ｉＦＩＮＤ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

コーポレート部門の財務経理担当として従事いただきます。 ■日常業務（ご経験に応じて担当） (1)仕訳・決算業務 日次・月次・年次の仕訳入力（会計ソフト：マネーフォワード） 固定資産管理、減価償却処理 月次・年次決算補助、財務諸表作成 (2)入出金・債権債務管理 経費精算のチェック・管理 請求書作成、売掛金管理 インターネットバンキングを用いた支払業務 (3)税理士対応 税理士との連携・窓口対応 ■業務改善・仕組みづくり 同社は成長フェーズにあるため、 「決まったやり方をこなす」だけではなく、仕組みそのものを作る経験ができます。 ・経理業務フローの改善提案・実行 ・IT／AIツールを活用した業務効率化 ※「もっと良いやり方がある」という気づきを歓迎する文化です。 ■将来的に挑戦できる領域 経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ・管理会計・予実管理（FP&A） ・経営分析・レポーティング、経営への提言 ・データ活用・分析高度化への取り組み ∟「作業者」ではなく「考える経理」へステップアップしたい方に最適な環境です。 ■iFINDの社風・働く環境 ・設立間もない成長企業のため、一人ひとりがコアメンバー ・年齢・年次に関係なく、意見や提案が歓迎されるフラットな文化 ・チャレンジがそのまま会社の成長につながる環境 ・育児休暇など制度も整備され、長期的に働きやすい ・バックオフィスも「これから作る」フェーズ。企画・制度設計にも関われます ■オフィス環境 ・フリーアドレス制の広々としたオフィス ・芝生スペース・ラウンジ完備 ・ダーツ・卓球台などのレクリエーション設備あり

・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ［オフィス環境について］ ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ［リモートワークについて］ ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談）

同社にて、主にアイリスオーヤマグループのマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■同社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。 ■オフィス環境について： ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ■リモートワークについて： ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談）

同社にて、主にアイリスオーヤマグループの広告運用をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■同社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。 ■オフィス環境について： ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ■リモートワークについて： ・週２日程度の在宅勤務可能です。 （フルリモートについては応相談）

■業務内容 マーケティングディレクター(シニアアソシエイト)として、アイリスオーヤマグループ内案件に入り込み、設計～運用まで一気通貫で担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■組織構成 マネージャーを1名を含む計13名が所属しております。20代から30代前半のメンバーが多く、メンバーのみのMTGなどもセッティングしているため、意見交換がしやすい環境です。toB領域、toC領域など3分野に分かれておりますので、経験に応じて案件をアサインしていきます。 ■同社について 同社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 ★数億円規模の案件に携わることができます ★設計～運用まで一気通貫で担当・スキルアップができる環境です ★週２リモートワーク×フレックス×残業20～30時間程度でWLBの取れる環境です ★アイリスオーヤマグループのDXを担う同社は、安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境です。

■当ポジションの特徴・魅力 本ポジションは一般的なコンサルファームとは異なり、案件獲得や売上ノルマ・KPIに追われる働き方ではありません。 アイリスオーヤマグループ内の課題解決に特化した“インハウスコンサル”であるため、数字プレッシャーや無理な納期設定が発生しづらく、純粋に価値創出に向き合えます。 さらに、上位者による過度な管理もないため、自ら介入範囲を広げながら、裁量をもってプロジェクトを推進できる点が特徴です。 コンサルとして“羽を広げて”動きたい方や、課題設定から実行・定着まで一気通貫で取り組みたい方に最適な環境です。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【プロジェクト例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発など ■組織構成 現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。 ■就業環境 月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週3~4回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容： 経営企画室戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。 ※経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜グループ経営の根幹を支える予実管理＞ ・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析 ・課題抽出と改善に向けた具体的な提言 ・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案 ＜事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進＞ ・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング ・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援 ・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング ＜新規事業検討及びマーケティング支援＞ ・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討 ・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援 ・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援 ＜iFINDの経営管理業務＞ ・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 ■当ポジションの特徴： ・同社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。 ・育児休暇など、家庭を持つ社員も安心して働ける環境を整えています。ベンチャーの活気と大手製造業の安定感を兼ね備えた当社で、キャリアを築きながら、個人の時間も大切にする働き方を実現できます。

