リース･レンタル業界の退職金制度有の転職・求人情報(2ページ目)

当社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて「国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大」、「既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上」に貢献しています。【職務内容】■マーケティング本部のミッション弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。【具体的な業務内容】・低金利キャンペーンの企画、Webページ制作、宣伝ツール作成、効果分析・販促案のディスカッション・ヒアリング調査・販売の進捗状況を確認するレポートの作成、レポーティング・新商品・新サービスの開発・新しいローン商品や車のサブスクリプションサービスの企画・開発・ディーラー会議でのプレゼンテーション・BIを活用したオペレーション改善活動【業務の流れ】企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて■組織構成：8名＜補足＞■同社ブランドの人気モデルを営業車として貸与■営業活動に必要となる諸経費（ガソリン代、ETC代、出張旅費等）および営業車の駐車場費用は全額会社負担■担当エリアに赴任するにあたり転居が必要となる場合は、転居費用（引越代、支度金）も会社負担■営業貸与ツール（ノートPC、iPhone、iPad、プリンター、Wi-Fiルーター、プロジェクター）が充実■社会保険：厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険に加入■その他福利厚生：慶弔見舞金制度、リロクラブ　など

カーシェアリング・レンタカーとして活躍する車両の鈑金・塗装業務をお任せします。日常使用に伴うキズ・ヘコミから事故による損傷まで、車両を「再び安全に・きれいに」走らせるための重要な仕事です。主に、バンパー・ドア・フェンダーなどの外装修理を担当。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。＜鈑金＞事故や衝撃でできたキズ・ヘコミを修復し、元の形状へと復元します。車の変形具合に応じて、さまざまな工具・機材を使い分けながら作業を進めます。損傷が大きい場合は部品交換を行うこともあり、重量物はチームで協力しながら作業するため、一人に負荷が集中することはありません。＜塗装＞鈑金作業後の車体を、美しく仕上げる工程です。・下準備（下地処理）・調色（車体と同じ色を再現）・塗装・仕上げと、工程を分けて丁寧に仕上げます。作業時はマスクや帽子を着用するため、過度に汚れることはありません。----------------------------------------------------------------------【この仕事の魅力】■ 業界トップクラスの車両保有台数当社が保有する車両は業界トップクラス。メーカー・車種を問わず約30種類（EV含む）の車両を扱います。多様な車両に触れることで、・技術習得のスピードが早い・経験値が圧倒的に積める・成長を実感しやすい※作業マニュアル完備のため、未経験の方も安心です。■ 身体にやさしい塗料を採用2015年4月より、環境・従業員の健康に配慮した水性塗料を導入。臭気がほとんどなく、身体への負担も軽減されています。■ 作業に集中できる環境（接客なし）接客対応はありません。目の前の車両をきちんと直すことに集中できる環境です。■ 一人に負荷が偏らない体制日々の人員配置を確認し、人が足りない工程には増員。負荷分散を徹底しています。・有休・振替休日が重なっても調整・協力体制を前提とした作業設計・無理な属人化なし「誰か一人が無理をする」ことがない仕組みです。----------------------------------------------------------------------【研修制度・資格支援】■ 技術研修（約1カ月）・鈑金・塗装の基礎実践研修・座学＋実技・専属トレーナーが指導基礎習得後は、トレーナー・先輩社員のフォローを受けながら実務へ進みます。----------------------------------------------------------------------■ 3級整備士資格取得支援認証・指定工場（札幌・仙台・広島）では、3級整備士資格取得支援制度があります。※1年間の実務経験後、振興会研修の支援を行います。----------------------------------------------------------------------【会社概要】会社名：タイムズモビリティ株式会社パーク24グループの「Times」ブランドを支える中核企業です。事業内容：・カーシェアリング・レンタカー・中古車販売従業員数：1,135名（2024年10月31日現在）【募集背景】モビリティ事業拡大に伴う体制強化のための募集です。現在、当社では約6万台 → 2027年までに10万台への車両台数拡大を計画しています。それに伴い、「安全に」「快適に」車両を供給し続けるための鈑金・塗装体制の強化が急務となっています。■働きやすさ - 標準労働時間：7時間 - コアタイムなしのフレックス制度 - 育休からの復職率100% - ベビーシッター制度ありライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境を整えています■各種認定・取り組み - 健康経営優良法人（3年連続） - 女性活躍推進企業 - ベビーシッター制度あり

グループ会社との協業や協業先とともに新規先への提案営業をお任せいたします。【職務内容】IT機器・複合機・LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。既存・新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。〇営業にて訪問する取引先新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。【当社の特徴】日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しております。近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。【当社の魅力】レンタル用展示場を開設していて、新しいことにチャレンジしています。

