東京都の品質管理・品質保証の転職・求人情報(3ページ目)

当社メディカル事業本部カスタマーサービス部にて透析装置・関連製品の品質保証業務を行なって頂きます。入社後は、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。【主な業務内容】・苦情処理に関する透析装置・関連製品の原因調査対応。（一次受付については別部署のコールセンターにて対応。）・調査後の情報をレポート化、各部門への展開・ケースごとに応じて対応策や再発防止にむけた改善策の検討・その他、顧客要求事項に応じた品質保証管理※製品関連の調査であることから設計部署、製造部署とコミュニケーションを取りながら進めていく。・メディカル事業での取扱製品全般の品質保証業務【やりがい】設計分野にも関わっていただくので、自らの改善提案や技術的な助言が設計改善にダイレクトに反映されることもあります。エリア：関東

当社のメディカル事業本部 カスタマーサービス部にて透析装置・関連製品の品質保証業務を行なって頂きます。入社後は、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。【主な業務内容】・苦情処理に関する透析関連の消耗品（血液回路・フィルタ）の原因調査対応。・調査後の情報をレポート化、各部門への展開・消耗品関連については、生産拠点が海外（タイ・ベトナム）にあり、英語を使用しての是正指示・海外工場が立案した是正内容の妥当性の確認・メディカル事業での取扱製品全般の品質保証業務・ゆくゆくは品質保証業務全般をご対応いただきます。【やりがい】設計分野にも関わっていただくので、自らの改善提案や技術的な助言が設計改善にダイレクトに反映されることもあります。

【ミッション】スタンダード上場メーカーである同社において、自動車用防音製品の開発フェーズにおける性能評価・検証（バリデーション）および量産立上げ業務を担当いただきます。国内主要OEM（トヨタ、ホンダ、SUBARU 等）向けに、要求仕様に基づき設計された新製品について、試作前段階～量産前段階で性能および工程成立性を検証し、■ その材料・加工条件で安定して量産できるか■ 量産後に性能・品質面で問題が発生しないかを技術的に確認し、量産成立性を担保する役割を担います。設計部門や品質保証部門とは独立した立場から、各OEM向け新製品を横断的に担当。先行開発品から既存製品の改良・仕様変更案件まで一貫して関与いただきます。入社後はチームの一員として複数案件を担当しながら経験を積んでいただき、将来的にはテーマリーダーやチーム中核として活躍いただきます。また、ご志向や適性に応じて、先行技術の研究開発や新規受注案件における技術提案など、より上流テーマへ関与いただく機会もございます。～補足～■性能検証案件は時期により増減しますが、常時5～7件程度を並行して担当します。■社内関係部署：生産技術、工場、設計、営業　等■海外OEM案件は別部門が担当しており、本ポジションは国内案件のみを担当します。■顧客との通常窓口は設計部門・品質保証部門・営業部門が担います。本ポジションはそれらを通じた技術支援が基本となり、重大トラブルや技術説明が必要な場合に直接対応することがあります。■当社の自動車防音部品はその適用部位により、内装、外装、パワートレイン(エンジン/モーターなど)回りの3種に大別されており、担当は部位別で業務分担をしております。～日本特殊塗料について～東証スタンダード上場の自動車用防音材・航空機塗料のパイオニア企業で、95年の歴史を持ちます。自動車用制振・吸遮音部品は電気自動車にも多数採用されており、自動車製品と塗料の二本柱で安定した収益基盤を確立しています。高い技術力と独自開発力を強みとする企業です。社内はフラットで提案を歓迎する風土があり、中途入社者も多数活躍。住宅手当やリモートワーク推奨など働きやすい環境が整っています。人的資本強化の一環として人事制度改革を進めており、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりを推進中です。新製品開発も活発で、成長性の高い事業展開を進めています。【具体的には】ご経験に応じて以下からアサインいたします。■材料加工に関する基礎条件の整理・標準化（温度・圧力・時間・積層構成・密度条件など）■試作～量産初期における工程成立性確認■信頼性評価（耐熱・耐久・経時変化 等）■量産立上げ時のトラブルシュート（加工ばらつき、性能未達、初期不具合など）■社内外向け技術報告書作成■生産技術部門と連携した量産条件の確立【募集背景】これまで当社では、性能検証（量産立上げ推進）業務と受注前段階における技術構想・新技術提案業務を同一課で担ってきました。しかし近年、開発案件数の増加や先行開発テーマの拡大により、性能検証業務の重要性および業務量がともに高まっており、専任体制の強化が必要な状況となっています。今後は組織を分化し、専任チーム化する為、その中核メンバーを増員募集いたします。【組織構成】第三技術部：部長ー技術1課└ 性能検証チーム：課長ー★メンバー3名程度└ 先行提案チーム：課長ーメンバー4名程度ー技術2課（要素開発／マーケティング／研究開発）：約10名【働き方】■ 残業：月20時間程度■ リモート：週2日程度可能■ 時差出勤：7時～10時開始で調整可【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年なし）／再雇用制度あり（65歳まで）※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません

【職務内容】液晶パネル/貼合製品の品質部門のマネジメントをお任せいたします。■液晶パネル/貼合製品の品質サポートをしているメンバーをマネージメントしていただきます（顧客・サプライヤー調整難航時の整理役、他部署との役割調整、メンバー管理等）。■一部は、実業務でプレーイングとして、顧客/ベンダ折衝対応も行っていただきます。■会社/上位組織の方針に沿ったグループ体制を運営し、Biz拡大に貢献していただきます。【配属部署】エンジニアリング事業本部　品質技術部　技術１グループ【配属部署のミッション】液晶パネル/貼合製品のビジネスを品質面でサポートし、顧客採用を拡大する役割を担います。【募集背景】CSOT社のビジネス拡大に向けて人員を補充いたします。マネージャー不在の中業務が重要な業務が続いており、マネージャー候補を至急募集いたします。【業務の魅力】当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。特に液晶ビジネスは他社ではあまり行われていない事業であり、ビジネスとしても大きいため貢献度も大きく、業務のやりがいにつながります。【働き方】・残業時間：月平均20時間程度・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラント建設及び維持管理業務における製品検査と現場品質管理の業務を行って頂きます。※荏原環境プラント株式会社での採用となります。★荏原環境プラント株式会社とは★廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-eep）【具体的な職務内容】■製品検査業務・メーカー製品の社内検査、顧客立会に関する対応・調整・検査に立会し、購入仕様書、図面、適用法規・規格等と照合して、品質をチェックします・製品検査結果の報告書の作成（検査成績書、立会検査報告書等を作成）■現場据付工事や試運転の品質管理業務・社内検査、顧客立会に関する対応・調整・購入仕様書、図面、適用法規・規格等と照合して、現場品質をチェック・据付状況、据付記録、試運転前チェック等の確認・使用前自主検査記録のまとめ（検査成績書、立会検査報告書等を作成）【ポジションの魅力】多くの社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラント維持管理まで幅広い範囲での品質保証・品質改善業務に携わることができます。【入社後のキャリアパス】製品検査を通して、設計や調達、工事との綿密なコミュニケーションを行い、多くの部門とかかわっていきます。其々の他部門の業務をよく理解し、知識を広げることで、よりスムーズなコミュニケーションとなり、業務効率が上がっていきます。キャリアアップの希望を聞いて、更なる上を目指すことも可能です。基本的には羽田勤務ですが、日本国内の工場や据付現場、試運転現場、海外出張することがあります。状況によっては、現場でのトラブルの対応することもあります。【募集背景】廃棄物処理・バイオマス発電事業の拡大に伴い、プラントの設計・製造・建設・運営の各フェーズにおいて、業務の高度化・標準化をより一層推進する必要性が高まっています。事業全体を俯瞰し、業務プロセスの改革や生産性向上をリードできる体制を強化するため、新たなメンバーを募集することとなりました。【組織構成】■勤務地：羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）※アクセス：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分　　　　　　京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分■配属予定部署：生産・技術統括部 品質保証・生産革新部 品質保証課■人数構成：8名【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業時間：平均10～15時間■社員食堂有り、ビル内に売店有り■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【職務概要】自社製品に関する各国の化学品規制対応をお任せします。申請業務や法規調査を中心に、社内外の関係者と連携しながら製品の適法性と安全性の確保を推進していただきます。【職務詳細】・国内外の化学品規制に関する調査・情報収集および改正動向の把握・製品含有化学物質の管理および法規適合性の確認・影響評価・各種法規制に基づく申請・届出業務・SDS（安全データシート）作成・管理およびGHS対応・社内関連部門（研究・製造等）への法規に関する説明および問い合わせ対応・法規制情報の社内展開および対応方針の共有【商材】フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ製品（香料原料、化粧品原料等）、ファインケミカル製品（触媒・配位子、機能性材料等）

