システムインテグレーター(SIer)業界の副業制度ありの転職・求人情報(9ページ目)

住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展・DX化を支えているのがSCSK北海道です。あなたには様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担い、PMとしてのスキルが磨ける環境です。＜具体的には＞・顧客リレーション強化の取り組み・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト・マネジメント（マネージャー、リーダー）・アプリケーションの開発（SE,PG）など＜案件について＞ジャンルも規模も様々ですが、道内外の大手企業様のシステム開発プロジェクトを手掛けています！【一例】・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発）　・食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発）　・企業の基幹システム（総務・経理・人事等）　・大手流通小売業向けシステム開発、保守　　（店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築）　・iOS・Android向けアプリ開発　・畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発　・アパレル業向けECサイト開発（フロントエンド・バックエンド）　など

住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展・DX化を支えているのがSCSK北海道です。あなたには開発エンジニアとして、道内の企業のDX化を支える業務アプリケーション構築の担い手として、上流～下流工程まで様々なフェーズをお任せします。お任せするプロジェクトは様々。個々のスキルや希望に合わせて適切な案件をアサインします！＜具体的には＞・基本的に、案件にはチームで対応。少ない場合で2～3名、平均して10名ほど、中には100名規模のものもあります。・期間は平均半年～2年で、大きなプロジェクトでは3年以上のケースも。・ECサイトの構築から物流システム、店舗で使用するアプリなど一貫して当社で手掛け、15年以上取引が続いているクライアントもあります。＜案件について＞ジャンルも規模も様々ですが、道内外の大手企業様のシステム開発プロジェクトを手掛けています！【一例】　・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発）　・食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発）　・企業の基幹システム（総務・経理・人事等）　・大手流通小売業向けシステム開発、保守　　（店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築）　・iOS・Android向けアプリ開発　・畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発　・アパレル業向けECサイト開発（フロントエンド・バックエンド）　など

【期待する役割】ISIDグループが提供する連結会計システム「STRAVIS」を活用し、クライアントの連結決算支援（BPO）や業務改善を行っていただきます。≪具体的な業務≫親会社であるISID社と連携し、連結会計のBPO案件に参画いただきます。東証プライム上場企業を中心に、「STRAVIS」をご利用中のクライアントの連結決算業務の支援を行います。また、業務改善も担当いただきます。≪研修≫入社後、連結会計の知識やシステムの使い方などについて学んでいきます。連結会計やソフトウェア理解に向けて、会計・ITの両面から研修プログラムを用意しています。研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指し、将来的にはリーダーとして数名のマネジメントを目指して頂きます。

住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展・DX化を支えているのがSCSK北海道です。当社事業推進部内の品質管理部門において、対象プロジェクトの進捗管理/品質管理を通じたPM、PLへの支援、社内専門能力認定制度の運用を通じた人材開発をお任せ致します。※将来的に事業推進業務もお任せする場合もあります。常時10件程度ある対象プロジェクトの品質管理業務を行います。また、事業推進部の業務である産学連携や新規事業創出のプロジェクトにおける企画立案・実行等の業務も、希望を伺いながら将来的にはお任せする場合がございます。（実績例：北海道大学と連携した「IT連携授業の実施」）品質管理としてのスキル向上は勿論、当社のITに関する事業推進における重要なポジションです。【配属先】管理本部 事業推進部に所属予定（部内メンバー総数4名）

【採用背景】事業拡大のための増員募集です。当部門では、製造業における技術情報管理システム「PLM(Product Lifecycle Management)」のパッケージ導入SIを実施しており、NEC社製の自社PLMパッケージ「Obbligato」は、28年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用頂いています。今後の注力事業として進めるにあたり、部門の成長を担う人材を募集します。【業務内容】製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。要件定義～設計～開発～導入～保守～機能改善の各フェーズにおいて、主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。また、チームリーダとしてメンバの管理をして頂くこともあります。経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとしての活躍も期待しています。【想定プロジェクト】製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　製造ソリューション事業部　第一グループ　第二製造グループ【配属事業部の紹介】製造業を中心に、PLMパッケージの導入SIを行うグループです。約30名の組織で20代～30代が半分を占めており、PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。開発環境【プロジェクト人数】5名【技術】使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScriptデータベース：Oracle,PostgreSQL【コード品質のための取り組み】CI/CD、Coverity【開発手法】ウォーターフォール/フィッティング【社内ツール】Box、Teams本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。　プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。【キャリアパス】今後の事業を担う人材として、ゆくゆくはリーダやマネージャでの活躍を想定しています。入社後～2年程度は、業務スキル、パッケージスキルを教育を活用して身に付けて頂き、その後プロジェクトメンバとして個別プロジェクトに参画してOJTによる経験を積んで頂きます。3～5年は、プロジェクトにおける上流工程作業の中心として、チームリーダやシステム仕様統括などの役割も経験し、リーダやサブリーダとしての活躍を想定しています。5年以降は、リーダやマネージャ候補として、部門の成長を担って頂く想定です。

【業務概要】同組織では、エネルギー分野を注力領域の一つとして位置付け、系統用蓄電池を起点としたアグリゲーション事業の立ち上げ・拡大に取り組んでいます。具体的には、系統用蓄電池のアグリゲーション事業の事業設計、外部パートナーとの協業検討、ファイナンスを含む事業スキームの検討を行うとともに、将来的には再生可能エネルギーアグリゲーション、需要家アグリゲーション領域への事業拡大を見据えた戦略検討を進めています。事業の初期フェーズから関与し、事業構想から案件獲得、事業化までを一貫して推進するポジションです。【職務内容および役割】本ポジションでは、アグリゲーション事業の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。・系統用蓄電池アグリゲーションの案件獲得・事業推進・パートナー／顧客候補との業務提携・役割分担の検討・交渉・ファイナンス（プロジェクトファイナンス等）を活用した事業スキーム検討・系統用蓄電事業を起点とした、再エネアグリゲーション、需要アグリゲーション領域への拡大戦略検討・社内関係部門（法務、財務、経営企画等）との調整、稟議・経営会議向け資料作成※ご経験・志向に応じ、事業全体のリードや将来的なマネジメント役割も期待します。【ポジションの魅力】・成長市場であるアグリゲーション事業において、事業立ち上げ・拡大の中核を担う経験ができます・単なる営業・調整に留まらず、事業設計・スキーム構築・ファイナンス検討まで一貫して関与できます・外部有力パートナーとの協業を通じ、エネルギー業界全体を俯瞰した視点・ネットワークを獲得できます・将来的には、新規事業の責任者やマネジメント候補としてのキャリアパスも想定しています【ポジションに関連する情報のご紹介】本応募は下記内容に関連します。以下の通り、2026年3月27日に定款変更に伴う適時開示を行いました。https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_260327.pdf【企業の魅力】■日本を代表する「総合ITサービス企業（SIer）」同社は、60年以上の歴史を持つ国内有数の総合ITサービス企業です。金融、流通、製造、公共、社会インフラなど幅広い業界を顧客に持ち、社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを数多く手がけています。単なるシステム開発にとどまらず、ITコンサルティング／システム企画・設計／開発・運用保守／クラウド、AI、データ活用まで一気通貫で提供できる点が大きな強みです。■金融・流通・公共分野に強みを持つ安定した事業基盤特に金融機関向けシステムや流通・小売業向け基幹システムにおいて高い実績を誇り、長期にわたり顧客とパートナー関係を築いています。社会に不可欠な分野を支えているため、景気変動に左右されにくい安定した事業構造も魅力の一つです。■長期就業を前提とした働きやすい環境社員が安心して長く働ける制度・文化が整っています。・テレワーク制度（業務内容に応じて柔軟に利用可能）・フレックスタイム制度・平均勤続年数が長く、定着率が高い・育児・介護との両立支援制度が充実・ライフステージの変化を前提としたキャリア設計が可能SIerの中でも「落ち着いて働ける」「無理なくキャリアを積める」企業として評価されています。

