株式会社パソナの中途採用・求人・転職情報

コンサルタントとして、案件獲得、顧問紹介、実際に顧問がプロジェクトに就いてからもサポートを担当いただきます。
■アポ獲得：メールや電話、展示会、交流会、他事業部紹介等
■アポ訪問：準備、サービス説明、ヒアリング、顧問提案
■3者打ち合わせ：
企業+顧問+コンサルタントの3者打ち合わせとなります。
課題・依頼の共有、施策の提案、ご活用の提案
■契約締結：支援内容確認、契約内容確認、契約手続き
■プロジェクト管理：支援のプロマネ、情報提供、報告書提案
【顧問の属性】フリーランス：副業の割合は9：１　副業はITベンチャー企業勤務の方が多いです。
【新規獲得】一人５～20件程度、獲得しています。
【目標金額】入社3か月後に30万円/月の目標、将来的には最大360万円/月の目標がつきます。

同部門は、医療機関と医師を対象とした人材紹介ビジネスを手がけています。首都圏の医療機関に対する営業活動を行っていただきます。
【具体的には】
■企業内での健康診断、巡回検診における医師ニーズの発掘・紹介(日々紹介という1日単位の紹介)
※既存顧客である20～30程度の医療機関を担当いただく予定です
■常勤や定期非常勤を希望する医師の転職支援(同社に登録している医師の希望に合わせて、医療機関を開拓することが多いです)
※医療現場の臨床医の他、企業内の産業医も取り扱っています
※残業　月30時間程度

当社の派遣事業部にてコーディネーターとして従事いただきます。将来には、幅広い業務に携わっていただき、正社員を目指していただく想定です。※内勤です。

【具体的には】
■求人情報入力（クライアント企業様からお預かりした求人要件を専用システムへ入力）
■候補者（派遣登録者）への職業案内（電話やメールでのお仕事紹介）
■書類作成、面接の日程調整、電話対応　等
【目標】派遣登録者の就業決定数で目標を設定。入社翌月～3か月後くらいには個人目標が設定されます。入社後の個人のキャッチアップ具合によって、設定される目標件数は変動します。
【配属先】関東営業本部　関東コーディネーター第１グループもしくは関東コーディネーター第２グループ　東京（日本ビル）、新宿、渋谷のいずれかの拠点になります。拠点はご希望をお伺いした上で決定してまいります。社員はほとんど女性です。

パブリック本部にて、ICT推進・コンサルタントとして活躍いただける方を募集いたします。
【具体的には】
■業務ヒアリング、業務構築および再構築、RPA等のシナリオ作成
（RPA研修は配属後実施します）
■業務分析、ICT導入による効果検証と検証レポート、業務マニュアル・業務一覧
　業務フロー等のドキュメント作成
■AI-OCR、RPA等のICTツール導入コンサルティング　
■自治体への企画提案活動

現在、パブリック本部では、関東・関西を中心に、自治体から行政事務を受託・運営しています。自治体の行政事務は、紙処理からデータ処理への変革期にあります。それに伴ってICTの活用などにより、さらなる業務プロセスの改善や、効率化が求められています。RPA等のツールで実際に業務効率化を図り、その知識やスキルを、新たな受託案件の拡大へ使命感と情熱をもって取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております。

パソナでは都内各区役所の「窓口接客・各種申請」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所内で責任者としてご勤務いただきます。

【具体的な業務内容】
■千代田区：窓口副責任者
■文京区：福利厚生関係事務業務における責任者
■墨田区：事務センターの給与・福利厚生事務補助業務におけるリーダー候補
■豊島区：保健所窓口業務における責任者
■所沢市：保健所検診事業における責任者

クライアントや現場スタッフからのヒアリングを元に、業務精査・ドキュメント作成等を担当していただきます。実際に自分が作業することを想像しながら、ドキュメント作成や、業務改善策の提案・構築を行っていただきます。
＜業務立上げ＞
■クライアントから委託化したい業務範囲・内容をヒアリング
■委託化によって効率化できる業務、委託化には不向きな業務の精査
■業務フロー図などを作成し、委託後の業務の流れを案として提案
■委託後の業務内容についてマニュアルを作成
＜業務改善＞
■ミス・トラブルを防ぐ為に工程を改善・マニュアル修正
■ミス防止・効率化のための環境整備（ツール等の作成）
※クライアント先への外出もあります
※配属部署　パブリック事業部　本ポジションは3名(40~60代)
※残業時間　月平均30時間程度

