法人営業の退職金制度有の転職・求人情報(41ページ目)

【業務内容】　解体工事の営業として、案件の獲得から工事完了まで一貫して携わっていただきます。既存のお客様を中心に、解体工事のご提案や現地調査、受注後の各種調整などを担当します。≪具体的には…≫? 解体工事のヒアリング? 現地調査、解体方法の検討? 積算・CAD・工事部などと連携した見積作成・提案? 受注後のお客様との打ち合わせ、社内調整? 工事開始後の現場確認、お客様への進捗報告? 工事完了時のお客様へのご挨拶　など★営業活動は既存顧客が約9割。長年お取引のあるお客様も多く、信頼関係を築きながら案件を進めます。仙台を拠点に東北6県を担当し、日帰り出張が中心です。________________________________________【教育体制】　入社後はまず現場見学を通じて、建物の構造や解体工事の流れなど、業界の基礎知識を身につけます。　その後は営業部長とお客様先や現場へ同行。商談や現地調査など実務を通じて一つずつ覚え、約1～2年をかけて独り立ちを目指します。　資格取得も会社がサポートするため、営業経験や建築知識がない方も、働きながら専門性を身につけられて安心です。________________________________________【募集背景】　案件増加に伴う営業体制強化のための増員募集です。長年のお取引による信頼関係や豊富な施工実績、東北最大級の大型解体専用重機などを強みに、解体工事の依頼が増加しています。　今後さらに増える案件に対応するため、新たに営業メンバーをお迎えします。________________________________________【組織構成】　営業部：1名（部長）入社後は営業部長と同行し、実際の商談や現場を見ながら営業ノウハウ・専門知識を身につけていただきます。　また、営業だけで案件を進めるのではなく、積算・CAD・工事部・事務など各部署と連携しながら仕事を進めるため、社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。________________________________________【未経験からの入社実績】★建築業界・営業未経験からスタートした社員も活躍しています★　これまでにも、アパレル業界や飲食業界など、異業種から営業職に挑戦した社員の入社実績があります。　建築・解体の知識は入社後に身につけられるため、これまでの経験よりも「人と話すことが好き」「人と関わる仕事がしたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視しています。________________________________________【おすすめポイント】◆未経験から営業×専門性を身につけられる　営業部長との同行や現場研修、資格取得のサポートを通じて、営業スキルと解体工事の専門知識をじっくり身につけられます。◆異業種からの営業デビューを応援　アパレル・飲食など、建築業界や営業未経験から入社した社員も活躍しています。接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして、安心して新しいキャリアに挑戦できます。◆社員同士の距離が適度に近い、人間関係においてストレスのない社風部署や年齢問わず気軽に相談できる穏やかな雰囲気が魅力的です。営業ツール（見積り・計画書・工程表）は積算・CAD・工事部など「バックオフィス」にて最高のプレゼン書類を作成します。◆宮城に腰を据えて長く働ける　転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなし。仙台を拠点に東北6県の案件に携わりながら、仕事とプライベートを両立できます。◆確かな実績と技術力を持つ会社　全国規模の大型案件にも携わり、東北最大級の大型解体専用重機を保有。高い技術力を活かし、難易度の高い解体工事にも対応しています。

