リンナイ株式会社

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■職務概要： 同社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務で、時には他部署も交えて課題解決に向けて取り組みを進めていくこともあります。 また取引先はガス会社から業務用メーカー、ハウスメーカー、家電量販店など、多岐に渡ります。 商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■組織： 〈新潟営業所〉 　40代：2名、30代：2名、20代：2名 〈長岡営業所〉 　50代：3名　40代：1名　30代：2名 ■業務の魅力・やりがい 総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通じ、健全で心地よい暮らしの提案をすることで、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、リンナイ独自の製品が多い点も魅力です。豊富な製品ラインナップを駆使し多角的な切り口から各ルートのニーズに対して営業提案を行えます。常に過去最高を目指して営業し、拡販していく為に活動していくことから、やりがいを感じられる仕事です。 【求める人物像】 ・目標達成に向けて積極的に活動できる ・年齢性別問わず周囲に対して働きかけ、関係の構築ができる ・フットワークが軽く明るく元気に仕事を行うことができる

■職務概要： ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど代理店・販売店へのルート営業及び新規開拓営業をご担当いただきます。代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。 ■組織： 〈北関東支店…埼玉4営業所、群馬1営業所、栃木1営業所〉 　20代：11名、30代：21名、40代：19名、50代：22名 ■職場の雰囲気 エネルギッシュな人、知性豊かな人、パワフルな人、冷静沈着な人など、バラエティーに富んだメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■業務の魅力・やりがい 総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、同社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。 【求める人物像】 ・目標に向かって計画的かつ積極的に行動ができる ・社内外を問わず、人間関係の構築ができる ・物事に対して明るく、前向きに取り組む姿勢がある

■職務概要： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■組織： 20代（男40名・女6名）、30代（男35名・女18名）、40代（男23名、女19名）、50代（男33名、女5名）、60代（男9名・女1名） ■職場の雰囲気 エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。 また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■業務の魅力・やりがい 総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、同社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。 【求める人物像】 ・目標達成に向けて積極的に活動できる ・年齢性別問わず周囲に対して働きかけ、関係の構築ができる ・フットワークが軽く明るく元気に仕事を行うことができる

■職務概要： 同社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■組織： 20代：23名、30代：10名、40代：7名、50代以上：15名 ■職場の風土 エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■同社の魅力・やりがい 同社は業界トップシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加k値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 【求める人物像】 ・目標に向かって計画的かつ積極的に行動ができる ・社内外を問わず、人間関係の構築ができる ・物事に対して明るく、前向きに取り組む姿勢がある

■職務概要： 製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発業務に従事していただきます。 製品の機能や性能を理解し、要求仕様の取りまとめからソフトウェアの設計・実装・評価までを行います。製品を直接コントロールするマイコンのソフトウェア開発を担っていただく為、ご自身の作成したプログラムが直接動作に反映されます。また、ガス機器でもIOT化を積極的に進めており、ソフトウェア開発の需要は今後一層増加傾向にありますので、その分やりがいをもって働くことが可能です。 ■求めること： 担当業務をこなすだけでなく、社外ソフトウェア開発会社の利用を段階的に減らしていくことで、開発期間の短縮及び費用削減をお願いします。ご自身の知識、優れたプログラミング技術を活かし、メンバーに対して適切なアドバイスや指導、そして、将来的には組織のリーダーとなっていただくことを期待します。 ■競合優位性： ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。

■職務概要 給湯・厨房・空調・業務用機器のガスや水・湯・エアーの制御要素の開発に従事していただきます。コア技術である流体制御技術を応用した要素の技術開発や、その他流体制御技術の発展と展開による商品付加価値向上を目指しており、設計から評価を自ら行うため、開発要素に精通でき責任とやりがいを持てる業務です。 ■求めること 優れた技術をもって積極的に業務を推進し、既存メンバーにもアドバイスや指導をお願いします。将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。 ■競合優位性 流体制御の技術力においては、ガス器具業界の中ではトップレベルです。暮らしを豊かにする製品開発にも取り組んでおり、ファインバブル発生装置を内蔵した給湯器はオンリーワン製品で、またこの技術は今後様々な分野において広がりを期待されています。 流体制御のコア技術との融合で新たな商品価値を創出しています。

