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電子部品・半導体商社の管理職・事務職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電子部品・半導体商社の管理職・事務職の求人情報。
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キャリアアドバイザー 河野

公開中の求人44件中 1~20件を表示

  • エレマテック株式会社
    ※急募※提案営業・調達ポジション【東証一部上場企業】

    年収
    550万円~790万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当顧客である液晶パネルメーカーへの営業活動に加え、調達代行ビジネスをご担当いただきます。
    【具体的に】
    ■顧客の要望に基づき、複数の部材メーカーへの発注業務、物流会社への出荷指示、顧客工場への納期管理までの一連業務を担当していただきます。
    ■部材メーカーに発注する際、部材のアッセンブリ(基板実装)を指定工場で行うため、その管理も担当していただきます。
    【調達代行ビジネス】
    ■お客様の「調達業務」や「お客様内の物流業務」を当社が代行するサービス
    ⇒ワールドワイドに広がる多くの取引先メーカー様の中から、より適した発注先を選定し、部材発注を行うとともに、お客様の調達業務の効率化を図り、在庫期間の短縮化を実現。調達した部材を指定の工場へ、効率的なルートで確かにお届けできるよう手配・管理

    会社特徴

    ★☆★-------------東証一部上場・豊田通商グループの電子部品・材料商社です-------------★☆★
    ■スマートフォンやタブレット等の最新のエレクトロニクス製品をはじめ、家電、自動車、OA機器、産業機器等、幅広い分野に商材を提供しております。
    ■エレマテックグループは、当社及び22社の国内外関連会社により構成されております。世界各国のエレクトロニクスメーカー各社様に対して、エレクトロニクス関連の材料及び部品の供給をはじめ、優れた物流機能と情報を提供するサービスネットワークを確立し、現在、国内22拠点、海外39拠点を展開しております。
    ■7,300社近くの多種多様なお客様のニーズに対して、「独自の5つの機能」と「強い現場力」を駆使し、世の中の“モノ作り”を支えています。当社は「独立系商社」である為、様々なお客様と取引できる自由度を有しており、幅広い分野に部材を提供しています。
    ■“オープンな社風”を大切にしており、部門の垣根を超えて、皆が互いに協力して仕事を進めています。代表取締役社長、役員も壁を隔てない同じフロアに席を置いているため、話しかけやすく、営業同行にもかなり積極的に協力してくれます。また、部門間の垣根も非常に低く、営業部と開発部、国内拠点と海外拠点など、日常から部門間、地域間で連携し、皆が互いに協力し合いながら仕事を進めています。

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番27号住友不動産三田ツインビル西館25階

    担当者のコメント

    ★☆----------------【東証一部上場】電子材料商社/豊田通商グループ----------------☆★
    ●優れた物流機能や最新情報を提供する、世界60拠点●駅からも近く通勤快適●綺麗な高層オフィス●グローバルで風通しの良い環境●
  • 社名非公開(電気・電子・半導体商社)
    経理課長【転勤なし/東証1部上場/日比谷線沿線】

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    経理課長として下記業務を遂行頂きます。
    【具体的には】
    ■決算業務(単体・連結)、財務諸表の作成・税務申告、開示業務の取りまとめ
    ■関連会社(国内・海外)との会計処理等の取りまとめ
    ■連結決算の統括的対応
    ■管理職(課長)として、課員の管理
    【ミッション】
    ■本社本部の経理部門として、関連会社(国内・海外)、決算の取りまとめ等を行って頂きます。また、課長としてメンバーの進捗管理や評価などマネジメント寄りの業務を遂行頂きます。入社後は決算の取りまとめ等からお任せしますが、将来的には課長として連結決算・財務諸表作成・開示業務といった幅広い業務に携わって頂きます。
    【募集背景】現在の課長が部長へ昇進予定で社内に年齢的に適任者がおらず外部から即戦力の採用を行うためポジションオープン
    【配属先】下記備考参照

