未経験可の転職・求人情報(22ページ目)

GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、信用や透明性、コンプライアンスの重要性を求められる現代社会において、企業が健全な企業活動・事業運営を行うことのできるように支援しております。【具体的に提供しているアドバイザリー・サービス】■取締役会、監査委員会、監査役会の実効性評価支援■グループ/グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援■グループ/グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援（3つのディフェンスラインの整理）■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワークの整備■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等）■監査役監査支援(コソーシング業務等)■内部統制評価支援(JSOX/USOX含む)■不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等■GRCツール導入に関するアドバイス■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援　など【組織構成】GRC(ガバナンス・コンプライアンス・内部監査チーム)：一般事業会社のリスクアドバイザリーを専門に担当する部署になります。【案件事例】・大手金融機関様向けのリスクカルチャーの醸成のご支援・エネルギー企業様向けのERM（全社リスクマネジメント）の高度化のご支援・メーカー企業様向けのサプライチェーンにおけるリスク管理のご支援等【当ポジションの魅力】・グローバルに展開する企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンスの案件が増加しており、海外出張などのチャンスもある環境です。・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。

GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、信用や透明性、コンプライアンスの重要性を求められる現代社会において、企業が健全な企業活動・事業運営を行うことのできるように支援しております。【具体的に提供しているアドバイザリー・サービス】■取締役会、監査委員会、監査役会の実効性評価支援■グループ/グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援■グループ/グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援（3つのディフェンスラインの整理）■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワークの整備■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等）■監査役監査支援(コソーシング業務等)■内部統制評価支援(JSOX/USOX含む)■不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等■GRCツール導入に関するアドバイス■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援　など【組織構成】GRC(ガバナンス・コンプライアンス・内部監査チーム)：一般事業会社のリスクアドバイザリーを専門に担当する部署になります。【案件事例】・大手金融機関様向けのリスクカルチャーの醸成のご支援・エネルギー企業様向けのERM（全社リスクマネジメント）の高度化のご支援・メーカー企業様向けのサプライチェーンにおけるリスク管理のご支援等【当ポジションの魅力】・グローバルに展開する企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンスの案件が増加しており、海外出張などのチャンスもある環境です。・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。

【期待する役割】コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである同社にて、人事労務をお任せいたします。（日本コンクリート工業での採用となり、入社後はグループ会社のNC関東パイル製造株式会社への在籍出向となります。）【業務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険・労働保険の手続き・福利厚生の管理・安全衛生管理【同社製品の特徴】・プレストレストコンクリート柱を技術基盤として飛躍的な躍進を遂げ、現在ではパイル（基礎杭）、壁体、土木製品、建築製品などの様々なコンクリート分野の製品を取扱っています。・快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。【働き方】年休126日/土日祝休み/残業20h程度と非常に働きやすい環境です。プライベートとの両立がしやすい環境です。

【期待する役割】コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである同社にて、採用から労務管理まで、人事として幅広い業務に携わっていただきます。まずはご経験や適性に応じて労務周りを中心にお任せし、人事として着実にキャリアを積み上げられる環境です。【業務詳細】・労務管理（勤怠/入退社手続/社保対応 など）・入退社手続き、雇用契約管理・社会保険・労働保険対応・新卒・中途採用の計画立案、説明会運営・人事制度・評価運用のサポート等将来的には採用や人事制度運用にも関わることで、人事としての視野と専門性を着実に高められます。【同社製品の特徴】・プレストレストコンクリート柱を技術基盤として飛躍的な躍進を遂げ、現在ではパイル（基礎杭）、壁体、土木製品、建築製品などの様々なコンクリート分野の製品を取扱っています。・快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。【働き方】年休126日/土日祝休み/残業20h程度と非常に働きやすい環境です。プライベートとの両立がしやすい環境です。

【期待する役割】コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである同社にて、パイルの製品を使用した基礎の設計、検討業務に携わっていただきます。【業務詳細】・パイル製品を使用した基礎の設計・検討・建物の荷重や地盤条件の解析・設計図面の作成、関連部門との調整・施工計画に関する技術的サポート　等※入社後研修はOJTが中心です【同社製品の特徴】・プレストレストコンクリート柱を技術基盤として飛躍的な躍進を遂げ、現在ではパイル（基礎杭）、壁体、土木製品、建築製品などの様々なコンクリート分野の製品を取扱っています。・快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。【働き方】年休126日/土日祝休み/残業20h程度と非常に働きやすい環境です。プライベートとの両立がしやすい環境です。

★未経験から事務×マネジメントに挑戦が可能です　★大手人材サービス企業の採用を支えるバックオフィス業務です大手人材サービス企業の採用を支える事務センターにて、現場スタッフをまとめる管理者としての仕事をお任せします。転職という人生の大きなイベントをサポートとして、求職者と企業を結ぶ採用活動をバックオフィスから支えるお仕事です。あなたのサポートが採用成功につながり、求職者の新たなキャリアスタートを後押しします。日々の対応一つひとつが、求職者と企業をつなぐ架け橋となるやりがいのある仕事です。具体的に、◆応募者情報の登録・確認◆採用管理システムへのデータ入力◆面接日程の調整◆メール・電話での問い合わせ対応◆書類作成および事務処理◆業務進捗の確認・管理【SV(スーパーバイザー)業務】◆スタッフのフォロー/育成業務◆現場からの要望や気づきを上司へ報告◆勤務しやすい職場環境づくり◆クライアントへの相談など【入社後の研修】◆入社後すぐに管理業務をお任せするのではなく、まずはオペレーター業務を経験していただき、現場理解を深めながら段階的にマネジメントスキルを身につけていただきます。実際に、現在活躍しているSVの多くは未経験・異業種からのチャレンジ組。充実したサポート体制が整っているため、管理職未経験の方でも安心してスタートできます。【具体的な研修の流れ】まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。その後、実際にメール対応や電話対応などを体験。そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにてすすめていきます。分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。【この求人のPOINT】★5年連続売上成長中！安定した環境で長く働けます！地域限定正社員として引っ越しを伴う異動がありません。★セコムグループの安定基盤★コミュニケーションが活かせる仕事★研修充実★残業月20時間程度（1日平均1時間程度）★産育休実績＆復帰実績★キャリアパス多数！

【期待する役割】水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの業務を担当していただきます。最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの経験を活かしながら安心して働けます。【職務内容】下水処理場などに設置されている機械（例：汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など）の交換や修理工事の計画づくり（設計）、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります。【本ポジションの魅力】★未経験から活躍できます専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。★安定した職場環境と働き易さが魅力年間休日120日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。

◎みどりグループ／第一ビルサービス社の将来の幹部候補として、総合職・専門職の採用を行っております。キャリアプランやご希望をお聞きした上で、社内にて協議の上、配属先を決定し内定通知いたします。書類選考を通過した場合、カジュアル面談も可能です。ご希望があればお知らせください。【総合職／専門職】◆総合職：複数の事業や部門を経験しながら、自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。数年ごとのジョブローテーション を通じて、視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。◆専門職：特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。【入社時期】1月、4月、7月、10月のいずれか【勤務地】広島県広島市中区大手町5丁目3番12号／広島県広島市中区南千田東町3番4-3号／広島県広島市南区稲荷町4-5尾崎ビル4F配属先によっては、勤務先住所が異なります。【配属部署】配属は原則、第一ビルサービスですが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。◆ファシリティマネジメント（FM） 法人向けルート営業　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って施設管理のサービスを提供します。◆マンション管理 　管理組合を対象としたルート営業　分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。広島を中心に約140棟を管理。◆公営住宅公共施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営を行います。公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。◆観光施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営を行います。自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します◆プロパティマネジメント（PM） 不動産オーナー代行　不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした不動産運営全般のマネジメントを行います。◆現場スタッフの労務管理　ビルメンテナンス現場管理・労務管理　当社で建物管理する現場で勤務するスタッフのマネジメント業務をメインに携わっていただきます。◆営業開発　新規売上の拡大　行政が運営する施設（公営住宅や道の駅等）の新規案件の獲得や、グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。※第一ビルサービス以外にも適性に合わせて配属する可能性があります。◆株式会社山電　※広島市西区　一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス◆株式会社第一リアルティ　※広島市中区　不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング◆株式会社第一ホテルマネジメント　※広島市中区　温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営◆株式会社ARCON　※広島市中区　建物調査・診断、建築・設備修繕工事、バリューアップ工事、環境関連工事◆有限会社横田工業所　※安芸郡府中町　戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理◆株式会社イワキ　※広島市西区　新築・建替、増改築等の改装 【入社後の研修】入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。★研修内容（一例）◎社内研修・グループ・会社理解（代表講話、事業概要）・各部門・各事業の役割理解・社内ルール・労務管理・人事制度・社内システムの基本操作 など 配属後も、・企画／体験型の研修・社内プロジェクトへの参加・グループの代表との勉強会・意見交換の場など　上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

【期待する役割】半導体製造装置およびFPD製造装置のプロセスの開発・評価・分析・解析をお任せします。装置の性能や生産性を最大限に引き出す提案も担います。【具体的には】プロセスエンジニアとしてPVD・ALD/CVD、Bonding装置・プロセス開発業務に参画して頂き、下記業務を担って頂きます。・新規BEOL/PVD装置のプロセス開発・性能検証業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・顧客への装置納入サポートと技術協議・差別性機能開発、及びその検証上司、同僚の指示を仰ぎながら、開発計画通り業務遂行でき、適時軌道修正できる方、また業務を通じて装置・プロセスの問題点を抽出し、改善策を部内外に提案できる方を募集します。まずはPVD・ALD/CVD装置開発に携わり、キャッチアップいただいた後にBonding装置開発へ携わっていただきます。【本ポジションの魅力】■次世代Logicデバイス向け成膜装置を皮切りに、各種半導体工程向け装置開発を行っています。■部内にメタル膜・絶縁膜向けの多種多様な開発装置を有し、PVD、CVD、ALD、Precleanモジュールのプロセスエンジニアが在籍しており、多岐にわたるスキルを身に着けることができます。■希望者はWorld wideの最先端の顧客と業務をおこなうことで自身のスキルアップができます。■顧客はアジア、北米、EUにあり、語学、交渉スキルも向上させることができます。■シェア拡大に向け、部員一丸となって次世代技術開発に取り組んでおり、チャレンジングな目標を持った活発な部署です。＜職場環境＞https://tts-recruiting-site.jp/entry/2024/04/16/152431