■職務概要： ・ヒートポンプの設計および開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） ■求めること： カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待。 ■業務のやりがい・魅力： 将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。 ■組織： 第三温水設計室

■職務概要： 熱エネルギー（燃焼要素、加熱要素、伝熱要素）に関する開発業務に従事していただきます。 具体的には、給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発となります。 ■業務の魅力・やりがい： 今後は、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みができます。またコア要素の研究開発から商品の量産まで業務が多岐にわたるためやりがいをもって働くことが可能です。

■職務概要： IoTシステム開発業務に携わり、IoT技術（無線モジュール搭載、スマートフォンのアプリ及びクラウドサーバーの開発）を使用した給湯機器、空調機器、厨房機器などの製品開発をご担当いただきます。 ■業務の魅力・やりがい： IoT分野の製品開発は、同社のビジネス拡大のチャンスに直結しております。本ポジションは、同社事業戦略の主軸であり、企画から商品の市場投入まで広い範囲に携わる事が出来るためやりがいを持って業務に当たることができます。 ■求めること： IoT機器のサービス・企画立案に対して積極的に携わり、プロジェクト管理を担っていただきます。ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。そして、将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。 【求める人物像】 ・プログラマー もしくは システムの開発経験を有する方 ・他者と卒なくコミュニケーションをとれる方 ・業務に対し積極的且つ向上心を持って取り組むことのできる方

■職務概要： 海外での業務用給湯器システムの選定・設置・据付や付帯設備（ポンプ・パイプ・バルブ類）の選定、その他同社海外製品に関する技術支援を行っていただきます。 ■求めること： グループ本社（日本）、海外法人、海外代理店と連携し、業務用給湯システムの技術支援・マーケティング調査および関連商品開発の支援を行っていただきます。客先のエンジニアと対等以上の知識で商談を行う必要があり、広く技術を理解した技術営業者を求めます。また業務用給湯器は、新市場へ参入する際の突破口となる為、同社ブランドや同社製品を知らないお客様への丁寧な説明が必要となります。探求心を持って積極的に客先と商談を行い、海外で業務用給湯器の拡販を行っていただいと考えております。 ■業務のやりがい： 海外営業メンバーと共に新市場を開拓していく取り組みができます。幅広い知識が求められますが、その分、仕事の分野は多岐に渡り、自ら提案した商品の開発業務に取り組めることもやりがいの一つです。 ■海外展開をしている国 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ■組織： 全体50名、男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％ ※配属先の事業戦略部は4名

■概要： 海外事業における経営計画立案のためのマクロ情報・市場情報の調査/分析 ■詳細： 海外の売上比率が拡大する中、将来を見据えた海外事業の強化/拡大に向けた海外事業戦略の重要性が増しており、中期経営計画の策定および、運用を通じて海外事業の継続的な成長を推進してくれる方を募集します。 事業戦略部は、同社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の事業戦略を策定している部門です。 社内の体制やケイパビリティなどの内部環境、市場の変化などの外部環境の情報収集や分析、海外グループ会社との意見交換などを通じた、海外事業の経営計画策定と運用国/地域別の市場を理解し、事業方向性の検討や経営計画策定の推進に携わって頂きます。 ■業務のやりがい 給湯機器・厨房機器・空調機器など、人々の生活を支える製品の製造販売を行なう同社は、海外にも多くの拠点を持ち、各国の暮らしに合わせた製品を供給し続けています。その海外事業をまとめる海外事業本部の中で、海外事業の強化/拡大とリンナイグループの継続的な成長を推進する、やりがいのある業務です。 ■海外展開をしている国 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ■組織： 全体50名、男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％ ※配属先の事業戦略部は4名

