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SBプレイヤーズ株式会社の中途採用・求人・転職情報

SBプレイヤーズ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「その他企画」「社内SE」「経営・事業企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

■ソフトバンクグループ/行政ソリューションに特化しています
■地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し革新的なサービスを実現します
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地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできました。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、その利便性および専門性を追求し、革新的なサービスを実現しています。

(1)株式会社さとふる:全国の自治体への寄付を受け付けるWebポータルサイト「さとふる」の運営と、自治体のふるさと納税事務を代行する「ふるさと納税一括代行サービス」の運営を行っております。
(2)株式会社たびりずむ:ソフトバンクグループに関わる地方自治体と連携した旅行の企画・実施を行っております。
(3)オッズ・パーク株式会社:投票機能を持つ公営競技総合情報サイト「オッズパーク」を運営しております。
(4)株式会社たねまき:農業に関する調査、企画、研究、開発ならびに運営・管理のためのサービスの提供や農業を活用した地域観光や国際観光に関する調査、企画を行っております。

求人一覧

1~20件(31件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 【さとふる】業務企画・業務改善(BPR)担当

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 1:業務企画 「さとふる」では、ご利用者の方に満足頂くため、サービスの改善、新しいサービスの検討を日々行っています。より良いサービスを実現する為に、業務の企画、設計をはじめ、対ステークホルダーとの調整まで広い視野で「業務を円滑に進めるための企画・設計を行う」というミッションを担って頂きます。 2:業務改善(BPR) 「さとふる」のサービスリリース後、更なる提供品質・効率の向上や各種課題への対応等が必要です。利用者・関係者の方に更に満足頂けるよう、社内関係部署と連携し、業務の見直しや新しいシステム、ツールの導入、ルールの検討等を行って頂きます。 また、上記に関わらず、全社の改善を推進する役目を持ち、業務の企画や改善計画の策定、推進から、運用部門への実践的な導入まで行って頂きます。 新たなテクノロジーも積極的に活用して、持続的に効果を得る業務の仕組みを構築する人材を求めています。 【配属先情報】 SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 ■株式会社さとふる 業務開発室(従業員9名) <組織構成>室長代行1名(30代)メンバー3名(20代後半~30代)、派遣スタッフ1名

    職種

    その他企画

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 人事担当(採用・研修・育成)【IT×地方創生】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    SBプレイヤーズ含むグループ各社の中途採用業務全般(社員・派遣)、研修・育成業務、人事施策実施・人事制度運用・など人事業務全般にトータルに携わっていただきます。 【具体的な職務経歴書】 ・中途社員採用活動(計画、施策企画・提案、運用実施、入社手続きまで一連をご担当) ・各等級、また役職者を対象とした育成・研修体系の企画設計、運用検討 ・企画書作成、ステークホルダーコミュニケーション実施、経営層への提案実施 ・研修プログラム実施の準備、運営、研修実施 ・開発した研修・育成プログラムの効果測定、課題整理 ・働き方改革に伴う人事諸制度の検討・導入(規程改定等も含む) ・エンゲージメント向上や社内コミュニケーション活性化のための人事施策の企画及び実施 ※給与計算や社会保険の加入手続きなどについては、ソフトバンクグループのシェアードサービス会社(SBアットワーク株式会社)へ委託しております。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 【福岡/転勤なし】”さとふる”オペレーションの運営管理

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を支えるさとふる九州営業所にて、お問い合わせオペレーションを担う地域サービス推進Gの運用管理全般をお任せいたします。人員マネジメントだけでなく、お礼品戦略の立案/推進・お礼品登録業務における運用改善を担うポジションです。 【職務内容】 ・派遣スタッフの人員管理、育成 ・問い合わせ窓口の運営管理 ・エスカレーション業務への対応(クレーム含む) ・お礼品戦略の立案/推進 ・お礼品登録の運用改善 【募集背景】 業容拡大に伴う組織強化:農家や事業会社の顧客からの“さとふる”ポータルサイトに関する問い合わせが増加

    職種

    SV・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3明治安田渡辺ビル9F
    担当者の
    コメント