◎みどりグループ／第一ビルサービス社の将来の幹部候補として、総合職・専門職の採用を行っております。キャリアプランやご希望をお聞きした上で、社内にて協議の上、配属先を決定し内定通知いたします。書類選考を通過した場合、カジュアル面談も可能です。ご希望があればお知らせください。【総合職／専門職】◆総合職：複数の事業や部門を経験しながら、自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。数年ごとのジョブローテーション を通じて、視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。◆専門職：特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。【入社時期】1月、4月、7月、10月のいずれか【勤務地】広島県広島市中区大手町5丁目3番12号／広島県広島市中区南千田東町3番4-3号／広島県広島市南区稲荷町4-5尾崎ビル4F配属先によっては、勤務先住所が異なります。【配属部署】配属は原則、第一ビルサービスですが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。◆ファシリティマネジメント（FM） 法人向けルート営業　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って施設管理のサービスを提供します。◆マンション管理 　管理組合を対象としたルート営業　分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。広島を中心に約140棟を管理。◆公営住宅公共施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営を行います。公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。◆観光施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営を行います。自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します◆プロパティマネジメント（PM） 不動産オーナー代行　不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした不動産運営全般のマネジメントを行います。◆現場スタッフの労務管理　ビルメンテナンス現場管理・労務管理　当社で建物管理する現場で勤務するスタッフのマネジメント業務をメインに携わっていただきます。◆営業開発　新規売上の拡大　行政が運営する施設（公営住宅や道の駅等）の新規案件の獲得や、グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。※第一ビルサービス以外にも適性に合わせて配属する可能性があります。◆株式会社山電　※広島市西区　一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス◆株式会社第一リアルティ　※広島市中区　不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング◆株式会社第一ホテルマネジメント　※広島市中区　温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営◆株式会社ARCON　※広島市中区　建物調査・診断、建築・設備修繕工事、バリューアップ工事、環境関連工事◆有限会社横田工業所　※安芸郡府中町　戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理◆株式会社イワキ　※広島市西区　新築・建替、増改築等の改装 【入社後の研修】入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。★研修内容（一例）◎社内研修・グループ・会社理解（代表講話、事業概要）・各部門・各事業の役割理解・社内ルール・労務管理・人事制度・社内システムの基本操作 など 配属後も、・企画／体験型の研修・社内プロジェクトへの参加・グループの代表との勉強会・意見交換の場など　上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

同社は小型モータのカスタマイズ製造・販売と、自社ブランドの電動調理家電機器の製造・販売の2つの事業を柱とし、自動車や掃除機などの家電製品に使用される小型モータの設計開発および生産技術業務を担当。■具体的業務モータやその部品の設計、試作、試作品の評価に加え、モータ生産のための機械・設備の保守、設計、製作など、製品開発から生産技術まで幅広い業務を担当していただきます。■入社後「電動モータとは何か」といった基礎知識から学べる研修を用意しており、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。【配属先/部署構成】技術部（社員15名） 又は、生産部／生産技術課（社員10名）【求める人物像】■ものづくりがお好きな方※第二新卒歓迎【当ポジションについて/魅力】製品の開発・製造・販売までを自社で行っている為、社内・社外の業務も幅広く携わり、個人の裁量権も大きく与えられる環境です。【企業の業務概要/魅力】同社製品はCMでお馴染みの大手有名掃除機のモーターにも採用されており、国内外でその技術力/品質の高さを評価されています。今後、自動車用モータの需要は増え続けます。また、人口増加が見込まれるインドの自動車需要の増加により、発注案件数もこの数年間で増加しております。【取引先】デンソー/マーレベーア/三菱重工/サンデン/ハイリマレリ 等※スズキ自動車、ホンダ、三菱自動車、日産自動車などの車両に弊社モータが搭載されております。【募集背景】生産量増加による増員募集

【仕事内容】植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。■栽培管理種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。■包装管理収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。■その他生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。【入社後】約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、人材派遣の営業管理職、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理、医薬・医療機器商社の営業管理職など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。■当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【職務内容】・AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関するシステムの有効性評価等のテスティング業務。・ターゲット・システム・テスティング（End to endのデータフローレビューを通じたデータ連携の仕様及びデータの網羅性・正確性・完全性の検証）やシステムに問題があった場合の問題事象結了の検証を行う

【職務内容】 ・US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、業務プロセスの文書化、評価、改善、報告等）、内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援・内部監査対応支援（PMO、業務プロセス文書化、評価、改善、報告等）、内部監査メソドロジーの高度化支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Deloitteとの連携）・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務

■募集背景事業拡大および将来の組織強化を見据え、福岡オフィス・熊本オフィスにて国内セールス職の募集を行います。本募集は欠員補充ではなく、当社の中核人材として将来的に活躍いただける優秀な方とのご縁があれば採用したいという位置づけです。そのため、福岡・熊本の 2 拠点で募集を行いますが、いずれか1名を想定しています。■業務内容自動車・金属・鉄鋼・木工業界などの顧客に対し、代理店を通じた法人営業をお任せします。? 既存顧客対応：約 80％? 新規顧客対応：約 20％※新規営業についても、完全な飛び込み営業ではなく、既存顧客と関係性のある企業やニーズが顕在化している企業への提案が中心です。■業務内容詳細? 顧客対応、ヒアリング? 見積書作成? 立ち会い評価? 社内（製造部門等）との連携業務 など取扱製品：一般研磨布紙、サンドペーパーを中心とした研磨材、研磨装置および関連ツール顧客：研磨材販売商社、製造業メーカー 等■配属部門・ポジションNikken 事業部 国内セールス入社後は先輩社員による OJT を通じて、製品知識や研磨プロセスに関する理解を深めていただきます。将来的には、事業部の中核人材としての活躍を期待しています。■担当エリア・出張について? 福岡または熊本を拠点に、九州エリア（主に南九州含む）を担当? 拠点間・担当エリアへの出張が発生する場合があります（頻度は状況により異なります）※柔軟に対応いただける方を歓迎します※一般職想定のため、常時出張が続く働き方ではありません

■ 募集背景光ファイバー市場の受注拡大に伴う増員募集。 既存顧客対応の深化および新規開拓強化のため、技術提案型営業を担う人材を採用します。■ 配属組織エレクトロニクス事業部 オプティカルコンポーネント部 セールス課 （2026年4月以降：セールス2部 セールス1課）?チーム構成：2名oシニアマネージャー 1名oマネージャー 1名?OJT担当：影井（部）、中田（課）少数精鋭体制のため、早期に主体的な営業活動を担っていただきます。■ 業務内容1. 顧客対応?コネクタメーカーおよび代理店への提案営業?顧客の技術部門・購買部門との折衝?新規顧客開拓2. 技術提案?研磨加工および研磨材の提案?社内技術部門と連携した課題解決型提案?顧客ごとの加工プロセス理解・最適化提案3. その他?海外出張（顧客により発生）?受注管理・社内調整業務※入社後はOJTを中心に、製品知識および研磨プロセスの知識を段階的に習得いただきます。■ 本ポジションの特徴?「モノ売り営業」ではなく、技術理解を前提とした提案型営業?研修＋OJTにより、営業職でありながら加工プロセスの知識を習得可能?海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり）

半導体評価装置「CD-SEM」の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心にご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。【具体的な業務内容】１．量産開始後の出荷試験■測定精度・再現性・安定性（実際に測ってデータを確認）■各ユニット（ハード／ソフト）が正常に動作するか・安全面の確認■検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施■異常や不具合があった場合の切り分け（装置側か、測定条件か、環境か など）■結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる■出荷検査工程の進捗管理２．生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）■工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など■品質指標（不良率、検査工数、リードタイムなど）のとりまとめ■設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案／フィードバック■試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新■報告資料の作成、会議での説明・報告３．その他■業務全体の取りまとめ■各種会議への出席■他部署（設計・製造・生産管理など）との連携■派遣メンバーへの業務指示・フォローなど※ご経験に応じお強みが発揮できる業務からお任せしていきます。【募集背景】評価装置（CD-SEM）のニーズが増加しており、生産拠点拡大に伴う増員募集となります。【CD-SEM（測長SEM）について】半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。当社が開発するCD-SEMは、高画質像と高い計測性能が評価され、世界市場で約7割のシェアを維持しています。【配属先】品質保証本部　評価解析品質保証部【組織の強み／魅力】世界最先端の製品の幅広い知識や技術を習得しながら、業務取り纏め役として品質面で貢献する達成感を味わうことができます。【キャリアパス】■入社後は現メンバーからのOJTを通じて、出荷検査フローやCD-SEMの構成・特性を習得いただきます。■その後は、品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。【教育／育成支援に関して】キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。【働き方】■残業時間　20-30時間/月■休日対応　年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得）■出張　基本的に無し■夜間対応、呼び出し　無し■フルフレックス