  • 仕事内容

    ■全社リスクマネジメント・コンプライアンス活動の実施・統括・進捗管理
    ■与信管理・債権保全に係わる施策の実施
    ■法令順守・不祥事防止に係わる施策の実施
    ■危機管理(BCP)体制の構築
    主に与信審査・リスクマネジメント業務に従事頂きます。
    【魅力】
    ■豊田通商グループ/世界最大級のエレクトロニクス商社として、グローバルに展開するビジネスにおいて、リスクマネジメントに携わることができる。
    ■社内関係者とともに日々変化のある業務に携わって頂けます。

  • 社名非公開(電気・電子・半導体商社)
    グローバル人事

    年収
    780万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■同社の主に海外拠点において人事全般のお仕事を行って頂きます。
    例えば ・海外製造拠点における適正な人員配置 ・海外関連会社の人事制度、評価制度の構築・整備 ・海外関連会社の給与制度の適正化 ・新規海外拠点設立時の採用や人事制度の整備 その他人事に関連する業務全般
    所属はグローバル管理部門で東京勤務といたします。
    ※ 海外拠点には出張ベースで業務にあたって頂きます。

  • 仕事内容

    ■黒田電気グループの海外子会社設立から運営までの管理面での幅広い業務をお任せ致します。
    【業務内容】
    ・海外拠点の経営管理
    ・海外拠点の財務経理管理
    ・拠点運営に必要な総務業務
    ・現地スタッフの採用、教育
    ・経営陣への提言
    など、経営管理全般に携わって頂きます。
    ■拠点は日本に頂き、海外へは長期出張または出向して頂く予定です。
    【配属先】グローバル管理部 ※東京本社

  • 株式会社マクニカ
    役員秘書〔新横浜勤務〕(未経験可)

    年収
    320万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    部門長(役員クラス)の秘書業務全般
    ■スケジュール管理
    ■出張手配
    ■アポイントの調整
    ■数値集計業務
    ■各種資料作成
    ■電話応対
    ■海外クライアントのアテンド 等
    ※業務が円滑に進むよう臨機応変に対応頂きます。
    ※営業部門をはじめ社内のコミュニケーションも頻繁に発生します。

    会社特徴

    ■技術力を誇る半導体商社、エレクトロニクスと情報通信を事業領域に、技術商社としての機能をフルに活かし、グローバルな仕入先の開拓をはじめ、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポート、コミュニケーション活動などすべての企業活動を通じて「知」を結集。
    ■取り扱い製品の増加や独占での販売契約を得ており、業務は拡大傾向にございます。
    ■国内においては独立系の技術サービス提供会社としてトップ・グループに位置しており、また、単なる商社の枠を超え、クライアントのニーズを反映した自社商品を企画・開発できるほどの技術力を兼ね備えているメーカー機能を有する技術商社へと変貌を遂げています。
    ■権限委譲を行い、責任ある仕事をどんどん任せていきます。明確な目標を持ち、自己実現を達成したい方が合います。社内は若手の方も多く活気に溢れた環境がございます。
    ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。
    ■20代で課長職、30代で部長職に昇進する社員もいる等、年齢に関係なくキャリアパスが出来るのも同社の魅力です。また、中途入社の割合が50%。中途入社のハンデはありません。異業種からの成功者も多数おります。
    【平均年齢 36.5歳 平均年収 7,210千円 】

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3

    担当者のコメント

    【東証1部上場:マクニカ・富士エレHDグループ】国内トップの独立系半導体技術商社!■創業当初から技術力で勝負する商社として、「最先端」「高付加価値」をテーマに、高度な技術サポートを必要とされる最先端製品を重点的に扱って来た会社です。
  • イツワ商事株式会社
    経理【主任候補】※転勤無し

