心掛けています。【出張(国内/海外)】・海外出張：月１回程度　アメリカ(サンディエゴ、ボストン)　滞在は１週間/回【テレワーク】・状況に合わせ柔軟に利用可能【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・月20時間程度

アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2024年6月末時点で保有契約件数が120万件を超え、国内シェアはトップです。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。【業務内容】以下の業務を中心に、ご経験を活かせる業務からご担当いただきます。■採用（臨床獣医師及び愛玩動物看護師）※臨床獣医師及び愛玩動物看護師の採用経験は不問です。　・採用計画の立案・実行　・求人媒体・エージェント選定・活用　・選考(書類選考、面接、日程調整等含む）　・入社後の定着フォロー■人事企画　・人事評価制度の企画・立案・実行　・動物病院の労働環境・福利厚生改善施策の立案・実行　・研修・育成プログラムの企画・運営　・組織風土の醸成に向けたプロジェクト推進【配属想定部門】アニコム先進医療研究所(株)事業運営部事業運営課※アニコム損保に入社し、配属後に出向となります。【部署構成】部長兼課長1名(30代・男性)、メンバー6名(40代女性1名、30代男性1名・女性3名、20代女性2名)【募集背景】グループ動物病院の採用体制及び人事管理体制強化のため【魅力】★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。★女性活躍推進企業／人材育成･ダイバーシティに注力しています。★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。★定年65歳と長く活躍可能な環境です。《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。《企業の魅力》★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約20％ですので、伸びしろのある業界です。★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。

◆自動車市場向け内圧調整膜に関し以下内容に従事いただきます。【具体的には】■既存製品の事業戦略　　■将来市場をにらんだ新製品企画　■関連製品の予算、中期計画の策定　■新製品または既存製品増産の設備投資対応【担当製品】自動車市場向け内圧調整膜(車載コンピューター、バッテリー等　密封された電子部品、デバイスで発生する熱、膨張する空気を外部に逃がす、循環させる機能を持ったフッ素膜を基軸材料とした加工部品）【担当製品の詳細（用途・強み）】自動車市場向け電子デバイスに装着される空気循環フィルタ(密封された電子機器により発生する熱、膨張する空気を外部に逃がす、循環させる機能を持ったフッ素膜を基軸材料とした加工部品。社内呼称:内圧部品）【入社後まずお任せしたい業務】・内圧調整材の製品群の中で膜単体で顧客に提供している製品があり、その製品群の戦略立案、予算策定等の企画業務全般をお願いしたいと考えています。　・この領域は現在米国企業が圧倒的なシェアを持っており、シェア奪取に向け国内、海外営業、開発を巻き込んでチャレンジ頂きたいと考えています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・３年後現行製品の企画業務を行いながら、営業情報、市場情報、自ら顧客訪問する事でこれまでにない「なくてはならない」新製品を企画立案して頂きたいと考えております。・長期的に期待する事長期的には可能性を持った人財については積極的に他製品企画または国内、海外営業、海外事業企画等多様な経験を積んで頂きたいと考えております。【業務のやりがい/アピールポイント】・自動車市場向け製品はボディに使われるフォーム材からモータ用絶縁材料、両面テープ加工品等多岐に渡りますが、その中において内圧調整材は高い利益率を誇っており、戦略上高い位置づけにある製品です。　・競合は大手アメリカ企業との特性面での競争に加え、急拡大している中国市場においては中国企業の安価構成に対しての戦略構築を行う両面での競合戦略を打つ必要があります。　その点では難易度が高いものの、非常にやりがいのある業務になると考えており、実行の為には開発、営業機能も考えたシナリオ作成が出来る仕事となります。【所属組織】基盤機能材料事業部門(基盤材) 基盤機能材材料事業部門【所属組織のミッション】自動車市場関連市場に向けた各種製品の戦略立案、予算、中期計画の策定、成長に必要な投資の策定、構造改革、関連製品の各種課題に対しての解決を各部署を取りまとめて推進・グループ1:航空機、ワイヤーハーネス、自動車用製品の企画業務・グループ2:自動車市場向け内圧調整材の企画業務(今回の対象)・グループ3:モーター用材料、燃料電池用材料、EPDMフォーム材料【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・20代から50代まで幅広く在籍しています。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当製品についてはグローバルでの窓口となる。エプトシーラーは世界5拠点に跨る為に色々な知識が必要です。関係部署も多岐にわたりますが、常に相談しやすい環境を心がけています。・新しい感性やチャレンジは大歓迎で常に相手を尊重して仕事が進められます。【出張(国内/海外)】・国内出張については、営業との同行による顧客訪問が～3回/月程度。主要関連工場となる関東工場へはメイン部隊が関東工場に存在する事もあり最低半年間は3回/週の頻度で訪問頂きます。・海外出張は状況に応じて年1-2回の可能性はあります【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・通常は20-30時間となります。投資起案、予算策定時期など繁忙期は40時間前後が想定されます。その際は暫定協議を締結した上で残業いただきます