走査電子顕微鏡（SEM）、イオンミリング装置などを用いた製品デモンストレーションおよび応用技術開発を中心に担当いただく 「アプリケーション（使用方法・測定条件・解析手法など）の開発・提案」に特化したポジションです。 【具体的な業務内容】■応用技術開発・お客様の課題解決をサポートするため、試料前処理～観察・分析～データ解析までを含む応用技術（測定メニュー・手順）の開発・「どのような前処理・測定条件・解析を行えば目的の構造・現象が見えるか」を検討・実証■製品デモンストレーション・お客様の試料や目的を踏まえた装置デモ（弊社デモラボでの対応）・課題解決の方法や測定メニューを提案し、装置導入を促進■顧客サポート・装置導入後のお客様に対する技術サポート（技術問い合わせへの対応、測定条件の提案、使い方のアドバイス 等）■学会・セミナー対応開発した応用技術や製品の紹介を通じ、自社技術・製品のプレゼンス向上を図る【募集背景】■二次電池をはじめとする私たちの暮らしに欠かせない様々な製品は常に性能の向上が求められています。そのもととなる材料の開発や管理ににはマイクロ・ナノレベルでの観察と分析が不可欠です。また私たちの健康維持に関わる、細胞や組織などの観察にも常にSEMは使用されています。■私たちは自社のSEMやその前処理に使われるイオンミリング装置を用いてお客様が必要とする観察・測定技術を提供し続けています。■その観察・測定技術を「お客様と会話しながら」「何が必要かを考えて」「それを開発していく」お仕事に取り組んでくれる人財を募集しています。【主要顧客】電池・非鉄金属・高分子・セラミックス・バイオなど幅広い材料科学分野・ライフサイエンス分野のお客様※電池業界についてはニーズも非常に多く、部門全体の業務ボリュームも多くなる見込みです。【担当製品例】〈解析システム製品〉　半導体や材料、バイオなどの幅広い分野において、アカデミアから研究開発、品質管理にいたる多様な場面で、構造理解とその計測・分析・物性把握に利用されております。■観察装置：走査電子顕微鏡(SEM)■前処理装置：イオンミリング装置(IM)■担当する製品以外にも付属するアクセサリーの測定技術も習得いただきます。【配属先】コアテクノロジー＆ソリューション事業統括本部 CTシステム製品本部 計測検査プロセス設計部※顧客に最も近い設計開発部門です。 ■本部門は26年度に新設された新しい組織となります。別々の部門で業務運営していた顧客対応を中心とした業務を集約するような形で出来上がった組織であり、「アプリケーション開発・応用技術検討」に専念しやすい環境です。■また同本部はおおまかに１．システム設計 ２．制御設計 ３．ソフトウェア設計 ４．フロント設計(４には本部門と半導体業界向けの組織がございます)で構成され、本ポジションは４の中でも顧客対応・デモ・販促を担う約18名のチームへの配属想定です。■部門全体は33名、年齢は35歳以下が11名で、若手～中堅が中心の組織です。顧客ニーズに特化したソフトウェア／アプリケーション開発や、二次電池をはじめとした幅広い業界向けソリューション提供を行います。【求められる役割】■本部門では「お客様の目的に沿って測定条件や手法などを開発する」ことに重点を置いています。 お客様から持ち込まれるさまざまな・試料（電池、電子材料、金属、高分子、セラミックスなど）に対し、「どうしたら目的のものが見えるか」「必要なデータを取得する方法」を考える仕事です。■測定条件の設定に始まり、効果的にデータを取得する自動測定メニューの組み立てまで含めて提案することが求められます。【キャリアパス】■若手エンジニアに対する海外研修や熟練エンジニアの海外ラボへの駐在などグローバルな経験が得られます。またアカデミアとの協業を通じた学位取得など高度技術者/研究者の育成を積極的に行っております。■アプリケーション開発業務で培ったドメイン知識を活かし、製品設計や製品戦略を担当する部署へ異動して活躍するメンバーもおり、多様なキャリアパス展開が可能です。【働き方】■フルフレックス■リモート週1回程度可■出張　有

主に半導体製造・検査向けの解析システム製品のフロント設計(システム設計およびアプリケーション開発)業務をご担当いただきます。顧客や社内関係者と直接会話しながらの業務となるため、今までの多様な経験やスキルを十分に活かし、新たなことにチャレンジできる環境です。【具体的な業務内容】■システム設計（構想設計～PoC実施）・お客様との協創活動を通じた顧客ニーズ(潜在ニーズ含む)の把握/ヒアリング・上記内容を踏まえた構想設計・機能仕様書作成（システム／ハード／ソフトの要件定義）・各設計部門との設計仕様のすり合わせ・試作品または製品を用いた社内/顧客サイトでのPoC実施■アプリケーション開発（応用技術開発）・技術マーケティング（学会/セミナーでの発表）、購入調査（製品説明/デモ）・試料前処理～データ取得・解析までの最適な解析手法の開発および提案・データ取得/解析の自動化設計（Pythonスクリプト、画像処理、AI活用 等）【業務役割分担について】原則として、システム設計とアプリケーション開発までを一貫して担当していただきます。Will(やりたいこと)、Can(スキル)、Must(仕事上のミッション)を踏まえ、3名～10名規模のチーム内で適切に役割分担を行い、チームリーダのもとで主体的に業務を推進いただきます。【採用背景】■次世代半導体デバイスの開発・量産における顧客ニーズに迅速に応えるため、2026年4月に半導体製造・検査向け解析システムのシステム設計・アプリケーション開発を担う新組織を設立しました。■お客さまの困りごとを解決するソリューションを迅速に提供するために、システム設計やアプリケーション開発の経験、ならびに半導体デバイス製造におけるドメイン知識をお持ちの方など、多様な人財を求めております。【解析システム製品について】■半導体や材料、バイオなどの幅広い分野において、アカデミアから研究開発、品質管理にいたる多様な場面で構造理解とその計測・分析・物性把握を目的として活用されています。■特に半導体製造・検査向けの製品では、自動化による省人化・スキルレス化に加え、データの再現性・信頼性が強く求められています。観察装置：走査電子顕微鏡(FE-SEM、C-SEM)、透過電子顕微鏡(TEM)計測装置：微小デバイス特性評価装置(SEM式 ナノ・プローバ?)前処理装置：集束イオンビーム-走査電子顕微鏡(FIB-SEM)、イオンミリング装置(IM)【主要顧客】半導体デバイスメーカー(前工程・後工程)や製造装置メーカー、受託分析会社※米国、韓国、台湾、日本の先端半導体デバイスメーカーとの協創活動に注力しています。【配属先】CTシステム製品本部　半導体ソリューション設計部■部署人数　60名※システム設計・アプリケーション開発業務担当者は32名(男性28名、女性4名、平均年齢39歳、30歳以下9名)。そのうち海外ラボへの駐在者3名(米国２名、韓国1名)。※2026年4月時点【組織について】■当部署は、解析システム製品における半導体製造・検査ソリューションの開発・設計を担い、購入調査への技術的な対応も行っております。設計部門の中でも、お客さまと最も近い立場でシステム設計、アプリケーション開発を行うフロント設計部隊です。■所属するコアテクノロジーソリューション統括本部(ビジネスユニット)は、解析・分析の技術を起点とし、ナノテクノロジーソリューションやヘルスケアソリューションに続く新たな柱事業を創ることを事業ビジョンとしており、新たな顧客価値の創造を求められています。【キャリアパス】■若手エンジニアに対する海外研修(1年間)や、中堅エンジニアの海外ラボ駐在(2～3年間)など、グローバルな経験を通じた高度技術者育成を積極的に行っています。■製品設計部門や戦略企画部門などへ異動して活躍するなど、将来的に多様な活躍が可能な組織です【働き方】■勤務地　茨城県ひたちなか市市毛882番地 / 茨城県ひたちなか市新光町552番53※担当製品・機能の開発状況により、上記のいずれかとなります。■フルフレックス■出張　有（顧客技術打ち合わせ、アプリケーション支援、学会/セミナーへの参加など）

フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。【主な業務内容】◎監査支援・不正調査 ・会計監査チームのサポート ・粉飾決算、横領、品質不正、過大請求などの調査（国内・グローバル） ・デジタルフォレンジック（EnCase、Nuix、Relativity等の各種ツールを利用した不正調査）、データ分析、財務影響額算定 ◎コンプライアンス・内部統制構築 ・反マネーローンダリング、汚職防止体制 ・上場準備の内部管理体制構築、審査対応 ◎危機管理・広報対応 ・不正発覚時のRediness・Response・Recovery対応 ・クライシスマネジメント、原因分析、再発防止策策定 ・危機管理広報助言・トレーニング（汚職事件、サイバーインシデントなど） ◎契約遵守・係争支援 ・法的リスク対応、契約関連のコンプライアンス 【魅力】・フォレンジック部門は100名以上で国内最大級の体制を有しており、幅広い業界のクライアントに対して数多くの支援を行っております。そのため豊富なノウハウ知見を武器に多くの支援実績を積むことができ、フォレンジックやコンプラ内部統制構築支援の知見を深めることができます。・デロイトグループ自体でデジタル変革・イノベーション領域における先進性を有していることから、デジタルフォレンジック領域に強みを持っています。デジタルを活用した不正調査や危機管理業務の知見も大きく伸ばすことができます。 ・多国籍メンバーも全体の3割おり、クロスボーダー案件も4割ほどあり有しているため、英語力を活かしたい方にもおすすめです。【組織構成】100名以上