■募集背景大泉工場では、オーガニック・Plant-Basedプロダクトを軸に「_SHIP KOMBUCHA」「planet rolls」「Prema Organic FARM」などのブランドを展開し、昨対比200％の成長を続けています。今後は国内での販路拡大に加え、機能性飲料(Functional Beverage)やPlant-Based食品メーカーとして海外市場、特にアメリカへの展開も強化していく予定です。事業拡大とブランド数の増加に伴い、営業組織の体制強化が重要なフェーズに入りました。そこで今回、販路拡大をリードしながらブランド価値を広げていく営業リーダーを募集します。日本発のオーガニックKOMBUCHAやPlant-Basedフードを国内外へ広げ、次世代のフード＆ドリンク市場を切り拓くことがこのポジションのミッションです。営業活動だけでなく、イベントや商品企画などにも関わりながら、5年で30倍の事業成長を目指すプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。【具体的には】営業リーダーとして、大泉工場が展開するオーガニック・Plant-Basedブランド「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」「GREENLIT KITCHEN」「Prema Organic FARM」および新ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の事業成長を目指します。小売店・飲食店への新規・既存営業（新規8：既存2）アタックリスト作成、商談、クロージングイベント・試飲会・キャンペーン・新商品の企画・運営TAPROOMの売上向上施策営業資料・見積書作成、請求処理、予実管理製造部門と連携した商品・販促企画営業メンバーのマネジメント・育成■この仕事・ポジションの魅力・急成長ブランドの事業拡大をリード「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」など複数ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の成長を目指す事業の中心で活躍できます。国内拡大に加え、アメリカをはじめとした海外展開も進めています。・営業だけでは終わらない販路開拓だけでなく、イベント、商品企画、ブランドプロモーションまで幅広く携わります。自らの提案がブランドや事業の成長につながる、裁量の大きな環境です。・社会に新しい食文化を広げるオーガニック・Plant-Based・発酵食品を通じて、人にも地球にもやさしいライフスタイルを提案。サステナブルな未来づくりに貢献できます。■ワークスタイル東京・川口を拠点に営業（直行直帰可）出張ほぼなしMac / Windows選択可能Slack利用営業統括本部長、営業、営業事務など少数精鋭のチーム・働く場所:1週間のうち川口本社と営業(主に都内)・渋谷オフィスの半々くらいです。出張はほぼありません。・営業先:新規8:既存2既存は主に飲食店・グローサリーストアです。・働き方:基本は出社ですが直行直帰可能・販売店のグローサリーストアやイベントでの試飲会を積極的に行っています。(都内中心)

地域課題の解決と豊かな未来の創造を担う当社にて、個人向け営業、法人営業、本部業務などの銀行営業総合職をお任せいたします。■職務内容：・マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内・保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等・顧客のライフプランに合わせた各種ご提案・法人や個人事業主への課題解決支援や資金調達提案・個人取引推進企画や法人向けコンサルティング提案、市場運用、リスク管理などの本部業務お客さまの人生や事業の成長に寄り添い、地域の発展に貢献できる仕事です。すべての業務を担当するわけではなく、ご経験や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方も安心してスタートできます。■地域に必要とされる存在になれる仕事：個人のお客さまの人生設計や企業の成長支援を通じて、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。地域に根差し、お客さまとの信頼関係を築ける環境です。■未経験から専門性を身につけて成長：金融業界未経験者も積極採用中です。研修や先輩社員のサポート体制が充実しており、専門知識や提案力を身につけながら着実に成長できます。■地域トップクラスの安定基盤と働きやすさ：県内最大級の営業基盤を持ち、働き方改革も推進しています。残業は月平均12時間程度で、連続休暇制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。■同社について：当社は2025年に発足した青森県最大級の金融機関です。地域に根差した強固な顧客基盤を持ち、預金・融資に加え、経営支援や地方創生にも注力しています。金融の枠を超えた価値提供を通じて、青森県の未来を支える中核企業として成長を続けています。

普通銀行業務全般を行う当社にて、個人営業や法人営業、本部業務など幅広い業務をお任せいたします。■職務内容：（1）個人向け営業・マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内・保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等・顧客のライフプランに合わせた各種ご提案（2）法人営業・法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般（3）その他本部業務・ご経験に応じて個人取引の推進企画・法人へのコンサルティング提案・チャネル展開の企画・市場運用・リスク管理・主計等の専門業務ご経験や希望を考慮して配属を決定します。個人や企業の課題解決に携わりながら、金融の専門性を高めることができます。■未経験から金融のプロフェッショナルへ成長：階層別研修や自己啓発支援制度が充実しており、異業界出身者も着実に専門知識を習得できます。資産運用や融資など幅広い金融知識を身につけられる環境です。■安定基盤と働きやすさを両立：県内最大級の金融機関としての安定性に加え、土日祝休みや長期連続休暇制度など、ワークライフバランスも整っています。■当社について：当社は2025年1月に発足した青森県最大級の地域金融機関です。県内の預金シェア78.9％、貸出シェア78.8％を誇る強固な経営基盤を有し、地域のお客さまから高い信頼を獲得しています。地域課題の解決に向けて金融サービスに加えコンサルティング機能も強化しており、地域活性化に積極的に取り組んでいます。安定した事業基盤と変革への挑戦を併せ持ち、地域の未来を支える存在として成長を続けています。

