株式会社パソナの中途採用・求人・転職情報

同部門は、医療機関と医師を対象とした人材紹介ビジネスを手がけています。首都圏の医療機関に対する営業活動を行っていただきます。
【具体的には】
■企業内での健康診断、巡回検診における医師ニーズの発掘・紹介(日々紹介という1日単位の紹介)
※既存顧客である20～30程度の医療機関を担当いただく予定です
■常勤や定期非常勤を希望する医師の転職支援(同社に登録している医師の希望に合わせて、医療機関を開拓することが多いです)
※医療現場の臨床医の他、企業内の産業医も取り扱っています
※残業　月30時間程度

同社受託案件「京都市特定医療費業務プロジェクト」でのリーダー募集
「指定難病認定」に関する業務のチームリーダーです。

【実務】
■指定難病に関する申請書の受理、確認、審査
■データ入力、保健組合への問い合わせ
■医療受給者証の発行、書面の発送、
■コピーや電話対応、来客対応など

【管理職】
■10名弱のチームリーダーとしてとりまとめ、資料作成、勤怠管理、採用、人材育成、クレーム対応、統括管理者の補佐的業務など

※チーム構成は30～50代の女性スタッフ10名弱
※このプロジェクトの統括管理者は男性です

人事部にて労務関連全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■賃金・社会保険・IT(賃金、賞与、給与計算、退職金、企業会計、社会保険制度、人事システム)
■人事企画・雇用管理(組織、資格等級、評価、労働法、採用、人員計画)
■社員からの問い合わせ対応

※人事部　7名(男性3名、女性4名)
※キャリアパス：労務関連業務を経験後、グループ会社も含め人事部門でのジョブローテーションもございます。(人材開発、メンタルヘルス、研修、人事制度など)
※時間外:20～30時間程度/月　繁忙により変動あり(月初10営業日、5～6月、11～12月が繁忙期)

同社のメディカル健康経営本部関西営業部にて、メディカル業界(医療・治験製薬・産業保健分野)に特化した人材コンサルティングの営業と、それに伴う内勤業務を行っていただきます。

【内勤業務】
■求職者・登録スタッフへのお仕事案内(電話・メール)
■業界職種情報を把握し求職者へ情報提供■Web登録対応
■職務内容確認書作成、■企業・スタッフへの確認調整業務、システムへの情報入力
■就業中スタッフのフォロー、キャリア相談（電話・メール中心、※慣れてくれば）

【外勤業務】
■担当企業に対して、健康経営推進の課題解決など様々なサービス(人材紹介・派遣・BPO等)の提案。
【内勤:外勤】=7:3程度※内勤業務が中心となります。
※業界知識などは研修を行いますので、ご安心ください。

同社のメディカル健康経営本部関西営業部にて、メディカル業界(医療・治験製薬・産業保健分野)に特化した人材コンサルティングの内勤業務を行っていただきます。

【具体的には】
■求職者・登録スタッフへのお仕事案内(電話・メール)
■業界職種情報を把握し求職者へ情報提供
■Web登録対応
■職務内容確認書作成、
■企業・スタッフへの確認調整業務、システムへの情報入力、
■就業中スタッフのフォロー、キャリア相談（電話・メール中心、※慣れてくれば）
など。
※業界知識などは研修を行いますので、ご安心ください。

配属先の自治体の職員の福利厚生・給与計算・人事業務・プロジェクト運営管理・事務業務などをお任せ致します。

【具体的には】
◇給与計算・福利厚生関連の申請手続き
◇専用端末への入力
◇配属先によっては来客対応もあります。
◇封入、発送、開封などの庶務事務
【リーダー業務】
◇報告や協議、調整
◇定例会、会議などの参加及び資料作成
◇プロジェクトのフロー・マニュアル作成・進捗管理
◇提案書の作成の為のデータ集計と営業資料作成
◇プロジェクトスタッフの採用・教育・育成など
※スタート当初はスタッフと同業務を行って頂きます。た封入・発送・開封などの庶務事務もあります。

関西パブリック事業部が受託した、プロジェクトでご勤務頂く契約社員の採用業務

【具体的には】
■募集広告の掲載(どの広告を使うか、など広告会社とのやりとり)
■会社HP上での募集広告のリンク掲載
■メールや電話を使った応募者の方々対応
■説明会の運営サポート
■一次面接
■入社社説明会の実施
■そのほか問い合わせ対応やデータ入力、資料作成など

【配属先】関西パブリック事業部
【配属先メンバー】3名(20代～40代女性)

同社受託案件「神戸市総務事務センター」での給与事務のオペレータースタッフとして勤務いただきます。

【具体的には】
■神戸市で就業されている職員様の給与、各種手当(扶養・住居・児童・通勤など)認定
■勤怠確認、賞与計算、各種書類徴収・確認、入力伝票作成
■データ入力・チェック
■年末調整、
■各種問い合わせ応対
■社会保険等加入喪失手続きなど

