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仕事についての詳細 ★自社サービスの成長を支える業務系アプリケーション（FTTH・監視等）の開発業務■仕事内容自社サービスの成長を支える業務系アプリケーション（FTTH・監視等）の開発業務・JCOMのサービスを支えるネットワークやサーバ、端末などの監視やプロビジョニングを行う業務系アプリケーションの企画、開発、運用・ユーザー部門へのヒアリングと、サービスや設備の所管部署との打ち合わせを重ねて、アプリケーションの要求仕様をまとめ、内製開発もしくはRFPを発出して外部業者との開発を実施・開発後は、リリース作業やその後の運用、継続的サービス改善活動など（募集背景）FTTHエリアの拡大に向けた体制強化のため、業務系アプリケーション開発に関わるメンバーを募集します。（部署構成）部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー32名、業務委託約4名（残業時間）20～30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）■この仕事の魅力私たちが開発する業務系アプリケーションは、自社サービスに関わるメンバーの業務プロセスに直接影響を与える重要なシステムです。ユーザー部門のニーズを理解し、問題解決を進めていくことでビジネスの成功への貢献を実感することができます。展示会や他社との交流を通じて、常に最新の業界トレンドに触れることができ、ITエンジニアとしてのキャリア構築を支援します。開発にあたってはパートナー企業との連携を行うため上流工程を学ぶことができます。■キャリアパス運用システム開発部において、業務系アプリケーションシステムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、上位グレードへキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。■求める人物像・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方・常に業務改善意識を持ち実践できる方・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方

【同社とは！？】同社はCATV（ケーブルテレビ）事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスのやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスの関連領域への事業展開も実現しております。また新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております！【同社の中期経営計画】2024年～2027年までの中期経営計画を立てております。売上高としては2027年までに1兆円超えを目指しております。そのために既存事業でもあるCATV事業はもちろんのこと、保険やガス・オンライン診療などのサービスも拡充を図ります。また、既存事業とのシナジーを生むことが出来るような新規事業領域に対しても事業開発や投資なども積極的に実施をし、中期経営計画の実現を目指しております！【募集背景】・お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアメンバーを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。【職務内容】・監視システムを利用した設備監視└サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営・遠隔操作によるメンテナンス作業【魅力】J:COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。【キャリアビジョン】入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用メンバーとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。【求める人物像】・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方【組織構成】部長職2名、管理監督者12名、メンバー115名

【募集背景】J:COMでは、全国各地のケーブルテレビ会社（J:COM以外）に向けて、インターネットをはじめとする各種サービスを「ZAQ」ブランドで提供しています。案件数の増加に伴い、対応可能なスキルを持つメンバーが不足している状況です。提供中サービスの運用体制を強化するとともに、新サービス提供に向けた設計・構築・調整を担っていただける方を募集します。【組織構成】部長1名、管理監督者7名、メンバー30名、業務委託3名の体制です。【期待する役割】各地域のケーブルテレビ会社が提供するインターネット・電話サービスについて、新規・追加サービスの導入や機器更新時のネットワーク設計・構築・切り替えを担っていただきます。あわせて運用保守では上位回線を見守り、不具合発生時には関係部署と連携しながら、できる限り速やかな復旧を主導する役割を期待しています。【職務内容】ケーブルテレビ会社（J:COM以外）向けZAQサービス（インターネット等の各種サービス）の運用保守業務をご担当いただきます。■ J:COMが提供する各種サーバーの監視、不具合発生時の原因究明、関係各部署への対応依頼■ IX、GW、専用線、ネットワーク機器に関する設計・構築・各種調整・切り替え対応■ ケーブルプラス電話（J:COM向けを含む）に関するネットワーク設計、技術的な問い合わせ対応※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月20時間程度（担当業務により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ 全国のケーブルテレビ会社が提供する通信サービスを、設計・構築から運用保守まで一貫して支えられます。IX・GW・専用線から電話サービスまで、幅広いネットワーク領域に携われます。◎ 各地域の住民が日常的に使うインターネット・電話サービスの安定稼働を担う、まさに縁の下の力持ちとして社会インフラを支える手応えがあります。◎ 研修の場「J:COM UNIVERSITY」、上長との1on1、専門のキャリアアドバイザーへの相談など、自らキャリアを考え描ける環境が整っています。◎ 残業は月20時間程度と、落ち着いて働ける環境です。