個人／法人のお客様のニーズに合わせた各種金融商品のコンサルティング営業を担当していただきます。■職務詳細：ご担当いただくお客さまへ最適なサービスをご提案いただきます。ニーズに合わせて商品をご提案するため、押し売りではなく顧客本位の営業が可能です。・新規顧客の開拓・既存顧客に向けたアップセル・新しいソリューションの提案など■働き方に関する情報：・残業平均：月5.9時間程度・休日：年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。階層別研修や自己啓発支援制度が充実しており、異業界出身者も着実に専門知識を習得できます。資産運用や融資など幅広い金融知識を身につけられる環境です。■安定基盤と働きやすさを両立：県内最大級の金融機関としての安定性に加え、土日祝休みや長期連続休暇制度など、ワークライフバランスも整っています。■当社について：当社は2025年1月に発足した青森県最大級の地域金融機関です。県内の預金シェア78.9％、貸出シェア78.8％を誇る強固な経営基盤を有し、地域のお客さまから高い信頼を獲得しています。地域課題の解決に向けて金融サービスに加えコンサルティング機能も強化しており、地域活性化に積極的に取り組んでいます。安定した事業基盤と変革への挑戦を併せ持ち、地域の未来を支える存在として成長を続けています。

同行の契約者である顧客に対して保険の見直しや、新しい保険への加入を提案する業務となります。保険代理店として、複数社の保険を扱いながら、ライフプランに沿った提案をお任せします。■職務詳細：・顧客のライフプランに合わせた及び提案・営業・提案資料作成などの事務作業本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。■働き方に関する情報：・残業平均：月12時間程度・休日：年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。・入社半年後の有休付与：15日～20日・平均有休取得日数：13.2日残業も少なく、有休の取得実績も多いプライベート時間の確保が可能な環境です。平均勤続年数も17年と日本企業の平均と比較しても長く、長期就業が可能な環境です。■当行について：青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。

同行のエリア総合職として青森市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。■業務内容：(1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案）(2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般)(3)その他本部業務■エリア総合職について：家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。※エリア総合職から総合職への転換も可能です■同社について：当社は1879年をルーツに持ち、2025年に誕生した青森県最大級の金融機関です。県内預金・貸出ともに約8割のシェアを有し、地域経済を支える強固な営業基盤を確立しています。地域課題解決やDX推進を成長戦略の中心に据え、今後もデジタル化とセキュリティ強化を推進予定です。安定性と変革の両方を兼ね備えた環境で、セキュリティ人材として大きく成長できます。

同行のエリア総合職として弘前市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。■業務内容：(1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案）(2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般)(3)その他本部業務■エリア総合職について：家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。※エリア総合職から総合職への転換も可能です■同社について：当社は1879年をルーツに持ち、2025年に誕生した青森県最大級の金融機関です。県内預金・貸出ともに約8割のシェアを有し、地域経済を支える強固な営業基盤を確立しています。地域課題解決やDX推進を成長戦略の中心に据え、今後もデジタル化とセキュリティ強化を推進予定です。安定性と変革の両方を兼ね備えた環境で、セキュリティ人材として大きく成長できます。

