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★同社は世界・国内共にトップシェアを誇るコネクタメーカーです。TEは、高速・高密度・高信頼性のコネクタソリューションを提供し、大量のデータを高速かつ安定して伝送する技術で業界をリードしています。特にAIやクラウドの普及に伴い、高性能データセンター向けコネクタの重要性が高まっています。★同ポジションは大手通信機器メーカーや事務機メーカーおよびコンスーマエレクトロニクス分野のお客様に対する技術提案営業を担当いただきます。【募集背景】退職される方に伴う欠員補充の募集を行っております。【具体的な業務】ターゲット顧客に対して同社の製品を中心とする接続ソリューション（コネクタ）を提案、売込みを遂行し、売上拡大を図ります。同時に、お客様との良好な関係の維持更なる深耕により、中長期的なビジネス成長を図っていくポジションです。・プロジェクトの発掘とその具現化、ビジネスを獲得するまでの商談を技術面からドライブする。・国内外マーケティング、開発部門と密な連携をとり、各顧客アプリケーションに最適な製品を紹介する。・顧客需要に応じカスタム化を提案し、その製品の開発を社内関係部門に展開する。・顧客/代理店からの技術問い合わせに対し、テクニカルサポートを行う。【所属事業部】DDN（Digital Data Networks）ビジネスユニットデジタル社会を支える「データの流れ」を支援するビジネスを展開しています。＜主な顧客分野＞AIデータセンタークラウドインフラサーバー／ストレージネットワーク機器通信インフラIoT機器コンシューマーエレクトロニクス、事務機

■募集背景自社プロダクトである医療画像診断支援AI「EIRL」の導入施設数増加に伴い、医療施設への導入・保守を担当していただくフィールドエンジニアを募集いたします。お客様となる医療施設の方々、社内の開発部門やセールス部門等と連携をとりながら、導入作業や運用サポートをしていただくコミュニケーション能力が必要とされるお仕事です。当社は医療AI業界のフロントランナーではあるものの、医療AIそのものの認知度はまだ低い状態です。だからこそ、お客様に安心してプロダクトをお使いいただくためのサポートを大切にしていきたいと考えています。「医療」という身近で必要不可欠な業界に「AI」で安心と革新を届ける、そんな社会貢献性の高いプロダクトを第一線で届けていきませんか？■業務内容自社プロダクト医療画像診断支援AI「EIRL」のフィールドエンジニアとして、医療施設への導入・保守をご担当いただきます。▼導入：納品機器へのソフトウェアインストール、導入施設ネットワークの調整、設置、導入　等▼保守：バージョンアップ、メンテナンス、トラブル対応　等※業務は、リモート作業可能なものと現地への出張が必要なものがあります。※ご入社後約2週間～1ヶ月は、OJTを基本としたトレーニング期間を想定しております。◆◆当ポジションの魅力◆◆・「医療・製薬」という社会貢献性が高い業界です・業界最先端技術　医療AIに関わることが出来ます・トラブルはチームで助け合う文化が整っています★★働き方★★・個人の裁量大きくフレキシブルに働くことができる環境です。・業務状況に応じてリモートワーク可能（出社率の定めなし）・コアタイムなしのスーパーフレックス制（深夜労働は申請が必要）【所属部署】セールスGrの所属となります。同じ職種のメンバーは下記です。EIRLビジネス本部　セールスGr　SEチーム正社員は30代と40代の男性2名体制です。さらに業務委託のパートナーとも連携しながら、チームで効率よく業務を分担しています。人数は少ないですが、それぞれ異なる強みを持つ「医療ITのプロ」が揃っています！30代メンバー： 放射線領域に非常に詳しく、現場の医療知識に精通しています。40代メンバー： 医療システム（PACSや院内表示システムなど）の導入・サポートの豊富な実績があります。

【期待する役割】試験装置（ガス透過率計、ガス・水分析計）の技術営業として従事いただきます。【職務内容】海外優良メーカーの最先端分析装置を取り扱い、市場開拓から提案・デモ・アフターサポート、海外サプライヤーとの交渉までを一気通貫で手掛けていただきます。【やりがい・魅力】化学、食品・医薬品、エレクトロニクス、環境・エネルギー分野等のメーカー研究者や品質管理部門、大学・官公庁の研究機関に向けた技術提案営業です。技術的対話を通じて最先端の研究・品質管理を支えます。1) 一気通貫の大きな裁量：商談から評価デモ、納品、アフターサポートまで手掛け、単なる価格交渉やモノ売りに留まらない高い市場価値が身につきます。2) 海外メーカーとの連携×専門性：海外サプライヤーとの英語での技術仕様確認や交渉を通じ、国内市場を開拓するやりがいがあります。専門知識は入社後に習得可能です。【募集背景】社内異動による募集（今後の事業拡大を見据え、組織の核となる優秀な若手～中堅人材を募集します）【組織構成】ライフサイエンス事業部　科学機器部　第1グループ(ライフサイエンス事業部事業部長1名、科学機器部部長1名、第１グループグループリーダー1名、総合職5名)【働き方について】・想定残業時間：15時間/月・リモートワーク制度：有・転勤：当面なし。※将来的には転勤の可能性があります。