【三井住友グループの安定基盤/福利厚生充実/フルフレックス/リモート可】■業務内容計測機器のレンタルをメインに様々な計測ニーズに応えるサービスをワンストップで提供する提案営業となります。製品及び業界の専門知識に関しては、入社後に育成を実施します。■業務詳細・計測器や分析器を必要とする大手通信メーカーや電機メーカーなどの技術部門、開発部門に対して提案営業をします。・顧客のニーズに合った製品がない時には、今後の必要性等もリサーチし、購買部内に取り合い、新しい製品を入れラインナップを揃えます。・新規営業：既存営業=25%：75%■入社後お任せする業務　∟業界経験問わずのため、まずは研修で業界知識から養っていただきます。　∟既存先を担当し、ゆくゆくは新規先も担当します。■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒部長※年1回、違う部署への希望も出せます。

【募集背景】 クルマを「持つ」から「必要なときに使う」へ。そんな価値観の変化により、若年層でもカーリースの利用が広がり、個人向けカーリース市場は近年、急成長しています。車検・税金・メンテナンス料までコミコミで利用でき、契約満了後には車を“自分のものにできる”という安心感も魅力。40年以上の実績を持つオリックスのマイカーリースは、今も多くのお客様に選ばれ続けています。この成長フェーズをさらに加速するため、個人向けカーリースのマーケティング・Webプロモーションを主軸として推進していただくメンバーを新たに募集します。市場環境が大きく変わる今こそ、若手でも裁量を持ち、成果を形にしながらキャリアアップできるフィールドです。【職務内容】■ミッション消費者理解に基づいたマーケティングコンセプトの立案、Web広告の運用、SEO対策、SNS運用などをベンダーや広告代理店と行い、自社ECサイトへのリード獲得拡大の舵取りをして頂きます。部門としてのミッションである個人リース契約台数の伸長にコアメンバーとして貢献いただきます。■具体的な職務内容（1）Web集客・プロモーション運用・リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告の企画・運用・改善・広告代理店へのディレクション、成果レビュー、改善指示・ メルマガを中心とした自社メディアでの情報発信企画・開封率・CTR・CV・CPA・CV数・CVR等の数値分析と改善（2）SEO・コンテンツ施策・SEO施策の企画・実行（キーワード設計、構造改善の企画）・コンテンツ企画チームと連携した記事・ページ改善・流入品質・検索意図を踏まえた改善提案（3）データ分析・改善（解析チームと連携）・GA4等を用いたアクセス解析、CV分析・直帰率、回遊率、CVRなどの指標のモニタリング・数値に基づくUIUX・コンテンツ・広告改善提案（4）UIUX・サイト改善連携・LPO・EFO施策の立案、ABテストの設計・評価・フォーム・導線改善の企画・検証参考：https://www.carlease-online.jp/ ※検索広告はインハウスで実施しています。その他の広告（ディスプレイ、SNS、アフィリエイト等）は代理店に、サイト改修やLP制作等はベンダーに委託しています。【組織構成】初期配属はリース営業本部リテール統括部リテール営業推進チームを予定しています。■リテール営業推進チーム：7名（20代2名／30代4名／50代1名）若手も多く、意見を言いやすいフラットな環境です。所属するリテール統括部全体は約50名、男女比は男性65％：女性35％ほど【求められる人材】・Web広告、SEO対策、SNS運用などにおいて事業会社または広告代理店としての実際の業務経験・WebサイトのUI/UXを改善しコンバージョンレートを良化させた経験【キャリアパス】当社にはWebマーケティングの経験豊富なメンバーが少ないため、本業務でご活躍いただけることを期待しております。早期のキャリアアップも望める環境です。中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。【ポジションの魅力】特に今回ご入社いただく方には、マーケティングの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、当社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお薦めの求人です。入社後の初任地はマイカーリースの商材を扱うリテール営業推進チームへの配属になりますが、将来的にはレンタカー、カーシェアリングなど幅広い領域にも異動の可能性があり、挑戦していただける環境があります。