【業務内容】機械部品の加工を手掛ける同社にて、既存顧客を中心とした営業業務をお任せします。主な取引先は設備メーカー等で、お客様からご依頼いただいた部品について、見積作成から製造部門との調整、納品まで幅広く携わります。≪具体的には…≫・既存顧客から図面をいただき、受注対応・金属部品加工に関する見積書の作成・製造部門との工程、納期、コスト等の調整・納品業務・既存顧客へのフォロー、受注拡大★既存のお客様との信頼関係を築きながら、受注拡大を目指していく営業スタイルです。★お客様の要望を正しく汲み取り社内の製造スタッフと相談しながら、納期・工程・コスト等を調整していくことが重要な仕事です。★取り扱う部品の種類や量が多く、覚えることも多い仕事ですが、受注した部品を無事に納品し、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた際に、大きなやりがいを感じられます。【募集背景】業績拡大に伴う営業体制強化のため、営業職を2名募集します。【組織構成】営業部門は50代の課長1名、40代の営業担当1名の2名体制です。【入社後の流れ】＊営業経験・製造業経験は問いません＊営業未経験者大歓迎です◎入社後は課長を中心としたOJTで、製品知識や仕事の進め方を一つずつ学んでいただきます。まずは既存顧客からの受注対応や社内との打ち合わせを行い、少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。分からないことは周囲に確認しながら業務を身につけていける環境です。【求める人物像】これまでの営業経験や製造業での経験よりも、人柄や意欲、周囲とのコミュニケーションを重視しています。・営業職にチャレンジしてみたい方・新しいことを素直に吸収できる方・周囲と協力しながら仕事を進められる方・棚倉町エリアで腰を据えて働きたい方専門的な知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。

あなぶき社宅サービスでは企業の社員寮・社宅・研修施設などの運営管理を行っています。入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です！近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。★主な業務について※まずは以下１～３の業務をお任せします。４（新規受託提案）の業務も将来的にお任せします。1．寮・社宅・福利厚生施設の運営管理　担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。・担当施設の巡回・運営状況の確認・施設管理員への指導・教育・フォロー・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助・施設運営上の課題抽出と改善提案・建物・設備の維持管理サポート2．取引先企業への報告・提案業務企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。・運営状況や施設保全状況の報告・委託費用等の請求業務・施設運営に関する課題整理・改善提案・修繕や設備更新に関する見積提案・顧客との定例打合せ対応3．施設管理員の採用・労務管理施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。・求人掲載・応募者対応・面接実施・選考対応・配属先企業との調整・確認■担当者より”住まわせる社宅”から”住みたくなる社宅”をモットーに、私たちと一緒に働きませんか？未経験の方でも安心の研修制度もあります。ぜひお気軽にご応募下さい♪

あなぶき社宅サービスでは、民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。今回は、増員にて一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。【主な業務について】①契約先、担当施設の受付対応業務　・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理　・見積書、請求書等の書類作成②契約先への報告業務 　　・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務　・法定点検などの実施報告書のチェック③施設管理マネジメント業務　・担当施設（主に官公庁）の巡回管理、施設社員指導全般　・付帯業務の提案営業※将来的に、転居を伴う異動も可能な総合職の募集です。　（転居が難しい場合はエリア職も選択可能ですが、　給与や賞与の条件が変更となります）担当者より住まわせる社宅”から”住みたくなる社宅”をモットーに、私たちと一緒に働きませんか？未経験の方でも安心の研修制度もあります。ぜひお気軽にご応募下さい♪

【仕事内容】あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。【具体的な業務】 ■法人営業（新規開拓・提案型）担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。1.顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 2.派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 　3.社内連携でワンストップを実現4.信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。■スタッフフォロー（定着支援・拡販型）就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。1.派遣スタッフの就業フォロー2.既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得）3.顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。【事業・商材の強み】30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。【キャリアパス】入社時にどのタイプからスタートするかは、あなたの経験・適性・ご希望をもとに決定します。どこから始めても、成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。・入社後～1年　まずは担当タイプのプロフェッショナルへ・2～3年目　タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ・3年目以降　リーダー・スペシャリストへ・将来的には　事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！

【ポジション概要】介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。【仕事内容】あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。【具体的な業務】 ■法人営業（新規開拓・提案型）担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。1.顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 2.派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 　3.社内連携でワンストップを実現4.信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。■スタッフフォロー（定着支援・拡販型）就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。1.派遣スタッフの就業フォロー2.既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得）3.顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。【事業・商材の強み】30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。【キャリアパス】入社時にどのタイプからスタートするかは、あなたの経験・適性・ご希望をもとに決定します。どこから始めても、成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。・入社後～1年　まずは担当タイプのプロフェッショナルへ・2～3年目　タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ・3年目以降　リーダー・スペシャリストへ・将来的には　事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！

