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総合電機メーカーの新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(4ページ目)

総合電機メーカーの新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は162件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧162件(154~162件表示)
  • 【仙台/申請・薬事】化粧品製造販売の責任者候補

    電気・電子・半導体メーカー

    ・薬機法に基づく製造販売届出、表示チェック、成分調査・表示作成の指導、海外製品の規制適合チェック・成分分析依頼・レビュー(外部検査機関との連携)・GVP・GQP体制の整備・運用・海外サプライヤーとの薬事情報のやりとり・製造所とのやりとり・社内教育、関連部門との連携・その他関連業務

    年収
    480万円~750万円
    職種
    三役

    更新日 2026.03.31

  • 【大阪府(門真)】モノづくり現場改善推進★パナソニックHD★

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    ●オペレーション強化推進部のミッション人・デジタルを高度に融合したモノづくりオペレーション変革で現場付加価値を最大化し続ける●モノづくり強化推進課のミッション現場モノづくりを体系的に捉え、スムーズな流れを作りでお客様に応えらえる強い現場づくりに貢献し続ける●募集背景事業変革を進める中で、材料・プロセス技術で高い価値提供ができるモノづくりへと変換を進めており、その商品を具現化する工場モノづくりの現場プロセスの革新も急務となっている。昨今デジタル化については取組みも増えてきているが、それ以前のスムーズなモノ・作業の流れづくり、自律的現場改善力の向上が改めて必要となってきている●担当業務と役割担当する業務:工場現場力強化期待する役割:事業部直轄部隊としてグローバル全拠点を対象に現場自律的改善体制の構築、改善支援●具体的な仕事内容・工場モノづくり力を測るアセスメント・課題設定・モノと情報の流れ分析・IE分析と改善実践・TPS思想にものづく改善活動などの推進、現場力強化に関する改善活動全般●この仕事を通じて得られること・事業部横断でのモノづくり改善実践経験・他社と連携した改善体制構築、モノづくり評価指標構築経験・デジタル部隊と連携した改善実践経験●職場の雰囲気出自の違うメンバーが入り混じった組織、それぞれ得意分野があり互いに連携しながら和気あいあいと活動している職場です。部としては、門真と伊勢の複数拠点体制で、元製造~元R&Dまでが入り混じる部門で、色々な働き方のスタイルができる職場です。●キャリアパス現場ものづくり革新を推進する主担当として活動頂き、将来的には組織責任者の可能性もございます。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.02

  • 【東京都(虎ノ門)】国内営業向けの企画担当

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】日系営業部を取り巻く事業環境は、電子材料市場の高度化・複雑化、顧客ニーズの多様化、デジタル活用の加速などにより、                                                             従来の運用型業務から中長期視点での戦略立案・実行力がより一層求められています。こうした背景のもと、営業現場に近い立場で部門方針を理解し、自ら企画・分析・改善を推進できる変化に挑む 企画リーダー人材 を募集します。日系営業部全体を俯瞰しながら、企画係の中核として自律的に業務を推進する役割を担っていただきます。【担当業務】半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動。お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。【期待する役割】・日系営業部の企画係において、部門方針を理解したうえで自ら課題を設定し、分析・企画立案から施策実行までを一貫して推進する実行リーダーとしての役割を担っていただきます。 営業部全体を俯瞰し、業務効率化や代理店施策、DX推進を通じて組織成果の最大化に貢献することを期待します。【主な業務内容】・部門方針に基づく中長期を見据えた企画立案、戦略提言および実行・日系営業部の販売管理、実績・市場分析、各種調査・代理店施策・改革及び関連業務の管理運営・営業部全体視点での業務効率化施策の企画・推進・営業統括部DX方針に沿ったデジタルツール導入および業務定着・営業関連イベント、提出物、資料等の全体管理・組織効率化、コンプライアンス管理に関わる企画・運用支援【戦略提言と実行】                                                                                                                            ・部門方針に則り、中長期を見据えた施策の具体化・実行計画                                  【企画業務運営と効率化】・日系営業部の販売管理データ作成、集計、分析・営業部全体のプロセスにおける業務課題の洗い出しと改善実行・DX施策導入後の運用設計、現場定着支援【代理店管理】・中長期視点からの代理店施策立案と実行・代理店関連業務の改善提案と運営【組織・コンプライアンス関連】・業務プロセス改善やルール整備の実務推進・コンプライアンス関連ルールの理解・遵守状況の確認  【働き方】・フレックス制度:あり・リモートワーク制度:あり(週1-2回程度)・出張:国内出張あり(頻度:週2ー3回程度)、海外出張あり 年に1~2回程度【この仕事を通じて得られること】・電子材料ビジネスにおける 営業・企画・代理店運営の全体像理解・数字・市場データに基づいた 戦略思考・分析力・DX推進や業務改革を通じた 業務設計力・実行力・部門横断での調整・推進を通じた 高いビジネス遂行能力・「考えるだけで終わらせない」実務型企画スキル【職場の雰囲気】・風通し良くコミュニケーション活発、出社率高い【キャリアパス】・本ポジションは、将来の管理職候補に限らず、企画・戦略領域の専門性を高めるキャリア の基盤となります。