【業務内容】国内の既存顧客に対して、プロファイル収集及びアカウントプランニングを通じて顧客単価の向上を実現していただきます。上記ビジネス拡大をミッションとし、見込みポテンシャルの高い企業（製造・インフラ・流通・メディア等）を20社～30社程度ご担当いただきます。＜具体的には＞当社の統合サイバーセキュリティプラットフォームの価値を訴求し、セキュリティ運用含めたライフサイクル全体の支援・提案を実施していただきます。商談の推進リーダーとしてSE・マーケティング・カスタマーサクセス等の関連部門と連携し、顧客の潜在的なニーズを正しく捉えながら、時に担当企業の上層部への交渉をふまえ、案件化及び案件クロージングを実現します。【配属組織】幅広い業界において、今後のポテンシャルを見込める国内の中堅・大手企業のエンドユーザ様をメインに担当する組織です。当社のセキュリティサービス【Vision One】について同社が提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、１つのソリューションで様々なニーズに対応しています。業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続No1を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。【職務の魅力】・国内の中堅・大手企業の既存顧客を担当している部署になります。社内外への影響力も大きくやりがいあるポジションになり、幅広い経験を踏まえ幅広い層での人脈が築け自身の成長にも繋がります。・ハイタッチセールスとしてお客様の課題に対し当社ソリューションを提案し、お客様のセキュリティレベル向上に貢献できます。・単に製品を売るだけでなく、担当顧客へIT動向把握、経営層へのアプローチ、教育啓蒙、パートナーとの連携など様々な角度から営業を行うことで、非常に市場価値の高いセールスへと成長をすることができます。