三菱ケミカル株式会社へご入社後、三菱ケミカル　クリンスイ株式会社へ出向となります。【期待する役割】産業用中空糸膜モジュールの海外技術営業及びグローバル・マーケティングに従事いただきます。「クリンスイ＝浄水器」で知られる独自の中空糸膜を、浄水器以外の産業用途（ヘルスケア・半導体・イメージング等）へ広げる仕事です。内視鏡洗浄装置用フィルターは国内トップクラスシェア、パーティクルカウンター用エアフィルターは世界トップクラスシェアを持つ、ニッチながら確かな強みのある製品を、世界市場へ展開します。＜主な用途展開例＞・ヘルスケア（病院手洗い装置、内視鏡洗浄装置、デンタルチェア、血液分析装置等）・半導体（エアろ過、薬液ろ過）・イメージング（インク脱気）など＜担当エリア＞日本国内も含め、全世界（主に、米国、イギリス、フランス、ドイツ、オーストリア、中国など）。入社後、要相談【職務内容】・現業収益の最大化（深化）：重要顧客とのコミュニケーション強化・各種対応。新規注文の獲得。生産調整。新規品開発・上市のフォロー、営業戦略の策定・実行、販売予算の作成・予実管理etc.・新規事業・テーマの創出（探索）：三菱ケミカルグループ内外との協奏・共創による事業競争力の向上。事業及びマーケティングストラテジーの策定・実行。半導体等の分野における新技術確立のサポート及び新規チャンネル・顧客の探索。ヘルスケアやイメージング等の分野における更なる海外展開の推進。国際展示会等におけるPR活動など＜ミッションテーマ例＞・顧客ニーズ・用途にあった製品及びソリューション提案・新エリアにおける営業体制（商流や、起用する商社等）の構築と活動推進【募集背景】事業拡大に伴う増員【部署運営の基本方針等】ビジネス・トータルプロセスを高速で回していくために、・ビジネスもキャリアもリーダーシップ発揮の仕方も正解はない。「自分解」≒「納得解」・リフレクション（Check & Review）をタイムリーに効率よく行う・1/4,000とは（答え合わせは、面接の時に）・「～だから、できない」から、「～すれば、できるかも。やってみよう」へ（ポジティブ・シンキング）【魅力・やりがい】・価値創造から、価値獲得へ。ゼロから新しい価値を生み出し、事業の未来を自分の手で創り出せる・小規模組織であり、正解がない混沌とした環境の中だからこそ、圧倒的な成長と達成感を味わうことができる・新規事業の立ち上げ過程において、経営者目線の習得も可能【身につくスキル】・仮説構築・検証力及び論理的思考力・トレンドや競合の動き、顧客ニーズを多角的に捉える情報収集力と分析力・前例や決まった計画がない状態から、自ら行動して物事を前へ進める行動力・推進力と忍耐力・コミュニケーション能力。関係部署等を巻き込む力・計数管理・プレゼンテーション等における表現力【その他PR事項】4年前に新設された部署。少人数の部署だからこそ、裁量が大きく、仕事の幅も広い。新しいことにも挑戦しやすい（Chem-is-try!!）。ビジネス・仕事の流れを最初から最後まで見ることができ、営業・マーケティングに限らず、ご本人の希望次第では、簡単な事業企画や、事業管理業務等にも携わることが可能。OJT以外は、座学・勉強会等によるフォローも適宜、実施【働き方】・平均残業時間：30-40時間程度/月・出張：有（国内外）・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有：週2日程度・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

【概要】半導体プロジェクトのリーダーとして、OSAT、IDM、Foundryに対する当社化学薬品（表面処理剤等）の売上拡大を牽引していただきます。今後5～10年で市場成長が見込まれる「半導体後工程・先端パッケージング工程」の領域において、当社の技術的優位性を活かしたグローバルな市場開拓を主導する重要なポジションです。【具体的には】・各拠点への営業活動促進　国内外の各拠点に対する、半導体後工程・先端パッケージング工程向け当社化学薬品の営業活動の促進およびフォロー・コンソーシアム活動フォロー　参画している半導体関連コンソーシアムにおける当社活動推進、および先端パッケージング技術情報の収集・マーケティング・プロモーションの企画・推進　国内外の展示会出展や学会発表の企画、および販促データの企画から研究開発部門と連携したデータ取得の推進まで（※実際の評価・分析は研究開発部門が担当）・半導体業界特有の品質要求（パーティクル管理、低イオン品、クリーン工場）の調査および社内への落とし込み。

【期待する役割】半導体製造装置ワイヤーボンダーのカスタマーサービス業務をお任せします。【職務内容】・装置立上げ・装置メンテナンス・現地改造・条件出し・ユーザー援助・製造/検査業務補助・現地出張対応あり(国内：海外＝１：１）※3～6か月程度、OJTを中心に先輩社員が丁寧にレクチャーします。充実の教育制度（通信教育や専門能力教育など）があるため安心です。【募集背景】体制強化に伴う増員採用【魅力】■充実の福利厚生と、ワークライフバランスの両立残業は月10～30h程度（平均20h）、年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）と、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。さらに家族手当や住宅手当、退職金制度や企業年金など、大手並みの福利厚生も充実。そのため定着率が非常に高く、平均勤続年数20年以上という数字が、働きやすさの何よりの証拠です。

【職務内容】自動車、航空宇宙・防衛、音響、家電、産業機器などの研究開発・設計・試験部門に対し、各種センサ、計測機器、データ収集・解析装置を提案するマーケティングおよび営業をお任せいたします。■既存顧客および問い合わせ顧客への提案営業　- 技術課題・測定条件のヒアリング　- センサ、マイク、データロガー、解析装置等を組み合わせたシステム提案　- デモ機貸出、評価支援、見積・交渉、納期管理、導入後フォロー■海外仕入先との技術確認、価格・納期調整、案件報告、ウェブ会議■マーケティング活動　- 展示会・セミナー、Webページ、メールマガジン等の企画・運営　- 新規メーカー・新規商材の探索※飛び込み営業はほとんどなく、反響営業と課題解決型の提案が中心です。【組織構成】システム営業第1本部└営業第1部　計測機器課部長　　　 　1名　　52歳課長　 1名　　48歳メンバー　 10名（平均年齢41歳）【働き方】■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり■月平均残業時間：20時間程度【評価制度】期初に担当製品・顧客・市場に応じた目標を設定し、合意の上決定します。上司・先輩の支援を受けながら、個人および部門の目標達成を目指します。また、当社の行動指針に基づき、定性面の評価も行います。