    ★地域活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業! ★最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • 【さとふる】プロジェクト推進・営業企画(地方自治体向け)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」にて、地方自治体や返礼品事業者向けの新規サービス企画・開発及び、既存サービス改善提案を行う部門にて、複数案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ビジネス企画検討・要件定義からリリースに至るまでのサービス開発及び改善における一連のプロジェクト推進をお任せいたします。 サービスの企画・改善の具体例 ◆「ふるさと納税一括代行」の改善提案 「ふるさと納税一括代行」とは、寄付者対応・情報管理・配送管理などの、ふるさと納税における自治体様の業務負担を一括代行するさとふるのメインサービスです。 営業担当からの自治体様のヒアリングなどを基に、一括代行に紐づくオプションの改善・新たな企画立ち上げなどを行っています。 ◆配送サービスの改善 返礼品配送は自治体や返礼品事業者に関わるサービスでもあります。 新たな配送スキームの構築や「できること」を増やすことで提供サービスとしての質を高める改善を行っております。 ◆管理システムの機能改善に係る運用・保守 自治体や事業者に提供する各サービスにはシステム(管理画面)があります。 顧客からの要望や課題を整理し、新たな機能の追加や改善などシステム部門と連携して運用を実施しています。 【具体的な業務内容】 ・業界動向やデータ分析を基に実施事項の検討及び立案 ・サービス要件策定及び仕様書の作成、業務フロー設計 ・運用部門やシステム開発部門等の関連部署との折衝 ・外部パートナー企業との折衝 ・プロジェクト計画立案、費用管理、スケジュール進捗管理、課題整理等のマネージメント及びプロジェクト推進

    職種

    経営・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 【公共・官公庁向け】ソリューション営業(オッズ・パーク)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション・新サービス企画・提案、契約・管理、販売促進企画立案などを中心に担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・対面、電話でのコミュニケーション(国内出張あり ※月平均2~3回程度) ・提案資料の作成 ・業界に関連するデータ等の収集 ・契約、管理 ・販売促進企画立案 ※新規開拓は無く、既存のお客様に対して向き合い、更なる売上向上に向けて販売促進企画の立案業務を行っていただきます 【案件例】 例1:映像コンテンツ ・施行者/主催者と連携し、強化したい開催を対象にした映像コンテンツをYoutubeLIVEで配信 https://oj.oddspark.com/lp/sonokin_live/ 例2:WEBキャンペーン ・競技間のクロスセル促進を目的として、複数競技を対象にしたWEBキャンペーン実施 ・施行者/主催者と相談の上、注力したい開催タイミングなどに合わせてWEBキャンペーンを実施 例3:イベント実施 ・業界と連携し、選手などを起用したイベント、コンテンツ作成 https://www.oddspark.com/keirin/service/girlskeirin/girlskeirin-oddspark/op32.html

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 新規事業担当※社長室直下※【IT×地方創生】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の社長直下組織の「社長室 新規事業グループ」にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画 ・サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得 ・組織設計 ・事業推進・マーケティング・プロモーション ・チームマネジメント ・業績管理、KPI管理 【組織に関して】 「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。同社における成長エンジンと言える部門です。業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。

    職種

    経営・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 経理担当【IT×地域創生】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    SBプレイヤーズグループ(子・孫会社含む)の経理財務業務に携わって頂きます。IT、旅行等の複数業種の会計処理が経験できる環境です。 【経理(制度会計)】 ・伝票起票  ・決算業務(月次、年次、連結会計) ・月次決算報告資料の作成(経営会議、取締役会など) ・(経験値があれば)連結決算業務など 【働く環境について】 部長以下、全員がフラットな組織、派遣スタッフの方も含めて各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善を行っております。年代は20代後半~40代まで、男女はだいたい半々です。落ち着いた人柄のメンバーが多く、日々の業務は意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。また組織構成は部長1名(女性)、社員13名(女性7名・男性6名)、派遣スタッフ8名。それぞれ担当会社を持ちながら主体的に仕事を進めています。 【キャリアパス】 ご意向を確認させていただきながら、管理部門の中でステップアップしていただくことが可能です。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、自己申告制度では年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 渉外担当【マネージャー候補/IT×地方創生】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    新事業推進における各担当官庁との連携、情報収集、また当社事業、地域行政にかかる法令改正等の情報収集、あるいは、各地域のキーパーソンとの連携、人的ネットワークを新たに構築し、当社ビジネスの発展を促進すべく、募集を開始いたします。 【具体的な業務内容】 ・渉外活動にかかる戦略立案、各施策計画、計画遂行、進捗管理業務 ・各担当官庁とのネットワークを構築、政策案件、当社ビジネスおよび地域行政にかかる法制などの情報収集、調査、分析業務 ・政府、各有識者、外部団体など、ステークホルダーとの関係構築、折衝 ・各地域の有力者やキーパーソンとのネットワーク、人脈構築、定期的な情報交換の仕組み構築 またゆくゆくは、渉外のチームを組織していきたいと考えておりますため、そのチームのマネジメントもお願いしたいと考えております。

    職種

    ルート営業・渉外・外商

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 【大阪/転勤なし】”さとふる”オペレーションの運営管理