【職務内容】■自社で使用する原料の規格や法規情報の承認・更新管理業務　・原料の規格や法規情報の承認・更新管理　　※食品衛生法、化学物質審査規制法(化審法)、安全衛生法、など　・社内関連部門との調整■自社から製造委託及び得意先などからの受託製造品の管理業務　・書類等発行業務（規格書、分析書、保証書、各種証明書等）　・受委託製品に関するトラブル対応（苦情対応、調査等）及び法規に関する情報収集　・他部門、顧客に対する調整、情報提供等　・受委託先に対する品質管理体制管理　・顧客監査／サプライヤー監査※検査業務はございません。【商材】食品、食品添加物、化学品、香料原料、化粧品原料、等

【業務概要】同社は様々な民間航空機用エンジンの国際共同開発事業に主要パートナーとして参画し、エンジンモジュールや部品の開発・供給を行っています。航空エンジンは、約30万点にもおよぶ部品で複雑に構成されながら、20年以上の長期にわたるライフサイクルにわたって航空機の安全で快適な運航を担保するため、高い品質が求められます。民間航空機用エンジン部品の品質保証業務として、海外エンジンメーカー（OEM）と工場生産部門の橋渡しとなり、日本や世界の空の安全を守る重要な業務に携わっていただきます。【期待する役割】海外エンジンメーカー（GE/ロールスロイス/プラット&ホイットニー）いずれかの機種のお客様に対する品質保証部門のメンバーとして、下記のような業務に携わっていただきます。 ※本ポジションでは管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】◆顧客から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内生産部門やサプライヤーへ展開 ◆設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定◆品質課題や不適合事象に対する社内生産部門やサプライヤー、顧客（海外エンジンメーカー）との検討・折衝◆サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査、およびリスクへの支援等の品質保証活動◆顧客（海外エンジンメーカー）の監査・各種審査等対応※担当する海外エンジンメーカーの担当者とのコミュニケーションが多く発生します。メール（毎日）/電話・リモート会議（週3～4回）【ポジションの魅力】・製造から出荷後まであらゆる品質プロセスに関わることができ、自身の担当製品を搭載したエンジンが、日本や世界の空を飛ぶ実感を得ることができます。自身の担当したエンジンが搭載された航空機に乗る機会もあり、自身の業務が人々の生活に貢献しているやりがいを感じることができます。・同社は民間航空エンジンに関する品質要求（AS13100）をまとめた組織AESQ(Aerospace Engine Supplier Quality)の日本国内では唯一の意思決定に参加できるメンバーです。高い品質要求を各機種に落とし込み、品質を作りこむ専門性を身に着けることができます。・国際共同開発企業(OEM)の品質部門との定期調整会(Web会議)や海外出張を通じて、グローバルな業務に携わることができます。【働き方】■週1～2回程度のリモートワークと出社勤務の併用となります。■平均残業15時間程度でコアタイム無しのフレックスタイム制となりますので、柔軟に勤務可能です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】航空・宇宙・防衛事業領域　民間エンジン事業部　品質保証部　第一品質保証グループまたは第二品質保証グループ　20名【社宅詳細】■社宅 概要・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

＜募集背景＞現代において、製品コンプライアンスは企業の信頼性と成長を支える「守りの要」であり「攻めの基盤」です。変化する規制に迅速に対応するため、またアドバンテックグループ全体の品質保証体制強化、市場からのフィードバック活用を目的とした増員募集です。＜仕事内容＞品質保証部において、ADVANTECグループ全体の製品コンプライアンスを担当いただきます。■アドバンテックグループ全体の品質保証体系運営管理 ：アドバンテック製品に関連する製品コンプライアンス関係の法・規制等を監視。品質マネジメントシステム（QMS）の設計・運用・改善を主導し、国内外規格への適合を推進。製品設計段階からの「予防的品質保証」を実践し、品質保証体制強化に貢献します。■市場品質情報の収集、分析 ：市場からの顧客フィードバック（満足度、クレーム等）を体系的に収集・分析し、製品改良や品質管理プロセス改善に活用します。■製品の不具合に関する問合せの回答、カスタマーサポート窓口：製品不具合に関する顧客からの問い合わせに迅速・正確に回答し、問題解決をサポート。顧客からのフィードバックを関連部署と共有し、製品・サービスの継続的な改善サイクルを回すことに貢献します。■製品コンプライアンスに関する情報収集、対応指示 ：国内外の製品安全規制、品質基準、業界認証に関する最新情報を継続的に収集し、製品・事業活動への影響を分析。工場に対して対応策の策定・指示を行います。＜この仕事のやりがい・魅力＞裁量の範囲が広く、自らの考えや意見を仕事に反映できる機会が多くあります。品質保証業務全般（QMS、品証、CS）の知識・スキルを身に着けることが可能です。必要に応じて社外研修を受ける機会もあり、知識レベルの向上を図れます。医療、食品、半導体など、社会を支える幅広い分野の研究・製造現場に貢献していることを実感できます。＜働く環境＞品質保証部は9名体制。幅広い裁量と自らの意見を仕事に反映できる機会が多い環境です。土日祝休み・年間休日123日、残業は月10時間程で、メリハリのある働き方が可能。家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。＜キャリアパス＞入社後は、製品コンプライアンスへの知識を有する担当としてキャリアをスタートし、スペシャリストを経て将来的には品証部業務全般に視野を広げてチームリーダーを目指していただきます。【特徴】創業100年以上の企業として、日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。病院、研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、業界が多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しています。【同社の魅力】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。

＜募集背景＞創業100年以上の企業として、日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。高い技術力と信頼を誇る当社にて、今後より一層の製品の品質要求レベルの高度化に対応するため、品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。＜仕事内容＞品質保証部において、品質保証担当としてアドバンテックグループのQMSの構築、市場品質情報の収集・解析、品質ルールの策定などをを担当いただきます。・アドバンテックグループ全体の品質保証体系運営管理・市場品質情報の収集、分析・製品の不具合に関する問合せの回答、カスタマーサポート窓口・製品コンプライアンスに関する情報収集、対応指示入社後は、品質保証担当としてキャリアをスタートし、知識と経験を積んでスペシャリストになれば、将来的には品証部業務全般に視野を広げてチームリーダーへの登用も可能です。＜この仕事のやりがい・魅力＞裁量の範囲が広く、自らの考えや意見を仕事に反映できる機会が多くあります。品質保証業務全般（QMS、品証、CS）の知識・スキルを身に着けることが可能です。必要に応じて社外研修を受ける機会もあり、知識レベルの向上を図れます。医療、食品、半導体など、社会を支える幅広い分野の研究・製造現場に貢献していることを実感できます。グローバルな事業展開をしており、国際的な法規制や認証への対応を通じて、国際的な視野で業務に取り組む機会があります。＜働く環境＞品質保証部は9名体制。幅広い裁量と自らの意見を仕事に反映できる機会が多い環境です。土日祝休み・年間休日123日、残業は月10時間程で、メリハリのある働き方が可能。家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。【特徴】ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。病院、研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、業界が多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しています。【同社の魅力】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。

