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不動産金融・不動産ファンド業界の産休育休実績有の転職・求人情報(2ページ目)

不動産金融・不動産ファンド業界の産休育休実績有の転職 求人数は57件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧57件(52~57件表示)
  • ファンドアドミニストレーション担当者(アソシエイトクラス)

    不動産金融

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    不動産ファンド(J-REIT)のアドミニストレーション担当者として下記業務をお任せいたします。【具体的業務内容】・PMレポートのチェック・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)・投資法人のキャッシュフロー管理・信託指図業務・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート など

    年収
    445万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.02

  • 社内ITサポートエンジニア(シニアアソシエイト)

    不動産金融

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【職務内容】社内ITサポートチームの一員(現メンバー4人)として、以下記載の社内IT全般の裏方作業を担当します。■従業員の問い合わせサポート(PC操作、Excel/Word質問、トラブル対応)■入退社、移動に伴うPCキッティング、各システムのアカウント改廃■ActiveDirectoryへのユーザ改廃、ポリシーの見直しや配信■Microsoft365の設定(アカウント作成、EMS設定、Sharepointサイトの簡単な修正)■ファイルサーバ管理(アクセス権設定、フォルダ作成、ファイル整理)■ワークフローシステム設定(新規フォーム作成、承認ルート設計、組織変更対応)■物理サーバ管理、クラウドサーバ構築、リソース(CPU/メモリ/DISK容量)管理■ネットワーク機器管理(F/W、L3スイッチ、WAN、無線LAN)とトラブル調査■バックアップ管理(正常性確認、エラー時の原因調査とリカバリー)■F/Wの検知/調査/設定、EDRの検知/調査/設定、NWやPCのログ調査■各種ライセンス管理、PCや備品の発注管理■各種ドキュメント(マニュアル、会議資料、手順書)の作成と更新

    年収
    445万円~850万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2026.07.02

  • 人事担当者(アソシエイト・シニアアソシエイトクラス)

    不動産金融

    人事業務全般<具体業務>・人事制度の運用(報酬制度・評価制度)・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)・社員教育体系の整備・運用・新卒・中途採用の運営・人事関連システムの導入・運営・人事情報の整備・活用【配属予定部署】総務・人事部 人事チーム

    年収
    500万円~900万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.02

  • アセットマネージャー(期中管理)※未経験可※

    不動産金融

    仕事内容●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)●リーシングマネジメント(稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール)●土地取得及び収益物件取得時のスタッキングプラン作成●収益物件取得及び売却時の売買付随業務(賃貸管理引き継ぎ業務・資料作成提出など)●会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ)●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)●その他上記に付随する諸業務等【同社について】同社は同グループのアセットマネジメント会社です。親会社とともに某社の資本が入っており、安定した経営環境があります。

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2025.04.07

  • アセットマネジメント〈私募REITのAMフロント業務〉

    不動産金融

    私募REITの中長期的な投資主価値の向上のため、物件の運用戦略や予算計画を策定し実行します。【具体的な業務内容】■保有物件のアセットマネジメント                               (予算策定、期中運営、工事発注、予実管理、決算補助業務、投資家QA対応、売却業務等)■社内外関係者との折衝並びに業務推進【同社について】・ヒューリック不動産投資顧問株式会社は、ヒューリックプライベートリート投資法人及び各私募ファンドの資産運用を担うヒューリックグループのアセットマネジメント会社です。・当社は、ヒューリックグループの一員として、少数精鋭の専門スタッフがチームアップし、時代の変化に対応しつつ、長期安定的な収益の確保と資産価値の向上に資する運用を心掛け、各ステークホルダーとの信頼関係を築いてまいりました。・今後も、スポンサーであるヒューリック株式会社の物件供給を中心としたスポンサーサポートを背景に、永続的な発展を目指してまいります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.01.08

  • 人事(採用・労務・人事制度)

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休実績有

    同社は、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを行う同社グループの1社です。100人規模の当社において、人事関連業務を中心に、コーポレート業務全般を担当していただきます。※採用は同社となります。<人事関連業務>■キャリア採用(中途採用):採用戦略立案、エージェント対応、採用面接、入社手続き対応等■社内研修:社内研修の企画、実施会社対応、参加者調整等■労務管理:労務業務の企画・提案・改良、各種法令順守への対応施策の実施、■社員面談の実施等■人材獲得のための各種チャネル(エージェント等)の活用<その他>広報ツールの企画立案および作成、会議体運営、ディスクロージャー関連業務等各種コーポレート業務

    年収
    500万円~1030万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.06.29

  • 検索結果一覧57件(52~57件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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