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■国内経理業務全般(月次・年次決算処理、決算情報の分析、日次業務、資金繰り等)
    ■海外拠点(中国、東南アジア)への新システム導入(自社システムを協力会社、海外拠点メンバーと連携)
    ■海外子会社の数値管理、資金繰り補助も徐々にお任せ
    ■事業計画立案
    ■メンバーのマネジメント
    ※業務の展開により年数回程度(1週間~)の海外出張の可能性がございます
    【部署構成】
    次長-係長-☆-メンバー3名
    ☆のポジションになっていただく方です

    会社特徴

    ★設立より連続黒字決算!積極的海外展開による安定基盤を築いています★
    ■電子部品・携帯電話関連商品・通信機器などを扱う商社です。国内はもとより世界中の企業と取引を行い、商品の仕入れ・販売のみならず加工委託等を行うことで、ファブレスメーカーとして、オリジナルブランド商品の企画・開発・販売を行う開発・提案型商社として展開しています。
    ■大阪本社を起点として、アジアを中心とした100%出資海外法人会社・連絡事務所・国内営業所(全14拠点)を展開し、約2,000社を超えるイツワのグローバル調達力を活かし「主材料から副資材まで」多種多様な商品を国、分野ごとに取り揃え、顧客ニーズに沿った提案を世界中で実践しています。
    【海外事業】 ■国内の電機メーカーに対して、日韓中~東南アジアまで、アジア各地の拠点を結んだ『開発・調達・ストック・輸送のネットワーク』を駆使し、部材・部品の輸出入、アッセンブリ等の企画とサービスを提供しています。 ・輸出入商品一例:CD、DVDメカニズム、プリント基板、各種精密スイッチ、各種ケーブル 等
    【国内事業】 ■国内市場向けに海外製品、および大手家電量販店に対して、たオリジナルブランド「KITS(キッツ)」の販売を行っています。
    【平均年齢】36.7歳【社風】実力があれば勤続年数によらず評価され昇進することが可能な社風です。会社をより良くしたいと試行錯誤できる方を同社は求めています。またワークライフバランスもよく長期的に働くことが可能です

    勤務地

    大阪府大阪市中央区上本町1-1-8

    担当者のコメント

    ★設立以来35期連続黒字 ★19:00頃には全員退社しており、有給も取得しやすく働きやすい環境です
    ★年数に関係なく実績に応じて評価される社風です
  • シモダトレーディング株式会社
    経理・総務【大阪/転勤なし】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社管理部にて、経理を中心に総務・人事を幅広くお任せ致します。
    【具体的には】
    ■伝票起票
    ■月次/年次決算
    ■現地法人のレポート取りまとめ(社内用)
    ※北京/上海/香港/台湾/タイ/マレーシア/インドネシア等
    ■人事手続き関係全般
    ■海外駐在員のサポート(VISAや手続き等)
    ◎キャリアステップ◎
    まずは、経理・人事の手続き関連をお任せ致します。
    その後は、全体的な社内の改革や海外子会社の指導や監査等、会社の幹部として会社を支えて頂きたいと思っております。

    会社特徴

    【1989年設立以来の無借金経営企業!下田グループの安定した基盤】
    【下田グループについて】
    ◆1924年から100年近い歴史を持つ老舗企業です。グループ全体での無借金経営を続けており、財政基盤も安定しております。
    【シモダトレーディングについて】
    ◆電気・電子部品やエレクトロにクスを中心に、車載用部品や医療用部品等を扱っており、下田グループの海外事業を担うグローバル企業です!北京/上海/東莞/香港/台湾/タイ/インドネシア/マレーシアとアジア圏に幅広く展開をしております。
    【今後の展望】
    現在は、海外事業の中でも仕入先・販売先ともに大手日系企業が中心でしたが、今後は海外発のビジネス、海外間での直接取引を増やすことで、海外比率を増加していくつもりです。
    また近い将来には、現在の海外拠点で培ったノウハウを生かして新拠点の設立(フィリピン、ベトナム、インド等)に向けて動き出しているところであり、そのための人材育成や組織づくりにも取り組んでいます。