【期待する役割】いすゞ自動車グループにおける、オートリース契約の商談同行・メンテナンス実施サポート業務をお任せします。＜具体的には＞・顧客へのオートリース契約内容等の説明・オートリース契約の商談時にメンテナンス実施サポート業務・オートリース契約車両の点検整備入庫管理及び入庫促進業務等※代理店となる全国のいすゞ販売会社のサービススタッフをサポートいただきます。※「メンテナンスリース(車両のリース及び整備)」「メンテナンス受託(整備のみ)」等のサービスをご利用いただく見込み顧客が発生した際に、営業をサポートいただきます。(営業担当者とともに顧客先に同行訪問いただくこともございます。) 【当ポジションについて/魅力】本ポジションは、いすゞ販売会社のサービススタッフをサポートする役割を担います。オートリース（車両のリース及び整備）のご契約商談のサポート、メンテナンス受託（車両はリースせずに整備のみ）などのサービスを利用する見込み顧客が発生した際に営業をサポートします。営業と共に顧客先を訪問する事もあります。※整備業務については外注となります。 【配属先/部署構成】メンテナンスサービス部16名（3課体制） 【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。 【配属先/部署構成】下記いずれか本店営業第一部・本店営業第二部・法人営業部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案推進していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にグループの販売会社様への営業がメイン。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を実施。新規開拓や飛び込み営業などはなく、連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てます。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【ご入社後の流れ】ご入社後4日間は、同社の横浜本社にて座学研修を受けていただきます。その後1週間は、東雲の支社にてロールプレイ・先輩の同席などのOJT研修を受けていただきます。【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。※2024年7月より当社とUDフィナンシャルサービスが合併し、UDトラックスの商品も扱うこととなったため。

【期待する役割】UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案推進していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にグループの販売会社様への営業がメイン。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を実施。新規開拓や飛び込み営業などはなく、連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てます。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【ご入社後の流れ】ご入社後4日間は、同社の横浜本社にて座学研修を受けていただきます。その後1週間は、東雲の支社にてロールプレイ・先輩の同席などのOJT研修を受けていただきます。【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。※2024年7月より当社とUDフィナンシャルサービスが合併し、UDトラックスの商品も扱うこととなったため。

【期待する役割】UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案推進していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にグループの販売会社様への営業がメイン。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を実施。新規開拓や飛び込み営業などはなく、連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てます。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【ご入社後の流れ】ご入社後4日間は、同社の横浜本社にて座学研修を受けていただきます。その後1週間は、東雲の支社にてロールプレイ・先輩の同席などのOJT研修を受けていただきます。【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。※2024年7月より当社とUDフィナンシャルサービスが合併し、UDトラックスの商品も扱うこととなったため。

【期待する役割】UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案推進していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にグループの販売会社様への営業がメイン。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を実施。新規開拓や飛び込み営業などはなく、連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てます。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【ご入社後の流れ】ご入社後4日間は、同社の横浜本社にて座学研修を受けていただきます。その後1週間は、東雲の支社にてロールプレイ・先輩の同席などのOJT研修を受けていただきます。【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。※2024年7月より当社とUDフィナンシャルサービスが合併し、UDトラックスの商品も扱うこととなったため。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。【配属先/部署構成】北海道・東北営業部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。 【配属先/部署構成】本店営業第三部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。 【配属先/部署構成】中部営業部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。 【配属先/部署構成】近畿営業部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。 【配属先/部署構成】中国四国営業部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。 【配属先/部署構成】九州営業部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

【期待する役割】同社の経理課にて、経理業務全般の業務をお任せします。＜具体的には＞・リース会社での経理業務全般・経理決算、とりまとめ・日次業務出納業務（入出金管理、入金充当、支払処理、経費等精算）、会計処理の検討、各種問合せ相談対応・月次業務月次決算業務（データの集計、仕訳起票、棚卸）、財務諸表作成（BS、PL）、決算データの報告業務・年次業務年次決算書作成（事業報告書、計算書類）、会計監査対応、税理士対応、税務申告・納税業務（法人税・地方税・消費税）　【配属先/部署構成】経理部　経理課　11名協力し合う体制もあり有給休暇も取りやすい環境です。仕事の相談もしやすく、皆で考えながら取り組んでいます。【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】欠員募集のため。

【具体的な業務】■東京、埼玉エリアでの修理必要な事故車両対応をお願いします。主に電話でのコミュニケーションで遠隔で、取引先修理工場とやりとりし、修理の見積もり依頼、スケジュール調整、修理完了、稼働をご担当いただきます。■担当いただくのは、1日５台程度、修理期間2週間～1ヶ月程度で修理が完了しますが、スムーズに修理が進むことで、事業の売上貢献につながります。【会社概要】・タイムズモビリティとは…パーク24グループの「Times」サービス提供企業です。・事業内容：カーシェアリング、レンタカー、自動車（中古車）販売・従業員数：1,135人（2024.10.31現在）【募集背景】■モビリティ事業において、タイムズカーの台数を現在の約6万台から2027年までに10万台まで拡大するという目標を掲げており、車両保有台数増大に対応するための組織強化を図ります。【魅力】★「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々・街・社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。業界トップクラスの企業でありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、車に関する知識を活かしながら主体的に参加ができるポジションです。★標準労働時間7時間(多くの会社が7.5時間～8時間)、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入していますので、子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★健康経営優良法人3年連続認定 ★女性活躍推進企業 ★ベビーシッター制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【配属先】■モビリティ企画本部　車両整備部　事故外注管理第2グループグループマネージャー以下4名が所属