◆中期経営計画「Fusion30」の中で進めるアカウント営業部隊の中で、商業用途・産業用途でのセールスエンジニアリングをご担当頂きます。ご入社後まずは国内の関係子会社で低温倉庫・食品工場ユーザーへのトータルエンジの営業を通して、工事・施工も含め営業知識・経験および人脈作りを進めて頂きます。その中で工事積算などの知識も身に着けて頂くことを想定しております。将来的には国内に限らず、グローバルへも活動の幅を広げ商業・産業用低温機器のエンジニア事業の立上げを担っていただくことを期待しております。【仕事のやりがい】◎お客様のニーズに応じて技術的に課題解決し、食の安全や産業発展に貢献できる社会的意義◎事業全体を見渡しグローバルに事業立ち上げを担い、自分の手で成長を実感できる充実感◎先端技術に触れ、省エネ・環境負荷低減を推進しながら技術者としての成長機会が豊富◎お客様のニーズを製品開発にフィードバックし、エンジニアリングだけでなく商品開発にも関与【この職種における強み】◎高度な技術力と専門知識：熱力学、流体力学、対応法規や様々な製品知識に基づく設計・解析能力など、専門性の高い知識が求められます。これにより、複雑なニーズや課題に対応できる強みがあります。?◎課題解決力と提案力：お客様の生産量や運用条件に合わせて最適な冷却システムを設計・提案し、エネルギー効率やコスト削減、省エネ・脱炭素化など社会的課題にも貢献できます。?◎グローバル対応力：海外市場での導入やサポート経験を通じて、多様な文化や規制に対応する柔軟性と、国際的な視野が身につきます。?◎チームワークとコミュニケーション力：設計、施工、メンテナンス、サポートなど、関係者との連携が不可欠なため、チームワークや顧客対応力も強みとして評価されます。?◎成長とスキルアップの機会：現場での経験や最新技術の習得、IoTや自動化など新分野への挑戦を通じて、常にスキルアップできる環境が整っています。?【キャリアパス】同社にとって低温事業はこれから拡大を図っていく事業である為、活躍できるフィールドは多岐にわたります。■初期キャリアから専門技術者のケース最初は技術習得・現場経験を中心に、製品の設計・導入・保守まで一貫した実務を通じて深い専門技術を培います。技術提案力を強化し、自社技術のプロフェッショナルとして成長できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■中堅層でのマルチスキル化とプロジェクトリーダーのケース技術力に加え、顧客対応や社内外の調整力を磨き、チームやプロジェクトを牽引する役割を担います。グローバルプロジェクトの参画により海外拠点や多文化環境での経験を積み、広範な視野と調整能力を身につけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■上級技術者、管理職・グローバル人材へ技術スペシャリスト、または技術管理職（マネージャーや部門長）としてのキャリアパスが開けています。将来的には商品企画、事業戦略企画、海外拠点の管理者として国内外で活躍でき、技術と経営の両面を兼ね備えたグローバル人材を目指せます。■多彩なキャリアの広がり技術営業、技術開発、サービスサポート、品質保証、システム設計など多様な分野でのキャリア展開が可能です。テクノロジーを軸に物流や冷凍食品業界の課題解決に貢献しつつ、将来的には新規事業の立上げや海外拠点新設に携わるチャンスもあります。

【期待する役割】船舶に搭載される海外メーカー製の舶用機器について、点検・整備・修理などのメンテナンス業務をお任せします。WJ（ウォータージェット）をはじめ、当社が取り扱う各種舶用機器を対象に、国内の造船所や船舶等の現場で、定期点検、部品交換、不具合対応、修理、調整、動作確認等を行います。製品固有の知識については、海外メーカーによるトレーニングやOJTを通じて習得していただきます。【主な職務内容】・舶用機器の定期点検、保守、整備・故障、不具合発生時の原因確認、修理対応・部品交換、調整、動作確認・メンテナンスに伴う機械図面等の確認・海外メーカーへの技術照会、サービス対応・作業報告書等の作成【魅力】・世界的な舶用機器メーカーの製品に触れながら、専門的なメンテナンス技術を身につけられます。・船舶機器の経験がない方でも、機械系の整備・保守経験を活かし、メーカー研修やOJTを通じて製品知識を習得できます。・官公庁船、調査船、商船、洋上風力関連船など、幅広い船舶の安定運航を技術面から支える仕事です。・海外メーカーとの技術連携を通じて、国内だけでは得にくい知識・経験を積むことができます。【募集背景】海外メーカー製の舶用機器を国内の船主・造船所等へ提供しており、導入後の点検・整備・修理を含むサービス体制の強化を進めています。WJ（ウォータージェット）を含む舶用機器全般について、継続的にメンテナンス対応できる体制を構築するため、機械系の整備・保守経験を持つ人材を募集します。【配属先情報】技術部門（20代～50代の7名）