自治体から受託したプロジェクトを運営している部門の内勤担当のお仕事です。
【営業アシスタント】
・経費処理業務
・申請業務
・契約書作成
・電話応対
・その他庶務業務
・外出あり（書類のお届けなど）　　など
【採用担当】
・広告媒体作成、応募者対応、ファイリング
・面接日程調整、面接、合否連絡、契約処理　
・従事者のフォロー（外出あり）など
※自治体の総合窓口や子ども関連事務、保健所窓口、総務事務などを受託しています。
※配属部署　パブリック事業部　　　※残業時間　月平均30時間程度

パソナでは関東圏各区役所・市役所の「人事労務」「会計」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所・市役所内でご勤務いただきます。

【人事労務（給与・福利厚生事務）の職務内容（例）】
■給与事務：諸手当に関する申請の受理・認定・チェック、住民税事務等
■福利厚生事務：社会保険関連事務、団体保険・財形貯蓄関連事務等
■人事事務：在職証明書作成事務等

【会計事務の職務内容（例）】
■支出に関する書類（支出命令書・契約書等）の受付・仕分け、チェック
■口座登録・変更（専用端末）
■集計入力など

パソナでは関東圏内各区役所・市役所の「庁舎案内・窓口接客等」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所・市役所内でご勤務いただきます。
【市民課窓口の業務内容（例）】
■役所への来庁者の用件を聞き、適正な各フロアの窓口を案内する業務
■各種証明書（例えば住民票や戸籍など）の発行を希望する来庁者に、申請書の記載方法の案内業務■役所窓口で各種証明書発行や手数料・税金収受、転入手続きなどを行う窓口接客の業務■郵送での各種証明書作成・発送業務　■電話での問合せ対応や電話交換の業務など
【子ども関連窓口の業務内容（例）】
■児童手当・医療費助成・入園の申請に関する窓口受付、電話対応、不備チェック、各種届出の書類審査、端末入力■新制度支給認定、補助金等支給に関する事務、端末入力、郵送物発送など
【保健所窓口の業務内容（例）】
保健所窓口受付業務、母子保健、予防接種、健康診査等に関する申請受付、
各種医療費助成の申請受付（難病医療費・自立支援医療助成等）など

自治体から受託したプロジェクトの営業として、自治体・各プロジェクト責任者双方と連携をとり、企画提案からプロジェクト立上げ、継続提案営業、採用・教育まで担います。プロジェクトごとに責任者が常駐しているので、業務管理・マネジメントは各プロジェクト責任者が担当します。
≪受託後≫
■プロジェクトの運営上発生する営業活動
■自治体との協議・交渉、課題解決の推進
■スタッフの採用面接、教育
■自治体およびスタッフとの契約更新対応　など
≪受託に向けて≫
■企画チームと共に自治体への企画提案
■仕様書作成、運営人員体制の算出、見積り作成
■プロポーザル(企画入札)への参加・プレゼンテーション　など
※自治体の総合窓口や子ども関連事務、保健所窓口、総務事務などを受託しています。
※配属部署　パブリック事業部　営業は6名　　※残業時間　月平均30時間程度

コンサルタントとして、案件獲得、顧問紹介、実際に顧問がプロジェクトに就いてからもサポートを担当いただきます。
■アポ獲得：メールや電話、展示会、交流会、他事業部紹介等
■アポ訪問：準備、サービス説明、ヒアリング、顧問提案
■3者打ち合わせ：
企業+顧問+コンサルタントの3者打ち合わせとなります。
課題・依頼の共有、施策の提案、ご活用の提案
■契約締結：支援内容確認、契約内容確認、契約手続き
■プロジェクト管理：支援のプロマネ、情報提供、報告書提案

【顧問の数と属性】約6500名（2019年度時点）！フリーランス：副業の割合は9：１　副業はITベンチャー企業勤務の方が多いです。
【契約企業】約2500社（2019年度時点）
【新規獲得（メンバー）】一人５～20件程度、獲得しています。

同社のメディカル健康経営本部関東営業部にて、産業保健・健康経営サービスに特化したソリューション営業を行っていただきます。
【具体的には】
クライアントへの医療職（保健師等）の人材派遣・紹介、健康管理室アウトソーシング、健康管理システム導入支援、健康経営サービス（セミナー・イベント、コンサルティング、ライフスタイル調査等）など、企業で働く従業員の健康支援全般を提案する外勤営業を行います。
■担当企業に対して、産業保健・健康経営支援全般の支援を行います。
■求職者に対しての求人紹介や就労支援および就業中のフォロー、システムへの情報入力など。
※業界知識などは研修行いますので、ご安心ください。

【配属先メンバー】
■関東営業部部…90名程度(30代前半の責任者のもと、女性方が多いです。)
■チームは10名程度。オフィス全体では90名を超える社員が在籍

パソナが堺市から委託を受けて運営している「堺市総務事務センター」の責任者候補として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
◇市職員との折衝
◇報告や協議、調整
◇定例会、会議などの参加及び資料作成
◇クレーム対応
◇プロジェクトのフロー・マニュアル作成・進捗管理
◇提案書の作成の為のデータ集計と営業資料作成
◇プロジェクトスタッフの採用・教育・育成　　など
◇その他、給与計算や社会保険の加入喪失など実務

※スタート当初はスタッフと同業務を行って頂きます。
◆約40名ほどのプロジェクトです

東大阪市役所の「こどもすこやか部」にて下記事務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆プロジェクトの全体管理
◆市職員との折衝　◆業務の進捗管理　◆メンバーの育成、フォロー　◆業務フローやマニュアルの作成　◆報告書の作成、会議への出席
上記以外に、下記実務もお願いします
◆申請書類審査・端末入力・チェック　◆通知書発送　
◆電話応対・来庁者対応　◆その他庶務事務など

【子どもすこやか部とは】
■児童手当、児童扶養手当、保育園やこども園などの入園に必要な保育・教育認定や入所調整に係る事務、認定子ども園や保育所などへの給付費や補助金など、子育てに関わる事務を集約している部署です

障害福祉サービス事業所の指定許認可に関する受付事務などを、受託しているプロジェクトでの統括責任者のお仕事です2チーム14名程度のプロジェクトのとりまとめをお願いいたします。

【具体的には・・・】
◇市職員との折衝
◇会議出席、報告書作成
◇進捗、工程管理
◇スタッフ業務の2次チェック
◇スタッフ管理・面談　など

上記に加えて下記実務もございます。
◇新規認定・更新や変更の関する
　提出書類の受付・チェック
◇電話問合せ対応、システム入力　など

自治体、官公庁への提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
■官公庁、自治体へ向け営業
■提案書作成、情報収集
■事業責任者へ進捗状況の確認
■チーム長のサポート
■会議への出席
■スタッフとの面談
■専用システムの入力
■データ集計、報告書作成、など

【プロジェクト例】
■行政事務代行、就労支援、中小企業経営支援、観光・インバウンド、介護支援、子育て支援、健康支援など

関西パブリック事業部が受託した、プロジェクトでご勤務頂く契約社員の採用業務

【具体的には】
■募集広告の掲載(どの広告を使うか、など広告会社とのやりとり)
■会社HP上での募集広告のリンク掲載
■メールや電話を使った応募者の方々対応
■説明会の運営サポート
■一次面接
■入社社説明会の実施
■そのほか問い合わせ対応やデータ入力、資料作成など

【配属先】関西パブリック事業部
【配属先メンバー】4名(20代～40代女性)

パソナが八尾市から委託を受けて運営している「八尾市役所 市民課窓口業務」にて
プロジェクトマネージャーの補佐業務をお願いします

【具体的には】
◆プロジェクトの全体管理
◆市職員との折衝
◆業務の進捗管理
◆メンバーの育成、フォロー
◆業務フローやマニュアルの作成
◆報告書の作成、会議への出席　など
上記以外に、下記実務もお願いします

◆各種証明書発行(住民票、印鑑証明書など‥)、証明書作成、住民基本台帳システムの入力、手数料徴収、オペレーター業務の2次チェック　など

パソナが東大阪市から委託を受けて運営している
「東大阪市給与事務センター」オペレーターの募集です

現在、センター内は4チームで運営しています
今回その中の「共済チーム」での募集です

【具体的には】
◇共済組合の定時算定、資料作成
◇控除額の決定
◇扶養手当の認定、手続き、など

「石川県・富山県への移住・就労支援プロジェクト」にてUIJターンを増大するために、イベントへの参加・移住希望者の相談業務など幅広く行っていただきます

【具体的には】

◇イベント企画、運営
◇移住、就労相談
◇情報収集や発信
◇関係各所とのやり取り
◇資料作成
◇国内出張(富山県・石川県・東京がメイン)

現プロジェクト委託期間：2020/3/31まで
※次期受託決定の際は、契約更新の可能性有り