同社は、国内最大級のオンライン決済代行サービスを提供するリーディングカンパニーとして、年平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。EC事業者や各種加盟店向けに安心・安全かつ利便性の高い決済インフラを提供し、金融機関や地方公共団体、公共料金事業者など幅広い分野における導入実績を有しています。長年にわたり国内決済市場を牽引してきた弊社は、今後も決済テクノロジーの進化とともに事業領域を拡大し、持続的な成長を続けていきます。事業が急拡大する今、最前線で案件を獲得する営業部門と連携し、サービス提供の品質と速度を飛躍的に向上させるともいえるバックオフィスの存在が不可欠です。その中で当ポジションでは、単なる事務処理ではなく、営業部門と連携しながら決済インフラの安定稼働を支え、業務改善・効率化を自ら企画・推進していただく役割を担っていただきます。「縁の下の力持ち」でありながら、会社の成長を支える実感を得られる仕事です。バックオフィス部門での業務経験がなくとも、営業や企画部門でのこれまでの経験を活かしてご活躍可能です。【業務内容】加盟店・決済事業者間の精算を正確かつ迅速に行うことで、決済サービス全体の信頼性を支える役割を担っています。日々の入金・売上データの整合確認から、請求・支払処理、新規決済手段導入時の業務設計まで、幅広い領域に関わりながら業務の仕組み化・効率化を推進いただきます。■入社後すぐに担っていただく業務・新規加盟店申込情報登録（申込書/契約書や必要書類のチェック、社内システムへの登録、決済事業者への接続手続き）・既存加盟店情報管理（社内システムへの登録、決済事業者への変更手続き）※決済業界未経験でも問題ありません。OJTを通じて丁寧にサポートします。■上記業務習得後、担っていただきたい業務・営業部門との新規案件相談　※営業経験をおもちの方はご自身の経験を活かしていただけます・各種業務改善提案ならびに実践、RPAのシナリオ開発やメンテナンス■将来的に担っていただきたい業務・メンバーの育成・業務サポート・チーム全体の生産性向上施策の立案・推進【環境面】・「聞きやすい」カルチャー：課題や不明点は気兼ねなく相談OK。チーム全員で解決策を考える風土があります・落ち着いた職場環境：バックオフィス部門のため、比較的静かな環境下で、集中して業務に取り組めます・最新技術に触れられる：AI・RPAを積極活用し、「手作業を減らし、考える仕事を増やす」ことを推進しています・成長企業ならではの挑戦機会：新規事業・新サービスが次々と立ち上がるため、ルーティンに留まらない経験が可能です【経験できるキャリア・習得できるスキル】・AIやRPAなどの活用で生産性向上・効率化を継続してきたカルチャーがあり、専門知識の増加やスキルアップが可能です。・まずは実務を通じて業務を習得いただき、習熟度に応じて他部門へのアドバイスやサポートなど、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。

＜業務内容＞半導体向けの高純度溶剤製造や、半導体製造工程で排出される廃溶剤のリサイクル検討において、OJTを通して以下の業務を担っていただきます。・実験（主に蒸留実験）・分析（GC、GC-MS、水分計、滴定など）・試作生産立ち合い・報告書作成、報告会（月1回）・蒸留シュミレーション＜新製品開発（製品設計）の流れ＞①予備調査：営業より客先からの新規案件情報⇒必要な情報（物性、毒性、価格等）を収集②新製品開発依頼：企画審査の上、新製品開発テーマとして認められれば製品設計を開始③ラボ検討：原料分析、蒸留条件検討等を行い、ラボサンプルを作成し客先評価を受ける④実機試作：立ち合いのもと、実機で試作生産を実施、必要に応じて工程条件等を見直し⑤初期流動生産：品質、工程が安定して生産できるようになるまで、必要に応じて工程条件等を見直し⑥量産化【勤務詳細】勤務時間：8:30～17:00残業時間：月平均10時間程度休日：土日、祝日＜化成品事業について＞創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、半導体業界など最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続け、世界中で支持されています。電子材料分野では、金属イオンや液中パーティクルだけでなく、非常に微小な有機不純物の管理要望にもお応えしています。また、高純度溶剤のリサイクルにより、持続可能な社会の推進に向けた資源の有効活用、環境負荷の低減に貢献しています。＜募集背景＞化成品事業部の課題である「半導体製造工程から排出される使用済み溶剤のリサイクル検討」に必要なリソースが不足している状況。リソース（＝人手）を補うことで処方が確立されたあかつきには、半導体関連会社へのアプローチに水平リサイクルも追加できるため、当社の付加価値が強化され収益向上に貢献できる。

【採用背景】・化成品品質保証課では、先端半導体・AI領域向け材料の品質要求が高まる中、確認中心のQAからより高いレベルで「品質をつくり込む体制」へ進化させていくフェーズへと移行しています。現在、品質情報管理や変更管理などでDXが進んでいますが、増加する先端材料と高度化する品質基準に対応するため、これらの仕組みを “使い続けられる業務基盤” に磨き上げることが急務 です。・また、製品仕様書やQC工程表といった品質情報のデジタル化を進め、再現性・スピードを高める品質保証基盤の構築にも取り組んでいます。本社情報システム部や外部ベンダーと連携し、現場の要件を反映したDX推進も重要なテーマです。今後さらに品質レベルを引き上げていくため、IT・DXに強みを持ち、品質保証の業務基盤づくりを推進できる人材を求めています。【組織体制】・50代部長（男性）以下４名・40代課長（男性）、50代担当課長（男性）、50代係長（女性）、40代副主事【業務内容】・品質保証課の品質情報管理業務において、アプリやワークフローの運用状況を把握し、業務フローや課題を整理する・本社情報システム部と連携し、業務要件の整理や改善要望のとりまとめを行い、属人化しない仕組み作りを推進する・業務手順や運用ルールの整理・文書化を通じて、品質情報管理の安定運用と定着を支える・社外システム業者や機器メーカーとの打ち合わせ等に伴う出張あり（目安：3ヶ月に1回程度）【キャリアステップ】１．入社後～数年（0～1年目）品質情報管理や業務アプリの運用を通じて業務基盤への理解を深め、改善テーマの整理に取り組む。２．中堅メンバーとしての役割（入社1～2年後）品質情報管理や業務アプリの運用改善を主体的に担い、本社情報システム部や関係部署と連携しながら、業務の標準化・仕組化を推進する。３．管理職候補としての役割（入社3～5年後）品質保証課の業務基盤を支える専門職として、アプリ運用・業務フロー改善の中核を担い、個人依存とならないような品質情報管理の安定運用と改善サイクルの定着に貢献する。４．将来的なキャリアパスの選択肢専門職として、品質保証の業務基盤やDXを支える中核人材として活躍する。【化成品事業について】創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、半導体業界など最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続け、世界中で支持されています。電子材料分野では、金属イオンや液中パーティクルだけでなく、非常に微小な有機不純物の管理要望にもお応えしています。また、高純度溶剤のリサイクルにより、持続可能な社会の推進に向けた資源の有効活用、環境負荷の低減に貢献しています。

【採用背景】・化成品品質保証課では、先端半導体やAI領域向け材料の品質保証機能として、より高度で付加価値の高い役割が求められています。製品への品質要求レベルは年々上がっており、品質保証は単なる確認業務ではなく、課題を先回りして把握し、関係部署と連携して解決まで導く「価値創出型」の業務に進化しています。・このような環境の中、当課では品質保証体制をさらに高度化し、先端材料に求められる品質をつくり込む仕組みづくりや、課題対応力の強化を進めています。体制・仕組・運用ともに改善の余地が大きく、組織としてレベルアップしていける伸びしろのあるフェーズです。・一方で、中長期的な視点での人材育成や役割分担の見直しも必要であり、将来の中核を担う人材の確保が急務です。品質課題に真正面から向き合い、関係部署を巻き込みながら主体的に改善を進めていける方に、品質保証の中核メンバーとして加わっていただきたいと考えています。【組織体制】・50代部長（男性）以下４名・40代課長（男性）、50代担当課長（男性）、50代係長（女性）、40代副主事【業務内容】・品質に関する課題対応（顧客折衝）の実務担当として、課題内容の把握、原因調査、是正処置を立案し、関係部署と調整しながら対応を推進する。　具体的には――　顧客・社内からの情報収集→課題整理・調査方針の立案→関係部署との調整・対応実施→再発防止策のとりまとめまでを一連の流れとして担当。・変更管理業務（PCN対応）において、変更内容の確認、影響調査、対応方針の検討および社内調整を実施する。　顧客・サプライヤーからの変更情報の整理、影響範囲の評価、関係部署との調整、対応結果の文書化を担当。・品質保証課の中核メンバーとして、課題解決型の業務推進を行う。　―自ら課題を整理し、必要な調査・関係者調査を主体的に進める役割を期待。・顧客対応や現場確認等に伴う出張あり（頻度の目安：2,3ヶ月に1回程度。希望や業務状況に応じて増減可能。）【キャリアステップ(目安)】１．入社後～数年（0～1年目）化成品品質保証課の実務担当として、顧客対応や変更管理業務を通じて、業務全体を把握し、関係部署との調整を主体的に担う即戦力人材として定着を目指す。２．中堅メンバーとしての役割（入社1～2年後）顧客・社内関係者対応および変更管理業務の中心メンバーとして、対応方針の立案や後輩指導にも関与し、化成品品質保証課の業務推進を主導する役割を担う。３．管理職候補としての役割（入社3～5年後）中核人材として、課全体の業務管理や人材育成にも関与し、課長候補として組織運営・品質保証体制の強化を担う立場への成長を期待する。４．将来的なキャリアパスの選択肢化成品品質保証課の管理職としてのキャリアに加え、本人の適性や希望に応じて、品質マネジメントシステムの高度化・改善を担う役割への展開も想定する。【化成品事業について】創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、半導体業界など最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続け、世界中で支持されています。電子材料分野では、金属イオンや液中パーティクルだけでなく、非常に微小な有機不純物の管理要望にもお応えしています。また、高純度溶剤のリサイクルにより、持続可能な社会の推進に向けた資源の有効活用、環境負荷の低減に貢献しています。

・受注・出荷データの入力・工場との納期調整および出荷手配・輸出関連書類の作成（L/Cチェック、Invoice、Packing List 等）・L/C買取書類の作成・英文コレポン（顧客・代理店とのメール対応）・修理・クレーム受付対応・営業サポート業務（データ作成・資料作成など）・その他、上記に付随する事務業務全般■高い品質と技術力：当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。