◆自動車市場向けモータ用絶縁材料・モータ周辺材料の新規開発品に関し以下内容に従事いただきます。【具体的には】■既存製品の事業戦略　　■将来市場をにらんだ新製品企画　■関連製品の予算、中期計画の策定　■新製品または既存製品増産の設備投資対応【担当製品】自動車市場向けモータ用絶縁材料及びモータ周辺材料の新規開発品【担当製品の詳細（用途・強み）】自動車市場の電動化(EV・ハイブリット・プラグインハイブリッド)向けモータに使用される絶縁材料を日系カーメーカーから欧米中のカーメーカーへ展開・スペックインワーク中。エリアと連携して顧客要求に対し柔軟に対応する事で市場拡大を継続中です。【入社後まずお任せしたい業務】モータ用絶縁材料の製品群の戦略立案、予算策定等の企画業務全般をお願いしたいと考えています。この領域は既に世界中に競合が存在する中付加価値を高めた製品にて対象市場シェアNo.1の維持、利益率向上を図って頂きたいと考えています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・３年後のイメージ現行製品の企画業務を行いながら、営業情報、市場情報、自ら顧客訪問する事でこれまでにない「なくてはならない」新製品を企画立案して頂きたいと考えております。・長期的に期待する事長期的には可能性を持った人材については積極的に他製品企画または国内、海外営業、海外事業企画等多様な経験を積んで頂きたいと考えております。【業務のやりがい/アピールポイント】・自動車市場向け製品はボディに使われるフォーム材から、両面テープ加工品、内圧調整部品等多岐に渡りますが、その中においてモータ絶縁材料は、市場における電動化において拡大していく中で部署においても成長戦略アイテムの位置づけにある製品です。　・競合は各エリアに存在しますが我々の製品構成においてエリアを跨いでGlobalに展開しているのは同社のみとなります。　戦略構築において販売のみでなく現地生産面等　戦略上必要な事を企画していくミッションとなります。　その点では難易度が高いものの、非常にやりがいのある業務になると考えており、実行の為には開発、営業機能も考えたシナリオを構築していく重要な業務となります。【所属組織】基盤機能材料事業部門(基盤材) 基盤機能材材料事業部門【所属組織のミッション】・自動車市場関連市場に向けた各種製品の戦略立案、予算、中期計画の策定、成長に必要な投資の策定、構造改革、関連製品の各種課題に対しての解決を各部署を取りまとめて推進・グループ1:航空機、ワイヤーハーネス、自動車用製品の企画業務・グループ2:自動車市場向け内圧調整材の企画業務・グループ3:モーター用材料、燃料電池用材料、EPDMフォーム材料【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・20代から50代まで幅広く在籍しています。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当製品についてはグローバルでの窓口となる。エプトシーラーは世界5拠点に跨る為に色々な知識が必要です。関係部署も多岐にわたりますが、常に相談しやすい環境を心がけています。・新しい感性やチャレンジは大歓迎で常に相手を尊重して仕事が進められます。【出張(国内/海外)】・国内出張については、営業との同行による顧客訪問が～3回/月程度。主要関連工場となる関東工場へはメイン部隊が関東工場に存在する事もあり最低半年間は3回/週の頻度で訪問頂きます。・海外出張は状況に応じて年1-2回の可能性はあります【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・通常は20-30時間となります。投資起案、予算策定時期など繁忙期は40時間前後が想定されます。その際は暫定協議を締結した上で残業いただきます

◆グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動をご担当いただきます。【担当製品】高精度基板【担当製品の詳細（用途・強み）】スマートフォン向け部材【入社後まずお任せしたい業務】・既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。・顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリードし、スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉えし次の新規事業テーマの推進を担って頂きます。【業務のやりがい/アピールポイント】・世界的に有名な最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。【所属組織】営業部 営業課　14名（40代：2人、30代：5人、20代：7人）【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。【所属組織のミッション】現行事業強化および5年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部署です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・部署の雰囲気：全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・仕事の進め方：国内外の顧客へのスペックイン活動とプログラムマネージメントをGrメンバー内や他部署と相談しながら、チーム一丸となって取り組んでいきます。【出張(国内/海外)】・海外出張：1~2回/年・国内出張：1~2回/四半期【テレワーク】・平均すると1～2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均20～30時間となります。

同サービス（クラウド型タブレットPOS製品）をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。【業務内容】■既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援（大手顧客には提案支援も実施）■アライアンス戦略の立案、推進■アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ【組織体制】Make Smiles Sales統括部74名　※2024年4月時点営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。▼営業総勢47名・東日本営業：17名・パートナー営業：10名・西日本営業：20名※各チーム4名～7名の構成▼カスタマーサクセス総勢27名・企画・業務設計：4名・カスタマーマネジメント：11名・カスタマーサポート：12名※各チーム4名～7名の構成★魅力▼仕事のやりがい他部署とのコミュニケーションが活発で会社一丸となってお客様への提案～契約、導入まで進めることができます。風通しが良いフレンドリーで協力的な文化なため制度設計やフローを作成するにあたり各部署とのスムーズなコミュニケーションが可能です。制度やフローで気になることがあれば手を挙げて積極的に変えていけます。▼キャリアパス担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。また、0からビジネススキームの構築を経験できる点が、なんといってもアライアンス営業の魅力です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。▼社風全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