【当ポジションについて】昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、当社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。そういった社会的、また当社グループの状態を鑑み、当社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、当社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は当社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と当社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。【仕事内容事例】■セキュリティマネジメント業務（セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用）？ セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析？ セキュリティの観点からの検討、設計？ セキュリティポリシーの更新、策定？ セキュリティ要件の定義、評価？ 情報セキュリティガバナンス？ 情報セキュリティの周知と教育？ リスク管理、リスク管理計画の策定？ モニタリング実施対応（モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー）　等■セキュリティエンジニアリング（セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用）？ インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援？ 情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証？ プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定？ セキュリティの実装、設計、調査、評価？ セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）　等

ネットワークチームでは、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるネットワークインフラの企画・設計・構築・運用・保守を担っており、システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラの提供を行っています。本ポジションでは、これまでのご経験を踏まえ、三菱地所グループで利用されているネットワーク関連プロジェクト（構築もしくは運用・保守）において、プロジェクトマネージャー（PM）として参画していただくことを想定しています。【配属チーム紹介】■ネットワークチームについて三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かしながら、要件整理・企画構想から構築、および運用・保守を担当しています。導入チームでは、ZTNAやSDNを用いたネットワークの構築、AWS等のクラウドとの接続環境の構築を、保守チームでは導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、および標準化や業務効率の改善を行っています。また、導入チーム、保守チームともに業務委託先を含めたベンダーコントロールも重要な役割のひとつです。40代のマネージャーを中心に、20代～40代のメンバーが在籍しており、数名～10名規模のプロジェクトを複数並行して進めています。【業務内容】ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。■ プロジェクトマネジメント業務・プロジェクト企画（実施案の比較検討、スケジュール策定、コスト見積 等）・プロジェクトの立ち上げ、実行、終結までの一連の管理・プロジェクト体制の構築、外部ベンダーの選定および委託契約の締結・オーナー・ユーザー・ベンダーなど各種ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進に関わる会議の主宰・進捗管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、課題管理および問題解決・プロジェクトメンバーの指導・育成■ その他・DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得・内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援・ネットワーク運用・保守業務の管理（進捗・品質・リソース管理、プロセス改善 等）【本ポジションの魅力】・三菱地所グループ全体のネットワークインフラを担う、大規模・長期視点のプロジェクトに携われる・国内各地の「街づくり」をITインフラの側面から支え、社会的意義を実感できる・AI・IoTなどの先端技術を活用したネットワーク案件に携わる機会あり・企画・上流工程から関われるため、PMとしてのスキルをさらに高められる環境【主要取引先】・三菱地所 DX推進部・三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部 等）【対象システム】・ネットワーク全般【案件事例】・ゼロトラストの概念を取り入れた、三菱地所グループ新規拠点の開設・移設・閉鎖プロジェクト・業務システムのクラウドマイグレーションPJにおける通信制御設計・ネットワーク支援・三菱地所保有ビルにおける設備ネットワークのSDN構築、IoT機器（カメラ・ロボット等）接続・三菱地所グループインフラ、およびビル設備ネットワークの維持管理・最適化【当該職種に関する動画資料】・企業紹介動画（1:06）https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A・職種紹介動画（1:37）https://youtu.be/xwjkREjIsLI※フルバージョンは同社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さいhttps://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/

【当ポジションについて】当社における管理職候補としての募集になります。選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。■想定配属部署・ITサービス部／ITコンサルティング部／システム開発部／システム運用部／クライアント・インフラ部／ネットワーク・インフラ部／業務企画部／経営企画部【仕事内容】■グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお願いします。・部門予実管理・メンバーの勤務状況管理・メンバー育成、業務進捗管理・メンバーの評価・各プロジェクトの進捗管理・各プロジェクトへの参画・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進

インフラ１部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。【特徴】インフラ１部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます（海外案件は無し）。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。【案件事例】・Office365展開：O365をグループ会社各社に導入、新機能の追加・ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）：グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得・クライアント運用管理に係るＢＰＲ推進：アウトソースは以下の通り。その他ＰＣ、ライセンス販売等の仲介業務について、購買サイトの導入を行い、中間手続きの排除、BtoBサービス化を検討・クライアント運用管理アウトソース：年々増加する管理端末をアウトソースし、日常の作業からの解放、企画立案業務にシフト【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般

【仕事内容】某社のIT戦略を支援いただきます。同社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。【同社の強み】近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う某社のITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。【PRポイント】某社のIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%元請で任されています。某社は「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。

★ソニーグループ全体のIT戦略企画をお任せするポジションです。海外拠点とも協業しながらグローバルに活躍できます。＜具体的な業務＞●計画策定・グローバルな情報システムの中期方針、計画の策定・グローバルな情報システムの事業計画策定（年次）●組織運営・グローバル情報システム全体の組織運営（CIOへの月次報告／本社のエグゼクティブに情シスの動きの報告等）・KPI設計、管理、評価（IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等）●各種戦略策定・環境変化（外部・内部）を把握し、情シス戦略のテーマを選定、戦略立案を行い、最終的に企画推進を実施●ITガバナンス・リスクマネジメント管理・各種ISのガバナンスの旗振り及び，IT-BCPやITGC等の方針策定や運用メカニズムの企画、推進＜顧客・ユーザー＞ソニーグループの情報システム部門として、本社役員、グループ会社のエグゼクティブ、その他本社機能系の担当者等とのコミュニケーションを取ります。情報システム部門の戦略の説明、ビジネス戦略とのすり合わせなどを行っていきます。＜案件／PJの事例＞・ESGの重要性や分散アーキテクチャ、IS/ITソリューションのOfficeツール化進展に伴う市民開発・テレワーク環境等の、環境変化に対してこれからのIS/ITの重点領域の検討やKPIの設計など＜組織・働き方＞日本・インド・シンガポールの3拠点のメンバーで協働。フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。＜魅力＞アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の会社の中での立ち位置や全体感を把握できます。各経営者や重要なステークホルダが意思決定する機会に立ち会えたり、直接的な意見を伺える機会が多く、経営の勉強としてはこれ以上ない機会があります。また海外との接点も多く、将来海外の担当として海外赴任などもキャリアの一つして考えられます。

【募集背景】同社では、昨年7月以降に中途入社で20名、新卒で12名の社員が加わり、若手から中堅層まで幅広い人材が在籍しています。また、新規案件や大規模プロジェクトが相次いでいるものの、プロジェクト全体を管理できるPM（プロジェクトマネージャー）人材が不足しております。それだけでなく、10名以上のチーム規模で新しいプロジェクトが立ち上がる案件もあり、リーダー層やマネジメントできる方を募集。このため、プロジェクトの全体管理に加えて、後進育成にも積極的に取り組んでいただける方を募集しています。【ミッション・期待役割】新規事業部責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご期待をしています。【プロジェクト事例】・官公庁のソフトウェアの設計・開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発・大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）【業務内容】・主要顧客マネジメント（売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営）・プロジェクトマネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等）・組織マネジメント（新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理）・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等）・新規事業の立案～実施※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます【プロジェクトの特徴】・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます【ポジション魅力】・0→１で組織を立上げ、新規案件から大規模案件に携われる。・会社経営に近い立ち位置で業務に携わる面白さ。・エンドユーザーと折衝しながらプロジェクトを推進【働き方】リモート80.３％(2023年10月時点）平均残業時間：月22.3h【企業魅力】・大手SIerのNTT様を始め、長くからお付き合いのある企業からの案件が多く、案件のスケールも変わり、チャレンジできる環境が整っています。また、親会社が東証プライム上場企業のため、エンドユーザーとの折衝すしシステム開発を進められる。・年に1回社員向けにアンケートを実施。下記は可視化した結果になります。→エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社→上司は自分の話を聞いてくれる　78％→現場で働くメンバー間の仲がよい　75％