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6

    担当者のコメント

    【創業以来、無借金経営の安定企業】◆国内外に10社を展開/創業100年近い老舗企業「下田グループ」の海外展開を支えるグローバル企業!
    ◆年間休日120日◆月平均残業時間20時間程度◆落ち着いた社風で長く働ける会社です!
  • 株式会社マクニカ
    経理職(管理職候補)

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務】
    国内グループ会社の経理担当として、まずは単体経理業務を担当していただきます。
    ・月次決算業務
    ・四半期及び年次決算業務
    ・単体開示業務
    ・会計監査対応 他
    【将来的なプラン】
    マクニカ・富士エレホールディングス(東証一部上場)を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、
    それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
    ・連結決算業務
    ・連結開示業務
    ・税務申告
    ・管理会計
    ・海外子会社管理 な

    会社特徴

    ■技術力を誇る半導体商社、エレクトロニクスと情報通信を事業領域に、技術商社としての機能をフルに活かし、グローバルな仕入先の開拓をはじめ、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポート、コミュニケーション活動などすべての企業活動を通じて「知」を結集。
    ■取り扱い製品の増加や独占での販売契約を得ており、業務は拡大傾向にございます。
    ■国内においては独立系の技術サービス提供会社としてトップ・グループに位置しており、また、単なる商社の枠を超え、クライアントのニーズを反映した自社商品を企画・開発できるほどの技術力を兼ね備えているメーカー機能を有する技術商社へと変貌を遂げています。
    ■権限委譲を行い、責任ある仕事をどんどん任せていきます。明確な目標を持ち、自己実現を達成したい方が合います。社内は若手の方も多く活気に溢れた環境がございます。
    ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。
    ■20代で課長職、30代で部長職に昇進する社員もいる等、年齢に関係なくキャリアパスが出来るのも同社の魅力です。また、中途入社の割合が50%。中途入社のハンデはありません。異業種からの成功者も多数おります。
    【平均年齢 36.5歳 平均年収 7,210千円 】

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3

    担当者のコメント

    【東証1部上場:マクニカ・富士エレHDグループ】国内トップの独立系半導体技術商社!■創業当初から技術力で勝負する商社として、「最先端」「高付加価値」をテーマに、高度な技術サポートを必要とされる最先端製品を重点的に扱って来た会社です。
  • 株式会社マクニカ
    経理職(担当者クラス)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務】
    国内グループ会社の経理担当として、まずは単体経理業務を担当していただきます。
    ・買掛金管理
    ・固定資産管理
    ・経費計上などの月次処理
    ・監査資料作成 他
    【将来的なプラン】
    マクニカ・富士エレホールディングス(東証一部上場)を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、
    それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
    ・単体及び連結決算業務
    ・開示業務
    ・税務申告
    ・管理会計
    ・海外子会社管理 など

    会社特徴

    ■技術力を誇る半導体商社、エレクトロニクスと情報通信を事業領域に、技術商社としての機能をフルに活かし、グローバルな仕入先の開拓をはじめ、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポート、コミュニケーション活動などすべての企業活動を通じて「知」を結集。
    ■取り扱い製品の増加や独占での販売契約を得ており、業務は拡大傾向にございます。
    ■国内においては独立系の技術サービス提供会社としてトップ・グループに位置しており、また、単なる商社の枠を超え、クライアントのニーズを反映した自社商品を企画・開発できるほどの技術力を兼ね備えているメーカー機能を有する技術商社へと変貌を遂げています。
    ■権限委譲を行い、責任ある仕事をどんどん任せていきます。明確な目標を持ち、自己実現を達成したい方が合います。社内は若手の方も多く活気に溢れた環境がございます。
    ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。
    ■20代で課長職、30代で部長職に昇進する社員もいる等、年齢に関係なくキャリアパスが出来るのも同社の魅力です。また、中途入社の割合が50%。中途入社のハンデはありません。異業種からの成功者も多数おります。
    【平均年齢 36.5歳 平均年収 7,210千円 】