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を支えるさとふる西日本営業所にて、お問い合わせオペレーションを担う地域サービス推進Gの運用管理全般をお任せいたします。人員マネジメントだけでなく、お礼品戦略の立案/推進・お礼品登録業務における運用改善を担うポジションです。 【職務内容】 ・派遣スタッフの人員管理、育成 ・問い合わせ窓口の運営管理 ・エスカレーション業務への対応(クレーム含む) ・お礼品戦略の立案/推進 ・お礼品登録の運用改善 <一日の業務内容> 派遣スタッフからのエスカレーション、相談事項の対応・指示がベース業務で、 対応案件は大小様々で一日20~30件ほどです。 お礼品の戦略立案・運用改善業務では、 企画部門、システム部門など他部署と打ち合わせをすることもあります。 【募集背景】 業容拡大に伴う組織強化:農家や事業会社の顧客からの“さとふる”ポータルサイトに関する問い合わせが増加  【組織構成】 マネージャー1名、メンバー2名(女性)

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    400万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 22階
    担当者の
    コメント

    ★地域活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業! ★最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • 利用率No.1“さとふる”【福岡】自治体・事業者営業 副担当

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【さとふる社について】 さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。 【期待する役割】 「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体・事業者のフォロー、関係強化を深耕営業担当とともに行っていただきます。営業担当とタッグを組み、地方自治体・事業者向けの業務を行うポジションです。チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。 【具体的な業務】 ・事業者へさとふる利用方法レクチャー(集団説明会・個別対応いずれも有)  ※週1~2回程度の国内出張 ・新規事業者開拓、リスト作成 ・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝 ・自治体、事業者問い合わせ対応、調整業務 ・深耕営業補助業務 ・自治体サイト立上業務全般 ・派遣スタッフのフォロー 【募集背景】 業容拡大、体制強化に伴う増員 【組織構成】 地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ 部長1名(30代)、グループマネージャー1名、メンバー13名、派遣社員33名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅付近
    担当者の
    コメント

    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • 利用率No.1“さとふる”【福岡】自治体営業エリアリーダー

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【さとふる社について】 さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。 【期待する役割】 「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を図るため、1つのエリアのチームリーダーを担っていただきます。地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、また、チームの戦略を検討し、メンバーを取りまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいポジションです。チームとして成果を上げていくために、チームメンバーのフォローアップや進捗管理、また適宜指導・支援を行っていただきます。 【具体的な業務】 チーム管理だけではなく、実務にも携わっていただきます。 ・担当エリアにおける営業戦略検討、企画、推進 ・各メンバーの営業進捗管理、フォローアップ、指導・支援業務 ・地方自治体への深耕営業  ※担当エリアによって、月2~3回程度の国内出張あり ・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画 ・地域PRに関する広報支援業務 ・お礼品をご提供いただく事業者の開拓手法立案、営業メンバーマネジメント、フォロー 【募集背景】 業容拡大、体制強化に伴う増員 【組織体制】 地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ 部長1名(30代)、グループマネージャー1名、メンバー13名、派遣社員33名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    550万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅付近
    担当者の
    コメント

    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • “さとふる”【福岡】自治体営業エリアリーダー/地域限定

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【さとふる社について】 さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。 【期待する役割】 「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を図るため、1つのエリアのチームリーダーを担っていただきます。地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、また、チームの戦略を検討し、メンバーを取りまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいポジションです。チームとして成果を上げていくために、チームメンバーのフォローアップや進捗管理、また適宜指導・支援を行っていただきます。 【具体的な業務】 チーム管理だけではなく、実務にも携わっていただきます。 ・担当エリアにおける営業戦略検討、企画、推進 ・各メンバーの営業進捗管理、フォローアップ、指導・支援業務 ・地方自治体への深耕営業  ※担当エリアによって、月2~3回程度の国内出張あり ・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画 ・地域PRに関する広報支援業務 ・お礼品をご提供いただく事業者の開拓手法立案、営業メンバーマネジメント、フォロー 【募集背景】 業容拡大、体制強化に伴う増員 【組織体制】 地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ 部長1名(30代)、グループマネージャー1名、メンバー13名、派遣社員33名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅付近
    担当者の
    コメント

    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • “さとふる”【福岡】自治体・事業者営業 副担当/地域限定

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【さとふる社について】 さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。 【期待する役割】 「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体・事業者のフォロー、関係強化を深耕営業担当とともに行っていただきます。営業担当とタッグを組み、地方自治体・事業者向けの業務を行うポジションです。チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。 【具体的な業務】 ・事業者へさとふる利用方法レクチャー(集団説明会・個別対応いずれも有)  ※週1~2回程度の国内出張 ・新規事業者開拓、リスト作成 ・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝 ・自治体、事業者問い合わせ対応、調整業務 ・深耕営業補助業務 ・自治体サイト立上業務全般 ・派遣スタッフのフォロー 【募集背景】 業容拡大、体制強化に伴う増員 【組織構成】

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円〜450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅付近
    担当者の
    コメント

    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • 【福岡】地方活性化×IT『さとふる』自治体営業

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。 ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています 【期待する役割】 サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。 その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。 【仕事内容】 「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。 地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。 チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。 【具体的な業務】 ・地方自治体への深耕営業  ※担当エリアによって、月2~3回程度の国内出張あり ・取引自治体か 【募集背景】 業容拡大、体制強化に伴う増員 【組織体制】 地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ 部長1名(30代)、グループマネージャー1名、メンバー13名、派遣社員33名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3明治安田渡辺ビル9F
    担当者の
    コメント

    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • 【福岡】『さとふる』自治体営業 ※地域限定職

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。 ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています 【期待する役割】 サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。 その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。 【仕事内容】 「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。 地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。 チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。 【具体的な業務】 ・地方自治体への深耕営業  ※担当エリアによって、月2~3回程度の国内出張あり ・取引自治体か 【募集背景】 業容拡大、体制強化に伴う増員 【組織体制】 地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ 部長1名(30代)、グループマネージャー1名、メンバー13名、派遣社員33名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3明治安田渡辺ビル9F
    担当者の
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    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • ※急募※リスク管理担当【IT×地方創生】

    • 急募
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にてグループ6社(子会社5社含む)のリスクマネジメントの期空く・運営担当者を募集致します。 【具体的な業務内容】 SBプレイヤーズグループ6社の以下に係る業務 ・リスクマネジメントの企画・運営、各種レポート作成 ・個人情報保護に関するモニタリング、教育、事務管理 ・情報セキュリティ全般・アカウント管理 ・システムの品質評価 ・社外発出文書の審査・校正 ※ご経験やご志向に合わせて、リスクマネジメント全般にかかわっていただけるチャンスがございます。 【組織構成】 室長1名(男性)、メンバー6名(男性4名、女性2名)

    職種

    内部監査・統制

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
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    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • セキュリティエンジニア【IT×地方創生】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    SBプレイヤーズグループ6社(子会社5社含む)の自社サービスシステムのセキュリティエンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ・事業部門の自社システムにおいて、新規サービス導入前などに運用やセキュリティなどをチェックします。 ・チェック結果を分析し、事業部門に対し脆弱性の改善活動を支援します。 ・新サービス導入では、個人情報保護や情報セキュリティの部門内専門家とも連携してリスクアセスメントを行います。 また、事業規模や成長フェーズに応じてセキュリティの仕組みを作り水準を維持・管理し、安定的に事業発展に繋げていく業務です。 【組織構成】 室長(男性)、メンバー6名(男性4名、女性2名)

    職種

    セキュリティエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
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    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 【さとふる】システム運用(メンバークラス)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    社内SEとして自社サービスの運用業務に取り組む方を募集しております。 ※システム運用や業務運用の経験があり、チームリーダーを担える方を募集します。 【具体的な業務】 ■システム運用・業務運用 自社サービスにおけるシステム運用・業務運用全般に携わっていただきます。 ■運用業務プロセス改善 運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進していただきます。 ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

  • 【さとふる】開発エンジニア(上流工程)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト【さとふる】の社内SEとしてシステム要件整理から運用の改善まで、自社のシステム構築・運用保守に取り組む方を募集しております。 【具体的な業務】 ■システム企画 他部署からの要望により新サービスやシステム化すべき機能など計画段階から参画いただきます。 ■システム要件定義・ベンダーコントロール・工程管理 システム開発自体は外注化しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので主に要望を伝え案件をコントロールすることが主な業務になります。 ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 【ポジションの魅力】 SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
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  • 【さとふる】オペレーション管理・サポートセンター運営

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、地方自治体のふるさと納税担当者やお礼品提供事業者向けのサポートセンター運営、及び「さとふる」に掲載するお礼品の登録業務の管理を担っています。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体/事業者問い合わせ窓口の運営管理 ・派遣スタッフの人員管理・育成 ・エスカレーション業務への対応(クレーム含む) ・お礼品戦略の立案/推進 ・お礼品登録の運用改善 【一日の業務内容】 派遣スタッフからのエスカレーション、相談事項の対応・指示がベース業務で、 対応案件は大小様々で一日20~30件ほどです。 お礼品の戦略立案・運用改善業務では、企画部門、システム部門など他部署と打ち合わせをすることもあります。

    職種

    その他企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結
    担当者の
    コメント

    ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献! ◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境!◆

会社概要

事業内容

■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

【グループ企業】
オッズ・パーク株式会社
株式会社さとふる
株式会社たびりずむ
株式会社たねまき
株式会社たねまき常総

【主な株主】
ソフトバンク株式会社

設立2005年10月
資本金575百万円
従業員数205人
売上高-
株式公開-