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据えて社内の体制を強化するため、当社のバックオフィスでご活躍いただける方を募集します。上場会社としてより企業価値を高め、社員がよりスムーズな業務を行える環境づくりの一翼をお任せしたいと考えています。既存メンバーとも連携をしながら、より強固な体制構築に貢献いただきたいです。◆お任せしたい仕事・オフィス管理(備品発注・管理、資産管理、オフィス関係業者とのコミュニケーションなど）・社内イントラの更新・管理・役員の経費精算処理、交通手配等のサポート業務・株式事務（名簿管理・株主総会の運営業務など）・入札資格管理・受付・来客対応　など※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。【求める人物像】・他者の気持ちを察することができ、柔軟な対応ができる方・スピードと正確性を両立して事務対応を行える方・ITや学校領域に興味関心のある方、もしくは学ぶことが好きな方・わからないことや初めての業務に対して、積極的に学んだり、自ら進んで周囲の助けを借りるなど自走力がある方

Fusicは、Amazon Web Services（AWS）のアドバンストティアサービスパートナーとして、多くの導入・運用支援を行ってきました。その中でも、AWSリセール事業はクラウド事業を支える重要な柱であり、特に大学・研究機関・自治体といった公共分野で豊富な実績を有しています。私たちのリセールは単なる請求代行にとどまらず、お客様が安心してAWSを利用できるよう、導入から運用までを一貫して支援します。クラウド導入が初めてのケースも多い公共分野においては、課題を丁寧にヒアリングし、ときには伴走しながらクラウド活用を共に進めていきます。新規提案や入札対応を通じて、AWSの最適な活用方法を提案し、「自分の提案が研究や自治体サービスを支えている」と実感できるのが、FusicのAWSリセール営業の面白さです。【具体的な仕事内容】・公共分野の新規顧客へのAWS導入提案・入札案件への対応（提案書作成、見積、プレゼンなど）・既存顧客との関係構築と追加提案・社内エンジニアや事業推進部門と連携したソリューション提案・契約や請求に関する調整、運用サポート※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。

【企業向け業務系システム開発】会社HP業務案内はこちら　https://www.tokai-soft.co.jp/business/development/【ポジション】SE生産管理システム設計/開発【ミッション】主に中小企業向け生産管理システム開発に参画し、要件定義～保守までの工程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます案件はフルスクラッチ、自社内開発になります【業務内容】【案件名】生産管理システムの設計、開発業務【詳細】生産管理システム（領域単位）の要件・仕様策定（顧客対応あり）【担当範囲】PL/TL：要件定義、基本設計、外部結合テスト、システム/運用テスト、稼働後フォロー　※スキルに合わせてご相談します。【開発手法】ウォーターフォール型(V字モデル)【ポジションの魅力】顧客の直接の要望を聞き、運用にフィットするシステム構築を考えることができるので、出来上がった後もダイレクトに評価を聞くことができ、自分の顧客を作ることができる TL→PLとステップアップし、SEのエキスパートまたはプロジェクトマネージャに進むことができます【開発環境】【業務系】■ 基幹業務(ERP/SCM)・生産管理 / 原価管理■ 製造実行業務(MES)・生産スケジューリング / 資源及びエネルギー管理 / 品質保証 / 製品在庫管理 / 保全管理 / 生産コントロール / 設備管理・監視 / プロセス制御 / 設備制御 / 設備オペレーション■ 製造実行周辺・生産状況見える化【Web系】■ フロントエンド・HTML / CSS / Javascript / TypeScript / React / jQuery■ バックエンド・JSP/Servlet / Struts / Spring / Spring Boot / ASP / ASP.NET / ASP.NET MVC【通信系】・TCP/IP【インフラ】■ サーバー・Webサーバー / メールサーバー / FTPサーバー■ データベース・Oracle / SQL Server / Postgresql■ 仮想化・VMWare / Hyper-V / Docker■ クラウド・AWS / Azure■ OS・Windows / Linux / Unix■ その他ミドルウェア・Apache / Tomcat / IIS【共通プログラミング】■ 開発言語・C++ / Java / C# / SQL / PL/SQL

【物流/FAシステム開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/industry/【ポジション】PG/SE物流/FA/画像システム開発【ミッション】・画面系システム開発・設備制御(デバイス間通信)・現地作業(1W～2W程度)【業務内容】【案件】物流システム、FAシステム、画像システム【詳細】・基本設計・詳細設計・製造/単体テスト・結合テスト・システムテスト・現地導入支援【ポジションの魅力】・機械制御技術(通信)習得・データベース知識(RDB)習得・顧客折衝能力習得・技術スキル習得・将来的にはリーダー及び組織マネージャー・一人称でプロジェクトを完遂する力が身につく【開発環境】【Web系】■ フロントエンド・HTML / CSS / Javascript■ バックエンド・Spring Boot / ASP.NET【通信系】・TCP/IP / UDP / RS232C / CC-Link / Fins / OPC / OPC-UA【アプリケーション】・.NET Core / WPF / Windows Forms【インフラ】■ サーバー・FTPサーバー■ データベース・SQL Server / MySQL / Postgresql■ OS・Windows / Linux【共通プログラミング】■ 開発言語・C++ / Java / C# / PHP / Python / SQL

【製造業向けFAシステム構築】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/industry/【ポジション】上級PGMES/物流/FAシステム開発【ミッション】SIer向け業務が多く、業務系、現場系システムの業務支援（要件定義～保守）【業務内容】【案件】MES、物流システム、FAシステム【詳細】・提案活動・要求整理・要件定義・システムテスト【ポジションの魅力】・顧客の課題改善を提案しながら実現する点・TL→PL→PMとステップアップ【開発環境】【業務系】■ 基幹業務(ERP/SCM)・生産管理 / 原価管理■ 製造実行業務(MES)・生産スケジューリング / 資源及びエネルギー管理 / 品質保証 / 製品在庫管理 / 保全管理 / 生産コントロール / 設備管理・監視 / プロセス制御 / 設備制御 / 設備オペレーション■ 製造実行周辺・生産状況見える化【Web系】■ フロントエンド・HTML / CSS / Javascript / TypeScript / React / jQuery■ バックエンド・JSP/Servlet / Struts / Spring / Spring Boot / ASP / ASP.NET / ASP.NET MVC【通信系】・TCP/IP【インフラ】■ サーバー・Webサーバー / メールサーバー / FTPサーバー■ データベース・Oracle / SQL Server / Postgresql■ 仮想化・VMWare / Hyper-V / Docker■ クラウド・AWS / Azure■ OS・Windows / Linux / Unix■ その他ミドルウェア・Apache / Tomcat / IIS【共通プログラミング】■ 開発言語・C++ / Java / C# / SQL / PL/SQL

【車載向け組込みソフトウェア開発】会社HP業務案内はこちら 　https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/【ポジション】PG車載開発【業務内容】要件分析～結合テスト上記工程の作業を担当【ポジションの魅力】・要件分析～結合テストと幅広い工程において、これまでに経験した車載プロセス、開発スキルを活かし、他のメンバーと協力し、車載製品の開発に取り組める・チームで作業が行えるため、新たな学びに出会え、自身の成長につなげることができる・まずは自身の作業を実施する担当を経て、他のメンバーの成果物を確認し、品質を担保できるリーダーへのキャリアパス【開発環境】【通信系】・RS232C / CAN / CAN-FD【組込み】■ ECU開発・Automotive SPICE / AUTOSAR CP【インフラ】■ マイコン・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語

【車載向け組込みソフトウェア開発】会社HP業務案内はこちら 　https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/【ポジション】PL車載開発【ミッション】要件分析～結合テスト上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する【業務内容】・上流工程の作業・メンバーの成果物レビュー・作業面での顧客調整・若手の育成(現状は、BP)【ポジションの魅力】・要件分析～結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる・新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる・若手も多いため、育成という喜びも感じられる・PL経験後はPMへのキャリアパス【開発環境】【通信系】・RS232C / CAN / LIN / CAN-FD / CXPI / 車載Ether【組込み】■ ECU開発・Automotive SPICE / Simulink / StateFlow / MATLAB / JMAAB(MBD) / AUTOSAR AP / AUTOSAR CP / SILS / MILS【インフラ】■ マイコン・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語