◇オフィスビル、商業施設の建設と運営管理の企画・営業■同社が管理する物件のリーシング(テナントの獲得)や法人企業、不動産オーナー向けに不動産のプロフェッショナルとして不動産有効活用のコンサルティング、建築～管理請負の企画提案をお任せします。※契約業務や入退去管理等、幅広い業務を担当します■同社が保有する物件もしくはグループで建築を請け負った物件の管理がメイン事業となります。グループ内で建築から管理までワンストップの提案ができる為、顧客要望に沿った提案が可能です。【案件】商業施設、オフィスビル、コンビニ、倉庫、マンション等 【規模】数千万円～数億円、受注期間：半年～3年【配属部署】営業部　17名　（営業職：社員14名（全員男性）、営業事務：3名）【教育体制】入社後は社内ミーティングや営業同行等、様々な業務を通じて建設・不動産業界や技術、営業スタイルに関しての理解を深めていただきます。これまで様々な業界からの受入れ実績がある為、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。※不動産についての知識をつけながら、スキルアップができる環境があります。

◇オフィスビル、商業施設の建設と運営管理の企画・営業■同社が管理する物件のリーシング(テナントの獲得)や法人企業、不動産オーナー向けに不動産のプロフェッショナルとして不動産有効活用のコンサルティング、建築～管理請負の企画提案をお任せします。※契約業務や入退去管理等、幅広い業務を担当します■同社が保有する物件もしくはグループで建築を請け負った物件の管理がメイン事業となります。グループ内で建築から管理までワンストップの提案ができる為、顧客要望に沿った提案が可能です。【案件】商業施設、オフィスビル、コンビニ、倉庫、マンション等 【規模】数千万円～数億円、受注期間：半年～3年【配属組織】関東支社（埼玉）営業部　1名（営業職　社員1名:60代）【教育体制】入社後は社内ミーティングや営業同行等、様々な業務を通じて建設・不動産業界や技術、営業スタイルに関しての理解を深めていただきます。これまで様々な業界からの受入れ実績がある為、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。※不動産についての知識をつけながら、スキルアップができる環境があります。

法人のお客様への様々な提案を行う営業のお仕事です。■ホームページや動画などのＩＴメディア、パンフレット・ポスターやＷＥＢ広告などの販売促進支援の受注活動■自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売■商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務＊入社後は内部研修、同行営業等のＯＪＴを主体とした研修制度があります＊既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もあります。＊営業範囲は帯広市内が中心ですが、地方（十勝管内）もあります。

法人のお客様への様々な提案を行う営業のお仕事です。■ホームページや動画などのＩＴメディア、パンフレット・ポスターやＷＥＢ広告などの販売促進支援の受注活動■自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売■商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務＊入社後は内部研修、同行営業等のＯＪＴを主体とした研修制度があります＊既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もあります。＊営業範囲は帯広市内が中心ですが、地方（十勝管内）もあります。

法人のお客様への様々な提案を行う営業のお仕事です。■ホームページや動画などのＩＴメディア、パンフレット・ポスターやＷＥＢ広告などの販売促進支援の受注活動■自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売■商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務＊入社後は内部研修、同行営業等のＯＪＴを主体とした研修制度があります＊既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もあります。＊営業範囲は帯広市内が中心ですが、地方（十勝管内）もあります。

【職務内容】【※ 急募 ※】同社の技術力をアピールし、既存顧客を中心に同社で加工する図面の受注をいただく仕事です（営業範囲：東北～関東方面）◆業務内容・顧客に対しての定期的なヒヤリング（約９割がルート営業です）・ヒヤリングを元に提案営業・事務作業（報告書、見積書作成、メール返信など）営業の基礎や図面の読み方など、イチからしっかりと学べる研修や先輩社員からのサポート体制があるので安心してご応募ください♪