レンタカー本部ソリューション推進室で事業開発or事業企画を行うポジションです★【職務内容】・既存事業のアセットやノウハウをベースとした新規ビジネスの企画・法人/個人を問わずターゲットとなる顧客のマーケティング・アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築・ビジネスケース作成と社内稟議・ITを通じたレンタカー事業の業務改革・ローンチまでの工程管理やステークホルダーマネジメント・システム構築に向けた業務要求の整理　など【組織構成】レンタカー本部「レンタカー/カーシェア」サービスを通じ、お客様にソリューション提供をしている部門です。ーソリューション推進室(25名弱)ー2チーム(下記の何れかに配属となります。経験やご志向を踏まえ面接を経て決定いたします。)■事業企画チーム(チーム長1名(40代後半)＋メンバー4名(30代前半から後半))■事業開発チーム(チーム長1名(40代後半)＋メンバー9名(30代前半～40代後半))中途比率…事業企画チームは100%中途入社者、事業開発チームも80%程度が中途入社者です。男女比…3:1程度【ミッション】■事業企画チーム…0から1を生み出す■事業開発チーム…事業企画チームが企画した事業を実装開発していく※事業企画チームよりも、よりリーダーレベルの方を対象としています。【部署の特性】・5年ほど前に新規設立した部署です。・メンバーは中途入社者と社内公募で合格した方で構成されています。・将来的に他部署でも活躍できる人材を育成したいというミッションあり、成長できる環境です。【このポジションの魅力】・親会社オリックスや大手事業会社からのタイアップ依頼などから事業を企画開発していく仕事です。・地域総合職のため転勤はありません。・数名のチームで裁量を持ちながら案件構築していくことができます。　　　　　　・ご自身の担ったプロジェクトがローンチ、実装された際には成果が目に見える面白さがあります。【オリックス自動車株式会社とは？】多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です。

お客様の課題解決に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。情報取集・ターゲティング・戦略立案・提案・交渉等の一連の業務に携わっていただきます。【領域】・リース、割賦・支払委託・ファクタリング・ベンダーファイナンス、融資・DX推進、コスト改善、省エネ・業務効率化設備改善、等【募集背景】多様化するお客様のニーズに応えるべく、リース・ファイナンスやその他金融サービスの提供に加え、金融の枠組みを超えて最適なソリューションをお客様へ提供していきたいと考えています。今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。★ポジションの魅力お客様の希望・課題に合わせて自由度の高い提案が出来ます。

【期待する役割】法人向けにリース、割賦販売のみならず、お客様の経営課題のニーズに対するソリューション営業を行います。近年ではDX推進にまつわる提案も強化。【具体的には】■営業スタイル：既存の法人顧客の決算状況を確認した上で、課題やニーズを把握し必要に応じたご提案を行っていきます。時には人手不足やコスト削減、遊休資産の活用などのご相談を頂く場合もあります。（新規：既存＝2：8）■営業方法：社用車にて九州内を対応■担当社数：約200社■スケジュール例：朝10時頃に会社を出て5社-7社程度のフォロー営業に周り16時頃に戻って来て事務処理をするイメージになります。※残業時間：平均14時間程度/月

新領域におけるソリューション提案営業をご担当いただきます。同社は再エネ（SDGs）分野取組の拡大・深化や投融資案件等の新たな取り組みにも力を入れていくため、新領域におけるソリューション提案営業に携わっていただきます。【新領域】・再生可能エネルギー関連（PPA等）・投融資・ブリッジファイナンス・事業承継、等【ポジションの魅力】・これまで弊社の強みとしてきた農林水産系、医療系、製造業系などにとらわれず、地域経済の活性化に貢献できます。・親会社グループの力を活かしたスケールの大きな仕事に携われます。・地元密着の弊社で有益情報を取集し、各分野の知見を持つグループ会社と連携して業務を進めるイメージです。【最近の事例】・パートナー企業と連携しながら医療モールへ開業医を誘致・太陽光発電（PPA） に対するファイナンス