【期待する役割】スペシャリスト職のマネージャーとして下記業務を担当していただきます。特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。なお、部下のピープルマネジメントはありません。【具体的には】同社グループ全体(海外含む)の労働安全衛生・環境マネジメントシステムの構築と維持・改善。1)経営方針及び社会的動向に基づく労働安全衛生・環境マネジメント活動の企画・実施（労働安全衛生・環境方針策定、ISO45001/14001認証維持管理、業務品質を確保するための活動など）2)労働安全衛生・環境に関する啓蒙活動（労働安全衛生・環境の重要性を再認識させるための活動の企画・実施）3)労働安全衛生・環境不適合事例の分析や、分析結果に基づく未然防止活動立案・推進4)労働安全衛生・環境に関する指標データを収集・分析し、改善施策を立案・推進5)労働安全衛生・環境マネジメントに関する内部監査実施6)労働安全衛生・環境法規制の調査（主として国内法）とその要求事項に応じた対応方針策定・周知。【ポジションの魅力】業務範囲は同社グループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も多く、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。HSEマネジメントシステムの維持・改善のための各種作業・施策実行の経験（グローバル共通プロセス策定やシステム導入含む）を積むことで、HSEマネジメントに関するグローバル統制を主導するキャリア形成と活躍が期待できます。【募集背景/部門情報】◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓発活動を主導しています。このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。2024年度に策定した中期経営計画GS2028で「ESG（環境・社会・ガバナンス）の視点で事業活動に取り組み、社会価値と企業価値の向上を実現させるための変革を加速させていく」ことを謡っており、当社のあらゆる事業が社会や環境への貢献につながることを、より促進していくための”新しい労働安全衛生・環境マネジメント（以下HSEマネジメント）”も期待されています。◆組織構成としては、QHSE統制センター（総勢17名）の下にQHSE部があり、その下に今回募集対象組織である安全・環境課（以下HSE課と記載。5名）となっています。HSE課のメンバーは、1名が20代、残り4名は40歳以上で、5名のうち3名（課長含む）は中途採用者です。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【募集背景】ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。このような背景のもと、品質体制の強化を図るため「品質不具合解析」に関するスペシャリストを採用致します。【職務内容】■国内外の各拠点および事業部に対して、品質不具合解析手法、特に再発を防止する為の仕組やルールまで踏み込んだ是正活動の指導/教育■国内外の各拠点および事業部で実行する、再発を防止する為の活動に対して実践サポート【配属部署】品質保証本部 品質企画部門 再発防止推進課：2名　(＋1名異動予定)【ミッション】社長直下の組織として、下記業務などをミッションとして頂きます。■経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードする事■国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図る事■重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげる事■自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていく事【仕事の特徴・やりがい】一つの工場や一つの製品ラインに閉じた役割ではなく、「会社全体の品質レベルをどう引き上げるか」をテーマに、、背景となる仕組みの問題の本質を把握し、再発防止策を企画・実行まで一貫して関わって頂きます。複数拠点・多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、結果として企業全体の信頼性向上や売上・利益への貢献につながっていく――そうした「全社的な影響力」を実感しながらキャリアを築くことができます。【働き方】出張：国内事業所へ1回/月程 日帰り～1泊程を想定。海外は当面無い予定

【期待する役割】本ポジションは、ヤマシタの介護リフォーム事業において、全国の施工品質および顧客満足（CS）を統一・高度化するための「品質ガバナンス構築」を担う中核ポジションです。現場の施工管理を行うのではなく、「施工品質の標準化」「品質・CSデータの可視化」「改善施策の設計・展開」を通じて、拠点拡大に耐えうる再現性のあるオペレーション基盤を構築いただきます。現場・拠点・本部を横断しながら、事業成長に伴っても品質が劣化しない仕組みを作り上げる「全社横断の品質変革リーダー」としての役割を期待しています。【募集背景】同社の介護リフォーム事業は全国9拠点で展開しており、今後さらなる拠点拡大を予定しています。一方で、施工品質のばらつき、クレーム発生および再発防止の不徹底、属人化による品質管理といった課題が顕在化しており、事業拡大に対して品質管理体制の高度化が急務となっています。そのため、従来の現場依存型の運営から脱却し、「データ×標準化×教育」による品質ガバナンスを確立するため、本部機能として当該ポジションを新設しました。【職務内容】全国の施工品質およびCS向上に向け、以下業務を担っていただきます。■品質標準化・改善推進・全国共通の施工基準・マニュアルの整備・運用・不適切施工や過剰品質の是正指導・重点課題拠点への改善支援・クレーム分析および再発防止策の設計・展開■品質・CSデータ活用・施工写真、是正履歴、CS情報の蓄積・可視化・品質・CSの傾向分析およびリスク工程の特定・データに基づく改善施策の企画・実行■拠点横断マネジメント・拠点会議への参画および品質改善の推進・所長・施工担当・協力会社への技術指導・Good事例の水平展開による標準化■組織・教育基盤の構築・属人化工程の洗い出しと改善設計・教育・基準・運用の統合による品質向上・現場に定着する仕組みづくりの推進※月10日前後の全国出張あります【ポジションの魅力】■「現場管理」から「仕組み化」へのキャリア転換施工管理経験を活かしながら、現場から一段上の“標準化・品質戦略”に携わることができます。■全国規模での品質ガバナンス構築単一拠点ではなく、全国9拠点以上を横断しながら事業全体の品質を引き上げるスケールの大きな仕事です。■事業成長を支えるコア機能拠点拡大フェーズにおいて、品質維持・顧客信頼を担保する極めて重要なポジションです。■データドリブンな改善推進施工品質やCSデータを活用し、感覚ではなく再現性ある改善を実現する経験が得られます。■現場×本部のハイブリッドポジション現場理解を活かしつつ、経営視点で仕組みを設計する“橋渡し役”としてのキャリア形成が可能です。

【募集背景/ミッション】昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。このように、本ポジションでは取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。同社として、このサービス提供は初の試みであり、これからもニーズが増加傾向であることから、CSR監査員（サプライヤー監査）として体制を整えていきたく、募集をしております。共に事業立ち上げをしつつ、顧客のビジネス展開に貢献いただける方からのご応募お待ちしております。【職務内容】※下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。・クライアント（大手グローバル企業等）の依頼によるサステナビリティ・CSR監査(サプライヤー監査)の実施・英文レポートの作成業務・お客様への審査結果の報告・上記に付随する、国内外のアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業・お客様の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション■職務のメジャメントとして下記が含まれます・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査・正確できめ細やかな報告書の作成・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供【顧客規模・業界】日本を代表するグローバル企業【配属先】サプライヤーマネジメント部【魅力】◎最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です◎同社の中でも注目度の高い事業であり、事業立ち上げに関われるフェーズのため、審査員経験に加え＋αの経験が積める環境です！

IATF認証（IATF16949）は International Automotive Task Forceの略で、自動車産業向け品質マネジメントシステムに関する国際規格です。自動車関連製品の設計、開発、製造、設置、サービスに対して、組織が適切に構築され、有効に運用されていることを、第三者審査機関が審査し、登録する制度のことです。上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。【業務内容】・クライアント依頼によるIATF16949審査、AS9100またはISO13485の実施と英文レポート作成業務全般・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業・お客様の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション・お客様からの問い合わせ■対応職務のメジャメントとして下記が含まれます・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査・正確できめ細やかな報告書の作成・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結・既存/新規のお客様への新しい同社サービスの提案と提供【組織体制】IATF/メディカル/AS部【職務魅力】◎最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

安全な食べ物(動物の飼料やペットフード、食品を入れる包装容器なども含みます)を製造するための仕組み作りの認証、安全なフードサプライチェーンの展開を実現するための認証など、食に関する認証には様々な規格があります。現在審査案件数の中でも食品のニーズが特に拡大している状況のため、組織体制強化として増員したく募集いたします。上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことを期待しております。【業務内容】安全な食べ物(動物の飼料やペットフード、食品を入れる包装容器なども含みます)を製造するための仕組み作りの認証、安全なフードサプライチェーンの展開を実現するための認証など、食に関する認証には様々な規格があります。・Food審査(ISO22000 & FSSC22000)の他に、クライアント依頼によるFoodに関する業務（Food関連の2者監査、その他のISO関連審査等を含みます）・上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業・担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を行う・食品認証に関する営業業務チームの見積サポート・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション職務のメジャメントとして下記が含まれます:・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査・正確できめ細やかな報告書の作成・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供【顧客規模・業界】食品製造業、食品用包装商材製造業など【魅力】◎様々な食品メーカーの品質保証の仕組みを知ることができ、品質管理（品詞保障）の専門性が高まります。◎審査員資格を取得すると、定年後も業務委託として生涯現役で活躍いただけます。◎審査員経験者ではなく未経験者の募集を積極的に行っております。　食品メーカー出身者多数在籍しており、トレーニングも充実しているため安心して勤務することが可能です。◎審査できる業界や商材業務範囲を広げること、また将来的にマネジメントにもチャレンジできることができます

【期待する役割】認証部（ビジネスのメインとなるISO認証を扱う部）の審査員として業務を担っていただきます。【職務内容】ISO審査員候補として業務を行っていただきます。・クライアント依頼によるISO関連（ISO 9001/14001等）審査の実施・英文および和文レポート作成業務全般・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業・お客様の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション・審査のスケジューリング管理・新たな審査の技術的プロセスの開発と提案をグローバルチームと実施・審査員や顧客からの問い合わせ対応職務のメジャメントとして下記が含まれます:・お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな審査や審査結果のレビュー・正確できめ細やかな報告書の作成・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結・既存/新規のお客様への新しい同社サービスの提案と提供【魅力】◎会社としてもメインビジネスを扱う部でのポジションですので、大変やりがいのある仕事です。◎様々な業界のお客様と接することにより、ご自身のキャリアの成長にもつながります。◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。◎ISO認証に関わる知見や様々な業界のお客様と接することによるビジネスへの理解が深まります！【組織構成】ISO認証部 16名　（内訳は下記の通り）★本ポジションはISOテクニカルチーム所属となります。ISOテクニカルチーム ：5名 ※審査業務、審査報告書レビューなどコーディネーションチーム :7名 ※審査スケジュールなどのコーディネート認証書オペレーションチーム :4名 ※審査認証書の発行