【部門からのメッセージ】地域トランスフォーメーション（RX）ユニットでは、地域づくりや社会課題解決に情熱を持つ幅広い人材を募集します。一緒に未来の社会・地域のすがたを描きましょう。【ポジションの魅力】■地域課題をテーマとした領域で、政策立案、官民連携、行政DX、防災、食農、地域産業創出まで幅広く手掛けるユニットです。NTTグループの技術・ネットワークも活用しながら、構想策定に留まらず実装・成果創出まで伴走できる点が魅力です。■地域戦略や政策立案だけでなく、産業高度化・行政DX・データ基盤構築まで一気通貫で関われる点が魅力です。官民連携で社会インパクトの大きいテーマを、構想で終わらせず実装まで担える環境です。■キャリアパスとして、入社後はプロジェクトメンバーとしてデリバリー、プロジェクトマネジメント、DX推進などを経験し、将来的にはマネージャーとして案件獲得や事業戦略にも広げられます。テーマ横断で幅を広げる道も、防災・食農・地域産業などの特定専門性を磨く道もご志向に応じて柔軟にキャリア形成可能な環境です。■コンサル未経験でも、官公庁・自治体・SIer・事業会社などで培った企画力や課題解決力に加え、地域課題に取り組みたい明確なWILLがあれば評価されやすいです。水産庁出身者が陸上養殖への関心を軸に入社した事例もあります。【ポジション概要】地域トランスフォーメーション（RX）ユニットは、人口減少・産業構造変化・財政制約などの地域の構造課題を前提に、地域の価値創出の仕組み（経済・社会・制度）そのものを再設計し、戦略設計から実装・成果創出までを一気通貫で担う実行型組織です。地域の価値創造構造を再設計し、持続可能な成長（稼ぐちから）とウェルビーイング（くらしの質）を同時に実現する仲間を募集します。1.地域戦略・政策デザイン（上流の構想設計機能）：国・自治体の政策立案／地域ビジョン・グランドデザイン策定／官民連携（PPP・PFI・ソーシャルインパクト）スキーム設計2.産業・経済トランスフォーメーション（経済基盤の再設計）：地域産業の高度化（スマート農林水産業・フードテック推進、観光・交流高度化、中小企業支援）／新産業創出（スタートアップ）／サプライチェーン再構築（地産地消・分散化）3.公共・行政サービス改革（公共領域の変革実装）：行政DX・BPR／防災・レジリエンス・安全保障の高度化／EBPM4.データ・デジタル基盤構築（変革のインフラ整備）：都市OS／データ連携基盤の構築／スマートシティ・デジタルツインデータガバナンス設計5.実行支援・PMO（「絵に描いた餅」にしない実行力）：ステークホルダー（行政・企業・住民）の調整／プロジェクトマネジメント／KPI設計（経済効果・生産性・ソーシャルインパクト・ウェルビーイング）／モニタリング6.エコシステム形成（持続的に回る仕組みづくり）：地域内外のプレイヤー誘致・育成（企業・投資・人材）／共創プラットフォーム設計／ナッジによる行動変容のまちづくり【業務内容】政策立案支援、ビジネスコンサルティングなどのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。業務経験によっては、マネージャーとしての待遇も検討します。※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。※シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。【配属部署】地域トランスフォーメーション（RX）ユニット【想定職階】コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー

【2026年5月16日（土）9:00～】オンラインにて休日選考会を開催します。全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）パソナマイページ書類応募〆切：2026年5月14日(木)14時＜当日スケジュール＞9:00～会社説明10:00～面接（50分前後/回　1~2回）※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）※開始時間・面接回数の変更はございます。＜今後のフロー＞・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）・応募〆切：2026年5月14日(木)14時・当日のご案内：随時ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。【参加者の声】過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。【仕事内容】同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。※プロジェクト事例はこちらhttps://www.msols.com/recruit/work/around-project/【業務内容】コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化。各部門のキーマンとの交渉を通じて、プロジェクトを成功へと導いていただきます。※下記のような業務を行って頂きます。■プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析■プロジェクトマネジメントツールの導入定着化■プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)

半導体評価装置「CD-SEM」の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心にご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。【具体的な業務内容】１．量産開始後の出荷試験■測定精度・再現性・安定性（実際に測ってデータを確認）■各ユニット（ハード／ソフト）が正常に動作するか・安全面の確認■検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施■異常や不具合があった場合の切り分け（装置側か、測定条件か、環境か など）■結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる■出荷検査工程の進捗管理２．生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）■工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など■品質指標（不良率、検査工数、リードタイムなど）のとりまとめ■設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案／フィードバック■試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新■報告資料の作成、会議での説明・報告３．その他■業務全体の取りまとめ■各種会議への出席■他部署（設計・製造・生産管理など）との連携■派遣メンバーへの業務指示・フォローなど※ご経験に応じお強みが発揮できる業務からお任せしていきます。【募集背景】評価装置（CD-SEM）のニーズが増加しており、生産拠点拡大に伴う増員募集となります。【CD-SEM（測長SEM）について】半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。当社が開発するCD-SEMは、高画質像と高い計測性能が評価され、世界市場で約7割のシェアを維持しています。【配属先】品質保証本部　評価解析品質保証部【組織の強み／魅力】世界最先端の製品の幅広い知識や技術を習得しながら、業務取り纏め役として品質面で貢献する達成感を味わうことができます。【キャリアパス】■入社後は現メンバーからのOJTを通じて、出荷検査フローやCD-SEMの構成・特性を習得いただきます。■その後は、品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。【教育／育成支援に関して】キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。【働き方】■残業時間　20-30時間/月■休日対応　年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得）■出張　基本的に無し■夜間対応、呼び出し　無し■フルフレックス

【部署のミッション】長期・全社視点で資源配分・リスク管理・将来投資を高度化し、利益成長と持続的な成長機会の創出を通じて、企業価値向上をリードする【業務内容】経営企画課にて、経営戦略や事業計画に関わる企画業務を中心に、会社全体の運営を支える業務を担当していただきます。ライフステージの変化にも配慮しながら、長期的にキャリア形成ができる環境のもと、専門性を高めていくことが可能です。・経営計画・事業計画の策定補助、進捗モニタリング・数値データの集計・分析、レポート作成・経営層向け資料・説明資料の作成・関係部門との連携・調整、プロジェクト推進支援・経営課題・組織課題に関する企画検討、改善提案※業務はチーム体制で進めており、未経験分野はフォローを受けながら段階的に習得できます。【業務の魅力】・経営に近い業務を経験しながら、企画力・分析力を段階的に身につけられます。・部門を横断して多くの人と関わりながら、視野を広げることができます。【組織構成】 経営企画部： 部長１名　∟経営企画課 ：課長1名、課員4名(うち2名は兼務)　←今回はこちらに配属　∟プロジェクト管理課：課長1名 【女性活躍推進の取り組み】同社では、2016年4月施行の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、2021年3月に新たな一般事業主行動計画を策定しました。行動計画では、女性活躍推進法の基本原則である「女性の採用・登用」「継続的な両立支援」の両面から目標を設定するとともに、具体的な行動計画を設定し、女性活躍推進に取組んでいます。https://www.sonysonpo.co.jp/company/sustainability/diversity_inclusion/【特徴・魅力】■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※◇3分でわかるソニー損保 https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI ◇ソニー損害保険　紹介動画 https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

【ポジションの魅力】■自治体改革・DX領域で、総合計画や政策立案、EBPM、BPR、DX計画策定、要件定義まで幅広く関われるポジションです。単なるシステム導入ではなく、自治体経営や地域課題の構造を捉え、業務・制度・デジタルを組み合わせて変革を支援できる点が魅力です。NTTグループの知見やリソースを活かし、大規模な公共変革に関われます。■入社後はプロジェクトメンバーとして調査、構想策定、業務改革、PMO、合意形成を経験し、将来的にはマネージャーとして案件リードや新テーマ開拓にも挑戦できます。自治体DXを軸に専門性を深めることも、防災・食農・地域産業創出など周辺テーマへ広げることも可能です。【部門からのメッセージ】地域トランスフォーメーション（RX）ユニットでは、地域づくりや社会課題解決に情熱を持つ幅広い人材を募集します。一緒に未来の社会・地域のすがたを描きましょう。【ポジション概要】持続可能な地域社会の実現を公共領域の変革を通じて支えることを志向し、自治体経営・計画戦略策定の支援から業務改革・DX、政策立案能力の向上に向けたEBPM推進支援やキャパシティビルディングまで、レイヤー・手法を問わず総合的な支援を実施しています。■主なコンサルティング領域【自治体経営支援】・総合計画・総合戦略策定支援・EBPM推進支援・政策立案能力の向上に向けたキャパシティビルディング支援　等【業務改革・DX】・業務改革（BPR）・DX計画策定支援・DX推進支援・システム導入に向けた調査分析、要件定義　等【調査研究】自治体における人口減少や関係人口等に係る調査研究、対策検討支援中央省庁における調査研究、実証支援事業　等【担当業務】公共領域における変革案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。※シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。【配属部署】地域トランスフォーメーション（RX）ユニット【想定職階】コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー

日立ハイテクグループの各種製品を対象に、CAE解析(シミュレーション)および計測技術を活用した設計・開発支援業務を担当いただきます。製品開発部門からの相談・依頼を受け、解析・評価を通じて設計課題の可視化と解決を行うポジションです。【具体的な業務内容】■製品全般に対する強度・信頼性シミュレーション（構造、耐久、寿命評価など）■シミュレーション結果をもとにした設計案・対策案の立案および提案■機械設計、回路設計、研究部門など社内外関係者との連携による開発支援■開発プロセスの高度化・効率化に向けた技術支援、設計課題の抽出と改善提案■優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開シミュレーションや計測の専門性を活かしながら、設計部門に寄り添った「課題解決型エンジニア」として、製品品質と開発競争力の向上に貢献していただきます。【配属先】モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部 開発プロセス改革センタ 解析主導型設計推進グループ■センタ人数　約60名■グループ人数　約16名※センタは６つのグループで構成され、約6分の1は日立製作所の研究所出身者となります。ナレッジ活用推進グループ / 3Dモデル活用推進グループ / 設計関連情報活用推進グループ / 解析主導型設計推進グループ / メカトロ開発プロセス改革推進グループ / 業務サポートグループ【組織について】＜開発プロセス改革センタ＞・製品設計部門全体の開発力強化を目的に、設計手法・開発プロセスの高度化および設計部門への技術支援を担う組織です。製品開発の上流工程から量産設計までを俯瞰し、設計の効率化・品質向上・高度化を推進しています。・研究所で培われた先端技術や理論的知見と、現場に即した実践的な設計経験を融合させた組織風土が特徴です。＜解析主導型設計推進グループ＞・熱・流体解析、構造・振動解析を中心とした高度なシミュレーション技術を専門とするエンジニアが多く在籍しています。・製品設計の初期段階からシミュレーションを活用し、試作レス・手戻り削減・最適設計の実現を目指した設計支援を行っており、設計部門と密に連携しながら、ものづくりの競争力向上に貢献しています。【募集背景】■日立ハイテクでは、設計の効率化と製品性能・品質の確実な担保を目的として、解析主導型設計の全社展開・高度化を推進しています。設計プロセスの上流段階からシミュレーションを活用することで、試作回数の削減、手戻り防止、開発期間短縮といった開発競争力の向上を目指しています。■その中でも、近年は製品の高性能化・高精度化・長期信頼性要求の高まりを背景に、強度・信頼性シミュレーションの重要性が一層高まっている一方で、これらの分野を専門とするエンジニアが不足しています。■解析主導型設計グループでは、構造強度解析、疲労解析、振動解析、信頼性評価などを通じて、製品設計部門を技術的に支援していますが、より多様化・高度化する設計課題に対応するため、強度・信頼性解析の実務経験を有する人材の増強が急務となっています。■そこで今回、強度・信頼性解析の経験をお持ちの方を新たに迎え入れることで、解析主導型設計の体制強化を図り、設計品質のさらなる向上と安定した製品開発の実現を目指しています。【魅力】■グループ全社を対象とした業務であり、電子顕微鏡や分析計測装置など、幅広い製品の設計・開発にシミュレーション技術で貢献することができます。■製品設計部と連携しながら、強度・信頼性に関する設計課題の解決に取り組む業務であり、シミュレーションを通じてモノづくりの品質・性能向上を支える役割を担うことができます。■実際の製品開発に直結した解析業務を通じて、新たな知見や解析技術、設計・評価の考え方を身につけることができます。【働き方】■フルフレックス■リモート可能・業務の状況に合わせてリモートワーク（在宅勤務）、出社を使い分けて勤務できます。・リモートワークの回数制限はありませんが、グループメンバーは週の半分程度は在宅勤務をしています。■出張　有　※国内の弊社拠点(年間数回程度）■食堂　有

あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成～蓄積/加工～活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。【役割・期待】お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、アクセンチュアのもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。【業務内容】・お客様企業のデータ活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・業務プロセス整備含)・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進【プロジェクト事例】・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援・大手国内金融機関：分析基盤構築/ガバナンス検討支援・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築

【業務内容】■管材システム事業部の研究開発拠点であるコネクトセンターフクオカにて、半導体製造装置向け配管材料の開発・設計に関わる業務に従事していただきます。■営業やお客様と仕様打合せを行いながら、それを実現するアイデア立案・設計・評価を繰り返すことで、魅力的な製品を生み出していく仕事です。【ポジションの魅力】■福岡拠点は、今まさに“これから何を生み出せるか”をみんなで考え、形にしていく真っ白なキャンバスです。国内外のお客様に近い場所で価値をつくり、未来を見据えた技術開発にも挑戦しながら、拠点そのものの仕組みも自分たちで創りあげていきます。■延岡工場との連携を活かし、アイデアが製品として市場に届くまでの道のりを、一緒に作り上げていくフェーズです。立ち上げだからこそ味わえる裁量とスピード、そして“自分が拠点を動かしている”という手応えを感じられる環境です。【入社後のイメージ】■6ヶ月ほど出張として、延岡工場での製品や技術に関する研修に参加いただきます。■平行して、OJTや外部セミナーなどで、CAD等のオペレーションはもとより半導体業界の知識習得を、都度進めて行きます。※配属は、コネクトセンターフクオカ【入社後のイメージ】2週間ほどの製造研修で製品・部品にふれていただきます。その後、OJTや外部セミナーなどで、CAD等のオペレーションはもとより半導体業界の知識習得を、都度進めて行きます。【会社の魅力】同社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。パイオニアである同社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、24年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。【同社事業について】同社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。【その他企業情報】◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。https://youtu.be/gkVR1PnDoUc◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【業務概要】車両軽量化アイテムの超ハイテン部品を用いた溶接ライン準備と効率化の取組み。新規生産ラインの準備と更なる生産性向上や省人化技術の取組。 【業務詳細】自動車ボデー骨格部品の溶接組付について、工程計画と設備検討を行ったうえで設備準備を行う。また溶接性・作業性・サイクルタイム改善や省人化技術等の新技術に取組む。 【業務での使用ツール】Microsoft Office 全般 【募集背景】自動車の燃費・安全性向上による部品の変化に伴い、フタバの最先端の溶接技術と生産設備の更なる強化に一緒に取り組む人材を募集します。 【部署の役割】フタバの溶接技術の中枢を担うポジションで組立治具設備における溶接（特に抵抗溶接）の技術を駆使しボデー部品生産設備の準備を行う。 【休日出勤・出張の有無】休日出勤の有無･･･有（2か月に１回程度,設備改造や調整を休日に実施する場合の現地確認や大型連休時の業務指揮）海外勤務の可能性･･･無国内・海外出張の有無･･･有（年に１回程度　日本国内、及び、北米と欧州のフタバグループ会社　休日の現地確認や大型連休時の設備改造調整時） 【組織構成】20歳代(新入社員)～40台前半までの若手からベテランまで幅広い年齢層（経験者の方も活躍してくれています）

◆ミッションクライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行するのがミッションです。?オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。?難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。◆具体的な業務内容・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。◆やりがい・同ポジションの魅力・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある◆対象領域国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。

◆ミッションクライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行するのがミッションです。?オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。?難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。◆具体的な業務内容・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。◆やりがい・同ポジションの魅力・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある◆対象領域国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。

【業務内容】プライム上場、連結売上高1兆円超の同社においてシステム刷新、基盤切替、大規模な案件が控えております。本ポジションは会計システム領域の改善推進をお任せ致します。・会議体の設定・現状課題・解決方法を整理・関係部署、関係会社との各種調整業務・各プロジェクト組成＆開発推進サポート、・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整【募集背景】システム刷新、基盤切替、大規模な案件が控えているため、業務系システム系のスキルを有する人員を補充する。【組織構成】情報システム部　情報システム企画運営課グループで25人程度所属している。ベテランから若手まで幅広く活動しており、幅広い業務領域に関係するシステムを用いた改革・改善を推進。【同社について】・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合しアルプスアルパイン株式会社が誕生・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。・連結売上高1兆円超え！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。・パソナから入社実績多数の企業です。選考フローは熟知しているので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【業務内容】プライム上場、連結売上高1兆円超の同社において本ポジションはデータ利活用に関するプロジェクトの推進をお任せ致します。・現状課題・解決方法を整理・関係部署、関係会社との各種調整業務・各プロジェクト組成＆開発推進サポート、リリース後の運用保守管理・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整【募集背景】情報活用基盤によるデータの利活用を進める上で、「データやデジタル技術を活用して業務や組織の変革を行う」ことができる人材を募集いたします。【組織構成】情報システム部　情報活用課組織のミッション：・情報活用基盤の企画、構築・データやデジタル技術を用いた業務の変革組織について：グループで25人程度所属している。ベテランから若手まで幅広く活動しており、幅広い業務領域に関係するシステムを用いた改革・改善を推進。【同社について】・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合しアルプスアルパイン株式会社が誕生・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。・連結売上高1兆円超え！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。・パソナから入社実績多数の企業です。選考フローは熟知しているので、内定まで丁寧にフォロー致します。