【職務内容】〈提案営業/顧客フォロー〉同社顧客・取引先に対するリース・割賦契約の営業活動に従事頂きます。また、契約後のフォローを通じ、継続的なお付き合いを頂けるよう、顧客との関係性づくりをお願い致します。営業先は香川県内の既存法人顧客が中心であるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 〈受注・審査業務〉担当するお客様の財務情報等を分析し、リース料率や契約内容の調整等、社内で受注承認を得るまでの対応にも携わって頂きます。〈営業事務〉契約書、請求書等各種書類の作成　など【組織体制】香川支社（現在2名）の一員として、チームとして協力しながら取り組んで頂きます。

【期待する役割】半導体後工程（OSAT）を担う当社において、顧客と社内をつなぐフロント担当として活躍いただきます。単なる受注営業ではなく、量産案件や新製品立ち上げに深く関与し、顧客の要望を正確に捉えながら、技術・生産部門と連携し最適なソリューションを形にしていくポジションです。将来的には既存顧客の深耕にとどまらず、新規顧客・新規事業の開拓やアライアンス検討にも携わっていただくことを期待しています。【業務内容】■半導体・電子部品メーカーを中心とした顧客に対する営業業務をお任せします。■既存顧客への営業活動、関係構築・深耕■量産案件・新製品立ち上げに関する条件調整（価格・数量・納期 等）■見積書の作成および契約条件の調整■技術部門・生産部門との社内調整、進捗管理■受注後のフォローアップ（量産移行・工程変更対応 等）■品質トラブル発生時の顧客対応および社内調整窓口■新規顧客・新規事業の開拓■アライアンスや協業に関する検討・提案※顧客の「開発パートナー」として、上流から量産まで一貫して関われる点が特長です。【おすすめポイント】■ 半導体後工程（OSAT）企業にて、顧客折衝から量産・新製品立ち上げまで深く関われる「技術と現場に近い営業」としてキャリアを築けるポジションです。■ 既存顧客の深耕を軸に、価格・納期・数量調整から品質トラブル対応まで一貫して担当し、顧客の開発パートナーとして信頼関係を構築できます。■ 営業でありながら技術部門・生産部門と密に連携し、ものづくりの全体像を理解しながら提案できる点が大きな魅力です。■ 将来的には新規顧客開拓やアライアンス検討など、事業拡大フェーズに主体的に関われる裁量のある環境です。■ 八王子拠点で腰を据えて働きながら、半導体・電子部品業界の専門性を高められます。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

【期待する役割】主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、主に食品業界向けの営業活動を行なってい頂きます。同社はシール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。【業務詳細】・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業・既存顧客に対するルート営業／新規顧客発掘活動　など（※既存：新規＝9：1くらいのイメージです）※既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。※エリアは東日本メインで、担当顧客によっては出張もございます。※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。【営業スタイル】営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。【入社後の流れ】製品を覚えていただくため、入社数週間から数ヶ月（期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町）にて研修を行います。その後配属された現場では先輩社員によるOJTです。

【期待する役割】主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、主に食品業界向けの営業活動を行なってい頂きます。同社はシール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。【業務詳細】・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業・既存顧客に対するルート営業／新規顧客発掘活動　など（※既存：新規＝9：1くらいのイメージです）※既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。【営業スタイル】営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。【入社後の流れ】製品を覚えていただくため、入社数週間から数ヶ月（期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町）にて研修を行います（住居は会社で用意します※全額会社負担）。その後配属された現場では先輩社員によるOJTです。

■この仕事の魅力・久慈・沿岸エリアの官公庁向けルート営業・新規開拓・飛び込みなし／ノルマなし・公共事業中心で、景気に左右されにくい安定基盤・年間休日125日／土日祝休み・賞与実績5.01ヶ月（昨年度）・転勤なし／久慈で腰を据えて働けます■仕事内容久慈市および周辺自治体を中心とした、官公庁向けルート営業・入札対応業務をお任せします。売り込む営業ではなく、「情報収集・関係構築・社内調整」が中心の仕事です。■具体的には・自治体への定期訪問・情報収集・公共設備の更新時期や予算情報のヒアリング・入札説明会への参加・入札関連書類の作成・技術部・上司との打合せ（技術者配置や進め方の調整）・落札後の契約手続き・アフターフォロー、大型機械の発注・納期管理※工事の実作業は技術部が担当※営業が現場管理を行うことはありません■営業スタイルについて新規開拓：なし個人ノルマ：なし担当顧客：既存の自治体中心繁忙期：4～9月（入札案件が増える時期）⇒「数字を追う営業」ではなく、「地域を支える調整役」というイメージの営業スタイルです。■入社後の流れ・入社～3ヶ月社内ルール・入札の流れを習得官公庁提出書類の作成補助見積・入札業務の基礎・4ヶ月目以降官公庁訪問に同行予算見積作成徐々に一人で入札対応へ※入札未経験でも無理なく習得できます。