不動産取組の拡大に注力していく為、不動産に関する開発企画やアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。・土地仕入・企画・リーシング・アセットマネジメント等【募集背景】多様化するお客様のニーズに応えるべく、リース・ファイナンスやその他金融サービスの提供に加え、金融の枠組みを超えて最適なソリューションをお客様へ提供していきたいと考えています。今回は、不動産分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。【ポジションの魅力】・様々なステークホルダーと連携してお客様の事業発展、ひいては九州の発展に貢献できます。・これまで弊社の強みとしてきた農林水産系、医療系、製造業系などにとらわれず、「不動産リース」「不動産開発」などを通して、地域経済の活性化に一層貢献していただきます。・親会社グループの力を活かしたスケールの大きな仕事に携われます。・地元密着の弊社で有益情報を取集し、各分野の知見を持つグループ会社と連携して開発を進めるイメージです。【最近の事例】・商業店舗の借地型建物リース（福岡市博多区）・グループ会社（JA三井リース建物）と共同で事業用地を取得し物流倉庫を建設（福岡市東区）

■業務内容：・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。■業務詳細：(1)お客様からの受注業務(2)見積書・打ち合わせ資料等の作成(3)定期的な顧客訪問(4)機械のトラブル対応　他。■業務の特徴：(1)新規：既存＝3:7の割合（時期による）(2)1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可）(3)車で1～1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません(4)地元優良企業を中心に1人当たり10～100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後）(5)ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。■組織構成：・各拠点、営業2～10名、工務3～20名程度で構成されており、10～50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。

【期待する役割】国内最大手のオート会社である当社で、企業向けリース車両を委託している全国提携メンテナンス工場と連携し、契約車両の品質維持管理に関わる業務をお任せいたします。【職務内容】・カスタマーサポート：契約車両をメンテナンスする担当工場設定など、メンテナンス委託契約にかかわる業務　等・メンテナンスマネジメント：全国の提携整備工業を幅広く担当。提携整備工場から送られてくる点検/修理に関する「請求書チェック」がメイン業務です。ユーザー企業ごとに異なる契約内容を確認しながら、提携整備工場に適切な指示をしたり、時には提携整備工場やユーザーとの交渉が必要になることもあります。その他「車両取次業務」も行います。

経理課にて、経理全般（一般職）をお任せ致します。具体的に、■決算（月次・年次）■法人税申告■開示（決算短信・有価証券報告書）■固定資産管理■グループ会社の単年度予算策定ならびに取りまとめ　など※残業はほぼありません

【職務内容】■営業事務：受注処理、請求書発行、売掛金管理など■経理事務：営業所内の経理処理、現金出納など■庶務　　：電話対応、来客対応、備品発注など※外出用務には、社有車（AT）又はマイカー（ガソリン代支給）を使用します。※ブランクがある方でも、充分なサポート体制をとります。

リネンサプライ工場で稼働している機械やシステムの整備をお任せします。■機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないかを適宜点検。万が一異常が見つかれば修理。・自分の手で工場の機械を守り会社の製品を守っているというやりがいを感じながら働ける職場です。　・機械いじりが好きな方、モノを作るのが好きな方歓迎します。・電気関連での不具合は関連会社へ修理依頼。※26年4月より年間休日数が120日へ変更予定

総務全般を担って頂きます。■社用車購入や購入後の維持管理■社宅及び駐車場並び会社所有不動産の管理■広報活動（社内報の企画、ＨＰのメンテ、会社案内文の作成）■事務用品や消耗品の購入■交通及び労災事故の対応、事故撲滅に向けた企画立案業務等※従業員配布物等、発送や保管等に対して、多少の重量物を取り扱っていただきます、配送含みます。

【職務内容】〈提案営業/顧客フォロー〉同社顧客・取引先に対するリース・割賦契約の営業活動に従事頂きます。また、契約後のフォローを通じ、継続的なお付き合いを頂けるよう、顧客との関係性づくりをお願い致します。営業先は香川県内の既存法人顧客が中心であるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 〈受注・審査業務〉担当するお客様の財務情報等を分析し、リース料率や契約内容の調整等、社内で受注承認を得るまでの対応にも携わって頂きます。〈営業事務〉契約書、請求書等各種書類の作成　など【組織体制】香川支社（現在2名）の一員として、チームとして協力しながら取り組んで頂きます。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

建築現場で使用される仮設足場の営業アシスタント業務・現場の簡易的な下見や調査（計測等）、お客様との打合せ・足場図面の作成・営業員の指示による書類作成業務※社有車使用有り（仙台市を中心に近隣市町村）※入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていくので未経験の方でも安心です。

建築現場で使用される仮設足場の営業アシスタント業務・現場の簡易的な下見や調査（計測等）、お客様との打合せ・足場図面の作成・営業員の指示による書類作成業務※社有車使用有り（新潟市を中心に近隣市町村）※入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていくので未経験の方でも安心です。