【車載向け組込みソフトウェア開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/【ポジション】PL車載ボディ系ECUソフトウェア開発【ミッション】量産品の派生開発要求分析～システムテストまで、V字開発工程のすべてが業務範囲【業務内容】【内容】車載ボディ系ECUのソフトウェア開発業務【詳細】V字開発工程のすべて（要求分析→設計→実装→評価）【担当範囲】・担当要求分析、設計、実装、評価・リーダー要求分析、顧客折衝、品質管理、進捗管理、担当の取りまとめ【ポジションの魅力】・車載ECU開発のV字開発工程をすべて経験できる・長期のプロジェクトであるためじっくり経験を積み、スキルを身に着けることができる・PL経験後はPMへのキャリアパスが用意されている【開発環境】【組込み】■ ECU開発・Automotive SPICE / JMAAB(MBD) / AUTOSAR CP【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語

【車載向け組込みソフトウェア開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/【ポジション】PL車載開発【ミッション】要件分析～結合テスト上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する【業務内容】・上流工程の作業・メンバーの成果物レビュー・作業面での顧客調整・若手の育成【ポジションの魅力】・要件分析～結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる・様々な顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる・若手も多いため、育成という喜びも感じられる・PL経験後はPMへのキャリアパスが用意されている・顧客によってはSEとして顧客戦略等も経験可能【開発環境】【通信系】・RS232C / CAN / LIN / CAN-FD / CXPI / 車載Ether【組込み】■ ECU開発・Automotive SPICE / Simulink / StateFlow / MATLAB / JMAAB(MBD) / AUTOSAR AP / AUTOSAR CP / SILS / MILS【インフラ】■ マイコン・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語

【車載向け組込みソフトウェア開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/【ポジション】PL車載開発【ミッション】要件分析～結合テスト上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する【業務内容】・上流工程の作業・メンバーの成果物レビュー・作業面での顧客調整・若手の育成(現状は、BP)【ポジションの魅力】・要件分析～結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる・新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる・若手も多いため、育成という喜びも感じられる・PL経験後はPMへのキャリアパス【開発環境】【通信系】・RS232C / CAN / LIN / CAN-FD / CXPI / 車載Ether【組込み】■ ECU開発・Automotive SPICE / Simulink / StateFlow / MATLAB / JMAAB(MBD) / AUTOSAR AP / AUTOSAR CP / SILS / MILS【インフラ】■ マイコン・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語

【自動車関係アプリケーション開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/【ポジション】PLモビリティに関わるWebアプリケーション開発【ミッション】フロントエンド、バックエンド、エッジを含めたのシステム設計から検査の実施【業務内容】【案件名】Webアプリケーションの開発業務【詳細】ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）【担当範囲】SE：要件分析～システム検査　PG：開発　　※スキルに応じてご相談します　【開発手法】ウォーターフォール型MQTTやMagicOnion等、エッジとの通信を伴う開発もあり【ポジションの魅力】・今後需要の高いクラウドやAIなどの技術が身に着けることができる・クラウドを計測と絡めたシステム開発を担当することで、エッジからクラウドまで一気通貫したシステムの知見が得られる・本案件のリーダーとしてクラウド業務の拡大に主導的に貢献頂けるポジションへのキャリアパス【開発環境】【Web系】■ フロントエンド・HTML / CSS / Javascript / React / Vue / jQuery / Bootstrap■ バックエンド・ASP.NET / Django【通信系】・TCP/IP / CAN【アプリケーション】・Windows Forms【インフラ】■ サーバー・Webサーバー■ ネットワーク・ロードバランサ―■ データベース・SQL Server / Postgresql■ クラウド・AWS■ OS・Windows / Linux■ その他ミドルウェア・IIS【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語 / C# / Python / SQL

【顧客製品向けソフトウェア(産業用/PC系)開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/embedded/【ポジション】PL包装機制御画面開発【ミッション】包装機メーカー、半導体製造機器メーカー等の製品開発のプロジェクトリーダーを担当・基本設計～システムテストまでの実施およびPGメンバーの管理・将来的には顧客カウンターとして自分の顧客を持ち、更なる拡大に努めていただきたい【業務内容】【案件名】包装機制御画面の開発業務【詳細】顧客との仕様打合せ、UI設計、詳細設計、コーディング、単体テスト（テスト項目作成、実施）、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）【担当範囲】SE：基本設計～システムテスト　PG：開発　　　※スキルに応じてご相談します【開発手法】ウォーターフォール型【ポジションの魅力】・ソフトウエア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができる・顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができる・画面操作、機器制御、見える化と1つの顧客案件で幅広い分野の開発を実施しており、画面開発、モータ制御、Web開発等マルチスキルの習得が可能【開発環境】【通信系】・TCP/IP / UDP【アプリケーション】・Windows Forms【インフラ】■ OS・Windows / Linux【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語 / C++ / C#

【顧客製品向けソフトウェア(民生品/組込系)開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/embedded/【ポジション】フロントSE生産管理関連ソフト開発【ミッション】取引先企業である大手電機メーカーの生産管理関連のソフト開発を担当・システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施【業務内容】【案件名】生産管理関連ソフトの開発業務【詳細】ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）【担当範囲】SE：要件分析～システム検査　PG：開発　※スキルに応じてご相談します　【開発手法】ウォーターフォール型【ポジションの魅力】・取引先企業である大手電機メーカーのハード知見を身に着けられる・取引先の現場にソフトを納入し、実際にユーザに使ってもらう様子を見ることができる・設立から活躍するベテラン社員たちから開発のノウハウを学ぶことができる・今後は数年かけて、金銭機器や生産管理システム、試験機のシステムなどの技術を習得・能動的に仕様を検討したり、お客様と交渉し、提案したりするスキルが身に付く【開発環境】【業務系】■ 基幹業務(ERP/SCM)・生産管理■ 製造実行業務(MES)・生産スケジューリング / 資源及びエネルギー管理 / 製品在庫管理 / 保全管理 / 生産コントロール / 設備管理・監視 / 設備制御 / 設備オペレーション【Web系】■ フロントエンド・Javascript【通信系】・TCP/IP / RS232C / CAN / EtherNet/IP【アプリケーション】・Windows Forms【インフラ】■ データベース・Oracle / SQL Server / MySQL / Access■ クラウド・AWS■ OS・Windows【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語 / C++ / Java / C# / VB.NET / Ruby / SQL / PL/SQL

【顧客製品向けソフトウェア(民生品/組込系)開発】会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/embedded/【ポジション】フロントSE自動販売機制御ソフト開発【ミッション】取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発を担当・システム仕様書/要求書/ソフト設計/コーディング/机上評価/結合テストの実施【業務内容】【案件名】自動販売機の制御ソフトの開発業務【詳細】ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）【担当範囲】SE：要件分析～システム検査　PG：開発　※スキルに応じてご相談します　【開発手法】ウォーターフォール型【ポジションの魅力】・今後需要の通信開発経験（EtherNetやbluetoothなど）の技術が身に着けられる・設立から活躍するベテラン社員たちから開発のノウハウを学ぶことができる・今後は数年かけて、自動販売機やコンビニ関連の技術やEtherNetやbluetoothなどの通信スキルを習得できる【開発環境】【通信系】・TCP/IP / RS232C / EtherNet/IP【インフラ】■ OS・Linux / リアルタイムOS■ マイコン・ルネサス / TI / ST Micro【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語 / C++ / Java / C# / Ruby