【業務内容】大手顧客企業へのダイレクトセールスを担っていただきます。アカウントプランベースで顧客の事業/組織を理解した上で、中長期で顧客のセキュリティ向上に寄与し、結果当社のソリューションを採用いただく事を目的としています。＜具体的には＞標的型攻撃対策、クラウドやOTセキュリティ、セキュリティ運用含めたライフサイクル全体の支援・提案を実施していただきます。SE・マーケティング・カスタマーサクセス等の関連部門と連携し、顧客の潜在的なニーズを正しく捉えながら、セキュリティプラットフォーム戦略をリードする重要なポジションです。【配属組織】幅広い業界において国内大手のエンドユーザ様をメインに担当する組織です。当社との取引が多い顧客に対し、顧客属性や特性・競合他社情報・クラウドセキュリティやガバナンスに関する情報を踏まえてソリューションの提案を行っております。顧客と共にセキュリティ戦略を描く、非常に影響力の大きい役割を担っています。※20社程（新規20％、既存80％）の担当顧客を既存メンバーと協業しながらご担当いただく予定です。当社のセキュリティサービスについて同社が提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、１つのソリューションで様々なニーズに対応しています。業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続No1を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。【職務の魅力】・大手顧客へのダイレクトセールスを通じて自身の営業スキルを磨くことができます。・社内のSE/マーケティング/サポートなどアカウントチーム一丸となって顧客攻略を行うことができます。・幅広いソリューションとサービスを持ち合わせており、顧客のセキュリティ課題に何かしら刺さることができます。

クラウドシステムを中心に、クライアント会社の経営方針や業務改革の検討から参画し、システムインテグレーションを行うソリューション営業を募集します。【業務内容】■AWS（Amazon Web Services）、Microsoft Azure、GCP（Google Cloud Platform）などのパブリッククラウドや、セールスフォースなどのクラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせたシステムインテグレーション提案をしていただきます。■クラウドソリューション以外にも、スクラッチ開発案件や、IoTを活用したスマートシティや3密可視化システムなどの提案もあります。■まずは以下の一連の営業／コンサルティング業務を、先輩やメンターと一緒に取り組む所から初めて頂きます。・顧客へのヒアリング、現状分析・課題提起・同社開発や同社のプロダクト導入を見据えた課題解決の提案、及び企画書の作成・社内の関係部署と議論しながらの、業務要件定義・システム要件定義・顧客への提案・クロージング【事例】■クラウドAmazon Connect を採用した次世代コンタクトセンターを構築https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/allconnect-uhuru/■IoThttps://uri-call.uhuru.co.jp/https://uhuru.co.jp/solutions/3cs/【このポジションの魅力】・日本で最初のsalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨ける点・クラウドソリューションだけでなく、地方創生を支援するIoT案件／またはクラウドとIoTの組み合わせの提案ができる点・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点・数億円規模のプライム案件も担当できる点（プライム比率90%以上）【ウフルの働き方】・フルリモート／フルフレックス制度導入ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。・We Work活用自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。【直近のニュースリリース】・通年6度目の日本テクノロジーFast50受賞https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/・20億円の資金調達https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/【その他ウフルの特徴】・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体の主要事業者に選出・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersであり、日本全国のSalesforce導入支援をリード　※Salesforce導入において日本でTOPクラスの実績・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

国内・海外グループ全体の方向性をかじ取りしていく役割をチーム全体で担っていただき、経営層の方針やビジョンを具体的な行動計画として落とし込み将来の方向性を定めていただくポジションになります。※経営層とも近い距離でやり取りができる為、直接意見を伝えることもでき、組織を動かすやりがいを感じられる仕事です。【仕事内容】全グループ会社の経営分析、管理※まずは、グループ戦略・業績の推進状況の分析、計画立案・経営管理に携わっていただき、将来的には、中期経営系計画の策定など、グループの成長戦略の立案に携わっていただきます。【魅力】年間休日127日＋計画有給5日とメリハリつけた働き方が可能です。