【概要】創業70年近い歴史を持つ東証プライム上場企業・巴工業にて、化学品本部 パフォーマンスマテリアル部の営業職を募集します。同社は「メーカー機能」と「商社機能」を併せ持つ独自の事業モデルを展開しており、化学品分野では25,000種類以上の商材を取り扱っています。本ポジションでは、インキ・塗料・接着剤・ウレタンフォーム・半導体関連など幅広い業界向けに、海外メーカーの化学原料を提案する商社営業を担っていただきます。海外サプライヤーとの折衝から市場開拓、顧客提案まで一貫して担当できるため、営業として大きな裁量を持ちながら活躍できる環境です。【業務内容】化学業界向け輸入原料の営業活動を担当していただきます。具体的には・既存顧客への提案営業・フォロー・新規顧客の開拓・海外サプライヤーとの商談・価格交渉・新商材や新用途の開発提案・納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理・海外メーカー来日時のアテンド対応・英文メール・電話による日常的なコミュニケーション〈取扱分野〉・インキ・塗料・接着剤・ウレタンフォーム・半導体前工程・後工程・プリント基板・表面実装関連・その他化学業界向け原材料【業務の魅力】■ 仕入れから販売まで一気通貫で担当できる・海外メーカーの総代理店として事業を展開しているため、単なる営業活動だけではなく、仕入れ・マーケティング・販売戦略立案まで幅広く携わることができます。■ 裁量の大きい営業スタイル・担当者一人ひとりに大きな権限が与えられており、自ら市場を開拓し、新たなビジネスを創出することが可能です。■ グローバルに活躍できる環境・英語を日常的に使用しながら海外メーカーと直接やり取りを行います。グローバルなビジネス経験を積みたい方には最適な環境です。■ 新用途開発にも関われる・既存製品の販売だけでなく、新たな用途や市場を開拓する提案活動にも携わることができ、商社営業として高い専門性を身に付けることができます。【募集背景】化学品事業の拡大に伴う増員募集です。同社では半導体関連をはじめとする成長市場向けの需要が拡大しており、さらなる事業拡大を見据えて営業組織の強化を進めています。海外メーカーと国内顧客をつなぐ専門商社として、今後の事業成長を担う中核人材を募集しています。【組織構成】配属先は化学品本部 パフォーマンスマテリアル部です。部門構成・部長：1名（50代）・部付：1名（60代）第一課・課長：1名（30代）・営業メンバー：5名（20代～30代）・一般職：1名第二課・課長：1名（30代）・営業メンバー：3名（20代～30代）・一般職：1名30代を中心とした組織であり、若手から中堅社員が主体となって活躍しています。経験豊富な上司や先輩社員によるフォロー体制も整っており、専門知識を習得しながら成長できる環境です。【働き方】・勤務地：巴工業株式会社 本社（東京都品川区／JR大崎駅 徒歩6分）・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・残業月20時間程度・ノー残業デーあり・有給休暇は年5日の計画年休に加え、半日単位で取得可能・独身寮・社宅制度あり・35歳までの既婚者向け借家補助手当あり・国内出張あり ・宿泊を伴う出張：月1回程度 ・日帰り出張あり・海外出張あり ・年0～3回程度・英語を活用する機会が豊富【同社について】創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。

【概要】東証プライム上場の専門商社兼メーカーである巴工業にて、化学品本部 コーティングマテリアル部の営業担当を募集します。塗料・インキ・接着剤向けの原材料・添加剤を中心に、既存顧客への提案営業から新規顧客・新規サプライヤーの開拓まで幅広く担当いただきます。国内外の仕入先と顧客をつなぐ商社営業として、マーケティング、ソーシング、営業活動、納期・在庫管理まで一貫して携わることができるポジションです。化学の知見を活かしながら、インフラ・自動車・半導体・エネルギーなど成長分野へ価値提供できる環境があります。【業務内容】化学品本部 コーティングマテリアル部にて、塗料・インキ・接着剤業界向けの輸入原材料・添加剤に関する提案営業をお任せします。・既存顧客への提案営業およびフォロー・新規顧客・新規用途の開拓・国内外サプライヤーとの商談・折衝・輸出入を含む各種取引業務・納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理・市場調査およびマーケティング活動・英語を用いたメール・WEB会議・電話対応既存顧客と新規開拓の割合はおよそ7：3です。担当顧客数は約30社を想定しており、技術部門や購買部門との折衝を中心に営業活動を行います。〈取扱分野〉・塗料用原料・インキ用原料・接着剤用原料・各種添加剤〈主な用途〉・包装資材（パッケージ）・広告・出版・土木・建築・建材・電機・電子部品・半導体・自動車・エネルギー関連〈主な顧客〉・塗料メーカー・インキメーカー・接着剤メーカー・その他化学系企業【業務の魅力】・日常生活や社会インフラを支える材料分野に携われる・EV・半導体・通信分野など最先端産業への提案機会が豊富・環境対応素材など成長市場に関与できる・海外サプライヤーとの協業を通じてグローバルな経験を積める・ソーシング・マーケティング・営業・貿易実務まで一貫して担当できる・チームで目標達成を目指す組織風土があり、大きな達成感を得られる単なる商材販売ではなく、市場ニーズを捉えながら新たな用途開発や新規取引創出にも携われるため、商社営業として幅広いスキルを身につけられる環境です。【募集背景】コーティングマテリアル部の事業拡大に伴う増員募集です。塗料・インキ・接着剤業界を取り巻く市場環境の変化や新素材需要の拡大を受け、既存顧客への対応強化と新規市場開拓を推進しています。今後さらなる成長を見据え、将来の中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。【組織構成】化学品本部 コーティングマテリアル部課長：3名（40代男性2名、40代女性1名）総合職：9名（30代男性5名、20代4名）一般職：4名（40代女性4名）若手からベテランまでバランス良く在籍しており、チームで協力しながら営業活動を進める組織です。入社後は先輩社員や管理職によるOJTを通じて業務を習得いただきます。【働き方】・勤務地：東京本社（大崎駅徒歩6分）・勤務時間：9:00～17:40・年間休日：125日・完全週休2日制（土日祝）・月平均残業：0～10時間程度・国内出張：月1～2回程度・海外出張：年1回程度（主にアジア地域）入社後は東京本社勤務となりますが、将来的に名古屋営業所や大阪支店への異動の可能性があります。また、先輩社員との同行営業を中心としたOJT制度を整備しており、入社後3か月程度は顧客対応の基礎を学びながら業務理解を深めていただきます。6か月～1年程度での独り立ちを想定しています。【同社について】創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。