■配属後は、ゆうちょ銀行の勘定系・外接系・デジタルバンキングなど、銀行業務を支える主要システムにおいて、ITインフラ／基盤領域の設計・構築・運用に携わっていただきます。■メインフレーム環境からオープン環境への移行を重要テーマとして推進しており、基盤刷新に向けたプロジェクトにも参画いただく予定です。■具体的には、以下の業務について、要件定義からリリースまでの一連の工程に主体的に関与し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。※ 職務を通じて、大規模・ミッションクリティカル環境における最新の基盤技術・アーキテクチャの知見を身につけることができます。※ プログラミングは行いません（ベンダー開発中心）【詳細業務】■ITインフラ・基盤の企画・設計・構築　サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等の技術選定・方式設計　ミッションクリティカルな高性能・高可用性システムの設計・構築　大規模システムの制御アプリケーション設計・開発・試験■システム基盤の運用・保守管理　稼働状況のモニタリングおよび課題分析　障害対応や再発防止策の立案、セキュリティ対策の強化・改善■メインフレームのオープン化（Linux等）対応　現行資産を踏まえた移行方針の検討、移行計画の策定、方式・アーキテクチャ検討、移行後の安定化■ベンダーコントロール　要件を開発ベンダーに発注し、仕様調整・設計内容のレビュー　プロジェクト進捗管理（課題管理、変更管理、品質管理）　緊急時の調整や、リリース計画の管理■大規模システム開発プロジェクトの推進　ウォーターフォール型プロジェクトにおける、要件整理・設計レビュー・品質管理　各部門・ベンダーとの協議、課題管理、リスクマネジメント　基盤領域の専門家として、プロジェクト計画策定・実行支援【募集背景】ゆうちょ銀行では、日本有数の大規模システム基盤を安定的に運用しつつ、メインフレームからオープン技術への移行や基盤の最適化を計画的に進めています。これらの取り組みを確実に推進するため、インフラ／基盤領域をリードできる主任クラスの即戦力を募集します。【配属部門】システム部門（システム統括部／システム開発第一部／システム開発第二部／システムサービス部）※組織規模・特徴：システム部門は約400名。20～30代の若手から50代の経験者まで幅広く在籍し、相談しやすい風通しの良い組織です。【システム部門ミッション】基幹系を中心に、企画 → 要件定義 → 設計 → 開発 → 運用・保守まで一貫して担当（設計・開発・保守はベンダー委託が中心）。日本最大級の金融サービスを支える社会的意義の高い業務に携われます。※プロジェクトの進め方：ウォーターフォール型で、計画性と品質を重視【働き方】・システム部門の平均残業時間：22時間/月（2024年度実績）・フレックス制度の活用、週2回程度のリモートワークが可能・男女を問わず、育児休業を取得しやすい環境・ワークライフバランスを重視した働き方が可能【育成・サポート体制】・OJTによる丁寧なサポート・研修制度（技術研修・金融知識研修など）・資格取得支援（受験費用補助など）【キャリアパス】配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、基盤を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。

■ゆうちょ銀行のデジタルバンキングサービス（インターネットバンキング、スマホアプリなど）、勘定系システム等におけるアプリケーション開発の上流工程およびベンダーコントロールを中心に担当いただきます。■お客さまが利用するチャネルに近い領域で、ユーザビリティ向上・機能改善・新サービス検討など、今後拡大していくデジタル領域の開発を支えるポジションです。■ユーザ部門・開発ベンダーと協働しながら、要件定義からリリースまで一連の工程に主体的に関与し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。※ 職務を通じて、日本最大級のバンキングシステムやスマホアプリ開発に携わり、高信頼・高セキュリティな大規模開発のノウハウを習得できます。※ プログラミングは行いません（ベンダー開発中心）【詳細業務】■要件定義・企画フェーズ　ユーザ部門との協業による、要件整理・仕様策定　業務課題の整理、改善案の検討、UI/UX視点での仕様検討　システム方式設計の検討（アプリケーション領域に関する部分）■開発工程の品質・検収　ベンダーが作成した設計書等のレビュー　受入テストの計画・実施・検証　品質基準を満たしているかの検収業務■ベンダーコントロール　要件を開発ベンダーに発注し、仕様調整・設計内容のレビュー　プロジェクト進捗管理（課題管理、変更管理、品質管理）　緊急時の調整や、リリース計画の管理■デジタルサービスの改善業務　スマホアプリの改善（UI/UX、機能追加、性能改善）　デジタルバンキングにおける新規サービス／改修企画の支援【募集背景】社会全体のDX推進を背景に、当行でもスマホアプリやインターネットバンキング、勘定系システムの開発・改善ニーズが増加しています。これらの案件を確実に推進するため、要件定義～ベンダー管理～品質確認までを自律的にリードできる主任クラスの即戦力を募集します。【配属部門】システム部門（システム統括部／システム開発第一部／システム開発第二部／システムサービス部）※組織規模・特徴：システム部門は約400名。20～30代の若手から50代の経験者まで幅広く在籍し、相談しやすい風通しの良い組織です。【システム部門ミッション】基幹系を中心に、企画 → 要件定義 → 設計 → 開発 → 運用・保守まで一貫して担当（設計・開発・保守はベンダー委託が中心）。日本最大級の金融サービスを支える社会的意義の高い業務に携われます。※プロジェクトの進め方：ウォーターフォール型で、計画性と品質を重視【働き方】・システム部門の平均残業時間：22時間/月（2024年度実績）・フレックス制度の活用、週2回程度のリモートワークが可能・男女を問わず、育児休業を取得しやすい環境・ワークライフバランスを重視した働き方が可能【育成・サポート体制】・OJTによる丁寧なサポート・研修制度（技術研修・金融知識研修など）・資格取得支援（受験費用補助など）【キャリアパス】配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、デジタル領域を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。

【募集背景】構造用鋼のシーズ開発やニーズへの対応を強化すべく、研究メンバーを増員いたします。当ポジションは顧客とのセッションも多くあるため、今回の増員では材料研究の経験をお持ちの方を募集しています。同社技術の幅広い産業分野への展開に向けて貢献いただくことを期待します。【仕事内容】特殊鋼材料技術研究室にて構造用鋼および工具鋼を対象とした材料研究・開発業務をお任せします。◆材料研究・顧客との共同開発業務・構造用鋼（炭素鋼・強靭鋼・肌焼鋼）および工具鋼に関する材料研究・開発・顧客とのWeb会議・対面打ち合わせを通じた性能要求・技術課題のヒアリング・顧客ニーズをもとにした研究テーマ設定、実験計画（試験設計）の立案・社内エキスパートとの技術打ち合わせ、実験・調査に対する指示出し◆非自動車用途の探索・シーズ技術開発・展示会・学会での情報収集および技術動向調査・非自動車分野における新用途探索※農業機械、産業機械、航空機など幅広い分野での可能性を探索できます！◆研究開発の進め方・開発期間：最短でも約3年、長いもので10年程度・複数テーマを並行して担当※一人あたり3～5テーマほど【働き方】◆年間休日127日　◆残業平均20~30時間/月　◆フレックスタイム（コアタイムなし）★ポジションの魅力★① お客様と直接対話し、技術で価値をつくれる顧客と直接会話しながら、課題やニーズを引き出し、それを材料・技術開発に落とし込んでいく仕事です。「何が求められているか」を自ら取りに行くスタイルが特徴です。② やりたいことを形にできる自由度の高い研究環境担当者の意思次第で、テーマの広がり方は大きく変わります。幅広い産業分野への展開を自ら切り拓くことが可能です。また、短期成果に追われるのではなく、中長期テーマに腰を据えて取り組める研究環境が整っています。

【期待する役割】同社営業部署で、既存顧客である大手完成車メーカー向けにダイカスト量産品の営業を行なっていただきます。既存顧客への深耕営業です。【扱う商材】自動車用サブフレーム、自動車用シリンダーブロック、フライホイールハウジング、トランスアクスルケース、モーターハウジング、モーターカバー、二輪用シリンダーブロックなどのダイカスト製品。【提案する客先】完成車メーカーと関連する部品メーカーの開発担当や購買担当が提案先です。【業務の流れ】●新規品受注活動新規ダイカスト製品に加えて、現状の鉄の部品に関してダイカスト製品への変更の提案も行ないます。●ダイカスト品・試作品の受注折衝試作品を用いて機能・費用面で交渉を行ないながら、量産への受注を目指します。●新規品の技術打ち合わせ、納期管理、品質管理納期の相談や交渉も行ないます。納品後は、部品の性能や品質に関する問い合わせ窓口となり、品質面のサポートにも携わります。

【期待する役割】同社営業部署で、既存顧客である大手完成車メーカー向けにダイカスト量産品の営業を行なっていただきます。既存顧客への深耕営業です。【扱う商材】自動車用サブフレーム、自動車用シリンダーブロック、フライホイールハウジング、トランスアクスルケース、モーターハウジング、モーターカバー、二輪用シリンダーブロックなどのダイカスト製品。【提案する客先】完成車メーカーと関連する部品メーカーの開発担当や購買担当が提案先です。【業務の流れ】●新規品受注活動新規ダイカスト製品に加えて、現状の鉄の部品に関してダイカスト製品への変更の提案も行ないます。●ダイカスト品・試作品の受注折衝試作品を用いて機能・費用面で交渉を行ないながら、量産への受注を目指します。●新規品の技術打ち合わせ、納期管理、品質管理納期の相談や交渉も行ないます。納品後は、部品の性能や品質に関する問い合わせ窓口となり、品質面のサポートにも携わります。

【期待する役割】同社営業部署で、既存顧客である大手完成車メーカー向けにダイカスト量産品の営業を行なっていただきます。既存顧客への深耕営業です。【扱う商材】自動車用サブフレーム、自動車用シリンダーブロック、フライホイールハウジング、トランスアクスルケース、モーターハウジング、モーターカバー、二輪用シリンダーブロックなどのダイカスト製品。【提案する客先】完成車メーカーと関連する部品メーカーの開発担当や購買担当が提案先です。【業務の流れ】●新規品受注活動新規ダイカスト製品に加えて、現状の鉄の部品に関してダイカスト製品への変更の提案も行ないます。●ダイカスト品・試作品の受注折衝試作品を用いて機能・費用面で交渉を行ないながら、量産への受注を目指します。●新規品の技術打ち合わせ、納期管理、品質管理納期の相談や交渉も行ないます。納品後は、部品の性能や品質に関する問い合わせ窓口となり、品質面のサポートにも携わります。

■MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。■プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。■入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。【詳細業務】リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。■戦略プロジェクトの推進サポート　（論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営）■審査・意思決定プロセスの企画・改善　（業務プロセス見直し、関係部署との調整）■PMO業務　（進捗管理、タスク整理、関係者連携）※PMO（Project Management Office）：プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・調整が主な役割です。【担当業務例】・グローバルデータ基盤の整備・海外案件の審査プロセス改善・組織横断プロジェクトの推進いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。【組織構成】国際審査部 グローバル与信戦略室25名（室長2名、次長2名）・戦略企画グループ：11名　★・MIS・基盤グループ：7名※年齢層：20代半ば～幅広い年齢層が在籍※キャリア採用者：3名【配属部署】■設立背景：海外非日系企業向け融資、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス、ファンド向けファイナンスなど、拡大するグローバルビジネスに対応するため、審査企画の行動かを目的に2025年5月に新設。■ミッション：・グローバルビジネスの安定的成長を支える戦略立案・全体コントロール・国内外の審査関係者と協働し、審査業務の安定運営に寄与【募集背景】非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。即戦力人材に加え、将来的な活躍を見据えた第二新卒層のポテンシャル採用も行っています。【働き方・育成】チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じてキャッチアップいただきます。入社直後から高い専門性を求めることはなく、まずは資料作成や論点整理、タスク管理などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。【社内キャリアパス】本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって最適な入口の一つです。知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等）など、志向に応じたキャリア展開が可能です。「まずはグローバル金融の土台を学び、その後のキャリアの選択肢を広げたい」という方にも適したポジションです。【本ポジションの魅力】■グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。■地政学リスクを含め、様々なリスクへの対処を通じ、最新のグローバルビジネスのダイナミズムに触れながら戦略立案・管理を通じて貴重な経験知見を積むことができます。■海外拠点での勤務を視野に入れることが可能です。■金融・審査分野の専門知識については、入行後に担当者からのレクチャーやOJTを通じてフォローしているため、金融未経験の方でも十分に検討可能です。

◆業務内容?人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。?障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性がない場合は徐々にフェードアウトし、他のケースの支援を行います。???・採用面接同席：配属部署からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属部署へのアドバイスを行います。?・入社前準備：障がい知識や配慮事項を配属部署へレクチャーします。併せて、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。?・入社後アシスト：障がいのある社員や上司側と定期的にコンタクト (チャット・メール・オンライン面談など) を取り、双方と連携を図ります。また、アクセンチュアにおける合理的配慮を部署と共に考え、調整します。?・研修対応：配属部署への研修、入社者の研修を企画、実行します。?・その他（横浜所属の場合のみ）：人事労務チームの一員として、障がいのある社員への対応だけではなく、労務業務にも携わっていただきます。???◆具体的なサポート内容?＜障がいのある社員に対して＞?・入社時面談、定期面談?・マナー研修導入（個別・グループ）?・外部支援団体の導入?・外部定着支援サービス同席??＜配属部署の上長に対して＞?・障がいについてのレクチャー?・障がい特性の共有?・オンサイトでの業務指導のアシスト?・社員との面談への同席?・業務指導上の相談/支援?・障がいのある社員の上長向け研修の開催??※参考リンク：障がい者採用情報?アクセンチュアの障がい者採用への取り組みや、勤務地、社員紹介などを掲載しています。?https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd?

【背景と課題：組織的な品質保証体制の確立】当社の中核サービス『塾選（ジュクセン）』は、全国の膨大な塾・教室データを扱い、高度なSEO戦略を軸に急成長を続けています。また、「塾講師コネクト」などの新規サービスの立ち上げによる事業拡大も進めています。現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。SEO観点での複雑なメタデータ管理や、膨大なコンテンツの整合性チェックなど、プロダクトの規模拡大に伴い「仕様を策定する立場」のPdMだけではカバーしきれない領域が増えています。今、私たちに必要なのは、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーです。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。【ミッション：QA組織の立ち上げと品質文化の醸成】このポジションのミッションは、当社における品質保証の「型」を作り、チームを育て、組織全体に品質へのオーナーシップを広めていくことです。初期フェーズでは、自らテスト戦略の設計・実行をリードしながら、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。エンジニア・PdMと対等に渡り合い、リリースプロセス全体を品質の視点から変革していくことが期待されます。【業務内容】QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。・QA組織の立ち上げ・チームマネジメントQAチームのゼロからの組成をリードし、メンバーの採用・育成・評価を担います。チームの目標設定を通じて、組織全体の品質レベルの継続的な向上を牽引していただきます。・QA戦略の策定・推進プロダクトロードマップと連動したQA戦略を立案し、開発サイクル全体における品質保証の方針を策定していただきます。リスクベースドテスト（重要度・影響度に基づいた優先順位付けによるテスト計画）の導入や、シフトレフト（開発の後半ではなく、できるだけ前の工程から品質確認を始める考え方）を開発プロセスに組み込む取り組みをリードしていただきたいです。・テスト計画・設計のオーナーシッププロダクトのテスト計画を主導し、テストケース・テストスクリプトの設計標準を確立していただきます。要件定義・画面仕様をもとに品質基準を定め、チーム全体が再現性をもって実行できる体制を整えていただきたいです。・テスト自動化の戦略的推進段階的に、テスト自動化の導入にも取り組んでいただきます。自動化ロードマップを描き、エンジニアと協働しながらCI/CDパイプラインへのテスト統合を推進していただきたいです。Selenium・Playwright・Cypressなどの技術選定・導入・標準化をリードし、リリースサイクルの高速化と品質の両立を実現していただきたいです。・バグトラッキングと品質指標の管理テスト中に発見された不具合をタスク管理ツールで体系的に管理し、開発チームと連携して根本原因分析（RCA）や再発防止策の策定を主導していただきます。品質指標（バグ検出率・修正リードタイムなど）をダッシュボード化し、データドリブンで品質改善を推進していただきたいです。・品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーションテストの進捗・結果・リスクを経営層・PdM・開発チームへ的確にレポートしていただきます。品質に関わる意思決定において、データと根拠をもって提言できる存在として機能していただきたいです。・QAプロセス・開発プロセスの改善リード開発フローの中にQAの視点を組み込み、品質保証活動の効率化を継続的に推進していただきたいです。チームのコラボレーション・ツール・プロセスを定期的に見直し、組織全体の生産性と品質水準を高めてください。

■商品開発グループとして、まずはお任せできることから下記業務に従事していただきます。・試作、食材選定、官能評価のサポート・商品のレシピ化・標準化の補助業務・市場・競合リサーチ､パッケージや販促ツールの提案業務・新商品の開発・商品レクチャー・各店への臨店と商品チェック【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【組織体制】現在、商品開発グループ（グループリーダー1名、開発者4名）および外販商品企画グループ（グループリーダー1名）の計6名体制で運営しています。ゆくゆくは開発者3名を増員し､9名の体制を目指しています。【会社の社会貢献活動】◆廃棄物/フードロス軽減への取り組み23年8月より、麺の端材を原料としたクラフトビール「KAEDAMA ALE」を一風堂ECサイトと店舗限定で販売。製造過程で生じる麺の端材をアップサイクルすることで、食品廃棄物の削減を実現。◆プラントベースラーメンの販売23年9月、国内最大級のサステナブルライフスタイルイベント「GOOD LIFE フェア2023」で動物性食材不使用のラーメンを販売。地球環境、資源、人々の生活の持続可能性の実現に寄与。◆ラーメン、餃子作りワークショップの開催自分で作ることの楽しさ、食の大切さ、夢を持つことの大切さを伝えるワークショップをシンガポールで定期的に開催、国内においても順次、再開。◆キッチンカーを使用したこども食堂でのラーメン提供2021年から、パートナー企業のみなさまにご協力いただきながら、子どもやその家族にラーメンを無償で提供するこども食堂の取り組みを行っています。一人でも多くの方にお店で食べるような美味しいラーメンを召し上がっていただき、笑顔になれる瞬間を提供したいという想いで、移動可能なキッチンカーを使い、あつあつのラーメンを各地でお出ししています。

【部・チームの業務概要】　顧客が強力に進めているSDV(Software Defined vehicle)に対応したワイヤーハーネスの企画・検討。　次期車両、既販車等へのサービス拡大を目的とした新規ビジネスの提案・実行。【今回の求人の具体的な仕事内容】　・ワイヤーハーネス及び周辺部品・車載システムに関わる企画構想行い、カーメーカーへ提案する。　・カーメーカーとともに次世代車両に搭載する最新技術の開発行い、採用に向けた提案活動を推進する。【部・チームの人数や雰囲気】　男女問わず既成概念にとらわれない、創造力を遺憾なく発揮できる職場です。　性別や年齢問わず、また他業種から入ったメンバーも全員活躍しています。　　総勢　24名（'25年12月21日現在）　　BURM推進チーム　(4名)　　E-EDS部品開発チーム　(6名)　　E-EDS構想チーム　(8名)　　W/H企画開発チーム(6名)

【職務内容】ガラス基板の製造に使用される生産設備（溶融炉、成板設備）の設計、設備開発業務をお任せします。【具体的には、下記のような業務を想定しています】・ガラス生産設備の設備設計、及びその実現に向けたシミュレーションモデルの構築、及び検証実験の実施・投資計画、設備立上げ計画の立案と各部署、外部業者と連携した実施運営・営業等の技術支援、及びサンプル・製品の試作、出荷対応＜想定される担当製品＞半導体関連向け薄板ガラス基板・特殊成型ガラス【配属部署】クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業開発統括部【当ポジションの魅力】同部では、次世代の新規事業の立ち上げをミッションとし、新製品の研究開発、量産技術開発、客先の技術的対応を担っています。当ポジションでは、設備開発の側面から、新製品の開発に携わることができます。また、設備の設計に向けた設計スキームの構築といった開発段階から、実際の設備設置に向けた活動、また設備の立上げ、運用、生産に向けた移管まで一気通貫に携わっていただくことが可能です。

【職務内容】アジア・日本地域をはじめとするグローバル市場において、板ガラス製造ラインの新規建設および大規模改修プロジェクトにおける電気・制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。■主な業務計画立案：電気・制御システムに関する基本計画の策定設備設計：設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成工事管理：プロジェクト現場における設備据付工事管理試運転・立上げ：システムの動作確認および安定稼働に向けた調整プロジェクトの特性上、海外出張の機会があります。グローバルな環境で、設備導入の全プロセスに携わることができる大変やりがいのあるポジションです。【配属部署】グループファンクション部門　AGエンジニアリング部（日本）