【募集背景】J:COM札幌エリアの営業体制強化に伴う増員募集です。あわせて人財活性化の観点から、これまでのご経験を活かした発想力や行動力を持つ方を迎え、組織に新たな力を加えたいと考えています。【組織構成】J:COM株式会社で採用後、北海道札幌市のケーブルテレビ局「ジェイコム札幌」への配属となります。ジェイコム札幌は176名、豊平区・手稲区の2事業所で構成されています。社長1名、常勤監査役1名のもと、「営業部」「お客さまサービス推進部」「管理部」の3部署があり、各部署には部長1名と管理監督者数名が在籍しています。【期待する役割】テレビ・インターネット・電話・モバイルに加え、住まいに関する各種サービスを通じて、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を担っていただきます。お客さまの声を最も近くで聞く立場として、その声を社内にフィードバックし、新サービスや業務改革の提案につなげる役割も期待しています。【職務内容】■ 個人のお客さまへの提案型営業：新規のお客さまを戸別訪問し、ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスなどをご提案■ 法人営業：管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに向けた、当社サービスの企画提案※ご経験・適性に応じて、いずれかをご担当いただきます※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月20時間程度（担当業務や繁忙期により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ テレビ・通信・モバイル・住まい関連まで商材が幅広く、お客さまごとの状況に合わせた提案ができます。コミュニケーション力や提案力をそのまま活かせる仕事です。◎ 現場で聞いたお客さまの声を社内にフィードバックし、新サービスや業務改革の提案につなげられます。自身の提案がサービス向上に直結する手応えがあります。◎ 職能に応じた昇格・昇給制度があり、新しい技術やサービスに触れながら、成長にあわせて次のステップへ進めます。◎ 社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援、グレード別研修など、スキルアップにつながる研修が充実しています。◎ 育児休業（男性の取得も増加中）や介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度が整っています。

【募集背景】アスミック・エースは、コア事業である映画事業と、成長領域と位置づけるライツ事業（アニメ事業・海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を目指しています。特にライツ事業では「IP」「グローバル」をキーワードに、自社での開発・展開に加え、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。こうした事業拡大に伴い、IPの企画製作を担うプロデューサーを増員募集します。【組織構成】アスミック・エース社の社員数は100名です。歴史ある映画事業を核に持ちながら新たな挑戦を続ける成長段階にあり、若手人材も多く、新しいビジネスを推進しています。【期待する役割】監督・作家・出版社などのクリエイターと複数年にわたって企画開発を行い、事業プランの策定、出資社集め、製作管理までを担う、プロジェクトの中心的な役割を期待しています。まずはご経験や希望に応じて、プロデューサーまたはプロデューサー補として業務に携わっていただきます。【職務内容】■ IP（アニメ・映画）の企画製作プロデュース業務■ クリエイター（監督・作家・出版社など）との複数年にわたる企画開発■ 事業プランの策定、出資社集め、製作管理■ IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月25時間程度（担当業務により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ 企画の立ち上げから収益回収まで、プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進められます。プロジェクトに関する裁量が大きく、社内の意思疎通も取りやすい環境です。◎ 岡田准一主演「燃えよ剣」などの大型作品から、オリジナル作品「さがす」、ドラマ映画化作品「チェリまほ THE MOVIE」、劇場アニメ「映画 すみっコぐらし」、湯浅政明監督「犬王」、タイ発の実写映画「2gether THE MOVIE」まで、幅広い作品を手がけています。テレビアニメシリーズ「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…」「平家物語」にも参画しており、多種多様なIPビジネスに携われます。◎ 取引先やユーザーの反応を、自分の仕事への評価としてダイレクトに感じられます。◎ J:COMグループの事業基盤と信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップなど、規模の大きなビジネスに挑戦できます。◎ 企画・製作・配給・宣伝から映像配信ビジネスまで事業領域が幅広く、将来的に多様なキャリアを築くことが可能です。