■職務内容 ・デジタルエンジニアリングを駆使した商品設計および生産技術開発 ・解析評価技術構築と展開（VR、設計CAE、ものづくりCAE、試験評価など） ■業務の魅力・やりがい ・デジタルエンジニアリング全般で多岐にわたる分野で携わることができます ・CAEは業界No.1を目指し、他社が取り組んでいない分野も積極的に挑戦することができます ・テストピース検証を基本とし、試作や実機検証まで行うことがございます ・商品開発全般を見渡すことが出来るので、具体的な成果を感じることができます ■求める人物像・期待すること パソコン好きでデジタル化に対応できる技術力があり、またコミュニケーションをスムーズにとることができ前向きな思考ができる方を求めます。 新しいCAE分野ヘの挑戦意欲を持ち、導入企画からシステム構築・展開をしていただきたと考えております。将来的には設計もできるCAE技術者を目指していただきます。 ■組織： 生産技術本部　商品技術開発室　生産設計課 50代：1名、30代：1名、20代：2名

■職務概要： FA機器を活用した自動化設備（システム）の企画開発、設計から導入まで幅広い範囲での業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力・やりがい： 近年ニーズの増加している「自動化」という分野において、国内工場の設備だけでなく、海外製造拠点の合理化等へも非常に影響する責任のある仕事を担っていただけます。 ■組織： 生産技術本部　生産技術開発部　自働化開発室 ・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発） ・機械設計調達チーム（機械設計） ・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム） ・組付調整チーム（自動化設備組付・調整） ■年齢構成： 　60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名 【求める人物像】 ・機械やモノづくりが好きな方 ・物事を前向きに検討できる方 ・他者と卒なくコミュニケーションをとれる方

■職務概要： 主にFA機器を活用した自動化設備の電気回路・制御設計、PLC制御に関するプログラミング、産業用ロボットのプログラム設計をご担当いただきます。 ■業務の魅力・やりがい： 物流ラインや組立ラインの省人化、海外生産拠点の合理化等、近年ニーズの増加している自動化に伴い、設備単体だけでなく広範囲を包含するシステム化の推進等、ものづくりの中心となる業務に携わっていただきます。 ■組織： 生産技術本部　生産技術開発部　自動化開発室 ・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発） ・機械設計調達チーム（機械設計） ・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム） ・組付調整チーム（自動化設備組付・調整） ■年齢構成： 60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名 【求める人物像】 ・機械・モノづくりが好きな方 ・物事を前向きに検討できる方 ・他者と卒なくコミュニケーションをとれる方

■職務概要： 情報セキュリティ対策/インシデント対応 （詳細） ・情報セキュリティ戦略の策定 ・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ・セキュリティインシデントの管理、対応 ・情報セキュリティポリシーの見直し ・ガバナンスの強化と監査対応 ・情報セキュリティに関する社内教育、訓練 ■組織： 情報システム部情報セキュリティ対策室への配属を予定 ※情報システム部　約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） （概要） 情報セキュリティ対策室では、リンナイグループ全体の情報セキュリティ戦略の立案とその対策、サイバー攻撃インシデントの対応を実施しています。 ITを使った支援範囲が日増しに拡大し、求められるサービス品質が高度になっていく中、情報セキュリティの重要性は大きくなっています。 このような中、リンナイグループ全体の情報セキュリティの一層の強化のための中核的役割を担います。 ■社風 若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。 ■同社の魅力・やりがい 新しい情報技術に触れる機会が多く、情報セキュリティ・デジタル技術全般のスキルが習得できます。 社内のすべての部門や海外を含むグループ会社とも関わる機会があります。 ■採用背景 デジタル技術が進化するに従い、サイバー攻撃は巧妙化しています。 デジタルサービスの重要性が大きくなる中、情報セキュリティ技術者を増員し大きな脅威からリンナイグループを守る必要があり、 今回新たなメンバーを募集させていただきます。 ■キャリアパス 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。 その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。 業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。 実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■競合優位性 新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して物事を進めることが得意な方 ・新しい技術に興味があり、情報収集と社内展開に積極的に取り組める方

