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株式会社エムティーアイ

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株式会社エムティーアイの特徴

プライム上場/健康経営優良法人2023 ホワイト500に6年連続で認定

~戦略的な経営手法により、長年続く変化に強い企業体制を構築!~

【特徴】1996年8月に設立以降Webアプリケーション事業で急成長しました。ルナルナ/music.jpなど誰もが知るサービスを立ち上げ、現在ではエムティーアイのサービス全体で480万人の有料会員を抱えています。

【今後】ヘルスケア領域を中心として多くの新規事業を考案しております。M&Aをした海外会社も含め、Fintech事業など幅広い領域での事業を推進しており、社内においても現段階で仕訳業務をAI化したりと時代のIT化を上手く利用し業務効率を図っております。

【働き方】
社内の約4割は女性社員が活躍しており、20代で執行役員になった女性社員もおります。産前/産後休暇・育児休業制度もあり実績も複数ございます。男性の育児休業取得実績もあり長期的に働きやすい環境です。
※私服勤務/全社平均残業時間20時間程度/フルフレックス制度導入(コアタイム無)/フルリモート勤務(一部出社の社員も有)健康経営優良法人2023 ホワイト500に6年連続で認定されています!

会社概要

事業内容■『ルナルナ』女性のための健康管理アプリ
■『CARADA』カラダの毎日を管理するアプリ
■『母子モ』健康データを簡単に記録・管理できる母子手帳サービス
■『Atleta(アトレータ)』スポーツ選手の自己管理能力と成長をサポートするシステム
■『&Pay(アンドペイ)』スマートフォン決済・送金サービス
■『music.jp』音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト

【安定性】
複数のストック型ビジネスモデル(有料会員制)を展開する安定企業。
本社所在地東京都 新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 35F
企業URLhttp://www.mti.co.jp/
設立1996年08月
資本金5310百万円
従業員数単体:768人 連結:1286人
売上高22028百万円 ※2024年09月期
株式公開プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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