募集背景】スポーツ専門の放送局として、BS/CS放送、ケーブルテレビ、オンデマンド配信など多彩なサービスを通じてスポーツ中継をお届けしています。放送・配信を技術面から支える体制を強化するため、制作技術を担うメンバーを増員募集します。【組織構成】部長1名、管理監督者4名、メンバー8名、派遣社員35名の体制です。社員が技術業務の管理・指揮を担い、派遣社員や外部協力会社のスタッフと連携しながら放送・配信を支えています。【期待する役割】中継番組の制作を技術面から支える役割として、適性に応じて「回線技術」または「スタジオ・編集技術」のいずれかをご担当いただきます。現場オペレーション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督（委託先スタッフへの作業指示など）が中心です。回線・設備・人員・コストを管理し、安定した放送・配信を実現する中心的な役割を期待しています。【職務内容】＜回線技術＞■ 中継回線・連絡線のコーディネート：中継映像を確実に届けるための最適な回線の選定・調整■ 予算管理・技術スタッフの手配：放送・配信に必要な技術スタッフの手配、機材・回線などのコスト管理■ 現場の指揮監督：技術チームを統括し、円滑な放送・配信を実現するためのマネジメント■ 新技術・システムの情報収集と導入推進：最新技術の調査研究による業務効率化や番組内容の提案＜スタジオ・編集技術＞■ 制作設備の設計・維持管理：中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理■ スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの技術業務の管理、番組制作の品質管理■ スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口、技術デスク：各種コスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月30～40時間程度（担当業務により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ スポーツ専門の放送局で、中継番組の制作を技術面から支えられます。BS/CS放送、ケーブルテレビ、オンデマンドを通じて、スポーツの魅力を視聴者に届ける手応えがあります。◎ 放送に加えデジタル配信の技術にも携わるため、放送・配信の両領域にわたる幅広いスキルと経験を習得できます。◎ 回線・設備・人員・予算の管理から最新技術の導入推進まで、上流の技術マネジメントに関われます。◎ まずは回線技術またはスタジオ・編集技術で制作技術の専門性を深め、将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築けます。

【募集背景】J:COMは電気通信事業者として、高度なサイバーセキュリティ対応が求められています。あわせてDXの推進に向け、先進的な取り組みを実現できる体制づくりを進めています。こうした要請に応えるため、技術的要件を理解し、セキュリティ施策を推進できるメンバーを増員募集します。【組織構成】全16名の組織です。J:COMグループ全体を対象に、サイバーセキュリティ戦略の立案から対応計画の策定・実施までを担っています。【期待する役割】J:COMグループのサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画の策定および実施を担っていただきます。入社後は脅威・技術動向の分析、インシデント対応、技術検証などを中心にご担当いただき、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。【職務内容】■ J:COMグループのサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画の策定・実施■ 脅威動向・技術動向の収集および分析■ インシデント調査、対応指示■ 技術検証※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月10～60時間（事案の発生状況や担当業務により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ 全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを持つ企業グループ全体のサイバーセキュリティを担えます。◎ 通信事業者とコンテンツプロバイダーという2つの役割を併せ持つ事業特性から、通信・放送・コンテンツにまたがる幅広いセキュリティ課題に向き合えます。◎ 事業に関わる法令・ガイドラインへの対応にとどまらず、DXによる先進的な技術活用とのバランスを踏まえた戦略づくりに携われます。◎ 戦略立案からインシデント対応、技術検証まで、上流と実務の両面に関わりながら専門性を高められます。