◆HDDメーカー及びサスペンションメーカー顧客のアカウントマネージメント(顧客要望に基づく多機能軸との各種調整)及びデータセンター市場等のHDD関連市場の情報収集をご担当いただきます。【担当製品】・HDDメーカー向け精密回路付き薄膜金属ベース基板【担当製品の詳細（用途・強み）】・データセンター市場向けを主としたHDDに搭載される高シェア製品です【入社後まずお任せしたい業務】・先ずは、HDDメーカー若しくはサスペンションメーカーの顧客を担当いただきます。需要変動とその背景確認、品質対応などの顧客対応のみならず、マーケティングや同業他部材メーカーとの人脈構築まで幅広く携わって頂きます。・顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・顧客対応を通じて、グローバルな視野で活躍できる人財であり、また営業業務を通して、事業目線での役割、事業方針に基づく判断、積極的に行動が出来る人財になることを期待します。・海外拠点を含む多機能部署関係者を牽引　グローバルに顧客対応頂き顧客目線での業務力を、また社内調整においては事業目線での役割や方針に基づく判断力を身に着けて頂くことで、営業のみならず、社内組織の中でリーダーシップを発揮頂けるポジションに就いていただくことを目指します。【業務のやりがい/アピールポイント】・データセンター市場が成長する中、HDDにおけるデータストレージ需要は拡大傾向にあります。同社製品はこのHDD業界において無くてはならない製品であり、全社的にも戦略製品で有、大きなビジネスを経験できます。【所属組織】ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) ストレージ回路材事業部　営業部【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。【所属組織のミッション】・ストレージ回路材事業部の主要製品であるCIS営業担当。　HDDメーカー及びサスペンションメーカー顧客とのコミュニケーションを通じて、社内の各機能軸を牽引する役割を担っています。・CISチーム：HDDメーカー及びサスペンションメーカー営業担当。20代から40代で構成・FPCチーム：HDDメーカー及びFPC実装メーカー営業担当。20代から40代で構成【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当頂く仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施頂きます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。【出張(国内/海外)】・国内出張(神奈川、三重、長野)・海外出張(アメリカ、タイ、中国、フィリピン)【テレワーク】・社内制度の『ハイブリッド型勤務』を採用、1～2日/週の在宅勤務をガイドラインとしつつ、出社を基本としており、実態は平均 数日/月の在宅勤務しているメンバーが多い【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に活用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均25時間となります。

◆国内、東アジアエリアの主要顧客、注力市場への営業活動、営業戦略立案をご担当いただきます。【担当製品】工業用RO膜、微粒子除去の中空糸膜【入社後まずお任せしたい業務】まずは国内の主力顧客を対応する営業マネージャーとしてのミッションを担っていただきます。営業部長をサポートし、注力分野の営業戦略立案、予算案策定とその実績管理、目標達成に向けてのチームマネージメントとそのアクションの実行を取り組んでいただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】水処理市場向けのRO膜エレメント含めて機能部材は多岐の用途、グローバルに幅広く販売されております。まずは国内顧客とその注力分野で本ビジネスの経験を積んでいただきます。その経験値をベースに海外対応、事業企画などローテーションも視野にキャリアパスを検討いただくことを期待します。【業務のやりがい/アピールポイント】直接のお客様含めて社会へ必要な水提供する、水資源の保全のためのソリューション提供といった自社製品の販売を通じて、環境、社会貢献を直観的に体感できる事にやりがいを感じていただけると思います。ダントツのESG貢献を目指しますので、その一躍を担っていただけると思います。【募集背景】現在、部長が課長を兼務しております。まずは主に国内顧客を中心として営業活動と中長期の成長施策、営業戦略の立案と推進できる方の組織強化の増員採用です。【所属組織】メンブレン事業部(メン) 営業部　営業1課【所属事業部門の概要】核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。【所属組織のミッション】・RO膜製品を中心にグローバルにビジネスを展開、注力するエリア、分野でニッチトップを獲得し、社内でダントツのESG貢献を目指しています。・営業1課は主に日本、東アジア市場の重点顧客、注力エリアに営業活動を展開し、今後の更なる事業成長を一緒に実行いただける人財を募集しております。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・営業、デリバリー他業務サポート。30代から50代で約5名構成。・本ビジネスの経験がまだ浅いキャリア入社者や本製品の経験豊富なメンバー含めて、メンバー間の連携よく業務対応、議論、相談が行える組織です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・主要顧客へのアカウント対応を中心にエリアの重点テーマのフォローと売り上げ他の実績管理を実施いただき、その進捗をみて、チームメンバーへのアサイメントの設定、適時アクションを設定いただき、業務を進めていただきます。【出張(国内/海外)】・国内出張、国内顧客訪問、海外出張　（国内出張、顧客訪問　１－２回/週, 海外出張１回/四半期）【テレワーク】・営業メンバーは平均すると週１－２回使用。業務サポートメンバーの中にはスーパースマートワークを利用しているメンバーもいます。【フレックス勤務】・管理職として入社いただくため、ご自身は制度適用外ですが、コアレスフレックス制を導入。私的な事情含めて急用などが発生した場合、柔軟に利用してもらっています。【残業時間】・管理職は残業としての時間管理は対象外となりますが、所定時間を超えるのは30時間/月程度となります。