当行の営業担当として銀行業務全般をお任せします。これまでの知見をもとに新たにスキルアップをしなから、金融業界のスペシャリストへキャリアチェンジできます!【法人営業】預金や融資のご相談対応/金融商品・サービスのご案内/経営課題に対するコンサルティンク業務等【個人営業】口座開設や定期預金のご相談対応/金融商品・サーピスでお客様に最適な資産運用プランをこ提案【当行について】・地元経済の発展に貢献することを大切にしている銀行・合併以降、二つの銀行の特性を活かし、業績は伸長し続けております・IT・DX導入も進めており、より働きやすい環境を提供・キャリア・スキルアップを目的とした研修や制度充実・WLB充実：月平均残業9.6時間/平均有給取得17.2日/年

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【千葉支店】支店長1名、営業5名、営業事務2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【大阪支店】支店長1名、営業所長1名、営業6名、営業事務3名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【君津営業所】営業所長1名、営業2名、営業事務1名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【鹿島営業所】営業所長1名、営業2名、営業事務2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【中四国支店・岡山営業所】営業所長1名、営業3名、営業事務2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【四国営業所】所長1名（遠隔）、営業2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【福岡支店・福岡営業所】支店長1名、所長1名、営業7名、営業事務4名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【北九州支店・北九州営業所】支店長1名、営業所長1名、営業14名、営業事務9名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【東京支店・東京営業所】支店長1名、営業所長1名、営業6名、営業事務3名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【広島営業所】所長1名（遠隔）、営業2名【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

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商品知識、取引先情報含め、OJTにて少しづつ学んで頂きます。【期待する役割】広島地区では既存顧客先への、鋼板・鋼管・型鋼など鉄鋼製品を主体とした販売を行っており、電気・FA機器の販売にも注力しています。営業職として幅広い製品の法人営業で力を発揮して頂きます。【具体的職務内容】■既存取引先への定期訪問　※仕入先メーカーとの同行営業も行う場合もあり■見積書作成、価格交渉■納期調整、不具合対応■報告書作成　等【魅力】1. 産業の土台を支える「事業の安定性」鉄鋼材料から電気機器、機械装置、さらにはシステムの提案や工事まで幅広く手掛けています。あらゆる産業の基盤となる商材を扱っているため、事業の安定感が強みです。 2. 自由度の高い「個人の裁量権」若手でも独り立ちすれば、自分のペースでスケジュールを自由に組める風土があります。既成概念にとらわれないアイデアが歓迎される風通しの良さも特徴です。 3. 良好な「ワークライフバランス」商社でありながら、残業が少なく休暇も比較的取りやすいという声が上がっています。大手企業の休日に合わせたカレンダー運用など、私生活を大切にできる環境が整っています。【募集背景】次世代層確保して組織を強化する為【組織構成】部署構成：6名（男女各3名・平均年齢46歳）

■OA機器商品やサービスの提案を行うルート営業職を募集致します。【職務内容】・既存のお客様への定期訪問・システム商品、サービスなどオフィスまわりの提案、販売。・商品やサービスの導入作業・お客様からのお問い合わせ対応【営業エリア】・札幌市内及び近郊。訪問件数は1日7～8件程度。営業職は現在部長を含め6名在籍しています。多くのお客様がいらっしゃるので、そのお客様のお困りごとなどのご要望をお伺いし、解決のための提案・販売を行って頂きます。商材が決まっている営業ではないので、お客様の様々な課題に対し、解決に導くために最適なものを提案する深耕営業です。お客様の課題解決にお力添えできた時や、その後また新たなご依頼を頂けたときには非常にやりがいを感じられるお仕事です。当社はリコーの正規代理店でもありますので、幅広いご提案が可能です。