同社電源センターではCO2排出削減につながる家庭用蓄電システム、スイッチング電源等の回路製品の開発販売を通じて全世界的な課題となっている地球温暖化防止に貢献できる事業を展開しています。今回の募集ではこの回路製品の品質管理を担当頂ける方の応募をお待ちしています。【家庭用蓄電システム】■新製品導入における各種審査業務■顧客クレーム品の解析、及び報告書作成、顧客対応業務■源流品質/仕組み改善のための再発防止/未然防止業務【スイッチング電源】■顧客クレーム品の解析、及び報告書作成、顧客対応業務■源流品質/仕組み改善のための再発防止/未然防止業務■海外製造拠点との品質改善活動■部品サプライヤの品質改善活動※御経験と御希望に応じて「スイッチング電源」か「蓄電システム」のいずれかの担当をお任せ致します！【ポジションの魅力】同社は1978年よりスイッチング電源の設計生産を開始し40年以上の実績があります。低圧電源と高圧電源の実績をもとに、事務機用電源をはじめ、様々な市場用途、商品用途に向けお客様にご満足頂ける商品づくりを創造して参りました。安全性、品質の確保にも努め、2020年の日系電源メーカーのカスタム電源分野でシェアNo1となりました。【おすすめポイント】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます★家庭用蓄電システムは業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

【業務内容詳細】 【募集背景】昨今宅配需要の増加等によりドライバー不足が社会問題となっており法改正などを背景に、日本の物流業界は変革期にあります。そんな物流業界を支えるための、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指しています。自動運転トラック(＝TaaS)による安心・安全・効率的な物流を実現するためのトラック自動輸送プラットフォームの構築における業務に携わっていただきます。【業務内容詳細】トラックの自動運転の安全機能や施策に関する業務に携わっていただきます。具体的には・・・■外部サービスなどとの連携における要件管理■インターフェース定義～仕様の設計管理■機能安全、オペレーション安全施策の立案■車両セキュリティの分析～立案※ご経験のある領域から、業務をお任せしていきます。【配属部署】インテグレーション事業本部　DXモビリティ　課【その他】弊社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【職務内容】車載スピーカの品質保証業務を担当いただきます。品質保証は、製品の企画から関わり、製品が販売された後のアフターサービスやクレーム対応までもがその業務に含まれます。業務は各部門と連携し開発から量産、品質体制のマネジメント、海外の協力工場のフォローなど多岐にわたりご担当いただけます。<具体的には>・新製品開発時の品質保証活動　　‐ 製品承認・製品に対する品質不良の是正対応や予防活動- 顧客からの返却品の現品解析　　‐ 工場が作成したクレーム報告書の添削、指導　　‐ 欧州・北米販売会社と製造工場間でのやり取りのサポート・同社工場（ベトナム、中国等）への品質改善指導【配属先】第1品質保証部【働き方】■海外出張：自社工場など　※頻度：年3-4回程度（出張期間：1週間程度）■月平均残業時間：10～20時間程度■テレワーク可能：週1～2回程度【やりがい・魅力】・「音」を仕事にする私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。

【職務内容】・グループ内の品質管理体制を監視する実務業務（品質監査の計画、実施など）・グループ内の品質管理体制を強化する実務業務（品質活動の企画、支援など）・社外標準化活動の実務業務（アルミニウム製品のJIS規格、ISO規格の制改正に参加など）【募集ポジション】実務スタッフ（品質管理）、将来的には管理職【ポジションの魅力】・グループ内の品質管理体制を品質指標（数値目標）で評価しています。自部署の仕事の目的および成果はこの品質指標達成です。仕事の目的と成果が明確なため、モチベーションにつながりやすいです。・自部署だけではなく、主にグループ内の品質部門の人々と関わりながら仕事をします。社内の人脈や信頼関係を構築することができます。・さらに社外標準化活動では、同業他社や大学教授など社外の人脈を構築することができます。・自部署は少人数のため（4名）、一人ひとりの期待と役割が大きく、活躍できる機会が多いです。・自部署は日々の製造業務とは切り離されていて日常業務が少なく、仕事の進め方や時間の使い方の自由度が高いです。新たな知識習得などの勉強に時間をかけることができます。【事業内容】「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。成長著しい中国をはじめとしたアジア、多くの自動車メーカーを擁する欧州、大きな市場を抱える北米――両社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。

【期待する役割】1989年の創業以来、スマートフォン、ノートＰＣならびにＴＶ等のディスプレイに欠かせないフレキシブルプリント配線基板用ソルダーレジストの開発・製造・販売を手掛けており、研究開発技術の高さ、顧客へのニーズ対応、技術サポートにより世界シェア率90％以上と高い水準を誇っています。今回は当社の開発技術を用い、お客様と共に新しい技術の提案を行う【技術コンサル（技術営業）】を募集したいと考えております。小規模だからこそ事業全体を見通すことができ、チームの一員として事業を回していくプロセスを体感いただけます。≪具体的には≫お客様の課題や希望に合わせた技術の提案や企画を行います。・既存顧客との関係性構築を主軸とした技術提案/顧客先は技術者の方となります。（新規顧客への営業活動はほとんどありません）・技術的知見を活かしつつ、ニーズ・要求をヒアリングし、研究部ともに開発に向けたサポート業務・国内外の市場へのマーケティング◎各国においては代理店を通じて提案を行うため語学力は不要◎アジア中心のため時差の心配なし★ゆくゆくは管理職としてチームをけん引していただきたいと考えています。≪裁量権は大きく、自律性にお任せ≫年功序列ではなく、経験や能力、成果を評価いたします。入社年数や年齢にかかわらず意見や改善案などを発信できる環境です。例えば...入社半年の社員からの発案で多くの人を巻き込み会社制度の改革プロジェクトがスタート、その他にもメイン製品の改良プロジェクトの主担当として2年目の社員が活躍するなどご自身のこれまでの経験や、取り組みを存分に発信していただけます。≪担当エリア≫東南アジア（韓国・台湾・中国　等）≪製品について≫主にモニターやディスプレイに製造に必要な絶縁材料（COF用熱硬化型ソルダーマスク）世界トップレベルの電子機器を扱う企業へ提供しており、現在シェア率90％以上を誇ります。≪ポジションの魅力≫お客様の課題や希望合わせた技術の提案から企画までをお任せするため世界的に有名な製品の開発に関わることが可能です。また市場のマーケティングや最新技術に関わることができ業界の知見が広がります。今回募集しているポジションでは当社のメイン商品を中心に担当いただくため、大規模な案件にも関わることができ、やりがいも大きいです。≪就業環境・配属後の流れ≫配属先の営業部は、営業3名＋アシスタント3名/計6名（部長含む）で構成されております。入社後はOJTと同行メインで業務を覚えていただき、徐々に単独での打ち合わせに移行します。慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。また部署の残業時間は平均で10-15時間程度と短いため、メリハリのある働き方ができます。※月2～3回海外出張（1泊2日が一般的）があります。≪リモート勤務可能≫入社後の1～2か月程度は業務に慣れていただくために出社していただきますが、その後はリモート勤務が可能です。（出社は週1日程度）

ご経験に応じて、透析装置・消耗品等、当社が扱う医療機器、医薬品のQMS業務をお任せします。【募集背景】2027年度に竣工予定の新研究棟の立ち上げに伴い、設計が活発となり当部署も更なる組織強化を図るため。【具体的に】・海外規制に対応したQMSの運用及び他部門への指導・海外当局、PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応・海外工場のQMS適合性調査・内部監査員として設計、製造部署の内部監査・SOP 改訂・?書管理業務・組織全体に係る品質マネジメントシステムの維持管理業務対応など【組織】・10名程度の組織・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当・様々な業務、改善にチャレンジできる寛容な組織【働き方】（※試用期間後）・在宅勤務：可能（週２回程度）・フレックス勤務：可能・転居を伴う異動：当面なし