    年収
    年収非公開
    職種
    営業企画

    更新日 2026.04.02

  • 【福島】電子回路基板材料の生産技術 国内担当(設備技術)《パナソニックグループ》

    電気・電子・半導体メーカー

    主な担当業務は、国内の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。国内外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計/詳細設計を通じ設備導入/立上業務を推進することを期待します。【入社後のミッション】設備開発・設計・導入のスキル・経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えております。同社は生成AI(人工知能)サーバー向けの電子基板材料の需要の増加に伴い、主要製品である《MEGTRON》の生産能力を2029年までに2倍にする計画を打ち出しております。すでにタイへの新工場新設が決定しており、約170億円の投資が決定しております。今後の成長産業であるAI領域において、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人材を募集しています。【具体的な仕事内容】・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ)【電子基材生産技術部のミッション】自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。【設備技術課のミッション】安全、品質(不良ロス極小化)、生産性、省エネ、機能、スキルレス(含む海外・国内連結)を考慮した生産設備の設計・導入により、お客様への商品の提供価値を向上させることが設備開発課のミッションです。【この仕事を通じて得られること】・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中(世界)全体の動向を肌で感じることができます。・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・海外拠点駐在の可能性あり。【求める人物像】■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる■積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方【配属部門】生産技術センター 電子基材生産技術部 設備技術一課

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産技術 海外担当(設備技術)《パナソニックグループ》

    電気・電子・半導体メーカー

    主な担当業務は、海外の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。海外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計/詳細設計を通じ設備導入/立上業務を推進することを期待する。【具体的な仕事内容】・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・国内試運転・輸出・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化が決まる。・主に弊社海外拠点向けに製作する為、海外出張により設備立上業務をする(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ)【電子基材生産技術部のミッション】自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。【設備技術2課のミッション】現行モノづくりのプロセス・仕組みにおいて競合他社の先を行く設備開発・設備安全設計を推進しグローバルのモノづくり高位平準化に貢献します。【募集背景】世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人財を募集します。【この仕事を通じて得られること】・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中(世界)全体の動向を肌で感じることができます。・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。【職場の雰囲気】・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗(間違い)は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・海外拠点駐在の可能性あり。【求める人物像】■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる■積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方【働き方】勤務時間:8時から16時30分もしくは、8時30分から17時※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)基本は出社、フレックス勤務国内、海外出張あり(担当業務内容による)【配属部門】生産技術センター 電子基材生産技術部 設備技術二課

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 【埼玉/熊谷市】製作所等の設備保守・維持管理

    電気・電子・半導体メーカー

    ●具体的な業務内容ニコン製作所における設備管理業務全般・建物、設備の保守、運用、管理・上記にかかる発注、検収・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務●配属先経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課●組織としての担当業務工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。●募集背景・カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やDX化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております。●職場/チーム【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。【就業環境】スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。●キャリアパスご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。●本ポジションのやりがい意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます●本ポジションで得られるスキル・経験日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。●メッセージ職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

    年収
    570万円~1020万円
    職種
    総務

    更新日 2026.03.28

  • 【仙台Webザイナー】WEB制作(自社HPやECサイトなど

    電気・電子・半導体メーカー

    自社HPやECサイトのフレームワークを用いたWEB制作がメイン業務となります。バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。