既取引先である顧客向けに、建築現場で使用される仮設足場の営業活動（顧客訪問・受注・見積り・料金回収等）・個人ノルマはなくルート営業として、長期的に信頼関係を築きながら営業活動していく仕事です。・担当エリアは仙台市を中心とした近隣の市町村です。（社有車（マニュアル車含む）使用あり）※入社後は営業アシスタントと同行しながら少しずつ慣れていきながら、必要な知識やスキルを指導しますので、未経験の方でも安心です。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

【職務内容】■営業事務：受注処理、請求書発行、売掛金管理など■経理事務：営業所内の経理処理、現金出納など■庶務　　：電話対応、来客対応、備品発注など※外出用務には、社有車（AT）又はマイカー（ガソリン代支給）を使用します。※ブランクがある方でも、充分なサポート体制をとります。

【山口県内】リース部法人営業担当（年齢、経験、職歴等を考慮し役職等を検討）/県内圧倒的シェア/トヨタ系列トヨタレンタリース山口のカーリース部門にて法人向けのカーリース営業に従事していただきます。対象は主に山口県内に本社を置く企業、自治体、官公庁等の法人です。カーリースの営業は販売とは異なりますので、ディーラー営業のように個人のお客様に新車を販売することはありません。法人のお客様を対象に、長期間、車輛を貸し出す事業です。お客様の様々なニーズに対して、一番最適なリースプランをご提案し、経営効率化をサポートする事業です。リース期間は基本的に5年間です。原則5年間は契約が続きますし、5年後はリース契約を更新するか新車に台替えするのが大半です。期間中に増車されることもよくあります。ここがリースの特徴であり、販売して終了ではなく、お客様との関係が継続されることにより安定的な業績に繋がっています。【期待する役割】・既存顧客のへのサービス向上のための既存フォロー営業・事業拡大、シェアアップのための新規獲得営業まずは営業担当として、ゆくゆくはマネージャー候補としての活躍を期待しています【魅力】現在、山口県の法人向けカーリース市場は数社でほぼ全てのシェアをカバーしており、同社はその中でも過半数を超え、№1のシェアを誇ります。また県内のトヨタ系ディーラーからの紹介も多く、協業でより品質の高いサービス提供がてきており、山口本社の優良地場企業や自治体・官公庁にも多くご利用いただいています。【募集背景】営業体制強化による増員【組織構成】リース部門は営業担当11名の他に事務スタッフが5名（うち派遣2名）が在籍しています。【働き方】山口県内各地に営業所がありますので、基本的には自宅から近い事業所勤務を想定しています。原則転勤はありませんので、地域で長く働くことが可能です。※他営業所の欠員等で部内異動が発生する可能性はございます。また業績が安定しているため時間やノルマに追われることがなく、残業も多くありません。

【急募/岩国】リース部法人営業担当（年齢、経験、職歴等を考慮し役職等を検討）/県内圧倒的シェア/トヨタ系列トヨタレンタリース山口のカーリース部門にて法人向けのカーリース営業に従事していただきます。対象は主に山口県内に本社を置く企業、自治体、官公庁等の法人です。カーリースの営業は販売とは異なりますので、ディーラー営業のように個人のお客様に新車を販売することはありません。法人のお客様を対象に、長期間、車輛を貸し出す事業です。お客様の様々なニーズに対して、一番最適なリースプランをご提案し、経営効率化をサポートする事業です。リース期間は基本的に5年間です。原則5年間は契約が続きますし、5年後はリース契約を更新するか新車に台替えするのが大半です。期間中に増車されることもよくあります。ここがリースの特徴であり、販売して終了ではなく、お客様との関係が継続されることにより安定的な業績に繋がっています。【期待する役割】・既存顧客のへのサービス向上のための既存フォロー営業・事業拡大、シェアアップのための新規獲得営業まずは営業担当として、ゆくゆくはマネージャー候補としての活躍を期待しています【魅力】現在、山口県の法人向けカーリース市場は数社でほぼ全てのシェアをカバーしており、同社はその中でも過半数を超え、№1のシェアを誇ります。また県内のトヨタ系ディーラーからの紹介も多く、協業でより品質の高いサービス提供がてきており、山口本社の優良地場企業や自治体・官公庁にも多くご利用いただいています。【募集背景】営業体制強化による増員【組織構成】リース部門は営業担当11名の他に事務スタッフが5名（うち派遣2名）が在籍しています。【働き方】山口県内各地に営業所がありますので、基本的には自宅から近い事業所勤務を想定しています。原則転勤はありませんので、地域で長く働くことが可能です。※他営業所の欠員等で部内異動が発生する可能性はございます。また業績が安定しているため時間やノルマに追われることがなく、残業も多くありません。