【募集の背景】当社連結売上高の80％を占める基幹製品である、自動車ランプおよびランプシステムを海外OEM向けに提供するため、より一層の開発力強化を目的として、新規受注獲得に向けた活動を行う人員を募集しています。【職務内容】以下業務を中心にご対応いただきます。・機種開発日程管理・得意先対応業務・製品見積業務【具体的には】OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、グローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。自らお客様と接することもあれば、現地の営業支援となる場合もあり、得意先・拠点ごとに異なります。基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、お客様の要求を明確化し、実現するための手法を社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。【担当製品の特長・魅力・将来性】当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】担当業務、市場が多岐にわたるため、社内外を含めて多数の関係者とのコミュニケーションが必要となりますが、自身が関わった車両が量産を迎え市場で発売されることによって仕事の成果を目にすることができ、非常に達成感を感じることができます。また、海外各拠点の現地スタッフとの交流も密に行うことになるため、広い視野で仕事を進め活躍することができます。近年の技術革新が著しい自動車ランプの提案活動を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいのある業務です。【入社後の中長期的なキャリアパス】まずは主要顧客に対して国内で活動いただき、事業全般を経験していただいた後、適性に応じて海外駐在やマネジメント業務を担っていただくことを考えております。【配属部署】自動車サテライト本部 海外サテライト部【配属部門の概要】OEMで開発する車両に搭載するランプおよびランプシステム製品を、日本のみならず海外各拠点と連携しながら量産に向けて開発を進めていきます。新製品の競合から当社の窓口としてOEMの技術部門とのやり取りを通し、要求を分析し、仕様固定に向けた活動を行うほか、開発プロセスの管理および製品の見積業務なども対応するセールスエンジニアの役割を担います。OEMからの要求を具現化し、社内関連部署へ落とし込むことで製品を開発していくプロセスをリードしていくミッションです。担当している得意先は、日系以外のOEMとなります。【働き方について】フレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて利用できます。【外出・出張の有無】業務内容によりますが、技術センターなどへの外出（日帰り）は適宜あります（週一回程度）。また、担当機種によっては海外出張（得意先、生産工場および提携先など）が平均して2か月に1回程度あります。【語学に関して使用頻度とシーン】メール、打合せ（社内・社外）など慣れていなくてもメンバーからのサポートがありますので、安心してください。

【募集の背景】当社連結売上高の80％を占める基幹製品である、自動車ランプおよびランプシステムを海外OEM向けに提供するため、より一層の開発力強化を目的として、新規受注獲得に向けた活動を行う人員を募集しています。【職務内容】以下業務を中心にご対応いただきます。・機種開発日程管理・得意先対応業務・製品見積業務【具体的には】OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、グローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。自らお客様と接することもあれば、現地の営業支援となる場合もあり、得意先・拠点ごとに異なります。基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、お客様の要求を明確化し、実現するための手法を社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。【担当製品の特長・魅力・将来性】当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】担当業務、市場が多岐にわたるため、社内外を含めて多数の関係者とのコミュニケーションが必要となりますが、自身が関わった車両が量産を迎え市場で発売されることによって仕事の成果を目にすることができ、非常に達成感を感じることができます。また、海外各拠点の現地スタッフとの交流も密に行うことになるため、広い視野で仕事を進め活躍することができます。近年の技術革新が著しい自動車ランプの提案活動を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいのある業務です。【入社後の中長期的なキャリアパス】まずは主要顧客に対して国内で活動いただき、事業全般を経験していただいた後、適性に応じて海外駐在やマネジメント業務を担っていただくことを考えております。【配属部署】自動車サテライト本部 海外サテライト部【配属部門の概要】OEMで開発する車両に搭載するランプおよびランプシステム製品を、日本のみならず海外各拠点と連携しながら量産に向けて開発を進めていきます。新製品の競合から当社の窓口としてOEMの技術部門とのやり取りを通し、要求を分析し、仕様固定に向けた活動を行うほか、開発プロセスの管理および製品の見積業務なども対応するセールスエンジニアの役割を担います。OEMからの要求を具現化し、社内関連部署へ落とし込むことで製品を開発していくプロセスをリードしていくミッションです。担当している得意先は、日系以外のOEMとなります。【働き方について】フレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて利用できます。【外出・出張の有無】業務内容によりますが、技術センターなどへの外出（日帰り）は適宜あります（週一回程度）。また、担当機種によっては海外出張（得意先、生産工場および提携先など）が平均して2か月に1回程度あります。【語学に関して使用頻度とシーン】メール、打合せ（社内・社外）など慣れていなくてもメンバーからのサポートがありますので、安心してください。