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】■アニメ事業局　アニメ企画部同社が強みをもつコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸を中心としたオリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】■アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁■スタジオスケジュール、資金計画管理■製作委員会組、出資営業、契約監修業務■スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他）■プリプロダクション監修業務■社内各部門調整■アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務■ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務■イベント監修、調整業務■そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般【同社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■契約書作成・管理（原盤制作委託／原盤制作請負／共同原盤／共同出版／原盤ライセンス契約　等）■契約に付随する計上業務■原盤契約に付随する分配業務 / 社内相談窓口【同社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■産業財産権（特許や商標）の調査、出願■産業財産権の維持管理に係る各種対応（審判等の渉外対応を含む）■コーポレートロゴの適切な運用のための社内対応（周知活動等）■同社作品における権利侵害対策業務【ミッション】同社作品および事業に関する産業財産権の適切な保護、および適切なコーポレートロゴの運用に関する取組みを通じて、同社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守るとともに、同社ブランド価値の維持・向上を図るための業務です。戦略的な思考や推進力が重要になるポジションになります。【仕事の魅力・部署の雰囲気】知的財産という会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。【同社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発

【具体的には】■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）■法務相談対応■M&A・提携・組織再編対応■紛争対応■法務教育■その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般【入社後まずお任せしたい業務】入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当いただきます。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。【業務のやりがい/アピールポイント】・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。【所属組織】法務・コンプライアンス本部　事業法務部【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・法務コンプライアンス本部は、5部・約50名で構成。　東京、大阪双方にメンバーが在籍しています。・事業法務部、経営法務部、リスク管理部、総務部、コンプライアンス推進部で構成。・その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが在籍しています。・数名のチームで各事業の契約法務の業務に対応。マイクロマネジメントではなく、各社員の裁量が大きいのが特徴です。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織。アットホームで風通しが良い。役職ではなく「さん」付けで呼んでいます。キャリア採用者も多い環境です。・出社と在宅のハイブリッド勤務。過剰な残業はないように適正に管理しています。【出張(国内/海外)】・オフィスでの勤務が中心で、出張は少ない状況です。【テレワーク】・平均すると、週2日ほどの在宅勤務。スーパースマートワーク利用メンバー2名。【フレックス勤務】・フレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です。【残業時間】・月平均10時間程度

同サービスの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」、その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。【職務内容】主に、マーケティング設計～実行をし、 世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる 作品のヒットの要となる重要なポジションです。開局２年目から同サービスドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、 2024年９月以降、数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。【サービスについて】2016年4月、某社２社の共同出資より本開局した同サービスは、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。