★同社は国内唯一のパール顔料メーカーとして自動車や化粧品、トイレタリー製品など国内外の多様な業界に製品提供をするグローバルメーカーです。法人営業としてメーカー向けに自社製品の提案を担当いただくポジションとなります。【募集背景】新たな視点や考えを導入することで組織の活性化を図りたいと考えており、増員募集をおこなっております。リーダークラスを想定しており主体的に業務に取り組める方を求めています。【具体的な業務】法人営業担当として化粧品、工業用のパール顔料、機能性粉体などの製品提案をお任せします。・既存取引先への営業（定期的な訪問を通じた関係構築や新製品開発ニーズのヒアリング）・最適な色味、光沢、機能を持つ顔料サンプルの提案・販売管理（取引先の生産計画に合わせた納期調整、受発注、在庫管理）・技術部門との連携（取引先からの「こんな色を出したい」「耐久性を上げたい」という具体的なニーズに対して技術部門と連携のうえ製品企画までサポート）※同社の商材は主に自動車塗料、化粧品、工業用と提案グループが分かれており、経験やスキルに応じて配属を予定しております。大手メーカーから中堅中小企業まで幅広くカバーされており、多様な業界に製品提供ができていることは大きな特徴です。例）シャンプーボトル、ゴルフボール、醤油のキャップなど【組織体制】東京営業所・営業部※大阪に営業部長、東京に副部長とグループリーダーが1名ずつ所属全体では20名弱の組織で、デリバリー（受発注）担当が4名在籍しています。【同社の特徴】・年間休日も129日（今季は130日予定）と充実しており、所定労働時間も7時間20分と働きやすい環境が魅力です。・キャリア採用の方も活躍しており、社長もキャリア入社からステップアップされた方です。若手からベテランまで幅広い年代の方々が活躍しています。

<創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制>■業務内容:食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。【入社後の流れ】それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社~6か月:先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。■6か月~1年:業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。

<創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制>■業務内容:食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。【入社後の流れ】それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社~6か月:先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。■6か月~1年:業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。

【募集背景】営業体制（岡山支店・津山支店）強化のための増員募集【職務内容】既存・新規のお客様へ情報通信機器（NTT西日本の新サービスや新商材）の提案営業をお任せします。《具体的な業務内容》■ご契約中のNTTサービスの更新のご案内■顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング■課題解決に向けたサービスのご提案■新規顧客開拓　など※一方的な提案ではなくお客様の話を聞き「ニーズを引き出す」営業スタイルです。お客様へ最善の解決策をご提案していきましょう。※お客様の割合は、現時点では既存対応が多いですが、同社の営業ノウハウを活かし、今後は新規取引先開拓も強化していただきたいと考えています。《入社後の流れ》入社後2週間は座学にて商品知識等を身に付けていただきます。その後、2週間ではお客様へのアプローチに向けた研修を実施。2ヶ月目からは先輩社員に同行営業となります。3ヶ月目よりスキルによりますが営業担当として活動いただく流れです。【組織構成】所属は岡山支店（岡山市北区奉還町）か津山支店（津山市大手町）となりますが、基本的には本社（岡山市北区西古松西町）へ出社し各エリアへ営業活動いただくことが多いです。※全体的に定着率は95%！風通しの良い職場で、代表を含め話をしっかり聞いてくれる方 が多い環境です。

技術部に所属し、海外営業担当として、北米を中心としたメーカーからの要望に対する技術提案や調整等を担当いただきます。《具体的な業務内容》■海外のメーカー向けに自動車部品の提案、受注など全般的な業務管理■図面を読解し、お客様ニーズに合わせた提案■見積書の作成■売上管理、顧客管理■海外、国内のお客様先への出張（年1回程度/約1週間）※海外（主に北米）のみでなく、国内メーカーも担当していただきます。※商談は基本的にWebにて実施致します。時差もある為、場合により早出となる事があります。商談には管理職の方々も同席いただきサポートがありますのでご安心ください。【組織構成】技術部　業務グループ：5名（うち派遣社員1名）