■職務概要： 社内情報システムの企画、開発、運用/ネットワークインフラ構築、運用 （詳細） ・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善 　※使用プログラミング言語：C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他 　社内研修等技術習得の機会あり ・インフラ環境の企画、構築、導入と運用 　※使用技術：AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤 ・データの収集、分析及びリンナイグループのDX戦略立案 　※使用技術：AWS、Azure、Python、Tableau、他 ・全社員を対象としたITレベルアップ支援 ■組織： 情報システム部のICT推進室もしくはDX戦略室のいずれかの配属を予定しています。 ※情報システム部　約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） （概要） ①ICT推進室 情報システムの企画、構築、運用を通してビジネスの成長をけん引します。 情報システムの内製化率が高く自らの手で企画から設計、開発、導入と保守・運用・改善を行うことで、スピーディに現場が必要とするシステムやサービスを提供しています。 ②DX戦略室 会社の中のあらゆるデータをフル活用し、リンナイ全体の業務課題をデータとデジタル技術を駆使して解決します。 リンナイ社員のITレベルアップを支援し、デジタルを前提としたビジネスに対応できる人材育成に努めます。 ■社風 若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。 ■同社の魅力・やりがい 自らの手でシステムを構築し、使っている人の喜んでいる姿を直接見ることができます。 社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学ぶことが出来ます。 情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍をすることができます。 ■採用背景 情報システムに求められる役割が拡大し高度化する中、社内システムエンジニアの人員を増強することで変革を加速しビジネスの成長をけん引していきたいと考え、新たな仲間を募集させていただきます。 ■キャリアパス 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。 その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。 業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。 実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■競合優位性 内製化率が高いことが特徴で、様々なプログラミング技術を学ぶことができます。 新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。 【求める人物像】 ・自らの手でシステムを構築し、利用者から直接感謝されることに喜びを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して物事を進めることが得意な方 ・新しい技術に興味があり、情報収集と社内展開に積極的に取り組める方

■職務概要 工場における組立工程の自動化合理化の企画・設備設計・製作・導入・保全 （詳細） ①設備設計 　・機械ハード電気設計（3次元CAD設計ソフト：SOLIDWORKS） 　・ラダー設計（機器メーカー：オムロン_キーエンス） 　・タッチパネル作画設計（機器メーカー：Pro-face_キーエンス） ②設備製作・導入・保全 　・設備組立、調整、エアー回路、保全、移設工事 　・産業用ロボット関係…セットアップ、ティーチング、ビジョン設定 　　(機器メーカー：DENSO_FANUC_Dobot） ■業務の魅力・やりがい 組立工程の自動化と合理化を推進することで、具体的な改善効果を実感することができます。 また、生産設備全般に携わるため、ハードウェアからソフトウェアの設計、さらに保守まで幅広い業務を経験することが可能です。 専門的な技術や知識を幅広く習得できるだけでなく、業務に関連する最新技術にもチャレンジする機会が豊富にあります。 ■採用背景 製造業は急速に変化し、競争力を維持するためには高度な技術と経験を持つ人材が不可欠です。AIやロボティクス、IoT技術の導入による生産性向上、コスト削減、品質管理強化等が求められており、この取り組みに共に携わっていただける、新たな仲間を募集させていただきます。 ■キャリアパス 最初は先輩社員と一緒に業務に従事していただきます。 業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。 実務経験を積んでいただき、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップしていただくことも可能です。 ■競合優位性 リンナイでは「品質こそ我らが命」という考え方のもと、品質の良い製品を作るため、自前で設備を作る「内製化」に力を入れてきました。そのため大口工場の組立職場で使用している生産設備の9割は社内製作となっており、私たちの部署はその製作・保全を担っています。会社からの期待値も高く、常に自身の成長につながる、やりがいのある職場です。 ■組織 生産本部 大口工場 組立グループ 組立改善チーム （概要） ガスコンロや食洗機の組立職場にて下記の業務に取り組んでいます。 ・品質保証レベル向上に伴う検査装置の企画立案～導入 ・生産性向上に伴う自動化、合理化、DX推進テーマの企画立案～導入 ・導入設備の保全活動