    年収
    430万円~850万円
    職種
    Webディレクター

    更新日 2026.03.30

  • 【仙台・財務】資金管理・与信管理・M&A業務など

    電気・電子・半導体メーカー

    アイリスオーヤマグループの財務部門にて、活躍のフィールドを広げていきませんか?◆主な業務例財務業務全般をお任せします。※業務適性によっては経理・財務部いずれかでの業務の可能性もございます。・各種ファイナンス業務(金融機関対応)・与信管理・企業分析・M&A業務・補助金申請・ 経営資料等の作成・関係各部署との連携・経理面での指導など「 今までの経験・知見を活かして活躍したい」「 転職を機にキャリアアップしたい」という方はぜひご応募ください。【当社で働くメリット】◆安定した経営基盤 × 成長市場 生活用品から家電まで幅広い事業を展開するグループで、景気に左右されにくい安定性があります。◆経理の専門性を深めながらキャリアアップ 精算・売掛・固定資産など幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられます。改善提案を歓迎する風土業務効率化や仕組みづくりに積極的に関われる環境です。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.01

  • 【東京都(虎ノ門)】電源/パワーエレクトロニクス系回路設計

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】ICT社会インフラの成長や自動車産業に代表されるモビリティの電動化において、電子デバイスは大きな役割を担っており、今後も大きな成長が見込まれます。当事業部が担うデバイス事業は、各市場シェアNo.1の商品を多数保有しており、各業界リーディングカンパニーのお客様をはじめとしたグローバルな市場において主要サプライヤです。今後もお客様の挑戦に向き合い、より良い未来を切り拓くパートナーとして、様々なニーズに応えていきます。そのために、多様なテクノロジーにて新しい価値を生み出すことができる仲間、事業成長につなげることができる仲間を募集します。【担当業務と役割】■担当業務 ・新規デバイスの企画・開発から電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方まで含めたソリューション開発をご担当頂きます。  具体的には、電源回路・パワーエレクトロニクス系回路含むデバイス評価用ボードの設計・開発、 評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価、 これら評価に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案などをご担当頂きます。■期待する役割 ・電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方を含めたソリューションの開発・提案活動を牽引し、事業成長につなげていく技術リーダー ・回路・システム観点に基づいた、新規デバイスの企画・開発検討、およびソリューション開発の加速 ・市場の潮流と技術動向の調査、および、その動向の見極め 【具体的な仕事内容】・既存デバイスの性能評価や技術・市場動向に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案・デバイス評価用ボードの設計・開発 (電源回路、パワーエレクトロニクス系回路、通信インターフェース回路等) ・評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価 (ベンチマーク評価、システム・デバイスのモデリング等含む)・市場動向・技術動向の調査、および、その動向の見極め ・対象回路は、データーサーバー向け電源回路、車載インバーター/車載ECU向け電源回路等・出張頻度 1~2回程度/月 (国内製造・開発拠点・お客様・各種展示会等)【この仕事を通じて得られること】・最先端の技術開発に向き合っていることを実感できます。次世代向けのパッシブ部品を企画、開発を目的とする業務で、未来に対し求められる価値を生み出し、提供します。ご自身の職務における活動が、将来の社会を創造することにつながります。・社内外の技術部門や国内外を代表する企業との交流、連携を通じ、自身の技術知識や経験、人脈を広げることができます。またマーケティング部門や量産品の営業、設計。製造部門と関わることで、市場視点から、ものづくり視点までの幅広い知識やそれぞれの考え方、仕事のあり方などを学び、経験することで、ご自身の知見の幅を広げ、ポテンシャルの高い社会人として活躍できる多くの機会を得ることが出来ます。・自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的な企業と繋がり、グローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に携わっていることを実感できます。【職場の雰囲気】・2019年に発足した新しい組織です。メンバー構成は20代から50代の各世代で、全員が他部門からの異動やキャリア入社の精鋭メンバーです。それぞれが主体的な開発テーマを持って活動しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・人と情報が行き交う未来創造拠点「Innovation HUB TOKYO」である東京の虎ノ門ヒルズ内に居室を構え、東京/関東圏の出張、顧客訪問や日本国内の当社製造拠点などへも出張しフットワークよく活動できます。・電源回路や伝送・通信回路系の評価は事務所内で可能。ワークステーションでの回路/電磁界解析も充実しており、必要に応じ関東圏や大阪などの技術部門に出張し、評価・実験を行います。・フレックス制度やテレワーク勤務も活用しながらワークライフバランスの充実を図っています。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.04.02

  • 検索結果一覧162件(154~162件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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