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3

    担当者のコメント

    【東証1部上場:マクニカ・富士エレHDグループ】国内トップの独立系半導体技術商社!■創業当初から技術力で勝負する商社として、「最先端」「高付加価値」をテーマに、高度な技術サポートを必要とされる最先端製品を重点的に扱って来た会社です。
  • 株式会社マクニカ
    ロジスティクス担当

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    入出荷・在庫保管における課題解決、調整業務、システムの構築検討 (国内および海外)をご担当いただきます。
    ※ロジスティクスにおける業務をこなすだけではなく、本社での受発注~ロジすティクスの一連の流れに対するオペレーションフローについて改善、改革していこうという意識の高い方を求めております。
    ※物流量の増大、業界再編、グローバル化等、急激な経営環境の変化に伴い物流面において様々な課題解決が求められております。
    課題発見・問題解決能力を発揮したい方には自由にチャレンジ出来る遣り甲斐のあるお仕事です。

    会社特徴

    ■技術力を誇る半導体商社、エレクトロニクスと情報通信を事業領域に、技術商社としての機能をフルに活かし、グローバルな仕入先の開拓をはじめ、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポート、コミュニケーション活動などすべての企業活動を通じて「知」を結集。
    ■取り扱い製品の増加や独占での販売契約を得ており、業務は拡大傾向にございます。
    ■国内においては独立系の技術サービス提供会社としてトップ・グループに位置しており、また、単なる商社の枠を超え、クライアントのニーズを反映した自社商品を企画・開発できるほどの技術力を兼ね備えているメーカー機能を有する技術商社へと変貌を遂げています。
    ■権限委譲を行い、責任ある仕事をどんどん任せていきます。明確な目標を持ち、自己実現を達成したい方が合います。社内は若手の方も多く活気に溢れた環境がございます。
    ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。
    ■20代で課長職、30代で部長職に昇進する社員もいる等、年齢に関係なくキャリアパスが出来るのも同社の魅力です。また、中途入社の割合が50%。中途入社のハンデはありません。異業種からの成功者も多数おります。
    【平均年齢 36.5歳 平均年収 7,210千円 】

    勤務地

    神奈川県神奈川区守屋町3-11 SGリアルティ横浜

    担当者のコメント

    【東証1部上場:マクニカ・富士エレHDグループ】国内トップの独立系半導体技術商社!■創業当初から技術力で勝負する商社として、「最先端」「高付加価値」をテーマに、高度な技術サポートを必要とされる最先端製品を重点的に扱って来た会社です。
  • 株式会社マクニカ
    取扱い商材の該否判定

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■取扱製品の輸出時における該非判定。(リスト規制・キャッチオール規制等)
    ・営業部門等から社内システムを利用して申請された製品の該非判定を行います。製品データシートの内容を確認しながら判定業務を行います。データシートだけでは判断つかない場合は、社内の事務職/営業職にヒアリングし、多面的に判断する必要があります。
    ・取扱製品の約8割が汎用的に利用される製品で判定は比較的簡単です。中には判定が難しい製品などもあります。
      例)Blue-toothやネットワーク製品等で、暗号化機能を搭載している製品等高機能製品。
    ・コミュニケーションは、社内が主です。稀に仕入先の方やお客様との調整も発生します。

    会社特徴

    ■技術力を誇る半導体商社、エレクトロニクスと情報通信を事業領域に、技術商社としての機能をフルに活かし、グローバルな仕入先の開拓をはじめ、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポート、コミュニケーション活動などすべての企業活動を通じて「知」を結集。
    ■取り扱い製品の増加や独占での販売契約を得ており、業務は拡大傾向にございます。
    ■国内においては独立系の技術サービス提供会社としてトップ・グループに位置しており、また、単なる商社の枠を超え、クライアントのニーズを反映した自社商品を企画・開発できるほどの技術力を兼ね備えているメーカー機能を有する技術商社へと変貌を遂げています。
    ■権限委譲を行い、責任ある仕事をどんどん任せていきます。明確な目標を持ち、自己実現を達成したい方が合います。社内は若手の方も多く活気に溢れた環境がございます。
    ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。
    ■20代で課長職、30代で部長職に昇進する社員もいる等、年齢に関係なくキャリアパスが出来るのも同社の魅力です。また、中途入社の割合が50%。中途入社のハンデはありません。異業種からの成功者も多数おります。
    【平均年齢 36.5歳 平均年収 7,210千円 】