自動車用コネクタ及び電装部品のFAE（Field Application Engineer）として、以下の業務を担当していただきます。当社は20年以上に渡る自動車用部品生産と10年に渡る自動車向けコネクタ開発・販売の経験を活かしてODM設計へと事業範囲を拡大しております。同社の技術をお客様へ提案いただくFAE職はアメリカ現地のビジネス拡大において重要なポジションです！【メイン業務】・自動車Tier1顧客の設計・開発部門への技術サポート・顧客設計段階での技術的課題の抽出、社内技術部門との連携による技術提案・顧客プロジェクトの社内起案・新規ビジネス、顧客開拓【サブ業務】　・技術・品質・製造部門との連携による量産立ち上げ支援【担当企業】日系・アメリカ現地の自動車メーカー　等【キャリアパス】・ビザ取得次第駐在※場合によって国内で数か月間研修を受けていただきます。・駐在期間は6年間を一区切りとしておりますが、ご意向に応じて延長いただくことも可能です。■出張の有無：有（主にデトロイト地区、２カ月に１回程度）■求める人物像：・主体性をもって業務に取り組める方・グローバル志向・挑戦意欲のある方・コミュニケーション力が高い方・課題を見つけ、関係者を巻き込みながら解決できる方・自動車業界特有の品質・開発プロセスを理解し、粘り強く対応できる方【赴任先情報】・アラバマ工場（アメリカ）・GM（General Manager）：日本人のため、日本語でのコミュニケーションが可能です。・赴任者同士でのイベントなどもあり、友好的な雰囲気です。【駐在時ベネフィット】・家族帯同可・住宅：現地の住宅費用は全額企業負担・車：送迎対応・子女手当：高校までの授業料企業負担・一次帰国手当：半年に1回・駐在／帰任準備金支給（各50万円）

【募集背景】機械エンジニアリング本部の欠員補充のため【ミッション】日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・ロボットを中心に販売いただきます。既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。～主な商品について～工作機械（マシニングセンタ）および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD等【配属組織】機械エンジニアリング本部【キャリアパス】※想定主任⇒課長補佐⇒課長⇒担当部長⇒部長⇒副本部長⇒本部長⇒役員＊役職についてはそれぞれ昇格要件を定めております。特に部長試験については、昇格要件の中にTOEIC550点以上を取得する事を設けており、グローバル意識をもった従業員への育成を促進しております。＊当社ではチャレンジキャリア制度として、「海外駐在員選抜制度」・「社内ＦＡ制度」・「社内公募制度」・「キャリアパス制度」等を設け、社員が他部署へチャレンジする事を目指せる制度を設けております。【◆YUASAについて◆】2026年で創業360年/幅広い分野の商品・サービスを提供する複合型専門商社・当社は、創業から360年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

■業務内容　大手車両・車載部品メーカー、及び産業機器・民生機器メーカに対する半導体製品を軸とした最先端技術・ソリューションを提案、テクニカルサポート業務です。自動車業界は現在、「大転換期」にあり、特にクルマのIT化が進んでいます。自動運転・UIの進化、豊富なエンターテイメント、購入後も進化させるアップデート性が新しい価値となっています。また産業機器・民生機器業界では、AI導入・IoT化による自律化、クラウド化が進んでいます。そのため、自動車・産業機器・民生機器の業界では、半導体の需要は増しております。当社は、技術系商社として、グローバルに対応する最先端技術と、複雑なエレクトロニクスを簡単にするソリューションをお客様へ提供しております。＜具体的な業務＞　・プロモーション/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案を行う　・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案を行う　　（技術ソリューション：周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案　等々）　・開発の際、発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携をとりながら解決に導く　上記を進める上で下記の様な活動が必要となります。　・直接顧客と対話し、潜在ニーズを抽出する事　・顧客ニーズを技術的に分析し、解決策を検討し、提案する事　・必要に応じて最適な技術パートナーを選定し、解決策の実行を主導する事

【期待する役割】お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため。【配属先】NOKグループ　大阪支店【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜世界シェアトップクラス多数＞NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

お客様のニーズに合った製品の提案を行い技術的なサポートを行いながら、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。【具体的な職務内容】（１） 技術的な提案支援営業担当と同行して顧客訪問し、顧客の課題やニーズを技術的な観点からヒアリング製品やサービスの技術的な説明、ソリューション提案や技術資料の作成（２） 製品・サービスの技術サポート開発段階から技術的な問い合わせ対応製品仕様や導入方法の説明やトライアルの支援（３）社内連携・調整業務開発部門や製造部門との技術的な調整顧客要望に基づくカスタマイズの検討営業との情報共有・教育支援【募集背景】グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため【配属先】NOKグループ全国の営業支店（宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島）【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■転勤：将来的な転勤の可能性あり■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

【職務内容】 ・FSE（フィールドサービスエンジニア）のサポート全般（基本内勤業務で、全国のサービスエンジニアの活動を中央で支援）・技術サポート（手順書作成、トラブルシューティング、技術問い合わせ対応）・部品管理（在庫管理、供給調整、発注サポート）・プロセス・システム・環境改善（業務効率化、標準化、改善提案）・オペレーションデータの収集・解析・戦略立案（KPI分析、傾向把握、改善施策の立案）・国内の取り纏め（各拠点との調整、報告）・Globalとのコミュニケーション（英語での会議・メール・報告）【組織構成】・サービス部門：計約20名※テクニカルサポートは現在マネージャーが兼務をしており、入社後はマネージャーのフォローも一部ありつつ1人で基本的には業務を推進いただきます。【働き方】・リモートワーク使用可能【募集背景】・リプレイスメント補充【英語使用頻度】・メール、チャット：日常的に使用・会議：状況によって発生

半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のFAEを募集します。東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【業務詳細】お客さまであるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。営業部と協調しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。【特徴と魅力】2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます！

表面処理剤製品の拡販、新規市場やニーズの開拓をする技術営業を担って頂きます。（メンバー～主任クラス）・新規市場、ニーズの探索・既存／新規顧客への技術営業・顧客との折衝（自社製品、技術を理解した上で課題のヒアリング、提案）・各種情報収集（お客様の開発動向、市場競合調査、生産計画、在庫情報等）・お客様、商社との営業窓口（課題対応、品質トラブル対応含む）・製品／開発品の販売価格の検討、顧客との交渉当面は国内市場の対応を想定。ビジネスの状況次第ですが、出張は月2、3回程度を見込みます。