【募集背景】J:COMグループで大分県を担当する「大分ケーブルテレコム」において、営業・サポート体制の強化および事業領域の拡大に向けて、営業スタッフを募集します。【組織構成】J:COM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコムへの配属となります。大分ケーブルテレコムは全体で235名、うち営業本部は59名（管理監督者8名、メンバー51名 ※受入出向者・派遣社員を含む）の体制です。【期待する役割】BtoB・BtoC・BtoGと幅広いルートでお客さまや取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案していただきます。代理店支援、行政・法人向けソリューション提案、既存加入者へのご提案などを通じて、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする役割を期待しています。【職務内容】■ 代理店営業（BtoB）：地元家電店を中心とした代理店へのルートセールス、当社サービスの販売支援・工事支援■ 行政・法人営業（BtoG・BtoB）：大分県内の行政・法人に向けた地域ビジネス・ソリューション事業の提案、公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策などの提案営業■ モバイル関連業務：J:COM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進■ 既存加入者向け営業（BtoC）：当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案※上記のいずれかの業務をご担当いただきます※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月15時間程度（担当業務により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ 地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに届けることで、大分県全体に貢献できます。販売支援を通じて、顧客開拓に必要な指導力・企画力も身につきます。◎ 行政・法人向けの提案では、公衆無線LANや監視カメラの整備など地域課題の解決に直接関われ、その過程で多様なノウハウやスキルを習得できます。◎ お困りごとの解消につながる仕事のため、お客さまから感謝される機会が多くあります。既存加入者への提案は営業実績も残しやすく、手応えを感じながら成長できます。◎ 入社後は研修・OJTで業務に慣れ、数年間各営業業務で経験を積んだ後、チームリーダーや管理監督者へのキャリアを目指せます。本人の希望と適性に応じて、他本部での経験を積むことも可能です。◎ 時短勤務など、出産・育児・介護といったライフイベントを迎えても働き続けられる環境が整っており、男性の育児休業取得実績もあります。

【テレビ朝日ミュージックとは！？】株式会社テレビ朝日が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！「ケツメイシ」や「湘南乃風」・「ソナーポケット」・「平井大」など名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。テレビ朝日グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社！年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します！【職務内容】所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート◆各種メディア・イベント等への出演交渉◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作◆スケジュール管理、送迎【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】◆担当アーティストのブランディング戦略立案◆年間プランの構築＜求める人物像＞■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方■高いコミュニケーション能力をお持ちの方■細かな気配りや先を読んで行動ができる方■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方

【募集背景】J:COMでは、放送・通信サービスに必要な端末、資機材、設備などを集中購買により調達しています。調達業務では集中購買の対象範囲が拡大しており、物流管理業務では物流の2024年問題をはじめとする課題への対応が増えています。こうした状況を受け、調達・物流管理の体制を強化するための人財を募集します。【組織構成】調達企画部（25名）、調達2部（23名）で構成されています。年齢や性別を問わず、意欲的なメンバーが自律的に行動しながら、互いに協調して業務に取り組んでいます。【期待する役割】J:COMの集中購買における調達業務を担っていただきます。担当商材に応じて、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務のいずれかをご担当いただく予定です。調達・物流の基礎知識を活かし、足元の課題解決にとどまらず、中長期を見据えた戦略・戦術を立案・実行する役割を期待しています。【職務内容】■ 調達業務・物流管理業務に関する企画業務■ 要求仕様書に基づく調達施策の立案、調達先の選定、価格交渉、取引条件の設定■ 採用品の需要予測、発注管理■ 入出庫をはじめとする在庫管理、物流業務■ 中長期を見据えた調達・物流の戦略・戦術の立案と実行＜取り扱い商材＞放送・通信サービスに必要な端末、資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託など※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月18時間程度（担当業務により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ 放送通信設備、端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材から事務用品まで、多品種の調達を通じてJ:COMの各事業に貢献できます。◎ 取り扱う商材はJ:COMのサービスにおける最重要購買品であり、責任とやりがいをもって調達業務に取り組めます。◎ 幅広い業務を通じて購買の知識・経験・ノウハウを着実に高められます。◎ 社内やグループ会社との業務を通じて人脈を広げられ、常に考え、学び、成長できる環境です。