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3

    担当者のコメント

    【東証1部上場:マクニカ・富士エレHDグループ】国内トップの独立系半導体技術商社!■創業当初から技術力で勝負する商社として、「最先端」「高付加価値」をテーマに、高度な技術サポートを必要とされる最先端製品を重点的に扱って来た会社です。
  • 株式会社チップワンストップ
    経理(Leader)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的に】
    ■債権/債務業務管理、または決算業務
    (担当範囲内での)
    ■会社法、会計監査対応
    ■米国親会社へのレポーティング
    ■米国親会社からの問い合わせ対応
    ■管理会計
    ※リーダークラスで採用の場合は上記業務に加え、経理チームのマネジメント、メンバーの育成・管理、社長・CFOのサポートとなります
    ■レポートライン
    CFO-マネージャー-今回募集のポジション-社員1名、契約社員・派遣社員4名
    ※将来的にはマネージャーやCFOも目指せるポジションです

    会社特徴

    ■お客様は電子部品・半導体を多品種少量でお使いになる中小の電機メーカーのエンジニア。電子部品・半導体を「早く(短納期で)」「少量から」「(種類、メーカーの区別なく)一括で」どんな商品でも、どこからでも仕入れて、早く提供するという購買代行サービスが売り。国内で数少ないBtoBのeコマース運営企業です。
    ■【特徴・魅力】信頼:設立から3年8ヶ月で東証マザーズに上場後、米国アロー・チップワンストップ・ホールディングス合同会社の傘下となりました。
    ■成長できる場:あなたの意欲や社員一人ひとり異なる個性や発想を自由に伸ばしていく環境があります。人間としての成長と会社の成長、ともに実現させることができるのです。
    ■実行力とバックアップ体制:今までに社員から沢山のアイディアが生まれ、それを実行してきました。風通しの良い社風、スピード感ある会社ならではです。是非皆さんも自分の「やりたいこと」をお持ち下さい。実現にむけて、私達が全力でバックアップします。
    ■社長:社長の高乗氏は元ベンチャーキャピタリスト。日商岩井、オムロン、図研等の出資を受け2001年に同社を設立。業界誌にコラムを執筆するなど、精力的に活動中です。
    ■【社風】社員平均年齢30代前半、活気があり自由な雰囲気。好奇心旺盛で将来のプランをお持ちの方が多い会社です。
    ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目19番1号 LIVMOライジングビル10階

    担当者のコメント

    【ニューヨーク証券上場:世界1位の大手電子部品・半導体商社:アロー・エレクトロニクス社(売上2兆円/従業員16500名)の子会社!】 BtoBで電子部品・半導体のネット通販を運営している商社! ■産休育休の取得者多く、女性活躍中!
  • 社名非公開(電気・電子・半導体商社)
    内勤営業

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 未経験可
    仕事内容

    ≪内勤営業でお客様からの依頼に対応して頂きます。≫
    ・半導体や電子部品の国内お客様への対応 
    ・見積り回答、納期調整等の顧客フォロー 
    【具体的には】
    ■お客様が至急必要な部品をまずは社内システムで在庫があるかを
     確認し、ない場合は購買部へ依頼します。
    ■メーカー、代理店では納期が間に合わない、
     もしくは生産が中止になっている製品の調達の依頼が当社に来ます。
     他ではできない付加価値の高いサービスを行っています。
    【配属先:横浜営業所】
    営業所長、外勤営業1名、内勤営業(購買事務)3名