【ミッション】世界シェア9割超えを誇る「ホットメルト接着剤塗布システム」の売り上げ拡大に向け、プレイングマネージャーとして売上目標に関する販売戦略企画・受注計画を行いながら、メンバーマネジメントをご担当頂きます。トップシェア製品の安定感を誇る同社ですが、既存顧客リレーション強化の為に付加価値を付属させた商品アップデートなど、様々なアプローチを検討しており、【攻め・守り】両軸から営業部隊をリード頂くポジションです。【業務内容】■売上進捗に合わせて販促計画を更新し、課題や改善点へ柔軟に対応する。■管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポートを行う。■顧客の業務内容とニーズを深く理解し、長期的なパートナーシップを築き、顧客との関係維持・拡大を築く。■担当する顧客/新規顧客の課題を解決する最適なサービスや製品の選定と提案を行う。（具体的には下記となります）・顧客への製品プレゼンテーション、見積、仕様打合せ等の営業全般（機器の新規営業・保守部品の販売）・顧客への良質なアフターサービスの提供・ラボ・フィールドテストの実施（機器設置/撤去作業含）・現地据付・試運転調整立会い■提案したプロジェクトの実行支援や、社内外の調整をする。■管轄する組織のスタッフを指導、監督をおこない、CRMシステム上のプロジェクトが常に最新の状態であるよう更新し、受注までのプロセスを効果的、効率的に上司と協力して運用管理する。■発生した事案のリスクを正確に把握し、回避もしくは最小化する対策を講じる。【製品について/ホットメルト接着剤塗布機器】■各種製品や部品の組み立て工程において接着やシールの目的でホットメルト接着剤を塗布する 技術・製品を提供しており、下記のような様々な業界とパートナーシップを締結しています。＜例＞インテリア向けの木材シート接着、自動車のヘッドライト装着、ショッピングバッグ加工、お菓子や飲料水ラベルの接着部分等・・・■我々の生活の縁の下の力持ちとして特定の分野のみではなく、コンシューマ～産業向けソリューションまで幅広い市場へ展開していることで、業界ごとの打撃に左右されにくい安定感のある事業です。【組織構成】■プロダクトアッセンブリー事業部→販売業界ごとに4チームに分かれており、今回は「住宅・インテリア業界向けチームマネージャー」としてご入社予定です。（3～5名）※レポートライン：シニアセールスマネジャー（国内）【募集背景】リプレイス（欠員補充）での採用となります。【働き方】■転勤：当面無■時差出勤可■残業：30h程度■出張：月3～5回（1泊～2泊程度・直行直帰可能）【同社の魅力】■ニッチトップ製品として【シェア9割】を誇っており、今後も安定した製品供給が期待されています。■精密液体塗付装置は世界で初めて同社が発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。■世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。■実際に納品顧客も産業機械メーカー、大手食品メーカー、日常品メーカー、印刷メーカーと各業界を代表する企業で同社の製品が活躍しています。

【期待する役割】同社が生産している鋳造製品を、同社既存顧客に提案営業します。1kg程度のものから10tの大物までの約1万種類で、輸送機関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械、ポンプ関連、プレス機械、射出成形機など、幅広い機械部品に対応しています。入社後は先輩社員の既存顧客を引継ぎながら、製品知識や業務を習得をしていただきます。【職務内容】・既存顧客からの新規案件の獲得(訪問・折衝・社内調整)・受注から納期見込みの状況把握、各部署との連携・製品見積から試作品製造、納入までの取引先との連絡調整・量産に至るまでの社内管理【担当エリア】関東、関西、中四国、九州まで幅広くご担当いただきますが、近隣の日帰り範囲内がほとんどです(関西・岡山・広島・山口)。社用車または公共交通利用で費用は会社にて負担致します。宿泊を要するものは3～6ヶ月に1回あるかないか程度です。【営業スタイル】顧客からいただいた機械図面から、その形状を把握し、先方の品質ニーズを満たせるよう社内で調整を行います。そのため金属材料の知識を活かした営業スタイルになります。【ミッション】同社では、社員の働き易い環境造り・事業成長に向け組織強化を行っております。まずは既存顧客からの関係構築を行い、顧客のニーズに合わせ提案営業していただく事がミッションです。ゆくゆくは顧客拡大に向けて、新規のお客様に提案していただくことも期待しております。【同社の魅力】製品の魅力：品質の良さはもちろん、幅広い製品を取扱っています。生産している鋳造製品は、1kg程度のものから10tの大物までの約1万種類で、輸送機関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械、ポンプ関連、プレス機械、射出成形機など、幅広い機械部品に対応しています。備後地域では、鋳造メーカーの中でも小物～大物まで取り扱える数少ない会社です。安定した財政基盤：自己資本比率は70%以上で、盤石な財務体制。取引先は上場企業が大半で安定した取引基盤があります。トップクラスの技術：機械加工においては関連会社である小林マシン株式会社と連携し、トップクラスの技術力を持つ企業へと飛躍しています。

【お任せするポジション】既存顧客からの新機能受注案件や現行品の変更点に関する打ち合わせを担当します。電話での対応が中心で、顧客によって対面やウェブ会議での商談も行います。中国地方を中心とした西日本エリアが主な営業範囲です。【職務内容】既存顧客との関係維持・強化を図りながら、新機の受注案件の獲得や現行品の仕様変更に関する打ち合わせを行います。【業務の特徴】電話でのコミュニケーションが中心となりますが、お客様の希望に応じて訪問やWEB会議での商談も実施します。原価計算の知識を活かした適切な価格設定と交渉力が求められます。利益を確保しながら競争力のある価格提案ができる方を求めています。【魅力】・既存顧客中心のルート営業のため、安定した営業基盤があります・中国地方を中心とした西日本エリアが主な営業範囲で、　遠方への出張負担が少ない環境です・原価計算や価格交渉のスキルを活かせる環境で、　営業としての専門性を高められます・少数精鋭の営業チーム(4名 ※60代1名、40代2名、20代後半1名)で、　一人ひとりの裁量と責任が大きい環境です・将来的には営業責任者としてのキャリアパスも　視野に入れられます