【急募/周南】リース部法人営業担当（年齢、経験、職歴等を考慮し役職等を検討）/県内圧倒的シェア/トヨタ系列トヨタレンタリース山口のカーリース部門にて法人向けのカーリース営業に従事していただきます。対象は主に山口県内に本社を置く企業、自治体、官公庁等の法人です。カーリースの営業は販売とは異なりますので、ディーラー営業のように個人のお客様に新車を販売することはありません。法人のお客様を対象に、長期間、車輛を貸し出す事業です。お客様の様々なニーズに対して、一番最適なリースプランをご提案し、経営効率化をサポートする事業です。リース期間は基本的に5年間です。原則5年間は契約が続きますし、5年後はリース契約を更新するか新車に台替えするのが大半です。期間中に増車されることもよくあります。ここがリースの特徴であり、販売して終了ではなく、お客様との関係が継続されることにより安定的な業績に繋がっています。【期待する役割】・既存顧客のへのサービス向上のための既存フォロー営業・事業拡大、シェアアップのための新規獲得営業まずは営業担当として、ゆくゆくはマネージャー候補としての活躍を期待しています【魅力】現在、山口県の法人向けカーリース市場は数社でほぼ全てのシェアをカバーしており、同社はその中でも過半数を超え、№1のシェアを誇ります。また県内のトヨタ系ディーラーからの紹介も多く、協業でより品質の高いサービス提供がてきており、山口本社の優良地場企業や自治体・官公庁にも多くご利用いただいています。【募集背景】営業体制強化による増員【組織構成】リース部門は営業担当11名の他に事務スタッフが5名（うち派遣2名）が在籍しています。【働き方】山口県内各地に営業所がありますので、基本的には自宅から近い事業所勤務を想定しています。原則転勤はありませんので、地域で長く働くことが可能です。※他営業所の欠員等で部内異動が発生する可能性はございます。また業績が安定しているため時間やノルマに追われることがなく、残業も多くありません。

【急募/宇部】リース部法人営業担当（年齢、経験、職歴等を考慮し役職等を検討）/県内圧倒的シェア/トヨタ系列トヨタレンタリース山口のカーリース部門にて法人向けのカーリース営業に従事していただきます。対象は主に山口県内に本社を置く企業、自治体、官公庁等の法人です。カーリースの営業は販売とは異なりますので、ディーラー営業のように個人のお客様に新車を販売することはありません。法人のお客様を対象に、長期間、車輛を貸し出す事業です。お客様の様々なニーズに対して、一番最適なリースプランをご提案し、経営効率化をサポートする事業です。リース期間は基本的に5年間です。原則5年間は契約が続きますし、5年後はリース契約を更新するか新車に台替えするのが大半です。期間中に増車されることもよくあります。ここがリースの特徴であり、販売して終了ではなく、お客様との関係が継続されることにより安定的な業績に繋がっています。【期待する役割】・既存顧客のへのサービス向上のための既存フォロー営業・事業拡大、シェアアップのための新規獲得営業まずは営業担当として、ゆくゆくはマネージャー候補としての活躍を期待しています【魅力】現在、山口県の法人向けカーリース市場は数社でほぼ全てのシェアをカバーしており、同社はその中でも過半数を超え、№1のシェアを誇ります。また県内のトヨタ系ディーラーからの紹介も多く、協業でより品質の高いサービス提供がてきており、山口本社の優良地場企業や自治体・官公庁にも多くご利用いただいています。【募集背景】営業体制強化による増員【組織構成】リース部門は営業担当11名の他に事務スタッフが5名（うち派遣2名）が在籍しています。【働き方】山口県内各地に営業所がありますので、基本的には自宅から近い事業所勤務を想定しています。原則転勤はありませんので、地域で長く働くことが可能です。※他営業所の欠員等で部内異動が発生する可能性はございます。また業績が安定しているため時間やノルマに追われることがなく、残業も多くありません。

顧客（民間企業、官公庁、病院、飲食店等）の施設に設置されている省力化機器等の保守や自社駐車場の集金業務を担当いただきます。新たに省力化機器を設置する場合は工事にも携わっていただきます。《具体的な業務》■省力化機器（駐車場機器、駐輪場機器、券売機、監視カメラ等）の施工、保守■自社駐車場の維持管理や集金■お客様への説明や協力業者との折衝（適正に応じて）※入社後は、慣れるまで先輩社員との同行を通じて同社の商品知識や業務内容を学んでいただきます。※社有車（軽バンやハイエース等）にて顧客先を回ります。通勤用に使用もOKです。【組織構成】業務メンバー：6名（40代以上：5名、30代：1名の男性が活躍中）