コーポレート部門の財務経理担当として、日常経理からスタートし、 将来的には経営に近い領域まで段階的にお任せいたします。 ■日常業務（ご経験に応じて担当） (1)仕訳・決算業務 日次・月次・年次の仕訳入力（会計ソフト：マネーフォワード） 固定資産管理、減価償却処理 月次・年次決算補助、財務諸表作成 (2)入出金・債権債務管理 経費精算のチェック・管理 請求書作成、売掛金管理 インターネットバンキングを用いた支払業務 (3)税理士対応 税理士との連携・窓口対応 ■組織 現在の経理部門は30代女性・40代男性の2名体制です。 この2名の組織をマネジメントし、将来的には部門長として組織の運営にも従事いただきます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、管理部門の業務範囲が年々広がり、より専門性の高い経理業務が求められるようになっています。 昨年7月に1名増員し業務の細分化・高度化が進んだことで、既存メンバーのみでは対応が難しくなってきました。 月次決算の精度向上や経理プロセスの整理が進んだことにより、通常の企業で求められる経理業務（予算管理、月次報告、決算の早期化など）をしっかりと運用する体制が必要となっています。 現在は月次・決算業務を限られたメンバーで対応しており、業務量が増加していることから、経理機能の強化と業務の安定運用を目的に増員を行うものです。 ■業務改善・仕組みづくり 同社は成長フェーズにあるため、 「決まったやり方をこなす」だけではなく、仕組みそのものを作る経験ができます。 ・経理業務フローの改善提案・実行 ・IT／AIツールを活用した業務効率化 ※「もっと良いやり方がある」という気づきを歓迎する文化です。 ■将来的に挑戦できる領域 経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ・管理会計・予実管理（FP&A） ・経営分析・レポーティング、経営への提言 ・データ活用・分析高度化への取り組み ∟「作業者」ではなく「考える経理」へステップアップしたい方に最適な環境です。 ■iFINDの社風・働く環境 ・設立間もない成長企業のため、一人ひとりがコアメンバー ・年齢・年次に関係なく、意見や提案が歓迎されるフラットな文化 ・チャレンジがそのまま会社の成長につながる環境 ・育児休暇など制度も整備され、長期的に働きやすい ・バックオフィスも「これから作る」フェーズ。企画・制度設計にも関われます ■オフィス環境 ・フリーアドレス制の広々としたオフィス ・芝生スペース・ラウンジ完備 ・ダーツ・卓球台などのレクリエーション設備あり

■業務内容： 経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。 ■具体的な業務内容： ＜グループ全体のAI活用戦略の策定と推進＞ ・AI導入による業務効率化や価値向上を提案 ・グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ・最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施 ＜現場業務のAI活用による改善支援＞ ・製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化や効率化の機会を発見 ・チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、ソリューションを企画、導入 ・現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングや、定着の支援 ＜経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化＞ ・AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ・経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ・AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築 ＜新規事業におけるAI活用モデルの創出支援＞ ・AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ・マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ・AIを活用したプロダクトやサービスの開発を推進 ＜iFINDの経営管理業務＞ ・各部門の予実分析、改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 ■当ポジションの特徴： 当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。 【ポジションの魅力】 ■下記動画では、経営企画室ディレクターや社員がiFINDの魅力や働く環境、 経営企画の仕事内容や強み、キャリアの可能性について、リアルな声をお届けしています。是非ご覧ください。 動画リンク：https://www.youtube.com/watch?

