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株式会社パソナJOB HUBの中途採用・求人・転職情報

株式会社パソナJOB HUBの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ビジネスコンサルタント」「リスク・与信管理」「経営企画・事業企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★☆ 2021年3月に3社が合併して新生JOBHUBとして生まれ変わりました ☆★『エグゼクティブサーチ』『顧問ビジネス』『タレントシェアリング』『ワーケーション』

■「外部人材」活用の市場成長性
■プロフェッショナル人材の業務委託と人材紹介を一手に担える
■各事業のシナジー効果を活かした共同提案力
■パソナグループのスケールメリットを活かせる環境
■事業加速・組織強化を肌で実感しながら成長できる

【社風】
・経営陣との距離が近い、フラットな環境、相談しやすい雰囲気
・社内プロジェクトも多く、社員同士のコミュニケーションが活発な風土
・20代の若手社員が多く、互いに刺激しあい、切磋琢磨できる環境
【就業環境】
・フリーアドレス
・コロナ対策として在宅勤務あり
・中途社員のフォロー体制としてバディ制度あり

求人一覧

1~3件(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 事業開発・法人営業【リスクマネジメント新規事業】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現在立ち上げ準備中の新規事業である「リスクマネジメントプラットフォーム」のプロジェクトの立ち上げメンバーとして、主にサービス開発業務をお任せします。 【新規事業「リスクマネジメントPF」の概要】 自然災害・感染症・情報セキュリティ・為替原油高・SCM・地政学等とリスクが多様化した現代社会において、リスクの特定・評価・分析が困難になっています。以下3点のサービス提供により、リスクアセスメントの運用を実現するサービスです。 ■リスクマネジメントの専門家のマッチング(ソリューションの提供) ■プラットフォーム上でのリスクマネジメントに関する管理体制・レーティング・リスク評価基準等のフレームワークの提供 ■各社のリスクマネジメントにおける事例やニュース・企業リスクに関わる規程作成情報/分析方法/管理方法/運用実例などの情報メディアの提供 【具体的業務内容】 ■プラットフォーム上にて展開するリスクマネジメントのフレームワーク作成 ■リスクマネジメントに関する情報メディアのコンテンツ作成、運営 ■その他本事業の運営に関する各種業務 【パソナが同事業を行う意義】 様々な領域に精通した顧問の登録を有しており、事業開発においても、専門家マッチング事業においても、迅速に対応することが可能なことが理由です。また既存人材サービスにて有している顧客企業へのアプローチが可能です。 【配属先情報】 ■新事業創造本部イノベーション開発部サービスイノベーションチーム 本部長1名(社長)、部長1名、チーム長1名 ※社長が本部長を兼任 ■役職者に対しても「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気 ■経営陣も全員気さくです。社内の雰囲気は明るく、働きやすい環境です。

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    600万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区南青山3-1-3 PASONA SQUARE
    担当者の
    コメント

    ■東証プライム上場パソナグループ / 圧倒的な自己成長を実現できる環境/9期連続右肩上がりの成長 / 働きやすい環境 ■立ち上げ中の新規事業「リスクマネジメントプラットフォーム」のサービス開発に携わりませんか?

  • コンサルティングセールス【経営者向け×経営課題解決】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東証一部上場、パソナグループのパソナJOB HUBの中核事業「顧問ネットワーク事業」のコンサルティングセールスポジションです。各業界・職種において豊富なスキル・知識・人脈を持ち合わせたプロフェッショナル人材の活用を企業の経営層に提案し、経営課題に直結する課題解決を行うコンサルティングサービスです。企業の経営課題について自ら仮説を立て、元エグゼクティブやプロフェッショナルとともに課題を解決し事業成長に貢献することができます。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールでの企業経営層に対するアポイント設定 ※SFA・インサイドセールス部門による営業効率UPのインフラ有 ■企業ホームページ・IR資料・過去事例を活用した企業分析・提案準備 ■企業経営層/事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案 ■コンサルティングスタート後のクライアントフォロー/プロジェクトマネジメント 【部署構成】1チーム約3-5名程度(20代~30代社員が多活躍。男女比6:4程度) 【働き方】リモートワーク可能(1回~2回/週)、平均残業時間30H/月 【魅力】 ・お客様は経営者、パートナーはエグゼクティブやプロフェッショナル人材なので、 経営課題解決に向けた仮設思考力や経営層への提案力を身に着けることが可能 ・経営課題に対してプロフェッショナル人材のノウハウを活かしたコンサルティングを提供。ヒアリング→仮説構築→ソリューション提案→課題解決の一連のプロジェクト経験が可能 ・社会的ニーズも高く、今後のビジネス成長性も大きい

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場パソナグループ!/圧倒的な自己成長を実現できる環境/10期連続右肩上がりの成長/働きやすい環境 ■【経営課題×プロフェッショナル人材の活用】でお客様の事業成長に貢献しませんか?

  • 人事採用コンサルタント(PM/営業)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    パソナJOBHUB新規事業として拡大中の『採用コンサルティング事業※』にて、コンサルタント兼PM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍頂ける方を募集します。 ※採用コンサルティング事業とは※  中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【具体的には】  ■新規提案営業(問合せ対応、提案書作成、商談) ■プロジェクト管理(メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理) ■採用コンサルティング業務  ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます(採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど) ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります(勤務開始時間の調整可能)。 【募集背景】 近年の採用マーケットにおいては、旧来の採用手法では良い人材を確保する事が困難になってきています。それは大手企業でもスタートアップのベンチャーでも言える事です。各社ともに『受け身』の採用活動ではなく、能動的に自社で『採用力』をつける事が、事業戦略上も重要視されてきています。そんな背景の中、外部のノウハウを活用しようと、アウトソースを検討する企業が劇的に増えてきており、多くの引き合いに対応する為の増員募集です。 【魅力】 パソナグループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も多く取り扱っています。様々な業界、事業フェーズ、課題に対するコンサルティング実務を積むことは、キャリアの大きなプラスになります。また、単なる業務の切り出し、代行業務に留まらず、深く人事課題に入り込み、コア業務の支援ができる事もやりがいに繋がります。 【組織構成】採用コンサルティングチーム 構成:チーム長+7名 多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーです。それぞれ強みの業界や採用手法を持っており、リモートワーク中心のメンバーもいる中で、密に情報共有をしていますので、ノウハウを共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング ※6~8月頃目処に青山移転予定
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場パソナグループ! 働き方の概念を変える、パソナJOB HUB/新プラットフォームで「社会のあり方」を変革 ◎コンサルティング営業/全国のリモートワーカーを活用したBPO事業

会社概要

事業内容

ーその挑戦に、新たな視点をー
【プロフェッショナル事業】 
「顧問コンサルティングサービス」や「エグゼクティブサーチサービス」など、プロフェッショナルによる経営課題解決を実施

ーはたらくを、もっと自由にー
【ワークスタイルイノベーション事業】
・全国のリモートワーカーを活用したBPOサービスなど、個人が主役の多様な働き方を創造
・旅をしながら働く「ワーケーション」等、新しい働き方を提言する事業を展開
2つの事業軸を中心に、企業・個人の真のパートナーとして、従来の働き方や人材活用のあり方の概念を変える、新たなプラットフォーム

設立2005年06月
資本金50百万円
従業員数136人
売上高-
株式公開非上場