■業務概要：既存顧客への足場資材の提案を行っていただきます。■業務内容：・顧客へ資材の提案～納品までの打ち合わせ・電話応対や事務作業＜足場とは？＞建物の建築や修理、塗装などを行う際、現場作業員が安全に高い場所で作業できるよう設置する構造物のことです。足場を設置することで、作業員は建物のさまざまな場所で安定して作業を行うことができます。つまり足場は、作業の安全性を確保するために欠かせません！■入社後の流れ：＜STEP1：工場研修＞現場から返ってきた機材のチェックやメンテナスなどを体験し、同社の事業内容を理解しましょう。＜STEP2：事務対応＞電話応対や事務処理などに取り組みます。＜STEP3：営業同行＞先輩の営業に同行して提案などについて学びましょう。約半年を目途に独り立ち！■ある1日の流れ08:30　朝礼・メールチェック09:30　建設現場へ訪問して　　　　資材の納品の打ち合わせ、　　　　現場の進捗確認　など12:00　お昼休憩13:10　業務再開！　　　　別のお客様先へ訪問して打ち合せ17:00　帰社⇒残務の処理、翌日の準備　など17:30　業務が終わっていたら定時退社！■お取引先：高知県内の大手建設会社やハウスメーカー、工務店など、すでに取引のある既存先が中心です。■魅力：・社員同士の距離感が近いフランクな社風！・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々！・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せます！・頑張りに応じて、年間優良社員として表彰＋金一封の支給も！■同社について：私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。

■業務概要：既存顧客への足場資材の提案を行っていただきます。■業務内容：・顧客へ資材の提案～納品までの打ち合わせ・電話応対や事務作業＜足場とは？＞建物の建築や修理、塗装などを行う際、現場作業員が安全に高い場所で作業できるよう設置する構造物のことです。足場を設置することで、作業員は建物のさまざまな場所で安定して作業を行うことができます。つまり足場は、作業の安全性を確保するために欠かせません！■入社後の流れ：＜STEP1：工場研修＞現場から返ってきた機材のチェックやメンテナスなどを体験し、同社の事業内容を理解しましょう。＜STEP2：事務対応＞電話応対や事務処理などに取り組みます。＜STEP3：営業同行＞先輩の営業に同行して提案などについて学びましょう。約半年を目途に独り立ち！■ある1日の流れ08:30　朝礼・メールチェック09:30　建設現場へ訪問して　　　　資材の納品の打ち合わせ、　　　　現場の進捗確認　など12:00　お昼休憩13:10　業務再開！　　　　別のお客様先へ訪問して打ち合せ17:00　帰社⇒残務の処理、翌日の準備　など17:30　業務が終わっていたら定時退社！■お取引先：高知県内の大手建設会社やハウスメーカー、工務店など、すでに取引のある既存先が中心です。■魅力：・社員同士の距離感が近いフランクな社風！・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々！・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せます！・頑張りに応じて、年間優良社員として表彰＋金一封の支給も！■同社について：私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。

【募集背景】将来的な事を想定し後継者育成も兼ねた募集【職務内容】社内SEとして、基幹業務システム、社内インフラ、WEBサイトなどのIT関連の企画、運用管理保守を行っていただきます。《具体的な業務》■基幹業務システムの企画、運用（開発はベンダーに委託）■PCのセットアップやアプリケーションのインストール■IT機器、アプリケーションのヘルプデスク業務■WEBサイト更新、ITインフラの保守【部署構成】システム担当者：3名（50代、40代、20代1名ずつ）

【募集背景】ご依頼も多くいただいており営業を増員して、より体制を強化するため【職務内容】設備工事や建設工事を行うお客様への営業活動を行う業務です。指導員である先輩社員との同行営業からスタートし、お客様との商談の進め方、取扱商品を覚えることで知識・経験を積んでいただきます。商談、受注、商品手配、運送手配、請求業務、代金回収、トラブル対処までを一人でこなせるよう成長していただきます。【組織構成】水島西営業所：計37名水島東営業所：計20名

同社の総務経理課において、以下のような経理財務業務を中心に対応いただきます。《具体的な業務内容》■経理業務全般（仕訳、売掛買掛の消込、請求対応、伝票処理、経費精算など）■決算処理■金融機関への資金繰り、資金調達■財務分析、データ管理■経理ソフトの選定、システム移行処理■資料作成■その他（電話応対、来客応対、など）【組織構成】総務経理課：経理担当2名（20代、50代の女性が活躍中）