クライアント企業の複数部門（営業、マーケティング、商品、品質、顧客対応など）が共通で使えるデータを、継続的に安全・正確に提供できる状態に整備するポジションです。 社内外の開発パートナーを活用しながら、データの定義、品質、権限、変更管理を設計し、成果物をレビュー・受け入れできる基準を整えます。 【具体的な業務】 ・データの定義（指標・項目・粒度）やデータモデルの設計・ドキュメント化 ・データ品質（欠損・重複・遅延・整合性）ルールの設計と、監視・テストの導入 ・データ提供におけるアクセス権限・セキュリティ要件の整理、運用設計 ・データソース変更や仕様変更に対する影響把握と移行計画（変更管理）の整備 ・外部パートナーの成果物レビュー（設計レビュー、受け入れ判定、手戻り抑制） ・必要に応じた小規模な検証・プロトタイプ作成（品質担保や設計検証のため） ＜求める人物像＞ ・Google Cloud Platformあるいは他クラウドプラットフォームのデータ関連機能に関する基礎知識 ・データ基盤（DWH/データレイク/データマート等）における設計または運用の実務経験 ・SQLを用いたデータ検証・原因調査が自走できること ・データ品質・運用監視・テストに関する基本的な理解（経験があれば尚可） ・社内外のステークホルダーと要件・論点を整理し合意形成できるコミュニケーション力 ・ドキュメント作成能力（設計意図・定義・運用を言語化できる） ＜フルリモート可＞ 入社後の研修～実務までフル在宅で対応可能です。 ※実際に他県からフルリモで勤務実績がございます。出張・出社もほぼ無く、年間で1～2回程度となります。

クライアント企業におけるデータ活用を加速させるため、データ基盤の設計原則と運用統制を整え、部門・グループ会社が同じ定義・同じ品質でデータを使える状態をつくるポジションです。 個別案件の実装を抱え込むのではなく、設計の判断、標準化、外部パートナーの統制、変更時のリスク管理を通じて、組織全体のデータ活用が継続する仕組みを作ります。 【具体的な業務】 ・データアーキテクチャ方針（定義、権限、品質、変更管理等）の策定と運用 ・データ定義（主要指標・マスタ・粒度）の標準化、ガイドライン整備 ・外部パートナー活用を前提とした成果物の受け入れ基準・契約上の責任分界の設計支援 ・データ提供の運用ルール（更新頻度、遅延許容、品質水準、変更通知等）の整備 ・重要テーマに関する設計判断のリード（どの定義・粒度で整備すべきかの裁定） ・社内のデータ担当者に対する設計レビュー、育成、技術的意思決定の支援 ＜求める人物像＞ ・個別の作業に寄らず、標準化・統制・意思決定で組織の速度を上げられる方 ・不確定要素含む現場のニーズと技術制約の間で、落とし所を設計し裁定できる方 ・外部パートナーとの戦略的な協力関係をデザインし、品質・責任分界・リスク管理を担保できる方 ・変化（仕様変更・組織変更）が前提の環境でも、継続運用を成立させられる方 ＜フルリモート可＞ 入社後の研修～実務までフル在宅で対応可能です。 ※実際に他県からフルリモで勤務実績がございます。出張・出社もほぼ無く、年間で1～2回程度となります。

■このポジションの役割 複数のデータソース（売上・購買・顧客・在庫・商品など）を統合し、分析や業務判断に使える“再利用可能なデータ”を提供する役割です。 ・ETL/ELT設計・実装 ・データマート構築 ・データ品質管理 ・更新運用・監視 ・分析担当や事業部門との要件整理 など「データ活用の根幹」をつくる重要ポジションです。 【主な業務】 ・データ整形・変換処理（ETL/ELT）の設計・実装・運用 ・分析・可視化で使いやすいデータマート設計・作成・ドキュメント化 ・欠損/重複/遅延/整合性など、データ品質テストの設計・実装 ・定期データ更新の運用（スケジュール、監視、トラブル対応） ・利用部門との要件整理（粒度、指標、更新頻度などの合意形成） ・標準化・再利用性を意識したデータ整備 ・AI活用を意識した構造化・品質管理 ＜求める人物像＞ ・“分析できる”だけでなく 使われ続けるデータをつくる価値を理解できる方 ・曖昧な要求を構造化し、再利用可能なデータに落とし込める方 ・品質・運用まで責任を持ち、地道な改善を積み上げられる方 ・関係者の認識ズレ（粒度・指標・更新）を解消できる方 【フルリモート可のポジションです】 ・入社後の研修～実務までフル在宅で対応可能です。 ※実際に他県からフルリモで勤務実績がございます。出張・出社もほぼ無く、年間で1～2回程度となります。

クライアント企業のデータ活用を前に進めるために、データを「分析や業務判断に使える形」に整備するポジションです。 複数のデータソース（売上・購買・商品・顧客・市場データなど）を扱い、変換・集計・品質担保を通じて、再利用可能なデータセット（データマート）を構築します。 【具体的な業務】 ・データ整形・変換処理（ELT/ETL）の設計・実装・運用 ・分析/可視化で使いやすいデータマートの設計・作成・ドキュメント化 ・データ品質のテスト設計・実装（欠損、重複、遅延、整合性など） ・データ更新運用（スケジュール、監視、エラー時の切り分け・復旧） ・利用部門・分析担当者と連携した要件整理（粒度・指標・更新頻度の合意） ・標準化・再利用性を意識した整備 ・AIで参照しやすい構造・形式でのデータ整備と品質管理 ＜求める人物像＞ ・作ることよりも、使われ続ける品質と安全性に関心がある・価値を感じる方 ・失敗を前提に、テスト・監視・改善サイクルを設計し改善できる方 ・曖昧な業務要求を、評価可能な仕様（何がOK/NGか）に落とし込める方 ・外部パートナーを活用しながらも、品質保証の中核を内側で担いたい方 ＜フルリモート可＞ 入社後の研修～実務までフル在宅で対応可能です。 ※実際に他県からフルリモで勤務実績がございます。出張・出社もほぼ無く、年間で1～2回程度となります。

本ポジションは、アイリスオーヤマ社向けのデータ/AIソリューションを「単発の開発」で終わらせず、安定運用・品質保証・継続改善まで成立させる統括役です。 複数プロジェクトを横断的に見ながら、 ・優先順位／意思決定 ・品質基準の定義 ・運用ルールの設計 ・外部パートナーの責任分界 ・社内リーダー層の育成支援 など「プロジェクト全体の安全性と持続性を担保する仕組みづくり」を推進します。 プロジェクトの実装担当ではなく、統括・運用設計・品質保証の要を担うポジションです。 【主な職務内容】 ・複数プロジェクトの優先順位付け・意思決定 ・運用～実行確認までのルール整備 （例：要件受付基準、成功条件定義、検収基準、変更管理、障害対応手順） ・データ/AIプロジェクトにおける品質保証の仕組み化 （例：データ品質、セキュリティ・権限設計、AIの評価設計、監視/ログ） ・外部パートナー活用を前提とした責任分界・契約設計 （例：SLA、成果物受入基準、運用引継ぎ、再委託要件） ・ステークホルダー（ビジネス部門、IT部門、外部ベンダー等）との合意形成 ・社内リーダー層（PL、技術リード等）の育成支援（目標、レビュー、評価） ■ このポジションが解決する課題 ・プロジェクト横断での最終判断やリソース配分 ・要件の整理による手戻り防止 ・品質事故を防ぐ統制（基準化と仕組み化） ・内製/外製のバランス判断 ・ビジネス要求と技術制約の橋渡し 【求める人物像】 ・会社や部門の目標から実効的な戦略を自律的に構築・すり合わせできる方 ・作って終わりではなく、運用と改善で価値が積み上がる状態を作れる方 ・入口（要件）を構造化し、成果が出ない案件を止める判断もできる方 ・外部パートナーを活用しつつ、品質・責任分界・運用の中核を握れる方 ・不確実性の高い状況でも、論点を分解し、意思決定に必要な材料を揃えられる方 ・ビジネスの成果（売上・コスト・業務時間等）に接続する形でプロジェクトを設計・できる方