【職務内容】①品質保証業務・特に海外の仕入先から輸入して販売するような原料において、規格適合試験を行い、試験成績書を発行しています。・品質保証期限の短い原料において、期限以降にどのような挙動を示すのか？どれくらいで規格が逸脱するのか？を確認しています。・得意先様の専用書式仕様書の記入をお手伝いしています。②品質管理業務・特に海外の仕入先から輸入して販売するような原料において、規格書を作成しています。お客様によっては個別の専用規格を求められる様なこともあります。・自社倉庫や仕入先、製造委託先の監査を行っています。③法令順守のための活動・医薬品、毒劇物の販売先の管理／品目の管理を行っています。・各種法令に改正がある際には同社の販売する原料に該当しないか確認、必要に応じてSDSの見直しを行います。・同社は原料の製造はしていませんが、輸入があるので、化審法の届出を毎年行っています。④業許可の保持・同社の保有している様々な業許可の維持のため、関連法令の収集、対応、市場の安全性情報を収集するなどしています。⑤申請業務・仕入先様と協力して、医薬部外品にも使用できる原料にするため医薬部外品を申請しています。【組織構成】研究開発部・処方チーム副部長1名（40代男性）、課長1名（40代女性）メンバー19名（東西合計）・薬事品質保証グループ大阪：課長1名（40代男性）、メンバー2名（30代女性2名）東京：メンバー1名（40代前半男性）

【本ポジションについて】同社製造業向けDXサービス「同社システム」の事業開発職として下記業務をお任せいたします。【職務内容】■DXサービス事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務（50%）DXサービスで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。・パートナー工場の管理及び、支援（発注・供給量、品質・生産性改善、原価低減）・新規の調達先候補の選定と見極め（工場監査、取引契約、安定した取引までの立上支援）・生産性・業務改善につながる独自システムの開発（自社システム開発チームや、ベンダーとの要件定義やPJ進捗管理）・今後の活動方針ミスミ海外現地法人の現地調達支援やグローバル最適調達を新たなミッションとして着手予定です。目的は原価低減・安定供給・品質向上です。■新商品および新機能の企画立案（40％）DXサービスは発展途上のサービスで、より多くのユーザーに利用されるための改善が必要です。購買傾向分析やユーザーの意見をもとに、追加機能や利便性向上に必要な開発アイテムを選定・企画を行います。パートナー工場との技術的すり合わせや、システム開発部門への仕様定義を推進し、機能リリースまで実行することでプロダクトオーナーとしての役割を担います。システム開発は専任チームが担当しておりますが、活動の中で理解が深まるため専門知識は不要です。※リリース商品に関する顧客お問い合わせ対応業務として、3か月に1日程度で土・祝出勤があります（リモートでの業務が可能、代休取得は必須）■自己啓発（知の探索）（10％）当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。必要と思うことは能動的に発信し、チーム力向上に貢献していただきます。【働き方】■リモート：可　出社頻度:週2~3日程度■土祝日出勤：有　出勤頻度:（3ケ月に1回程 土祝当番業務あり ※ 代休取得必須 リモート可）■出張情報：有　出張場所：国内　出張頻度：月3～4回（場合により、年1回程度の海外出張の可能性あり）【キャリアパス】1～2年の中では国内、グローバルサプライチェーン開発・管理を中心にご活躍いただくことを期待しておりますが、3～5年後は組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また、『新たな商品開発プロセスの提案』、『マーケット起点の新規事業の立上げ』、『グローバル拠点での活躍』など多くことに挑戦できる機会があります。

特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、精密機器の品質管理担当として業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■電子部品製造装置、システム製品等の品質管理■品質マニュアル規定取り纏め、規定整備■製品納入後の苦情対応、クレーム対応（窓口として1次受け）、取り纏め（1年間70件～100件：不適合品等）※現場対応■計装機器管理、修理■ISO9001規定構築、運用※少数精鋭体制で業務【担当製品】高圧機器製品、ドライヤー製品等、水質調整システム、薬注装置等のシステム製品（HP：https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/）【ポジションの魅力】■0から構築するのではなく、既にあるものを各製品群に合わせて運用■品質保証に関する幅広い業務を任せるため、スキルが身につく■品質保証の体系的教育～基礎教育（マインド、QC手法、分析）があるため、安心して知識経験を積むことができます。【募集背景】体制強化を行うため【組織構成】■勤務地：東村山製作所（東京都東村山市野口町2-16-14）■人数構成：4名【働き方】■ご経験を積んで頂いたら、内部監査やサプライヤー監査等もお任せしたく思います。（監査期間：1年間随時）■出張対応あり【同社の特徴】「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業。

＜職務内容＞環境目標（CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など）に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担っていただきます。・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認・国内の生産工場への立入調査及び改善指導・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務など

【職務内容】■CIGNASに入力された原材料情報の適合性確認■特に中国・アジアパシフィック地域の原材料情報管理（ データ収集や入力作業の進捗管理、 関係各所との調整）■グローバルデータ管理担当の統括補佐【募集背景】組織体制強化のため【組織構成】レスポンシブルケア部

【職務内容】情報機器領域の製品安全作り込み（安全規格適合、リスクアセスメント実施）の実行当該商品群の製品安全確保のための、①リスク抽出と開発部門との対策協議　②製品安全確保と認証取得 ③入手した安全知見の標準化など、製品安全確保を達成するための機種主担当をになっていただきます。※事業内容：成長事業領域であるプロダクションプリンティング機【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】お客様に提供する製品、サービスは、安全性確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割を担うとともに、新たな事業部とも連携し、全社の安全性課題の解決にも取り組んでいます。また、安全リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。【リモート比率】週で出社：リモートワーク＝3:2程度。【同社からのメッセージ】メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も大切なことです。製品安全の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が当社においても十分発揮できます。あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全性向上につながる事を期待しています。お客様へ安全・安心をとどける活動を、私たち仲間と一緒にやりましょう！

【本ポジションについて】コネクタ事業部にて、［コネクタ製品の品質保証又は品質管理業務]を行っていただきます。【具体的な職務内容】・コネクタ製品の品質保証業務、品質管理業務全般（サプライヤ品質管理含む）・品質関連の客先窓口・サプライヤ品質管理・報告の提出管理・車載向け品質システムの維持、管理・生産工程の品質改善フォロー　など※海外出張・海外赴任の可能性がございます。【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】2017年に某社と某社が経営統合し、同社が設立されました。某社はメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、もう一つの某社はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。【会社の特徴/PRメッセージ】◆同社とは・・・～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。◆同社の成長戦略について・・・同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。◆同社の強み・同社の強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合*してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。・積極的な海外進出同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。※「相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語です。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造すると意味が込められています。

【ミッション】鉄道車両向けの放送システム国内シェア80％を占める同社においてプレイングマネージャーとして品質管理業務と部下のマネジメントをお任せいたします。【具体的には】JR/私鉄各線の鉄道車両の案内放送装置/自動放送装置/列車用無線/非常通報システム機器等の検査・評価業務全般をお任せします。最終段階での業務となる為、社内でも非常に重要なポジションです。製品は全て受注生産で協力会社から送られてきた完成品の出荷前検査を行います。その他品質保証に関する顧客宛報告書作成業務等も発生します。【入社後】座学で製品知識を学び、2～3週間で社内の工場にて他部門の業務内容に触れて頂きます。その後OJTを中心に業務を覚えて頂きます。ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。回路図面の知識も身に付けることができるため将来的には回路設計部門への異動も可能です。【組織構成】生産管理部　検査グループ　約30名※現在は6チームで対応(対応製品ごとにチームが分かれております。)【募集背景】増員募集になります。新製品が増えており、そちらに対応いただける即戦力の方を募集いたします。【働き方】出社メインの働き方になっております。残業時間：25～35h/月【魅力】■鉄道という交通インフラに関わる社会貢献度の高い製品に携わることができます。■当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。■取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報収集し、顧客と協働して製品を完成させ、品質管理担当者としてその一翼を担うことが可能です。【八幡電気産業株式会社の強み】約170名の中堅規模の会社ながら、JR/私鉄/地下鉄を含めた業界シェア8~9割となっております。■今年創立70年を迎え、今なお成長し続ける要因について鉄道各社との長年の取引の中、信頼とノウハウを蓄積。あらゆる部門が一丸となって品質や技術力の高い製品を提供し続けています。鉄道は一度納入されると20~30年と長い期間に渡って使用されるものであり、その期間中アフターフォローも含めて顧客要望に応えつづけているからこそ、信頼を獲得できています。当社製品が業界のデファクトスタンダードになっております。■現在の注力分野、市場のニーズについて現在は国内のみならず、海外の需要も拡大中。国内車両メーカーと共に海外需要に応えています。また、「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、どのような環境下でも「良質な放送」が実現できる等の「高速性」「快適性」へのニーズや、防犯・観光分野のニーズも拡大。放送装置のみならず、車両内の防犯カメラや観光用カメラ等のニーズにも応えています。