神戸市では正職員14000人の給与計算および付随する労務管理を担当いただきます。ご経験を活かし、いずれはリーダーなどの管理職を目指していただきます。チームには、実務をまとめるリーダーやマネージャーが複数名おり、協力しあって業務を進めています。

パソナでは都内各区役所の「窓口接客・各種申請」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所内でご勤務いただきます。

【具体的な業務内容】
■千代田区：窓口副責任者／各種書類の作成・発送業務リーダー候補
■中野区：子ども総合相談窓口・統括責任者
■文京区：福利厚生関係事務業務における責任者
■墨田区：事務センターの給与・福利厚生事務補助業務におけるリーダー候補

クライアントや現場スタッフからのヒアリングを元に、業務精査・ドキュメント作成等を担当していただきます。実際に自分が作業することを想像しながら、ドキュメント作成や、業務改善策の提案・構築を行っていただきます。
＜業務立上げ＞
■クライアントから委託化したい業務範囲・内容をヒアリング
■委託化によって効率化できる業務、委託化には不向きな業務の精査
■業務フロー図などを作成し、委託後の業務の流れを案として提案
■委託後の業務内容についてマニュアルを作成
＜業務改善＞
■ミス・トラブルを防ぐ為に工程を改善・マニュアル修正
■ミス防止・効率化のための環境整備（ツール等の作成）
※クライアント先への外出もあります
※配属部署　パブリック事業部　本ポジションは3名(40~60代)
※残業時間　月平均30時間程度

パソナでは都内各区役所・市役所の「庁舎案内・窓口接客等」「人事労務」「児童手当」「保健所」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先（希望考慮）の区役所・市役所内でご勤務いただきます。

【窓口の業務内容（例）】
■役所への来庁者の用件を聞き、適正な各フロアの窓口を案内する業務
■各種証明書（例えば住民票や戸籍など）の発行を希望する来庁者に、申請書の記載方法を案内する業務
■役所窓口で各種証明書発行や手数料・税金収受、転入手続きなどを行う窓口接客の業務
■郵送での各種証明書作成・発送業務　■電話での問合せ対応や電話交換の業務など

【人事労務（給与・福利厚生事務）の業務内容（例）】
■給与事務：諸手当に関する申請の受理・認定・チェック、住民税事務等
■福利厚生事務：社会保険関連事務、団体保険・財形貯蓄関連事務等
■人事事務：在職証明書作成事務等

【自治体での保険や年金に関する窓口業務】
※業務責任者として下記業務をご担当頂きます。
■国民健康保険の加入、喪失、変更の受付業務
■各種給付申請の受付業務
■後期高齢者医療制度の資格取得・喪失の受付
■上記申請用紙への記入や説明・問い合わせ対応業務等の窓口全般業務
■月報・日報作成および報告
■シフト表作成および調整
■メンバーの教育
■マニュアル作成および改訂
■業務調整および折衝など
■クレーム対応

米国進出企業、もしくはこれから米国へ進出しようとしている企業に対し、会計業務・給与処理業務をサポートいただきます。（1名で4～5社程度のクライアント対応を行っていただきます。）
■経理業務
・仕訳入力、売掛金・買掛金の管理
・ 決算（月次・四半期・年次）、監査対応
※使用システム：QuickBooks、Sage50、Concurなど
■給与計算業務
・ タイムシート計算
・ 有給休暇・病欠管理
・ 給与データ入力、給与プロセスのレビュー
※使用システム：Proll、ADPなど

※配属部署　US第1チーム/第2チーム　13名

自治体から受託したプロジェクトの営業として、自治体・各プロジェクト責任者双方と連携をとり、企画提案からプロジェクト立上げ、継続提案営業、採用・教育まで担います。プロジェクトごとに責任者が常駐しているので、業務管理・マネジメントは各プロジェクト責任者が担当します。
≪受託後≫
■プロジェクトの運営上発生する営業活動
■自治体との協議・交渉、課題解決の推進
■スタッフの採用面接、教育
■自治体およびスタッフとの契約更新対応　など
≪受託に向けて≫
■企画チームと共に自治体への企画提案
■仕様書作成、運営人員体制の算出、見積り作成
■プロポーザル(企画入札)への参加・プレゼンテーション　など
※自治体の総合窓口や子ども関連事務、保健所窓口、総務事務などを受託しています。
※配属部署　パブリック事業部　営業は6名　　※残業時間　月平均30時間程度

大手企業から受託している健康事業関連のプロジェクトにおいて、オペレーターとしての業務をお任せ致します。将来的にはオペレーションリーダーとして指導育成やマネジメントもお任せしたく考えております。
（プロジェクト例：健康管理室運営など）

【具体的には】
■産業保健業務及び周辺業務
→健康診断関連、長時間労働関連、休職・復職関連に関する
　オペレーションサポート、産業医サポート
■委託運営管理業務
→クライアントへの各種報告
　メンバー管理・マネジメント
　業務一覧表、マニュアル更新
　運営ツール、報告資料作成