ｉＦＩＮＤ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

アイリスオーヤマグループのDX全般を担う同社にて、コーポレート部門の一員として、これからの会社を共に作っていく人事業務を主に担当していただきます。 また、人事（採用）業務にとどまらず、人事評価制度の設計・運用、その他、労務業務、総務業務なども、経験できます。 ＊幅広く、様々なことを学びながら、前向きに働きたい方を望んでおります。 ＊将来的に人事部門のマネージャーとして活躍いただくことを前提としたポジションです。 ＊経営陣や各部門責任者と連携し、採用・制度設計・組織開発など幅広い領域を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜人事（主な採用業務）＞ ・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング ・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定） ・採用チャネル選定（エージェント連携・選定、スカウト媒体選定・運用） ・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・応募者管理、書類選考、採用面接調整、オファー出し等の選考・調整業務 ・採用につながるイベントなどの採用広報の企画 ・人事評価制度の運用 ・オンボーディングの最適化 ・エンゲージメントの向上 ＜その他、労務・総務＞ ・勤怠管理 ・就業規則、社内規程の改訂 ・オフィス環境整備 ・福利厚生企画 など ■リフレッシュ休暇あり 毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動。 ■同社の社風・環境 ・設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ・意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ・育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■オフィス環境について ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ■リモートワークについて ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談）

・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ［オフィス環境について］ ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ［リモートワークについて］ ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談）

～マネージャー候補として採用◎より強い会社への基盤づくり～ 同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。 ■具体的には： ＜採用＞ ・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング ・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定） ・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用） ・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・採用チームマネジメント ＜人事制度設計、組織開発＞ ・人事評価制度の策定、運用 ・マネジメント層やスタッフの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上 ・組織設計 ・組織文化の醸成 ■ポジションの魅力： ◇心から共感ができる仲間を探し、新しい仕組みや制度を自ら作り上げることにより、やりがいを感じられる環境があります。 ◇オペレーションだけでなく、企画や組織運営にも携わることができます。◇当社はまずはスモールステップで行動を開始し、その後、課題点を洗い出しながら改善を繰り返すスタイルで運営しております。そのため、変化のスピードが速く、あなたのアイデアを活かす機会が多くあります。 ■同社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力があり協調性のある方 ・急成長フェーズの中で変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ■このポジションで得られる経験 ・急成長企業の人事戦略をゼロから構築する経験 ・経営陣と近い距離での採用・制度設計の実務 ・スタートアップ×大企業のハイブリッドな組織運営 ■オフィス環境について ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ■リモートワークについて ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談）

同社にて、主にアイリスオーヤマグループのマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■同社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。 ■オフィス環境について： ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ■リモートワークについて： ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談）

同社にて、主にアイリスオーヤマグループの広告運用をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■同社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。 ■オフィス環境について： ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ■リモートワークについて： ・週２日程度の在宅勤務可能です。 （フルリモートについては応相談）

■業務内容 マーケティングディレクター(シニアアソシエイト)として、アイリスオーヤマグループ内案件に入り込み、設計～運用まで一気通貫で担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■組織構成 マネージャーを1名を含む計13名が所属しております。20代から30代前半のメンバーが多く、メンバーのみのMTGなどもセッティングしているため、意見交換がしやすい環境です。toB領域、toC領域など3分野に分かれておりますので、経験に応じて案件をアサインしていきます。 ■同社について 同社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 ★数億円規模の案件に携わることができます ★設計～運用まで一気通貫で担当・スキルアップができる環境です ★週２リモートワーク×フレックス×残業20～30時間程度でWLBの取れる環境です ★アイリスオーヤマグループのDXを担う同社は、安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境です。

■当ポジションの特徴・魅力 アイリスオーヤマグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発など ■組織構成 現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。 ■就業環境 月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容： 経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。 ■具体的な業務内容： ＜グループ全体のAI活用戦略の策定と推進＞ ・AI導入による業務効率化や価値向上を提案 ・グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ・最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施 ＜現場業務のAI活用による改善支援＞ ・製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化や効率化の機会を発見 ・チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、ソリューションを企画、導入 ・現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングや、定着の支援 ＜経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化＞ ・AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ・経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ・AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築 ＜新規事業におけるAI活用モデルの創出支援＞ ・AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ・マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ・AIを活用したプロダクトやサービスの開発を推進 ＜iFINDの経営管理業務＞ ・各部門の予実分析、改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 ■当ポジションの特徴： 当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。

■業務内容： 経営企画室戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。 ※経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜グループ経営の根幹を支える予実管理＞ ・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析 ・課題抽出と改善に向けた具体的な提言 ・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案 ＜事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進＞ ・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング ・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援 ・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング ＜新規事業検討及びマーケティング支援＞ ・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討 ・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援 ・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援 ＜iFINDの経営管理業務＞ ・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 ■当ポジションの特徴： ・同社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。 ・育児休暇など、家庭を持つ社員も安心して働ける環境を整えています。ベンチャーの活気と大手製造業の安定感を兼ね備えた当社で、キャリアを築きながら、個人の時間も大切にする働き方を実現できます。

バックオフィス部門の総務・法務担当として、これからの会社を共に作っていく総務・法務業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●総務業務 オフィス環境の改善やワークライフバランスの向上など、従業員の働く環境をより良くする役目となります。 ・オフィス環境の整備 備品・機器発注、清掃、環境改善など、社内メンバーの心地良い環境の整備 ・庶務業務 郵便物の仕分け・発送、電話・メール・来客対応 ・社内外広報 ホームページやSNSの管理 ・社内イベント企画、運営 設立記念パーティーや忘年会などの企画・運営 ・福利厚生関連 冠婚葬祭・慶弔対応、その他、福利厚生の立案・運用 ●法務業務 基本的には、弁護士・税理士・社労士と顧問契約をしておりますので、そちらへ相談するための窓口となり、物事の整理を事前にする役目となります。 ・契約書チェック NDA・業務委託契約・売買契約などの契約書のドラフト作成やチェック・レビュー ・契約書管理 押印書類、契約書原本（電子契約含）の保管管理 ・法務相談窓口 各部門からの法律に関する相談対応 ・コンプライアンス推進 就業規則および各種社内規程の作成・更新・運用・コンプライアンス教育や研修の実施、法改正情報の収集など ・紛争対応 訴訟やトラブル発生時の対応、弁護士との連携・調査 ■同社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力があり協調性のある方 ・急成長フェーズの中で変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ■オフィス環境について ・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ■リモートワークについて ・週２日程度の在宅勤務可能。 （フルリモートについては応相談）