コネクタをはじめとする多彩な製品を展開する同社にて、環境情報の公開や品質対応を通じて、グローバル基準に応える環境管理のエキスパートとしてご活躍頂きます。【職務内容】・環境情報の公開（欧州対応含む）および顧客・団体調査対応・環境品質業務（サプライヤー監査など）・ISO14001関連の事務局活動※使用ツールMicrosoft Office全般（Excel、Word、PowerPointなど）※業務割合：環境管理業務の運用：50％／改善業務：50％【所属組織】■生産・環境推進部 環境グループ　8名JAE全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、COO削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。【キャリアパス】入社後は、環境情報公開・品質対応・ISO事務局業務などを担当。中長期的には、環境管理分野における社内エキスパートとして活躍し、業務の中心的存在となることを期待しています。【働き方】■リモート勤務：週1～2回程度可能（業務状況に応じて調整）■残業：ほぼなし。繁忙期に月10h以内■出張：年数回（国内、最長2日程度）　【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。

【ミッション】前身であるOLYMPUSの映像事業の継承するカメラブランド「OM SYSTEM」を展開する同社にて、EMS（電子機器製造受託サービス）における品質保証業務をお任せします。同社ベトナム工場の製品または部品の品質管理、製造現場の品質システム構築などの幅広い品質保証業務、品質管理業務に携わり習得する意欲のある人材を求めます。【具体的には】・製造受託製品の自社工場への移管業務・顧客要求による中間検査, 出荷検査の適用及び品質実績による検査の見直し　・QC工程表作成・顧客クレーム対応（解析、処置、対策、対策効果の確認）　・工程5M管理（変更管理と工程監査）・部品品質管理（受入検査、不具合ロット処置と再発防止、工程監査）　・品質管理システムの見直し【働き方】・フレックス制度：あり（フルフレックス）・リモートワーク制度：あり※全体平均30%程度出社を行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。※在宅勤務の頻度はポジションによって異なります。・八王子市内 試験・実験施設での勤務あり。(勤務地より徒歩圏内。直行直帰可)・転勤／当面無・将来ベトナム工場への出張や駐在(2～5年以内)の可能性あり。【勤務地】高倉本社もしくは笹塚オフィス（渋谷）※お住まいの状況により、出社しやすい方を選択いただけます。【企業の魅力】■カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸■従業員数補足：約300名(単体)／約1800名(連結)，資本金及び資本剰余金約417億円■2020年10月、オリンパス株式会社のカメラ部門の事業譲渡により誕生■光学機器(カメラ)やその他精密機器の製造販売/修理/賃貸等の事業を展開■働き方：年間休日129日／フルフレックス・在宅勤務制度あり■新会社設立時期であり、チャレンジ精神旺盛な職場環境です＜概要＞・今後の戦略としては、ミラーレスの ハイエンドモデル＆交換レンズ等の領域においてコアポジションを確立。受け継がれてきたモノづくりの力と先進のデジタル技術を 掛け合わせて、カメラ・レコーダー・双眼鏡といった事業分野にて画期的な製品を世に送り出し続けるとともに、製品の枠を超えて新たなソリューションを提供していきます。・またオリンパスから独立し、日本産業パートナーズに譲渡されたことにより、事業への投資資金力があるため、今後は製品開発及び新規事業である受託生産事業へ投資をし、さらなる売上拡大を目指します。・現在はSNSやインスタグラム等より高性能、高機能のカメラを求める消費者を新たなターゲットとして製品開発を行っております。・コンパクトで小さく軽く女性や高齢者にも使いやすいカメラとなっておりＯＭ１は非常に好調な売り上げとなっております。・今後さらなる「OM SYSTEM」ブランドの認知拡大のため、グローバル展開を加速させます。

【職務内容】弊社のTQM推進部書において、品質マネジメントシステムの運営マネジメント業務を担当いただきます。【具体的な業務】　・内部監査／マネジメントレビュー／外部（IATF等）審査のアレンジ（業務割合：20％）　　→事務局の業務として、日程調整やメンバーのアサインなどを調整（MTGの参加もあるため知識は必要）　・内部監査員業務　（業務割合：20％）　　→国内での監査（各事業部への監査の実施）　・審査機関への審査対応（業務割合：20％）　　→書類提出、日程調整、指摘事項への対応、審査中の対応（事前事後、審査中）　　　※基本的に国内での対応を想定しております　・QMS文書（規定、社内文書）関連業務　（業務割合：10％）　　→既存文書の改版、新規文書の発行、文書管理／見直しの対応、　・仕組み改善　（業務割合：20％）　　→品質マネジメントシステムの見直し（法規、規格の改定時等）　・その他事務業務　（業務割合：10％）

■事業部門と連携し、顧客製品の設計開発から量産化までのビジネスプロセスの構築■開発部門と連携し、最先端半導体プロセスやパッケージ技術の開発プロセスの構築■社内関係部門と連携し、製品出荷後の品質保証プロセスの構築【期待する役割】■半導体ファウンドリビジネスにおける品質マネジメントプロセスの立ち上げを担当していただきます。■特に、顧客とのビジネス立ち上げ段階から製品共創に至るプロセス、さらに当社のテクノロジ開発プロセスなど、事業の根幹に関わる各種業務プロセスの品質保証を推進していただきます。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【職務内容/ミッション】自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等)の外注業務をお任せします。顧客要望に応じて、技術管理・精算管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に精算指示やとりまとめをして頂きます。具体的に・・・■協力業者への技術指導をして、鉄道インフラを支える製品(放送装置や無線機器、列車内カメラなど)を作り上げていきます。■完成品の組立製造に係る部分を担ます。(部品やモジュール品までの調達は資材グループが実施。設計、資材購買、部品倉庫が同拠点のため連携必須)■顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なオポジションです。■ゆくゆくは部下のマネジメントもお願いします。【魅力】■顧客と共同して製品を完成させ、外注管理としてその一翼を担うことが可能■鉄道で目にする非常通報や茶内放送などの身近な製品やシステムに携わる■社会貢献度の高い製品に携われ、鉄道インフラを支える■国内のほぼ全ての鉄道会社と取引があり、海外でも納入実績あり■新幹線や観光列車にも採用■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献可能

■業務詳細：・製品がうまく動作しない原因や、故障個所、不良品の調査・生産ライン全体の行程管理業務・原因の究明と他部門と連携した恒久対策の立案と実施・リカバリー措置（設計や製造部門への指示出し）・過去のクレーム案件をまとめ、顧客や製品の傾向を一元管理・お客様対応（報告書の提出・電話対応・訪問対応等）

《パナソニック、日立、NECなど取引》自動車・産業機器・電化製品には欠かせない「コネクタ」の技術提案★海外の工場とも連携しダイナミックに活躍！品質保証部に属し、国内外（海外が8割程度）の生産拠点で製造しているコネクタに対する国内顧客への品質保証業務全般を行っていただきます。■クレーム発生時に生産拠点と連携し、原因・対策等の報告書作成 ■必要に応じ顧客訪問による報告書説明■品質保証に関わる顧客要求資料の作成■顧客工程監査の対応 ■品質/環境マネジメントシステムの運用・維持管理 足元はないですが、社会的な状況により海外（主に中国、マレーシア）出張が3ヶ月1回程度があります。【おすすめポイント】■富士通株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、日本電気株式会社(NEC)等、大手電機メーカーとの取り引き実績があり安定性抜群。■情報通信事業では当社は高速伝送領域に強みをもち世界TOPのシェアを誇ります。今後5Gの普及によりネットワーク負荷が大きくなるため益々の需要の拡大が見込まれます。■世界を股にかけて活躍する人材へ！世界レベルの技術を、自分の目で見て、触れて、モノにできる。■将来のキャリアパス外資系ならではの成果を正当に評価する社風なので、年功序列などは一切ありません！誰もが『年収1000万円超』を現実的に目指せます。■外資×日系大手企業のような働き方稼げるのは勿論、安定したキャリアUP。残業時間もほとんどなく、日系企業からの転職者も長期定着！

ご経験に応じて、透析装置・消耗品等、当社が扱う医療機器、医薬品のQMS業務をお任せします。【募集背景】2027年度に竣工予定の新研究棟の立ち上げに伴い、設計が活発となり当部署も更なる組織強化を図るため。【具体的に】・海外規制に対応したQMSの運用及び他部門への指導・海外当局、PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応・海外工場のQMS適合性調査・内部監査員として設計、製造部署の内部監査・SOP 改訂・?書管理業務・組織全体に係る品質マネジメントシステムの維持管理業務対応など【組織】・10名程度の組織・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当・様々な業務、改善にチャレンジできる寛容な組織【働き方】（※試用期間後）・在宅勤務：可能（週２回程度）・フレックス勤務：可能・転居を伴う異動：当面なし