【テレビ朝日ミュージックとは！？】株式会社テレビ朝日が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！「ケツメイシ」や「湘南乃風」・「ソナーポケット」・「平井大」など名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。テレビ朝日グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社！年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します！【募集背景】常に新人アーティストの発掘・育成もおこなっていることから、マネージメントにあたり、ますますデスクのサポートが必要となる機会が増えていくことを見越して、新たな仲間を募集いたします！【職務内容】■マネージャーのサポート業務全般（複数メンバーの個別稼働時の対応など）■アーティストの楽曲リリースに関わる諸業務（リリース情報の告知用バナー作成、サンプル CD の発送、メディア出演時の同録など）■イベント・ライブ開催にともなう諸業務（招待ゲストの管理・配席・招待状の送付、事務所へのチケット手配、当日の関係者受付対応、お礼状作成やお花の手配など）■CD、DVD、楽曲・写真・動画データなどの管理上記以外の業務をお願いすることもありますので、臨機応変に対応してください。＜求める人物像＞■音楽が好き、エンタメが好き、イベントやライブが好き！という方■細かな気配りができ、先を読んで主体的に行動ができる方■高いコミュニケーション能力をお持ちの方

【テレビ朝日ミュージックとは！？】株式会社テレビ朝日が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！「ケツメイシ」や「湘南乃風」・「ソナーポケット」・「平井大」など名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。テレビ朝日グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社！年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します！【職務内容】ヒットの仕掛け人として、所属アーティスト／提携アーティストおよび弊社管理楽曲のメディアプロモーションをプランニング・実行するポジションです。主に、担当アーティストのマスメディアや広告（テレビ・ラジオ・CM・新聞・雑誌等）の出演・掲載交渉・タイアップ獲得と、弊社が権利を管理する4万5千曲以上の楽曲の再開発・リバイバルヒットを目的とした、CMやゲーム等への利用提案・営業をおこないます。社内のマネージメント担当者等のプロジェクトメンバーとともに、ヒット創出に向けた宣伝戦略を立て、実行していく仕事です。＜業務内容例＞◆TV、雑誌、新聞、ラジオなどの媒体への営業◆CMなどの広告タイアップを目的とした業務◆リリースに合わせたプロモーション戦略・施策の立案・実行◆出演メディアの収録・取材現場でのサポート※ブッキングが決定した現場は必ず同行しています。マネージメントと現場をつなぐ役目として、間に入り現地調整等をおこないます。◆ゲームなどの管理楽曲開発（営業提案） 等＜求める人物像＞◇コミュニケーション能力に自身がある！という方◇音楽やエンタメが好きで、トレンドを追うのが好きな方◇責任感を持って能動的に動ける方【魅力】★新規事業の最前線で同社の音楽×グローバルビジネス展開を裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開★安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、能動的なチャレンジが評価される社風！★ワークライフバランスにも長けており「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【テレビ朝日ミュージックとは！？】株式会社テレビ朝日が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！「ケツメイシ」や「湘南乃風」・「ソナーポケット」・「平井大」など名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。テレビ朝日グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社！年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します！【職務内容】既存のアーティストファンコミュニティにおけるコンテンツ制作・運用、システム管理、カスタマーサポートなどを一貫してお任せできる方を募集します。0⇒1 の企画から始まり、現在は数百名規模に成長しているコミュニティに関わっていただく想定です。アーティストとも連携をとりながら企画を検討・提案し、ファンマーケティングをもとに、コミュニティの成長（規模拡大含め）や価値の醸成に繋がるようなコンテンツの制作とコミュニティ運用、システム管理、カスタマーサポート業務を一貫して担っていただくポジションです。■コミュニティ運営における各スケジュールの策定・管理■アーティストの現場対応（送迎・同行・撮影）■動画制作・画像加工■Instagram 投稿管理■生配信・ボイスレター・DM 送付 等＜求める人物像＞■コミュニケーション能力と実行力に自信のある方■スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方■クリエイティブな発想に長けており、大胆で新しいアイデアを具現化できる実行力をお持ちの方■日頃から、トレンドや話題のモノ、SNS 等、デジタルコンテンツや市場の動向についてアンテナを張り、情報収集をしている方■アーティストやマネージャー陣など、社内各所や社外関係会社と連携を取りながら仕事を進めていくため、細かなタスク管理能力などの他に、コミュニケーション能力や細やかな気遣いも求められる仕事です。