  • 仕事内容

    ■サプライヤーとの適切な関係構築および製品拡大戦略の計画と管理
    ■各サプライヤー売上/利益計画の達成。在庫計画、適切な在庫管理
    ■営業戦略に基づく、効率的な製品ラインの拡大および改善
    ■適切なマージンの維持
    ■サプライヤーとの良好な関係構築と維持
    ■FAE(フィールドエリアエンジニア)および営業チームとの協働によるデマンドクリエーション(需要創造)
    ■収益の向上および成長の加速につながる、マーケティングプログラムの企画

  • 仕事内容

    通信事業を中心にアメニティ事業、i-camera事業等の新規事業を立ち上げ業容拡大を図る同社にて予実管理、業績予測、財務分析、事業シミュレーション、各タイトルごとの収益管理および予測等の管理会計業務担当を募集いたします。
    会計および財務という切り口から経営に携わっていくポジションになるため、現経営陣とやり取りをしていただきながら、業務を行っていただく非常に重要なポジションです。
    【募集背景】
    社長51歳、管理本部長50歳の中次世代を担うCFO候補を求めております

  • 仕事内容

    ■業績管理
    ⇒上層部への報告資料の作成・月次レポートの取りまとめ
    ■商品マスターのポリシー決め
    ■営業職研修の実施
    ⇒若手営業職に向けた商品研修・勉強会の企画・実施
    ■業務効率化に伴うスキーム構築
    ⇒RPA化、ネットサイトの運営
    ■社内外のイベントプロモーションの運営
    ※上記業務のサポート業務からスタートしていただきます。
    【部署構成】
    ■5名…営業企画課(1名) 商品企画課(1名) 営業推進(3名)
    ※配属先は営業企画課になります。

  • 仕事内容

    ★財務経理担当としてご活躍いただきます。
    【具体的内容】
    ■通常の経理業務
    ■単体月次決算業務、四半期決算業務(単体、連結)
    ■単体為替管理、資金管理業務
    ■子会社決算、為替、資金繰フォロー業務
    ■BEPS対応、法人税等税金関連業務
    ■親会社IFRS対応業務
    ■滞留債権、滞留在庫管理業務(子会社含む)
    【配属部署】コーポレート本部 財務経理部
    ・構成:財務経理部長(40代男性)、総合職8名(20~30代)、一般職5名(20~30代女性)/合計14名がご活躍中

  • 仕事内容

    環境資料の作成、管理からグリーン調達要求に対する対応業務に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ・仕入れ先より半導体の成分表を入手しAIS/JPSSI/JAMA/chemSherpaの化学物質の調査フォームに記載し顧客に提出する。
    ・上記の調査に関する顧客からの質問に対応
    ・顧客のグリーン調達要求対応の為に書類作成(有害化学物質不使用保証書等)仕入れ先の情報を入手し書類を作成。
    ・顧客のグリーン調達要求対の為の書類監査
    【配属先】営業推進本部 営業管理部 第2課
    【組織構成】部長、課長、メンバー12名
    【残業時間について】
    繁忙期は発生しますが、通常期はほぼありません。

  • 社名非公開(電気・電子・半導体商社)
    財務経理(部門長候補) 〇●東証一部上場●〇

    年収
    750万円~1180万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ★財務経理のマネージャーとしてご活躍いただきます。
    【具体的内容】
    ■売掛金、買掛金、未払金等管理業務
    ■単体月次決算業務、四半期決算業務(単体、連結)、開示資料作成業務
    ■単体為替管理、資金管理業務
    ■子会社決算、為替、資金繰フォロー業務
    ■BEPS対応、法人税等税金関連業務
    ■親会社IFRS対応業務
    ■滞留債権、滞留在庫管理業務(子会社含む)
    ■部門内マネジメント
    【配属部署】コーポレート本部 財務経理部
    ・構成: 財務経理部長(40代男性)、総合職6名(20~30代男性、30代女性)、一般職4名(20代女性)

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