■業務概要ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理■業務詳細・海外・国内顧客窓口担当（3か月に一度程度の海外出張の可能性有）・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならび に開発/推進・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供・管理　等

■業務内容大手車両・車載部品メーカー、及び産業機器・民生機器メーカに対する半導体製品を軸とした最先端技術・ソリューションを提案、テクニカルサポート業務です。※主要顧客：トヨタ自動車様、デンソー様、デンソーウェーブ様、アイシン様　等自動車業界は現在、「大転換期」にあり、特にクルマのIT化が進んでいます。自動運転・UIの進化、豊富なエンターテイメント、購入後も進化させるアップデート性が新しい価値となっています。また産業機器・民生機器業界では、AI導入・IoT化による自律化、クラウド化が進んでいます。そのため、自動車・産業機器・民生機器の業界では、半導体の需要は増しております。当社は、技術系商社として、グローバルに対応する最先端技術と、複雑なエレクトロニクスを簡単にするソリューションをお客様へ提供しております。

【業務概要】単なる潤滑油の製品販売にとどまらず、自ら現場（プラントや風車内）に入り込み、内視鏡（ボアスコープ）診断やオイル分析を用いて機械の寿命延長や突発的な機械の故障の防止をする極めて専門性の高いソリューション営業です。【職務詳細】・工業用潤滑油および関連商材の提案営業・メンバーのバックグラウンドを活かした新規ビジネスの創出・顧客設備（発電機・機械設備など）の現地確認・課題抽出・エンジンオイル交換や冷却水メンテナンス作業、定期点検・技術的な知見を活かした現場調査と改善策の提案・潤滑油やメンテナンスサービスを活用したソリューション企画・提案　等※同部署とは別でエンジニアリング支店があり、メンテナンス・点検はエンジニアリング支店と協力し、実施致します。【主な顧客層】ガスエンジン発電事業者、バイオマス発電事業者、風力発電事業者、製造業のR&D部門など（新規3割、既存7割ほど）【取扱製品・サービス】工業用潤滑油、精密オイルフィルター、内視鏡調査、ガスエンジン冷却水、機械CMSExxonMobil、TOTAL、AMSOIL（独占的代理店）、WIPA Chemicals International（独占的代理店）、HYDAC、RMFなど【組織体制】本社・支店含めて17名が在籍。中途採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。チーム全体でPJTを進める中で、積極的な意見交換も活発です。社員のモチベーションを保ちつつ、新しいチャレンジに積極的に取り組める環境です。（中途入社例：オリンパス、東京ガス、外資系潤滑油メーカー出身者など）【働き方】出張は担当顧客にもよりますが、年間10日～30日ほど発生します。基本的には宿泊での対応となり、最低でも1泊2日～となります。残業は20～30時間程で、メリハリをもって働くことが可能です。【同社の強み】■自社で開発・体系化した「内視鏡点検サービス」や「防錆・水質管理技術」を保有しています。オイルという「点」の販売ではなく、回転機器やシステム全体という「面」でのメンテナンスサービスを内製化しているため、競合他社に対して圧倒的な提案優位性があり、安定して業績を伸ばしております。■AMSOILとの国内独占代理店契約を有していることや、顧客設備の点検・メンテナンスまで含めた一気通貫のソリューション営業を展開できる点が同社の強みです。 メーカー機能を持つ商社ならではの価値提供により、顧客の課題解決に深く関わることができます。■従来のビジネスに加え、メンバーの知見を活かした新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。 さらに、ガスエンジン分野の最大手企業とタッグを組み、メンテナンスまで含めたプロジェクトも予定しており、幅広い挑戦が可能な環境です。【同社の魅力】同社は創業70年以上、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。【参考URL】潤滑油ソリューション事業紹介https://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/ガスエンジン発電向けサービスhttps://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/gasengine/風力発電向けサービスhttps://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/windpower/食品・一般製造業向けサービスhttps://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/food/

【職務内容】化粧品原料および界面活性剤の販売、各分野における新規ビジネスの獲得【具体的に】化粧品原料および界面活性剤の販売、各分野における新規ビジネスの獲得環境材料本部の欧米・アジアを軸に海外展開にも携わっていただく予定です。【配属予定部署】環境材料本部 環境材料第二営業部 三G平均35歳（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）【本社以外の拠点】■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡　 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬　■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪【関連会社】■国内:ADEKAケミカルサプライ(株)、ADEKAライフクリエイト(株)　等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾　等28社、13ヵ国・地域【同社の魅力】■2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。■市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。

◎自動車部品向けFAE（Field Application Engineer）として、以下の業務を担当していただきます◎※本ポジションは海外駐在ポジションとなります。日本で採用後、駐在に向けた準備が整った段階で当社アメリカ拠点にて勤務頂く予定です。《赴任先：I-PEX アラバマ工場（アメリカ）》■具体的な業務内容＜メイン＞・自動車Tier1顧客の設計・開発部門への技術サポート・顧客設計段階での技術的課題の抽出、社内技術部門との連携による技術提案・顧客プロジェクトの社内起案・新規ビジネス、顧客開拓＜サブ＞・技術・品質・製造部門との連携による量産立ち上げ支援