【テレビ朝日ミュージックとは！？】株式会社テレビ朝日が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！「ケツメイシ」や「湘南乃風」・「ソナーポケット」・「平井大」など名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。テレビ朝日グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社！年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します！【募集背景】アーティストマネジメント部門の強化に向けた増員募集です。現在マネージャーは約20名在籍しており、現場を担うスタッフクラスは充足していますが、ブランディングや中長期の活動戦略を描くチーフクラスが不足しています。また、マネージャーの約8割が男性であることから、女性アーティストのマネジメント体制を充実させることも急務となっています。ライブ・楽曲リリースの実務と戦略立案の両方を経験した方を外部から迎え、体制の要を担っていただきたいと考えています。【組織構成】マネジメント部門には約20名のマネージャーが在籍し、アーティスト1名につき現場マネージャー1名とチーフクラス1名で担当しています。チーフクラスはA&Rを兼務し、戦略とリリース計画の責任を担う立場です。ライブや現場対応の多い環境で、現場での迅速な判断と関係者間の密な連携を重視する文化があります。【職務内容】所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】◆ブランディング・プロデュース戦略の策定◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作◆各種メディア・イベント等への出演交渉◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート◆スケジュール管理、送迎…etc.※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。＜求める人物像＞■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方■高いコミュニケーション能力をお持ちの方■細かな気配りや先を読んで行動ができる方■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方

【株式会社トムス・エンタテインメントとは！？】大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。アニメーションの総合プロデュース会社としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します！【募集背景】事業拡大による増員募集となります。【具体的な業務】■海外映像事業における素材管理・納品および監修業務■営業チームや他部門との社内折衝、各製作委員会及び外部取引先等との社外折衝＜やりがい＞・グローバル展開に携わることが可能です。・素材管理・納品や監修業務だけでなく、計数管理や語学研修など、スキルアップも可能な環境があります。＜配属部署のメンバー構成＞課　　長 　40代女性　メンバー　 50代：男性1名女性0名　40代：男性0名女性2名　30代：男性0名女性2名　20代：男性0名女性1名　

【職務内容】邦楽レーベルにおいて、男性アイドルグループの最新ヒットを生み出すために、制作・マーケティング・宣伝に関わる業務を担っていただきます。アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーとの距離が非常に近く、楽曲選びなどの制作業務から、新規プロジェクトの企画・立案など幅広くご活躍いただける方を募集します。【具体的には】■新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ■担当アーティストの育成および制作ディレクション■音源制作の進行管理（楽曲選定、編曲依頼、レコーディング立ち合い、など）■プロデューサー・作家・アレンジャーとの調整、制作チームのコーディネート■マーケティング担当・宣伝担当との連携によるリリース戦略の立案■音楽市場のトレンド分析と企画立案■予算管理およびスケジュール管理■契約関連業務（法務との連携）参考）邦楽レーベル アーティスト（一部）https://www.universal-music.co.jp/artists/?l=polydor-records%2Cuniversal-sigma%2Cemi-records%2Cvirgin-music【部門について】新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作（A&R）・マーケティング（MP）・宣伝（プロモーター）をおこなっています。【魅力】★世界３大レーベルでもある同社！これからも音楽と共に日本・世界のエンターテイメントに革新を与えます！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】直属の上司マネージャー１名

【ユニバーサルミュージック社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【職務内容】本ポジションでは、自身の考えとチームとの協力によって、国内外様々なアーティストの作品を世に送り出す為のプランを実行し、「大きな感動」をお届けします。「チームの一員」として、自ら考え、積極的に行動し、結果を導き出す。また、マネージャー（管理職）としてご活躍いただく場合には、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮していただきます。与えられた業務をこなすのではなく、自ら切り開いていく、そんなやりがいと手応えを存分に感じられる仕事です。■パッケージソフト（CD、DVD、ブルーレイ等）の販売促進■輸入盤等の仕入れ販売業務■部下の管理、育成及び組織運営（管理職）【部門について】世代や国境を超え「音楽の感動」を届ける、エンターテインメントを牽引する使命を担っていると考え、アーティスト、スタッフと共に歩み続けているユニバーサル ミュージック合同会社。その中で、アーティスト／作品の素晴らしさを最大限に引き出し、アーティスト、スタッフと共に様々な方々へ「大きな感動」を届けることがセールスマーケティング本部のミッションです。いかに「お客様」に満足していただけるかを考え、自身が中心となってプランニングし実行します。【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です