【具体的には】●QMS運営、管理、強化●製品品質に関する国内、海外顧客とのコミュニケーション●製造プロセスに関する社内各部署とのコミュニケーション●顧客要求品質の実現に関する業務●開発品の品質保証に関する業務●監査、審査に関する業務の進捗管理●化学物質関連法規制に関する業務の管理＜職場風土＞中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ）【職務内容】歯科材料事業の品質保証･管理、医療機器規制対応を推進する役割を担っていただきます。【お任せしたい業務】品質マネジメントシステムを構築･管理するスタッフ(もしくはリーダー)として、法規制情報の収集や分析、各国の法規制に対応した社内の品質保証･管理ルールの作成・改訂などに取り組んでいただきます。【キャリアパスイメージ】■３年後のイメージ自律的に担当業務に取り組めるようになるとともに、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待します。■５年後のイメージ組織のリーダーとして、後進を束ねながら活動していただきます。法規制環境や事業ニーズを理解したうえで、課題に対応するプロジェクトの立ち上げ･推進を行える人材になることを期待しています。海外売上比率が高い事業の特性から、海外の子会社・代理店、業務委託先、規制当局などとのグローバルな連携・活動にも期待しています。【業務のやりがい】効率的に高品質な製品･サービスを生み出すための品質マネジメントシステムの構築は、高い専門性を基盤とした極めてクリエイティブな業務であり、また事業基盤の強化、中長期的な事業運営に大きな影響を与える、非常にやりがいのある仕事です。また、品質保証･管理業務は専門性が高く、習得には努力が必要ですが、キャリア形成において大きな糧となります。さらに、当事業は約100か国に製品を展開しており、世界の法規制情報や医療機器ビジネスに関する幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。【募集背景】グローバルな事業拡大、加えて欧州(EU)をはじめとする各国・地域で進む法規制強化に対応するため、体制の整備・変革が必要となり、募集することとなりました。【配属】クラレノリタケデンタル株式会社 品質保証本部 品質保証１部 システム管理課【所属組織のミッション】歯科医療従事者が「安心」して「快適」に使用可能な、高品質の製品・サービスを提供し、患者の健康と歯科医療の発展に貢献するとともに、グローバル市場での信頼を確保し、長期的な事業成長を支えます。高品質の製品・サービスを生み出すための効率的な品質マネジメントシステムの構築・管理を推進します。また世界各国で厳格化される医療機器規制に対応することで、事業基盤と競争力の強化に貢献します。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・若い世代も多く、キャリア入社者も一定数在籍しています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談ができる組織です。・上長との話し合いを通じて担当業務を明確にし、責任･権限を持って業務を遂行していただきます。課題が生じた場合には、ひとりで抱え込むことなく、上長、メンバーと相談しながら解決策を検討していきます。・担当者の考えを尊重し、皆で議論しながら業務を進める文化があり、新たなチャレンジは歓迎する風土が根付いています。【働き方】・平均残業時間：時期にもよりますが、10-20時間/月程度となります。（繁忙期/5～8月：内部監査～認証機関監査のため）・フレックス制度：有※上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。・リモートワーク：有※平均すると週2～３日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。なお、全員で出社するなどの出社日も設けています。・出張（国内/海外）海外出張：年に1回程度/主に海外子会社（ドイツ、米国等）、業界/学会イベント等）国内出張：半期に1回程度/主に国内製造拠点2か所：新潟、愛知、および業界/学会イベント・セミナー等※将来的には新潟、愛知あるいは海外を含め転勤・異動の可能性があります。※転勤を希望されてない場合、「エリア総合職」のご案内が可能です。その場合、手当等が転勤ありのキャリア群とは異なります。（ご応募時にご連絡ください）

■半導体製造装置（前工程・後工程）の調達戦略立案と実行■国内外の装置メーカーとの折衝・契約交渉■設備仕様の技術的評価および選定支援■調達コストの最適化と納期管理■社内関係部門（技術、製造、品質など）との連携による調達プロセスの推進■サプライヤー管理およびパフォーマンス評価【期待する役割】次世代半導体製造に向けた設備調達業務を担当いただきます【配属組織】調達部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

※入社後2～3年の間は、教育研修のため本社（東京）にて就業いただくことを想定しております。【募集背景/ミッション】定年退職者の補充に伴う募集です。ご入社後は車載スピーカの品質保証業務を担当いただきます。品質保証は、製品の企画から関わり、製品が販売された後のアフターサービスやクレーム対応までもがその業務に含まれます。業務は各部門と連携し開発から量産、品質体制のマネジメント、海外の協力工場のフォローなど多岐にわたりご担当いただけます。【職務内容】■新製品開発時の品質保証活動 - 製品承認■伊賀物流センター - DQC(着荷検査)業務、- IATF業務 (出張、リモート対応)■製品に対する品質不良の是正対応や予防活動- 返却品の現品解析、‐工場が作成報告書の添削、指導、‐ 海外販社と製造工場間の品質業務サポート■当社製造工場 (ベトナム、中国、ミャンマー等) への品質改善指導【組織】第1品質保証部：17名一課（国内担当）、二課（欧米・欧州担当）、三課（大手顧客専任担当）に分かれており、ご経験に応じて、一課もしくは二課に配属される予定です。【働き方】■残業時間：10～20時間程度■在宅勤務：可（週1～2回程度）■フレックス勤務■自社工場などの国外出張：年3-4回程度（出張期間：1週間程度）【魅力】■当社の品質保証ポジションは、会社の信頼を直接支える重要な役割を担っています。品質保証に対する当社のこだわりは非常に強く、常に最高の品質を追求するために力を入れています。これにより、お客様から高い信頼を得ており、その信頼を守り続けるための重要なポジションです。■このポジションでは英語を活用する機会が豊富にあり、グローバルに活躍する場が広がっています。国際的な視点で品質保証業務を行い、世界中のパートナーやお客様と連携し、グローバルなプロジェクトに参画することで、自身のキャリアを国際的に展開できる点も魅力です。

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/・WOSH：ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【募集背景】同社はここまで主に日本国内市場に向けて改めて水インフラの提供を推進してまいりました。しかし、ソリューションの世界展開にあたり、各国の水の評価基準は異なります。今後の同社製品・ソリューションの海外展開に向けて導入先に則した基準をクリアできる評価の設計が急務となっており、この度専門人材を募集いたします。今年7月に発表させていただいた、世界初の家庭用水循環システム「WOTA Unit」について、今後の多国展開を見据え、将来的に数百万箇所への設置を想定したうえで、装置全体の評価を設計・実行し、安全性を証明していく必要があります。飲料水や皮膚に触れる水の処理を、製造業的なアプローチで小規模分散型に実現していくことには高いリスクが伴うため、極めて高い安全性が求められます。また、地球の裏側においても、装置が問題なく意図通りに動作することが求められます。医療機器は、感染リスクなど、最悪の場合には死に至る可能性がある装置であることから、薬事申請に向けた評価設計など、非常に高い安全基準が求められる分野と理解しております。その為、この分野において同社の製品評価プロセスや評価設計を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。【職務内容】量産を見据えた水処理製品の評価プロセスの設計と推進をご担当していただきます。■水処理プロセスの原理原則の理解■要件や仕様から水処理装置の評価設計■製品だけではなく顧客、環境、文化などを配慮した評価設計■現場でのトラブルの原因の切り分け　想定業務例：・水処理装置の設計開発と製品品質向上のための評価・水処理実験の自動化検討・水処理プロセスの性能評価方法の標準化・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務【やりがい】・研究室や設計業務で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる・社会的に注目度が高い環境分野における、社会課題解決に向けた商品づくりに携われる・水処理 x デジタルｘ製造業の一流メンバーとの連携を通じ、様々な技術の最新の知見を体得できる