【顧客製品向けソフトウェア(民生品/組込系)開発】会社HP業務案内はこちら 　https://www.tokai-soft.co.jp/business/embedded/　【ポジション】SE包装機制御画面開発【ミッション】包装機メーカー、半導体製造機器メーカー等の製品開発のプロジェクトリーダーを担当・基本設計～システムテストまでの実施およびPGメンバーの管理・将来的には顧客カウンターとして自分の顧客を持ち、更なる拡大に努めていただきたい【業務内容】【案件名】包装機制御画面の開発業務【詳細】顧客との仕様打合せ、UI設計、詳細設計、コーディング、単体テスト（テスト項目作成、実施）、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）【担当範囲】SE：基本設計～システムテスト　PG：開発　　　※スキルに応じてご相談します【開発手法】ウォーターフォール型【ポジションの魅力】・ソフトウエア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができる・顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができる・画面操作、機器制御、見える化と1つの顧客案件で幅広い分野の開発を実施しており、画面開発、モータ制御、Web開発等マルチスキルの習得が可能【開発環境】【Web系】■ フロントエンド・HTML【通信系】・TCP/IP / UDP / RS232C【インフラ】■ サーバー・Webサーバー■ セキュリティ・ウィルス対策■ データベース・SQL Server / MySQL■ 仮想化・Hyper-V■ クラウド・AWS / Azure■ OS・Linux / Unix / リアルタイムOS■ マイコン・ルネサス / TI / ST Micro■ その他ミドルウェア・Apache【共通プログラミング】■ 開発言語・C言語 / C++ / C# / SQL

【ポジション】ITソリューション法人営業【ミッション】客先へ出向き課題の確認から提案までを行います。また、自社内技術部とも連携し、客先課題に対する最適な提案内容を検討します。提案内容としては、・システムソリューションの提案・ソフトウェア開発における技術者体制の提案の大きく２つに分類されます。また、納品時における請求、検収処理も行います。【業務内容】例１）システムソリューションの提案【案件名】生産管理システム開発【詳細】導入スケジュール、予算感、期待値など客先要求の確認。取引にかかわる条件（基本契約、与信、取引条件）の確認。自社内技術部で作成された提案書及び見積り金額の提示。提案後における受注までの案件フォロー。納品後における請求及び検収処理。【担当範囲】上記「詳細」に記載されている内容を自身の判断をもって自主的に行動を起こし遂行する。例２）ソフトウェア開発における技術者体制の提案【案件名】製品開発におけるソフトウェア開発【詳細】開発スケジュール、開発体制、期待値など客先要求の確認。取引にかかわる条件（基本契約、与信、取引条件）の確認。自社内技術部からの開発体制提案書及び技術者単価の提示。提案後における受注までの案件フォロー及び受注後の顧客フォロー。納品後における請求及び検収処理。【担当範囲】上記「詳細」に記載されている内容を自身の判断をもって自主的に行動を起こし遂行する。【ポジションの魅力】顧客の窓口となり、自社技術部との調整を行いながら案件の受注から受注後の顧客フォローまで、顧客課題に直結した商談を行う事が出来ます。顧客と自社技術部との調整を行う中、顧客課題に対するソリューション提案や開発体制提案などを、本質的な課題を意識しながら提案まで紐づけるスキルを身に着ける事が出来ます。

【ポジション】人事（採用担当者/主任・係長候補）【業務内容】ご入社後人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。■業務詳細：同社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。・採用活動の推進・従業員の能力開発・組織開発・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行・組織活性化施策の企画・推進・メンタルヘルス対応（社内カウンセリング、外部機関連携）・人事制度の設計・運用・整備※採用業務が全体の8割近くとなっています。■今後の方針について：今後も「採用業務」領域に関しては継続的に強化をしていく想定です。「教育」「エンゲージメント」対応なども注力想定となっています。■組織構成：同社人事部は7名体制となっております。※中途ご入社の方もご活躍いただいているポジションですのでご安心いただけますと幸いです。【ポジションの魅力】◎社内様々な方と関わるポジションだからこそやりがいを感じられる採用にあたって現場の方と調整を進めたり、社内カウンセリングの対応など社内様々なポジションの方と関わる部署となっています。そのため各所と連携しながら仕事を進めていきたい方にフィットする環境です。◎自身で考えながら前進していきたい方にフィットする環境組織として体系化がされている環境ではないため、自身で考えながら物事を進めていける環境です。人事領域の中でも採用業務の割合が多いため、採用領域でさらなるスキルアップを図っていきたい方に合う環境です。

【業務内容】本ポジションでは、ソニーグループのネットワーク企画/導入/運用業務を行って頂きます。主に下記担当業務より担当領域を決め、企画から運用まで、幅広く担当いただきます。大規模プロジェクトでは、現担当業務による制限をせず、戦略的なアサインによりネットワーク知識・経験を積み機会を確保し、エンジニアの飛躍的な成長機会となる事を期待しています。◆担当業務詳細・ソニーグループ国内WAN／LANの企画／導入／運用管理・ソニーグループ国際WANの企画／導入／運用管理・ネットワークアプリケーション／セキュリティの企画／導入／運用管理（DNS／Proxy／LB／Mail／NGFW等）・NWオペレーション設計、運用改善・新規ネットワーク製品、アーキテクチャの事前検証、導入国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LAN新規構築も控えております。※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【部署の事業・サービス】ソニーグループのネットワークを企画～運用まで一気通貫で担当しており、ソニーのビジネスに貢献すべく、ITガバナンスの推進、グローバル施策の立案など、ITソリューションの企画・実装を行っています。【顧客・ユーザー】ソニーグループおよび関連会社(主にエレクトロニクス事業)に対し、ソニーのB2BおよびB2E領域を支援するネットワーク・サービスの提供を行っています。【案件／PJの事例】グローバル・ガバナンス策定、グローバルな大規模ネットワーク・プロジェクトの推進、新技術を採用したサービス企画・開発を行っています。グローバル視点でITを展開し、ビジネス効果を最大化する事を目標としています。◆プロジェクト例・グローバルネットワークキャリア統一/グローバルネットワークオペレーション統一・新社屋のLAN構築／新技術実装（SDA(SD-LAN)）,Wifi6等【組織・働き方】・和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織です。・グローバル会議や海外出張、海外赴任など、現地メンバーと業務する機会も多く存在します。・リモート勤務が可能、フレキシブルな働き方ができます。　担当している業務、プロジェクトの状況に合わせてワークライフバランスを整えていただくメンバーが多いです。【仕事の魅力】・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、国内では味わえないグローバル業務経験を得る事ができます。・挑戦に寛容な社風のため、最新技術の導入にも積極的ですので、先進な技術に触れる環境がございます！・新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身でキャリアを選び・築く事ができます。

【業務内容】同社は本社機能としてソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、特に情報システム部門を持たないソニーグループの事業会社について、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。本ポジションでは、ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。実際の業務アサインにあたっては経験を考慮して応募者と面談ですり合わせを行ったうえで配属する部署を決定します。? ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティといったオンプレミスITインフラの企画/導入/運用管理? OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理? GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。【部署の事業・サービス】ソニーグループという、先進ユーザーの要求に応えることで高い技術力を維持し、グループグローバルな展開への要求に応えることでグローバルオペレーションを最適化できる高いオペレーション力も維持しています。また、個別最適による技術開発スピードの加速への貢献、全体最適による品質の均一化、コストダウンへの貢献もしています。【顧客・ユーザー】・ソニーグループ内のあらゆるグループ会社と協業しており、エレクトロニクス、半導体、ゲーム、映画、音楽、金融各社、研究所等、国内海外様々です。・ユーザはグループ内ですので、外部の仕事を請け負うケースに比べ、対等な立場でオープンなやり取りが可能です。【案件／PJの事例】数百万～数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあり、期間は数ヶ月から2,３年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なります。【担当フェーズ】　◆企画構想・コスト・品質といったサービス提供上の課題に基づく施策検討・ソニーグループ企業のユーザー部門からの要求に基づく施策検討・全体最適を見据えた事業計画策定・プロジェクト計画策定・ソリューション評価・POC・基本設計◆導入・プロジェクトを実行する（ケースによっては外部パートナーとともに)・RFP、ソリューション選定・購買、詳細設計、実装◆運用管理・社内の運用管理専門組織と共に運用管理を行う・障害対応、リソース増強、パッチ適用、設定変更、定期メンテナンスなど・EoSLなどに伴うテクノロジーリフレッシュ・ユーザー部門とのステータスアップデート・障害報告などの定例会実施【組織・働き方】社会人歴2～3年の若手社員から20年以上のベテラン社員と幅広い年代の社員がおります。革新的、保守的、または仕事重視、プライベート重視など個性豊かなメンバーがいおり、協力会社の方も含めると100人規模の組織になり、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。リモートワークも可能で、自宅やレンタルオフィスでの勤務可能です。また、国内に留まらず、海外のISメンバーやビジネスユーザーともコミュニケーションをとる機会が頻繁にあり、必要に応じて勤務時間についてもフレキシブルに調整をしています。【仕事の魅力】・ソニーグループというグルーバル規模の先進ユーザーの要求に応えていくため、先進的、グローバル、大規模な取り組みや施策に携わる事ができます！・業界でも最先端のITインフラ技術や、大規模なプロジェクトマネジメント業務の専門性が身につきます！

【働き方/制度】・リモートワーク中心（必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり）・フルフレックスタイム制・62歳定年（定年後も雇用延長あり）※年齢や雇用形態による年収減少は無し・退職金制度あり【職務内容】??SAP S/4HANA導入コンサルタント??業務とITの両面からお客さまの変革を支援する役割を担っていただきます。財務会計、管理会計、販売管理、在庫・購買管理、生産管理、プロジェクト管理などの知識を基に、お客さまの業務を深く理解し、課題を整理したうえで、あるべき業務プロセスを設計します。同時に、SAPの機能や特性を踏まえながら要件定義や業務フロー設計、パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。構想段階から設計、導入、本番稼働まで一貫して関わることで、描いた構想を単なる計画で終わらせることなく、実際に現場で活用される仕組みとして形にしていきます。業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクトを推進していきます。部分的な対応にとどまらず、全体を俯瞰しながら一貫して関わる役割が求められます。また、候補者の皆様には次世代の育成というポジションを担っていただきます。DNTIは、戦略的に、ビジネス経験が豊富なベテラン層と、これから経験を積んでいく若手層の二重構造の組織運営を目指しています。若手層は、成長意欲も高く、チャレンジ精神も旺盛ですが、一般の企業ではスキルやテクニックばかり習得することを求められがちで、ビジネスマンとしての折衝力、判断力、推進力を示してくれる大人たちを求めています。DNTIは、ベテラン層の働き甲斐と、若手層の育成をマッチングすることが、日本の未来を作ると信じています。私たちは、多様なビジネス課題をチャンスと捉え、Do Now（今すぐ実行）できる、分析力、戦略的思考力、そして複数の関係者をTogether（共に）巻き込む能力を持つ、情熱溢れるリーダーを求めています。【主な領域】・会計領域（FI、CO） ・ロジスティックス領域（SD、MM、PP、PS）【具体的なプロジェクト】・組立て製造業SAP導入プロジェクト・プロセス製造業SAP導入プロジェクト・商社SAP導入プロジェクト　など【募集背景】現在、SAPコンサルタント領域の案件拡大に伴い、即戦力人材の増員を進めています。今期～来期にかけては、プライム案件の本格的な獲得を見据え、チーム体制の強化を図るフェーズにあります。これまでも案件は安定的に受注できていますが、今後はより上流から主体的に案件をリードできる体制を整えたいと考えています。そのため、業務設計から導入までを自走できるメンバー、プロジェクトを牽引できる層の拡充が必要な状況です。単なる人員補充ではなく、プライム体制を見据えた組織基盤の強化が今回の採用目的です。

【働き方/制度】・リモートワーク中心（必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり）・フルフレックスタイム制・62歳定年（定年後も雇用延長あり）※年齢や雇用形態による年収減少は無し・退職金制度あり【職務内容】??顧客DXの推進を担うエンジニア部門の責任者??お客様の現場に入り込み、非効率な業務プロセスや旧態依然とした業務システムの課題を特定し、最先端テクノロジーを組み合わせたDXソリューションを設計・提案する。営業チームと協働し、技術提案・アーキテクチャ説明を主導する。複雑な技術課題に対する解決策を導き、開発チームに技術的方向性を示す。お客様との技術的折衝を担い、プロジェクト全体のテクニカルアーキテクトとして、設計品質・技術標準の遵守を監督する。エンジニアリソースの戦略的配分・稼働率最適化を行い、プロジェクト優先度付け・リソース配分の意思決定を主導する。技術者一人ひとりのキャリア開発・成長計画を支援し、特に、若手エンジニアに対しては、顧客課題解決の経験を通じて、技術力だけでなくビジネス価値創造の視点を育成する。DX Lab.グループ全体の事業売上目標をグループ長と共有して、その達成に責任を持ち、開発生産性向上・品質向上による顧客満足度・継続率向上を実現する。事業戦略に連動した技術ロードマップを策定して、新技術・新サービス開発による事業拡大に貢献し、コスト最適化・開発効率化による収益性向上を推進する。 【一日の業務イメージ】戦略的な組織運営、技術的意思決定、顧客への提案活動、そして人材育成をダイナミックに組み合わせたものとなります。午前中はお客様の現場責任者とのヒアリングにより課題を深掘りし、DX化の方向性を議論します。昼過ぎには営業チームと協働し、事業責任者に向けた提案書のアーキテクチャ部分をレビューし、午後は若手エンジニアとの1on1で、担当プロジェクトでの技術課題について議論し、アーキテクチャ設計のアプローチを指導します。夕方は新規プロジェクトのキックオフミーティングに参画し、夜は、マネジメントチームでリソース配分とプロジェクト優先度について意思決定を行います。自己研鑽として、最新のクラウドアーキテクチャパターンや生成AIの業務活用事例をキャッチアップし、次の提案に活かす準備を進めます。【チームについて】私たちは、「Do Now Together Innovate」を体現する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。現場の声からアジャイル開発で、まず動かしてみることを大切にし、素早く価値を提供することにこだわっています。経営企画、技術開発、コンサルティングバックグラウンドを持つメンバーが、重厚長大な常識を打破するというミッションのもと集まっています。このチームは、あなたの技術リーダーシップ、ITアーキテクトとしての提案力、そして人材育成力を最大限に活かし、DNTIの成長エンジンとなることを期待しています。

Fusicのビジネスサイドを強化したい人！推進していきたい人！大募集！まもなく設立から20年を迎えるFusicは、社員の70％がエンジニアの技術集団です。技術力を高く評価され、数多くの引き合いをいただいていますが、今後更なる成長をしていくために、Fusicのビジネスサイドを推進していく人を必要としています。既存事業（受託開発・先進技術領域・クラウド領域・プロダクト領域）を今後どのように成長させていくか、さらなる深化・発展をしていくためのグランドデザインを描き、実際にアクションを起こしていただきたいと思っています。このオープンポジションでは、カジュアル面談を通してご自身に合った職種でのご応募をしていただくことを目的としています。現在Fusicのビジネスサイドは、以下のようなポジションがあります。■セールス（Web受託開発プロジェクト、先進技術プロジェクト、AWS、自社プロダクト）■営業企画/事業推進まずはFusicという会社や、Fusicのビジネスについて知っていただき、ご経験を活かせるポジションをすり合わせできればと思っていますので、お気軽にご応募ください！※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。【魅力】【募集背景】【組織構成】

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

【仕事の内容】大手SIerと協力し「顧客の課題解決」というゴールに向かってプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。大規模クラウド案件も多く扱っており、一層のスキルアップも可能です！■Azure運用標準化対応（Azure/Powershell） ■貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell） ■公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証） ■Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware） ■保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）【配属先情報】スキルに応じて、ご相談の上で案件参画していただきます。 基本的にチーム体制での参画となります。

【仕事の内容】大手SIerと協力し「顧客の課題解決」というゴールに向かってプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。受託案件も抱えているため、見積や技術選定といった領域にもチャレンジすることができます。【案件例】 エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux） 会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ） 教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS） 製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）【配属先情報】 スキルに応じて、ご相談の上で案件参画していただきます。 基本的にチーム体制での参画となります。

Fusicでは、PHP(Laravel、CakePHP)、Ruby(Ruby on Rails)を活用してシステム開発を行っています。以下のようなWebエンジニアとして活躍したいと思っている人を募集しています。-他言語での業務経験は十分あるが、PHPやRubyの業務経験がない-Webの業務経験はないが、Webエンジニアとして成長・活躍したいFusicでは、Webシステムやスマートフォンアプリ、自社プロダクトの開発を行っています。「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。エンジニアが開発に集中できる環境や制度も多く、自由な社風で思いっきり開発したい方、ぜひご応募ください！【技術スタック】-サーバーサイド : PHP(Laravel、CakePHP)、Ruby(Ruby on Rails)-フロントエンド : Vue.js、React、jQuery-インフラ : AWS、Docker-バージョン管理 : GitHub-CI/CD : GitHub Actions-エラー監視 : Sentry-コミュニケーション : Slack-タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue)※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。

今後、Webエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方を募集しております！入社後は、社内で2～3カ月程度の技術研修を受けていただきます。研修中に業務で活用する技術をしっかり身に着けていただき、その後お仕事に入っていただきます。また、Fusicでは「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。【技術スタック】サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)フロントエンド : Vue.js、React、jQueryインフラ : AWS、Dockerバージョン管理 : GitHubCI/CD : GitHub Actionsエラー監視 : Sentryコミュニケーション : Slackタスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue)

テストエンジニアとしてキャリアを積みたい方必見！テストチーム・プロジェクトチームでの、各種サービスやプロダクトのテスト設計及◆お任せしたい主な仕事・テスト設計・テスト実行　など将来的には、プロジェクト全体のマネジメントなどにもチャレンジしていってほしいと思っています。Fusicは年々成長・事業拡大を続けています。プロダクトがどんどん多様化・大規模化する中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチーム・テストエンジニアはFusicの品質を支える重要なポジションとなっています。経験豊富なメンバーも多く在籍しているため、これからテストエンジニアとして成長したい方にとって成長機会や学ぶ機会の多い環境です。品質向上にこだわって仕事をしていきたい方のご応募をお待ちしています！

経験豊富なテストエンジニアを募集！テストチーム・プロジェクトチームでの、各種サービスやプロダクトのテスト設計・プロジェクトマネジメント及びテスト実行をお任せします。【お任せしたい主な仕事】・テスト設計・テスト計画・テスト実行・プロジェクト全体の進捗管理　などFusicは年々成長・事業拡大を続けています。プロダクトがどんどん多様化・大規模化する中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチーム・テストエンジニアはFusicの品質を支える重要なポジションとなっています。多種多様なプロジェクトに関わることができるため、日々同じことの繰り返しだけでなく、テストエンジニアとしてのスキルや経験をどんどん磨いていくことのできる環境です。Fusicでは、プロダクト品質だけではなく、プロジェクト品質や企業品質を全社的に高めていくことを目指しており、一緒にFusicの品質向上に貢献してくれるメンバーを募集しています。

IoTで世の中をアップデートしたい仲間を募集！IoTチームが所属する先進技術部門では、AI・IoT・宇宙などの先進的な分野で技術と社会の架け橋となり、課題解決に貢献することを掲げています。【具体的な業務例】・IoTシステム、Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド実装、インフラ構築・要件定義、設計など開発案件の上流工程・プロジェクトマネジメント・営業提案活動　など※メンバーの希望や得意分野によって業務内容は変わります。また業務時間内にて、社内外の勉強会への参加、開発合宿を活用したスキルアップ、チームメンバーとの技術時間などもあり、自身のスキルアップを行うことのできる環境です。IoTは「テクノロジーの総合格闘技」と言われるほど、扱う技術の幅が広い事業です。センサーやカメラといった機器からデータを収集し、エッジやクラウドで処理して、AIで分析したり、データを可視化したり、センサーデバイスを遠隔操作したりします。そのIoTの中で、Fusicは主にWebやクラウドを得意領域としておりますが、通信やデバイスに触れる機会もたくさんあります。FusicオフィスはIoTチームメンバーの実験場と化しています。備品の在庫管理、会議室の空き状況、オフィスの鍵の開閉連絡など、様々なものをIoT化しています。新オフィスに新設された「IoT Lab」部屋には3Dプリンタもあって自由に使用できます。「これ作ってみたい！」というあなたの思いは全て歓迎されます。【入社後の流れ】スキルレベルによって、入社後に最大3ヶ月程度の技術研修を行い、その後プロジェクトに入っていただきます。チームにはWeb未経験、IoT未経験だったメンバーも在籍しています。中途入社の方はその方の経験に応じて研修内容は異なります。【過去の案件例】・IoTを活用したタイヤセンシングアプリケーションの開発（https://fusic.co.jp/works/57)・重機管理IoTソリューションの開発(https://fusic.co.jp/works/54)・アクアシャッターｆ　IoT 異常通報システム(https://fusic.co.jp/works/5)［主に使用する技術］・メイン言語 : Ruby、TypeScript・Webフレームワーク : Ruby on Rails、React・インフラ : AWS、Terraform・その他 : Python、Go、Docker、SORACOM、Raspberry Pi、GitHubなど【求める人物像】・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢

【会社概要】当社は遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医不在などの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。【募集背景】当社は遠隔画像診断支援サービスの国内トップシェア企業です。年間320万症例以上（1万症例/日）を画像診断する日本最大の画像診断拠点となっており、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立しています。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くのヘルステックベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。また、創業30周年を迎えた今年は、「世界の医療を支える目となる」という新たな企業理念を掲げ、主力の遠隔画像診断支援サービス事業に次ぐ中核事業創出を目指す第二の創業フェーズを迎えています。社内では遠隔読影プラットフォームの次世代化や生成AIを活用した画像診断支援プロダクト開発など複数のプロジェクトが動いておりますが、ビジネス側/ユーザー側の視点からプロジェクトをリードできる人材が不足しており、開発側のプロダクトマネージャー（PdM）が全てをカバーしている状況です。開発プロセスの加速ならびにプロダクト/サービスの高品質化を担うプロダクトマーケティングマネージャーとしてPdMと連携し開発プロジェクトを推進しつつ、Go-to-Market戦略をリードいただける方を事業開発室メンバーとして募集します。【業務内容】■事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ■開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー（PdM）と協働□ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計□サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行□機能改善・新機能の企画・優先順位付け□プロダクトのKGI・KPIの設計（事業計画と連携して）□数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行□プロダクト・ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善□経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を実施□外部パートナーとの協業案件をリード※仕様策定などの開発側プロダクトマネジメント業務は含みません【求める人物像】・自律して思考、意思決定できる方・様々な視点・視座から検討ができる方・他部門との調整・コミュニケーションを苦にしない方・変化を楽しめる方【働き方】勤務形態：ハイブリッド勤務（出社・リモート併用）リモートワーク：週2回程度のリモート勤務が可能（業務状況により変動あり）残業時間：平均月12～13時間程度

※働き方※・出社率50％程度　業務状況に合わせて在宅勤務・平均残業時間12時間/月■■当求人票は一定の条件をクリアしている方への面接確約求人となります。書類選考免除で面接となります。■■【プロジェクト規模】業界：主に製造業や官公庁向けのアプリ開発やインフラ構築規模：数千万～数億円単位人数：～15名程度期間：プロジェクト期間は1年程度【募集技術領域】※下記のいずれかご経験に近しいポジションにアサイン。入社後の活躍度合いや志向性によって新たな領域へチャレンジできる可能性もございます。-バックエンドエンジニア(ミドルウェア・DB含む)-インフラエンジニア(SRE・クラウド含む)【ポジション例】・メンバー：担当工程の完遂・PL：PMのもとPJタスク全体の管理とクライアント対応・PM：基本的には専任PJのQCD・収益の担保、顧客折衝・テックリード：専門性を武器に技術的意思決定を担う・Senior PM：複数案件の統括。案件受注や組織マネジメント【案件例（抜粋）】1. 官公庁向けシステム開発（Java/SpringBoot）概要：全国規模の行政システムの刷新プロジェクト環境：AWS、Linux工程：要件定義～運用保守2. 大手メーカー向け業務システム開発（Java、React.js、Vue.js）概要：製造業DXを支援するWebシステム環境：AWS、AZure、Oracle工程：上流～下流一貫対応。要件定義フェーズから参画【取引業界】官公庁、製造、金融、保険、小売・流通、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発を実施。

【仕事の内容】大阪ガスおよびDaigasグループ各社の業務改革を目的に、AIなどの先端テクノロジーを活用したDX推進業務を担当いただきます。業務課題の整理から、AIを活用した業務変革の構想策定、システム導入・開発プロジェクトの推進まで一気通貫で携わっていただくポジションです。【仕事内容】・顧客業務の現状分析・課題整理・AI等のテクノロジーを前提とした業務のあるべき姿（To-Beモデル）の設計・AI活用を前提としたシステム導入・システム開発プロジェクトの推進・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント【将来的な役割】・Daigasグループの新規ビジネス・DX施策の企画参画・AI・データ活用を前提とした事業構想・サービス企画のリード・ビジネス部門とIT部門の橋渡しを行う間接的な役割【同社の強み】近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。【PRポイント】同社は大阪ガス及びDaigasグループのITを長年にわたり支え続けています。システム開発においては、要件定義から開発・リリース後の運用まで全ての開発工程を担当しており、IT領域の中核会社としてDaigasグループを支えています。近年ではDaigasグループのDX戦略にも関わっており、その文脈からAIを活用したビジネス変革の推進役となっています。本ポジションでは、AIコンサルタント・DX推進者として大阪ガスの担当者と共にDaigasグループのビジネス変革を主体的に進めて頂く経験ができます。■キャリアの積み方・AIを中心とした先端技術に触れながら顧客の業務課題解決に貢献できます。・プロジェクト経験を積むことで、AI戦略コンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。

当社グループにおける経理業務全般をお任せいたします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきますが、中でも単体決算・連結決算・開示業務を中心に広くお任せできればと考えています。【主な業務領域】■決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）■税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）■開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）■予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）■資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）■監査対応■経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務現在、財務経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。【利用ツール】■会計情報：OBIC7■連結決算・連結会計：DIVA■請求書管理：BillOne■経費精算：楽楽清算■社内コミュケーション：Microsoft Teams※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。【募集背景】■子会社のシェアード化Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を進めています。現在は子会社7社のうち、4社のみの対応ですが、既存の4社に加え、今後M＆Aを積極的に行っていく予定であるため、引き続きシェアード化の拡大を推進する予定です。■経営管理体制の強化これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。■生産性の向上各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。【キャリアパス】まずは経理マネージャーとして、単体決算、連結決算、開示業務をメイン業務としてアサインさせていただきます。ご本人のご志向やタイミングに応じて、全社業務改善、予実管理・分析、ファイナンス領域に業務の幅を広げていくことも可能です。また、メンバー育成、チームビルディングを経験しながら組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジションとなっております。※なお、ご本人のご経験・スキル・志向性に応じて、入社時点から管理監督者での採用となる場合があります。詳細は面接・面談にてお話しさせていただきます。【出社・テレワークの頻度に関して】業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。【フレックスタイムに関して】コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。【副業に関して】原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

経理責任者として、同社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。【主なグループ経理課の業務領域】・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）・監査対応・M＆A実施時のPMI全般現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。※なお、ご本人のご経験・スキル・志向性に応じて、管理監督者での採用となる場合があります。詳細は面接・面談にてお話しさせていただきます。【募集背景】子会社の増加に伴う体制強化となります。2024年10月以降、グループ経営体制の強化、業務効率化の観点から、一部の連結子会社のシェアード化を進めており、現在、計4社の経理実務全般を本チームが担っています。今後もＭ＆Ａを積極的に行っていく予定であり、実務が増加する見込であるため、安定的に業務オペレーションが進む体制を構築するフェーズです。【キャリアパス】まずは、一部の子会社の経理責任者として業務に従事いただくことを想定しています。その後、グループ経理課内で、より責任ある業務をお任せしていく、もしくは、Jストリーム本体側へ異動いただき、連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。【配属部署】管理本部　財務経理部　グループ経理課→当社子会社（計7社）の数値取り纏め、および、子会社4社のシェアード業務を行っている課です。【組織構成】・課長・リーダー1名・メンバー1名※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しております。【出社・テレワークの頻度に関して】業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。【フレックスタイムに関して】コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。【副業に関して】原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

【募集背景】ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に係わるITコンサルティング、およびIT支援を官公庁向けに幅広く提供しています。ニーズ拡大に伴い、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁に対し、コンサルタントとして業務を支援するサービスを開始しました。コンサルタントとして、セキュリティ監査の経験、米国NISTのSP800シリーズのご知見を活かしていただけるポジションとなります。官公庁経験を活かしたい方、新しい領域への挑戦をしたい方、是非ご応募お待ちしております。【ポジションの魅力】【業界未経験からチャレンジ可能】当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。【 定年70歳（役職定年なし） 】当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。【業務内容】官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。・RMF対応におけるコンサルティング・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。

【募集背景】～これまでのSalesforceグループの事業～Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流工程の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「Salesforce Deep Scan」など、同社独自のサービスを展開してまいりました。現在はSalesforceの公式コンサルティングパートナーとして、導入・テストはもちろんのこと、運用時のヘルプデスク、定着率向上のためのUI／UX改善まで、他部署やグループ会社も含めトータルサポートを強みとしています。～これからのSalesforceグループの事業展開～エンタープライズ企業のお客様を中心にご支援を広げてまいりましたが、同社への期待値も高まるなか、単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMの高度化（営業活動の改革、プロセスDX化、顧客分析、顧客体験の向上など）を目的とした、周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼が増えてきています。同社は包括的なCRMサービスのコンサルティングから導入・活用支援を提供することで、お客様がSalesforceを最大限に活用できるようになり、優良顧客の獲得や離脱防止といった攻めと守りのための施策が実施でき、その効果がでてくるまで伴走したいと考えています。そのようなSalesforce事業のプレゼンスを社内外に高め、事業成長と組織拡大をより加速させるべく、”Salesforceグループ長(候補)”として最前線で事業戦略を描きつつ、組織マネジメントを担っていただける方を募集します。【具体的な仕事内容】基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。【想定される仕事内容】・事業戦略の策定・サービス開発　└Salesforce関連業務・ITコンサルティング　└Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発　└他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築・大型プロジェクトのマネジメント　└案件受注に向けた提案活動　└案件受注後のプログラムマネジメント（複数プロジェクトの統括PM）　└事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携・組織管理　└グループにおける全体組織管理　└デリバリチーム管理（品質、評価）　└グループ収支管理（売上、粗利、コスト）　└人材リソース先行調達、人員計画策定　└グループ内の技術・ノウハウの全体最適化　└メンバー育成（検定の作成、定着化など)・上記に付随した業務　└業界共通サービスの組み立て、方法論構築　└経営者セミナーや同社セミナーでの登壇、プロジェクト事例発表【提供サービス】・Salesforce関連業務・ITコンサルティング・Salesforceの導入・運用支援・自社サービスのパートナーアライアンス業務・他社との優位性を活かしたビジネス展開・グループ会社と連携したビジネス体制の構築【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方