当事業部は、最終製品の加工を委託加工先で行っているため、社内の品質管理体制だけでなく、外部委託先の管理や指導なども担っていただきます。【お任せしたい業務】品質管理体制の構築、特に委託加工先の管理強化の観点から、委託加工先での品質システムの見直し（クラレが要望する品質を実現できる体制；委託先監査も含む）、製品品質の確保（委託加工先への要望事項の取りまとめ、品質規格見直し、委託加工先間の品質差異の確認と是正）などに主に携わっていただきます。【所属組織】ジェネスタ事業部 商品管理部 品質保証グループ【所属組織のミッション】ジェネスタ製品のサプライチェーンの最適化や委託加工先の管理、製品の品質保証に関わる事項を担っている部門です。※「ジェネスタ」について※クラレが原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。■製品紹介サイト：https://www.genestar.kuraray.com/【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・年齢的には中堅～ベテランが多いですが、フラットに議論・相談が行える組織です。・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。・品質保証という役割上、営業部や開発部、委託加工先とも連携しながら業務にあたることが多く、いろいろな人と協力しながら業務を進めていくことになります。【募集背景】品質管理・保証の役割が重要になってくる中で、人員増強、特に若い世代の担当者を育成し、今後の事業発展につなげたいと考えています。【キャリアパスイメージ】■３年後のイメージジェネスタ製品の品質向上に向けて、事業部内・委託加工先の品質管理システムの再整理を担当していただきます。また、特に委託加工先に対し、指導・教育を行い、クラレが求める品質・管理体制の実現を担っていただきます。■５年後のイメージ品質保証グループの中核的存在として、ジェネスタ事業部全体の品質の取りまとめに携わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩社員の指導も行っていただきます。ジェネスタ事業部はタイに樹脂製造工場（Kuraray GC Advanced Materials社、以下「KGC」）を保有していますが、品質保証業務は現時点では日本で行っています。将来的にKGCの品質強化のため、KGCにも品質保証担当者を置くことも考えており、その際にはタイに駐在し、品質保証についての指導や教育を担っていただくこともあります。【業務のやりがい】品質保証はどちらかというと事業を下支えする業務ですが、顧客からの信頼性確保には不可欠な業務であり、ジェネスタ事業を拡大する上で重要なタスクです。また、事業部としても品質向上、品質力の強化は期待されており、業務を通じて事業拡大への貢献を実感できると考えます。【働き方】・残業：業務内容によりますが、月10～20時間程度とお考えいただければと思います。繁忙/閑散は特にありませんが、品質トラブルが発生すると忙しくなることはあり得ます。・出張（国内/海外）国内出張は、クラレの事業所（鹿島、西条、つくば）および委託加工先（栃木、埼玉、千葉等）がメインで月1回程度です。宿泊を伴う出張はほぼないと思います。海外出張は、タイのKGCおよび委託加工先への出張が年1回（滞在日数3～4日/回）程度あるかもしれません。【部署の働き方】在宅勤務は、会社で定められた上限以外は特に制限はありません。週3日程度在宅している人もいれば、ほぼ毎日出社している人もいます。出社必須日も設けていません

【業務内容】化学物質情報管理システムについて、主に以下業務を担当していただきます。ご経験に応じてアサインいたします。■化学物質関連法規制（各国法規・GHS等）に関する情報の正確性・妥当性確認業務■化学物質情報管理システム内の各種データに対する監査および管理基準に基づく確認業務■化学物質情報管理システムの運営管理全般■化学物質情報管理を通じて、企業としての法令遵守と事業活動の信頼性を支えるポジションです。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。本ポジションでは担当者を募集いたします。＜キャリアパス＞まずは化学物質情報管理システムの管理チームメンバーとして、同社独自の化学物質情報管理システム及びその運用の理解を深めていただきます。その後、当該システムの運用管理の実務(データ管理、監査等)を担当いただきます。将来的には当該チームのリーダーとして、グローバルでの化学物質情報管理システムの運用をリードいただきます。部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■メンバー構成　12名（管理職6名、一般社員4名、その他2名）　30～50代で構成されている組織です。キャリア入社社員も多数在籍し、　多様な経歴のメンバーが　これまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。■働き方　フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））

【募集背景】同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。【期待する役割】チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていただきます。【業務内容】■生産管理・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉■輸入・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示・日本フォワーダーとの連携、輸入指示・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認・日本国内における流通加工管理、指示■品質管理・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応■マネジメント・生産管理領域チームのマネジメント（3～4名）【魅力】◎上場企業での安定した基盤の中でご従事いただくことができます。◎大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけることができます。◎企業の成長を左右する重要な部署でご従事することが可能です。

【期待する役割】同社グループ全体(海外含む)のプロダクトコンプライアンス（製品法規制遵守、以下PCと記載）の強化・改善をお任せいたします。なお、部下のピープルマネジメントはありません。【具体的には】1)製品法規制動向に基づくPCマネジメント活動の中長期計画立案2)上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進。具体例としては、・PCに関する意識向上活動（PCの重要性を再認識させるための活動の企画・実施）・PC不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進・グループ共通のPC活動の標準化・効率化（システム導入や規定類の策定）・PC業務に関する内部監査実施※スペシャリスト職のマネージャーとして上記業務を担当していただきます。特に、上記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。【ポジションの魅力】同社グループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も可能であり、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。【募集背景/配属先情報】◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。具体的には、グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓発活動を主導しています。このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。当社のビジネスは、グローバルに展開しており、お客様に製品（ハードウェア、ソフトウェア）および様々なサービスを提供するため、品質マネジメントの中でも、プロダクトコンプライアンス（製品法規制遵守、以下PCと記載）活動に力を入れています。◆組織構成としては、QHSE統制センター（総勢17名）の下にQHSE部（9名）と今回募集対象組織であるプロダクトコンプライアンス部（以下PC部と記載。3名）となっています。PC部のメンバーは全員40歳以上で、同社他部門（開発、製品マーケティング部門など）を経て、当部署に異動してきました。これまでのキャリアで培った知見を活かしつつ、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に携わることができます。◆PC部の主なミッションは、①同社 グループにおけるプロダクトコンプライアンス管理の状況・体制を把握（監査相当）し、課題解決のための支援（問題があれば是正指示）を行うこと。②製品法規制遵守に必要な同社グループ共通の業務プロセスを特定し、標準化を行うこと、です。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

■サプライヤ、製造工場の品質監査■サプライヤ品質向上活動■部材異常対応【期待する役割】■Rapidusの半導体製造に使用される部材（材料、部品、消耗品等）の品質管理業務を担当いただきます。■製造現場と連携し、安定した品質確保とサプライヤー管理を推進していただきます。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【期待する役割】車載向け、産業機械向けコネクタでシェアトップを誇る同社にて、コネクタ製品の品質マネジメントシステム維持・管理業務（QM）をご担当頂きます。【具体的には】・グローバル品質マネジメントシステムの構築、維持、管理・グローバル生産拠点の監査対応・グローバル教育の計画、実施【配属組織】コネクタ事業部 品質保証部　　L新製品の品質体制構築や、品質保証に関する顧客対応を担う部門です。部門全体で約100名が在籍しており、配属グループは17名体制（管理職3名、主任7名）。開発・製造・営業など他部門と連携しながら、製品の信頼性を支える重要な役割を担っています。【チームの雰囲気】20～30代の若手が多く活躍している部署です。60代まで幅広い年齢層が在籍しており、男女比は8：1年齢や性別に関係なく意見を出しやすい、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年【働き方】■残業：10～20h/月※フレックス制度あり■有給休暇の平均取得日数：16.0日

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラント建設及び維持管理業務における品質保証業務を行って頂きます。※荏原環境プラント株式会社での採用となります。★荏原環境プラント株式会社とは★廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-eep）【具体的な職務内容】■品質マネジメント業務・ISO外部審査対応、MS内部審査対応、マネジメントレビュー対応等・不適合対応で、不適合報告書や再発防止、是正処置対策の有効性確認などの不適合管理・デザインレビュー（DR）や品質保証委員会（QA委員会）の調整取りまとめ業務【ポジションの魅力】多くの社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラント維持管理まで幅広い範囲での品質保証・品質改善業務に携わることができます。【入社後のキャリアパス】会社業務の不適合削減や品質改善を管理し、会社全体の業務品質向上をしていきます。基本的には羽田勤務ですが、ISO外部審査や内部監査などで短期出張することがあります。状況によっては、現場でのトラブルの対応することもあります。【募集背景】廃棄物処理・バイオマス発電事業の拡大に伴い、プラントの設計・製造・建設・運営の各フェーズにおいて、業務の高度化・標準化をより一層推進する必要性が高まっています。事業全体を俯瞰し、業務プロセスの改革や生産性向上をリードできる体制を強化するため、新たなメンバーを募集することとなりました。【組織構成】■勤務地：羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）※アクセス：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分　　　　　　京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分■配属予定部署：生産・技術統括部 品質保証・生産革新部 品質保証課■人数構成：8名【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業時間：平均10～15時間■社員食堂有り、ビル内に売店有り■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit