共済・生命保険業界の金融・不動産金融関連の専門職の転職・求人情報(2ページ目)

【業務内容】　・資産運用方針、運用計画・ＡＬＭ分施・収支計画および進捗管理・資金調達、資金繰り・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等）※ご経験やご志向を踏まえ、ミドル又はフロント業務をお任せ致します。　将来的には両方の業務をお任せするようになります。＜具体的な業務内容＞・年度及び中期資産運用方針の起案・ＡＬＭ定期検証・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定・月次運用計画策定・レポ、資金繰り管理・ＥＳＧに関する情報収集・監査対応、社内規定整備等※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり（現在、中途採用者2名がNY駐在中）【組織構成】配属部署：財務部（財務グループと運用グループ）年齢層：50代以上5名・40代1~2名・20～30代10名程（合計15名）【働き方】・基本的に18時半退社。残業少なめ。・リモートワーク（週１～５日。各々の事情によって選択可。）

【期待する役割】同社は統合報告書にて「資産運用・海外収益の中核化」を掲げており、2021年度からの3か年計画でも資産運用中核機能の強化、資産運用プラットフォームの再構築、資産運用ガバナンスの整備に取り組んでおります。2024年度以降も重要な部門として業容を拡大しており、これまでの知見を活かして同社へ貢献いただける方を募集いたします。【職務内容】債券運用に関する分析、投資の実行、投資後のモニタリング等を担っていただきます。【配属部門】債券投資部【魅力】風通しの良い職場で、意見を出し合い運営しており、能力・経験を発揮できる職場です。【働き方】出勤しての勤務がメインになりますが、在宅ワークとの併用も可能です。【キャリアパス】数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性がございます。また、将来的に北米等への駐在の可能性もございます。

会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。【具体的な職務内容】・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート・システム関連事務ミス改善の推進業務【組織構成】部長1名／マネージャー5名／スタッフ4名　計10名【ポジションの魅力】・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。【チーム（ユニット）の機能、ミッション】・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。【キャリアプラン】・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。【魅力】■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。■外部評価と高い顧客満足度　Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて　日本から選出された15社の中で2年連続第１位を獲得。　　お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました■組織風土　フラットな組織で風通し良く、役員とも近い距離で仕事ができ、　自らの裁量を持って業務を進めることができる環境です。■働きやすさ：・リモートワーク（原則週２出社）※但し、月間を通して最終的に週２出社同等の出社率であれば可・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）・フレックスあり・男性の育休取得率も100%近く、男女問わず育児休業を7日超取得した方には　復帰時に奨励金として10万円を支給。・基本的に東京で腰を据えてキャリアを形成いただけます。

【期待する役割】外資系生命保険会社のセカンドラインとして、財務リスク管理を中心にリスク管理業務全般をご担当いただきます。成長している組織の中で、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。【募集背景】増員募集【職務内容】・当社グループのリスク管理フレームワーク・方針の導入とファーストラインに対する必要な支援・監視・ORSAレポートのストレス・シナリオ策定サポート・経済価値ソルベンシー規制への対応（ESR検証機能としての態勢整備）・資産運用リスク管理（ALM・市場リスク・信用リスクのモニタリング、新規投資案件のリスク評価）・ファーストラインにおける資産運用リスク管理態勢の検証・資産査定及び償却・引当検証の取り纏め・当社グループのリスク管理部門・アクチュアリー部門・インベストメント部門との連携・リスク管理関連規程の整備・社内外の監査対応・リスク委員会の運営・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート・オペレーショナルリスク管理業務のサポート（特に財務部門のオペレーショナルリスク管理）【組織構成】リスク管理部部門長含めて4名の組織となります【働く環境の魅力】・当社では在宅勤務を推奨しています。・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

★保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。■業務の特徴：顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。

【部署概要】保険金・給付金・年金等の査定・支払いに関する事項を行っております。【具体的な職務内容】＜役割責任＞・部を監督する責任を有する。担当する領域の各種方針・規程や手順、その運用計画を策定及び執行する。複雑な問題に対するソリューションを提供する。大規模または複雑な顧客へのサポートを提供する場合がある。・保険金支払い業務に関する統括を行い、その責任を有する。・部門の戦略、方向性を決定し、その遂行について責任を有する。・円滑な業務を遂行するために管下メンバーの動機付けを行い、またそのための部内環境を整える。・適切且つ迅速な判断を行い、管下メンバーへの指示を明確に行う。・部内メンバーに対する育成管理指導の全責任を有する。 以下の各業務を統括し業務を遂行する■保険金（死亡・高度障害・満期等）及び給付金（入院・手術・障害等）の支払い・保険料払込免除・年金支払い・未請求案件の管理及び請求勧奨■部署長として基本方針を策定、業務計画を立案し、実行する。■運用計画を策定し、各種方針・規程や手順の改善等を執行する。■複雑な問題に対するソリューションを提供し、大規模または複雑なお客さま顧客へのサポートを提供する。お客さまや代理店のサポートサービスを充実させる。■提供しているサービスの最適化と効率化■新しい付加価値のあるサービスの提供を検討・導入する。■管轄下メンバーのマネジメントと教育を行い、成長をサポートする。【組織構成】11名【当該業務の魅力】保険会社の中で中心的な役割である保険支払い業務を監督する責任を有し、シニアマネジメントなどの利害関係者とやり取りをしながら、財務・顧客・従業員それぞれに大きな影響を与えうる業務を管轄頂きます。また、データ活用やデジタル化に関してアフターサービス業務への活用余地が高く、魅力的な領域です。業務の管轄にあたっては、その特性上幅広い領域の知識を必要とします。【将来のキャリア展望】チーフカスタマーオフィサー、カスタマーエリア内外のマネジメント職

【職務内容】1. 商品開発におけるプライシング業務・数理分析業務2. 商品開発に係る金融庁とのと認可折衝業務3. 商品の収益性やリスクの分析、商品関連の各種施策の影響分析4. 他部署に対する商品数理に関するサポート提供【魅力】アクチュアリーとして商品開発業務を担当することで、数理的な専門スキルを活かしながら新しい商品を作っていく挑戦的で創造的な仕事です。将来的にアクチュアリーとして活躍したい方にとっては、実践的な開発業務の中で幅広いスキルを身に着けることができるポジションです。【募集背景】前任者異動による後任の採用

【具体的な職務内容】生命保険会社のERM・リスク管理業務全般・保険事業に関するリスク計測業務（含むモデルの高度化対応）・IFRSにおけるリスク評価に関する業務・国内外の経済価値ベースソルベンシー規制への対応・自己資本管理に関する業務（ESRの計測・評価等）・上記各業務に関する調査・研究・企画【組織構成】8名（マネジメント1名、メンバー7名）※基幹職はジョブローテーションによる部署異動・転勤の可能性があります。【期待する役割】・高い志でスピード感を持って困難な課題・新たな課題に失敗を恐れずチャレンジする。・これまでに習得した業務知識・周辺知識を活用し、さまざまな課題達成に向け取り組み、業務改善・質の向上、職場全体のレベルアップに貢献する。【当ポジションの魅力】・リスク管理の観点から生命保険会社の様々な部門の重要施策に関与することにより、アクチュアリー業務に関する幅広い知識と経験を習得することができる。また、将来的には、当ポジションで習得した知識と経験を活かして、商品開発部門や決算部門をはじめとする様々なアクチュアリー関連部門で活躍できる。・柔軟な働き方が可能（フレックスタイム制、在宅勤務、ジョブ型等を導入）。【働き方改革の取組み】「ＳＯＭＰＯの働き方改革」にもとづき、社員一人ひとりの成長とスキルの発揮を支える基盤構築による生産性向上のために、働き方改革に取組んでいます。多様化するお客さまのニーズに対応し健康応援企業としての社会的責任を果たすために、性別（ジェンダー）・年齢・経歴等属性はもちろん、生き方や働き方、キャリアに対する考え方などさまざまな違いも認め、一人ひとりのもてる能力を「最進・最優」の価値の創造へと繋げていきます。

【部署概要】以下のような役割を担っています。◎当社リスク管理の枠組（ECFといいます）の骨子である３つの防衛線モデルの「セカンドライン」としての独立した財務リスク等の評価を行うことによる当社業務に貢献。◎統合的リスク管理◎リスク関連レポート、保険リスク等に関するデータ分析【具体的な業務】部署の業務を広範に担当していただくことを想定しています。1.3 Lines of Defense Model に基づく、セカンドラインの独立検証のうち、財務リスクに関する事項2.ERM（統合的リスク管理）全般, リスク管理ガバナンス、NNグループとのやりとりなど3.データ分析やレポート本人の能力、特性に応じて、上記すべてあるいは一部の役割を担当いただきます。【魅力】・リスク管理を通じて、会社状況、戦略の横断的な理解を得ることができる。・保険数理に関する幅広い業務経験が得られる。

【部署概要】関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。【具体的な業務内容】■保険料や手数料の設定、収益性検証 ■商品企画・開発・設計における数理的サポート ■プライシングモデル開発 ■算出方法書作成 ■関連各部署・金融庁との調整、折衝 ■内部審査書類（英語）作成 ■新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【部署概要】関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。【具体的な業務内容】■保険料や手数料の設定、収益性検証 ■商品企画・開発・設計における数理的サポート ■プライシングモデル開発 ■算出方法書作成 ■関連各部署・金融庁との調整、折衝 ■内部審査書類（英語）作成 ■新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【チームの業務内容】①アクチュアリー業務（商品開発業務）・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究・保険料率の決定および収益検証・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など②アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務）・積立利率の決定および収益検証、など③アクチュアリー業務（商品の収益性検証）・商品毎の収益性のモニタリング、など【担当業務／役割・ミッション】商品数理業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。【組織構成】10名(うち日本アクチュアリー会正会員5名)【働き方】・時差出勤：可能・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅）・フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00）

【チームの業務内容】①アクチュアリー業務（商品開発業務）・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究・保険料率の決定および収益検証・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など②アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務）・積立利率の決定および収益検証、など③アクチュアリー業務（商品の収益性検証）・商品毎の収益性のモニタリング、など【担当業務／役割・ミッション】商品数理業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。また、将来的な管理職候補としての採用になります。【組織構成】10名(うち日本アクチュアリー会正会員5名)【働き方】・時差出勤：可能・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅）・フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00）

【チームの業務内容】①アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等）・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　・決算見込・ESR計測・再保険管理、事業統計、経験率分析、など　②アクチュアリー業務（米国会計基準の決算業務）・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー・決算結果の米国親会社へのレポーティング・米国会計に基づく将来の収支見込、など【担当業務／役割・ミッション】経験を踏まえて、上記①に関する業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。●Managerの場合：日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）。また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。●Staff（管理職候補）の場合：日本会計基準の決算業務担当として、上長監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を担っていただきます（将来の管理職候補として、専門スタッフの育成や進捗管理も行っていただきます。）。また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、社内外のコンタクト先として、担当業務の代表として業務を推進していただきます。【組織構成】16名（男性15名、女性1名）うち・日本アクチュアリー会正会員3名・米国アクチュアリー会正会員1名・公認会計士1名・日本会計基準の決算業務担当者は11名

【職務内容】・既存の株式不動産ポートフォリオの資産管理業務。・不動産投資業務全般のサポート (取引の発掘、評価、デューデリジェンス、キャッシュフロー分析、交渉、文書作成、締結、その他の投資手続き)。・必要な承認や社内報告 (米国メットライフを含む) のための投資覚書や各種文書の作成。・社内（米国メットライフを含む）への電話会議やメールなどによる英語での定期的および不定期の業務報告。・Asset Management work of our existing equity real estate portfolio.・Supporting Overall Real Estate Investment work (Deal Sourcing, Valuation, Due Diligence, Cashflow analysis, Negotiation, Documentation, Closing and other investment procedures).・Creating investment memorandums and various documents for necessary approvals or reporting internally (including U.S. MetLife).・Regular and non-regular business reporting internally (including U.S. MetLife) in English through conference call and email etc.

【職務内容】死亡率・解約率・発生率等のExperience study（経験分析）の実施とBest estimate Assumption（最良推計の前提条件）の設定を担当いただきます。具体的な職務内容は次の通りです。・ESR（経済価値ベースのソルベンシー規制）やUSGAAP（米国会計）などに使用される死亡率・解約率・発生率等のBest estimate Assumption（最良推計の前提条件）の設定。・特に解約率のBest estimate Assumption（最良推計の前提条件）の設定では、Pythonによる機械学習を使った分析を実施して設定します。・Experience study（経験分析）に関する定期レポートの作成。【募集背景】組織内異動のため、欠員補充

【期待する役割】信用リスク管理関連の責任を主導およびサポートがミッションとなります。【職務内容】・潜在的な損失を軽減するための信用リスクポリシー、手順、および信用限度額の開発、実装、およびレビュー・信用リスク管理の観点からの再保険および/またはデリバティブプログラム/戦略の評価・再保険担保ガイドラインを含むがこれに限定されない契約上の合意の準備またはレビュー、最適な担保条件の交渉・ポートフォリオ(債券、ローン、証券化、不動産、デリバティブ、再保険など)の主要な信用リスクを監視および特定し、リスク軽減計画を策定します・必要に応じて、委員会や上級管理職を含む関連する利害関係者に報告・リスク管理プロセスの有効性を定期的に評価し、必要な改善を行いますLead and/or support the following credit risk management related responsibilities・Developing, implementing and reviewing credit risk policies, procedures and credit limits to mitigate potential losses・Evaluating reinsurance and/or derivatives programs/strategies from credit risk management perspective・Preparing and/or reviewing contractual agreements including but not limited to reinsurance collateral guidelines, negotiating optimal collateral terms・Monitoring and identifying key credit risks in the portfolio (bonds, loans, securitization, real estate, derivatives, reinsurance, etc.) and formulate risk mitigation plans・Reporting to the relevant stakeholders including committees and senior management as required・Regularly evaluating the effectiveness of risk management processes and making necessary improvements・Other related works・Potentially the successor for Head of Credit Risk Management over time.

【職務内容】・投資のための現金管理投資活動のための資金を準備するために将来の現金残高レポートを作成する必要に応じて、日本だけでなくメトロポリタン銀行のグローバル チームにもフロント デスク、バック オフィス、財務部門と連絡を取るJGB レポを決済し、社内で資金を送金する・レポート作成社内レポートと規制レポートを作成する・データ管理月末の証券マスター ファイルと価格を確認する保管残高を調整するポートフォリオの設定Cash operations for investments- create the future cash balance report to prepare funds for investment activities- communicate with Front Desk / Back Office / Treasury in not only Japan but also Met global team if needed- settle JGB Repo, wire funds internallyReporting- create internal and regulatory reportsData management- review security master files and prices for month-end- reconcile custody holding- portfolio setup

【期待する役割】法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。（生保協会報告、金融庁報告を含む。）【主な職務内容】・責任準備金等の負債計算、利源分析・ソルベンシーマージン比率等の計算、損益の変動分析等・その他数理に関連する事項（事業統計、保険料など）の集計・責任準備金レート、決算関連データの検証【ポジションの魅力】 メットライフ生命では、アクチュアリー資格取得に向けてのサポート体制が充実しています。OJT/学習/実務経験をバランスよく仕事の中で積み上げていくことができます。特にJGAAP数理チームの仕事は、アクチュアリーの仕事の根幹をなす業務です。当チームにおける業務に精通しておくことは、アクチュアリーとしてのキャリア構築にプラスになると断言できます。具体的には以下のような点があげられます。・責任準備金をはじめとした決算作業を幅広く経験することで、アクチュアリーの根幹となる知識や経験を得ることができる。・一般にも公開され、広く注目される会社業績の作成に関与・貢献できる。・新商品についても開発段階から関与し、商品知識を得ることができると共に、アクチュアリーに必要な知識を習得できる。・Alteryx・VBA等を用いたデータ加工作業の経験を積むことができる。・アクチュアリー資格保持者や資格取得を目指すメンバーに囲まれる中で、学びの機会・切磋琢磨する環境が与えられている。社内におけるアクチュアリー職の重要性：生命保険会社の指標を理解するには高度な専門知識が必要であり、経営戦略を考えていく上ではアクチュアリーが必要とされていることから、経営層からもアクチュアリー職をとても大事にしている傾向が強いです。アクチュアリー育成制度が充実：アクチュアリーの育成には非常に力を入れており、以下のような支援を行っています。 -就業時間中に勉強時間を付与（在宅も可能） -正会員／準会員取得時に表彰金あり -科目合格数に応じた手当あり -先輩や受験者による勉強会、試験対策と知識の共有のための機会多数社内には数十名のアクチュアリーが在籍しており、知識の共有や相談も随時行える環境です。

【職務内容】◎先進的なローン・サービシング関連業務・債務者から提出された同意要求（ローン変更／リストラクチャリング要求を含む）の審査／分析を行い、必要な承認を得るための書類を作成する。・債務者、外部ベンダー（サービサー、弁護士）、社内部門と協力し、サービシングに関連 する問題を解決する。・四半期ごとのアセット・レビュー、年次ローン格付けの実施、社内外の監査法人から要 求された質問への回答および情報の提供。・ポートフォリオの状況／感応度分析を実施し、内部報告用の資料を作成する。・ローン・サービシング・プラットフォーム全体の管理と改善。◎ローン組成関連業務（US/UK/AUD CML）のサポート・必要な承認や内部報告のための投資覚書やその他の文書の作成；・案件のデューデリジェンス業務およびローンドキュメンテーション業務のサポート・オリジネーションに関連するシステム／ツールやパイプライン・リストの管理。・市場調査の実施 Take primary responsibilities for advanced loan servicing related works including but not limited to・Conduct review/analysis of consent request submitted by borrowers (including loan modification / restructuring request), and create documents for required approval・Resolve servicing related issues by working with borrowers, external vendors (servicers, lawyers) and internal department・Conduct quarterly asset review, annual loan rating, and answer any queries and provide information requested from internal/external auditors・Conduct portfolio status/sensitivity analysis and create material for internal reporting・Manage and improve overall loan servicing platformSupport loan origination related works (US/UK/AUD CML) including but not limited to・Create investment memorandums and other documents for required approval or internal reporting・Support deal due diligence work as well as loan documentation work・Maintain origination related system/tools or pipeline list・Conduct market research

■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。【職務内容】当社アクチュアリー社員としてアクチュアリー業務の実務を担います。■経営企画領域経営計画・戦略・資本政策の企画、ERM・リスク選好・企業価値向上施策の企画■主計領域責任準備金・支払備金・契約者配当金等の企画・算定・当局折衝、再保険の企画・管理・交渉、EV・ESRの企画・算定、IFRS移行の検討、ESR規制導入対応、確率論的シミュレーションを含む経済価値算定企画、保険引受および再保険のリスク管理の企画、システム企画・開発■商品開発領域新商品の数理設計や計算基礎率等の企画・当局折衝、協業相手との交渉【働き方】・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可・平均残業時間：月30-40時間程度【魅力】・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、　復職率98.7%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進　　ＥＳＧ経営の推進　等

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。今回の募集では団体年金事業部 団体年金営業推進課にて以下業務をご担当いただきます。【業務内容】■企業年金の数理計算の検証業務（数理計算の主な内容）・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価・退職給付会計計算・年金ALMの計算　　　　【魅力】■事業基盤：　創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円　保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円（2022年度）　日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。■働き方：　リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。■キャリア：　同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

【職務内容】アクチュアリーの連絡係として、戦略的なビジネスおよび財務イニシアチブをサポートする取り組みを主導する責任を負います。メットライフの財務目標と資本最適化を達成するための製品および再保険ソリューションを行います。・価格設定の前提の設定、価格設定モデルのレビューなどを通じて、新製品開発をサポートします。・経験調査結果の提供、保険数理モデルのレビュー、さまざまな財務指標への影響の分析などを通じて、社内外のパートナーとの再保険ソリューションの開発をサポートします。・ローカルおよび地域の財務機能、製品開発、リスク管理チームなど、さまざまな関係者と協力して作業します・Responsible for leading efforts as an Actuarial liaison to support strategic business and finance initiatives incl. product and reinsurance solutions to achieve MetLife’s financial objectives and capital optimization ・Support new product development through helping to set pricing assumptions, reviewing pricing models, etc. ・Support developing reinsurance solutions with internal and external partners through providing experience study results, reviewing actuarial models, analyzing impact on various financial metrics, etc. ・Work collaboratively with various stakeholders such as local and regional Finance functions, Product Development, and Risk Management teams, etc.

メットライフ・インベストメント・マネジメント・ジャパン株式会社 (以下「MIMジャパン」) は、日本の金融商品取引法 (以下「金商法」) に基づき、登録金融商品取引業者 (以下「FIBO」) として投資助言業務、投資運用業務、第二種金融商品取引業務を営んでおり、一般社団法人日本投資顧問業協会および第二種金融商品取引業協会の正会員です。MIMジャパンは、金商法に基づく投資一任運用業者として、投資運用サービスを提供するほか、金商法に従い、メットライフ・インベストメント・マネジメント (以下「MIM」) 内の他の外国投資運用会社に投資運用権限の一部を再委任しています。 MIM は、世界有数の金融サービス企業である MetLife, Inc. の機関投資家向け資産運用ビジネスです。【職務内容】投資部門は、クライアントに代わって資産ポートフォリオを管理します。このポジションは、将来的にポートフォリオ マネージャーとトレーダーの人材プールを構築することです。候補者は、ポートフォリオの日常的な運用と取引の実行に携わり、ポートフォリオ マネージャーおよびトレーダーと緊密に連携して、市場監視、取引前分析、取引エントリー、取引/ポジション報告を提供します。候補者は、オンザジョブ トレーニング、オンライン開発ツール、継続的な専門教育を奨励する文化の恩恵を受けることができます。・トレーダーの取引前コンプライアンス、取引予約、取引後処理をサポートします。・ポートフォリオ マネージャーによる投資戦略の構築 (市場動向の提供、ポジション レポート、評価、ポートフォリオ分析など) をサポートします。・市場情報を収集し、社内会議や定期報告項目の解説を準備します。・クライアント会議の準備をサポートします。・会社が雇用するサブ投資マネージャーによるポートフォリオ アクションを監視します。・社内/社外の問い合わせに対応し、アドホック プロジェクト作業に貢献します。

【職務内容】プライベート エクイティおよび不動産ファンドの取引実行を行っております。なお、職務には、ファンド/資産評価、投資推奨メモの作成とそのプレゼンテーション、および取引締結のための法的文書や会計上の考慮事項を含む関連書類の作成が含まれます。・監視活動には、FSA ガイドラインに沿った各基礎ポートフォリオの四半期ごとの自己評価も含まれます。・特に日本での市場機会、会社の負債商品のマッチング、およびグローバル社内チームとの調整を考慮して、新しい投資機会を発掘します。・取引実行および資産監視活動のために、社内および社外のファンド マネージャー、グローバル社内投資同僚、税務、法務、リスク、会計、運用チーム、監査人を含む社内および社外の取引相手と日常的に緊密に調整します。Private Equity and Real estate fund deal execution including fund/asset assessment, creation of Investment recommendation memo and its presentations as well as relevant paper works including legal documentations and accounting considerations for deal closing.・Monitoring activity also includes quarterly self-assessment for each underlying portfolios in line with FSA guideline.・Sourcing new investment opportunities in consideration of market opportunities, particularly in Japan, the company’s liability product matching and in coordination with global in-house teams.・Day-to-day close coordination with both internal and external Fund Managers, global in-house Investment colleagues as well as internal and external counterparties including tax, legal, risk, accounting, operation teams and auditors for deal execution and asset monitoring activities.

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。今回の募集では団体年金事業部 年金事業企画課にて以下業務をご担当いただきます。【業務内容】■団体年金事業（DB/DC等）に係る事業計画、営業戦略の策定・推進・企業年金を中心とした資産形成事業における新規事業の企画・立案・推進・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析、　事業価値算定、事業ポートフォリオの策定・団体年金ファンドの運用方針・リスクテイク方針等の策定　　【魅力】■事業基盤：　創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円　保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円（2022年度）　日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。■働き方：　リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。■キャリア：　同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。今回の募集では団体年金事業部 団体年金営業推進課にて以下業務をご担当いただきます。【業務内容】■企業年金（DB/DC等）関連の営業企画・マーケティング・販売推進業務全般・年金市場や顧客動向等の調査・分析、　企業年金関連の法人向け営業戦略の企画・立案・各種販売戦略に応じた提案資料や研修教材等の策定、　顧客向け説明会・イベント等の企画・立案　　　【魅力】■事業基盤：　創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円　保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円（2022年度）　日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。■働き方：　リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。■キャリア：　同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

【期待する役割】イネーブルメントチーム（プロセスマネジメントユニット）は、コールセンターおよび収納保全事務のルールやプロセスの管理（例：お客さま向け、取扱者向けWebコンテンツの管理等）を行っております。カスタマーケア・収納保全グループは1000人以上の社員が所属する大きな組織であり、イネーブルメントチームはグループを代表して社内外の窓口となり、各種課題の解決をリードしていく重要な役割を担っています。今回の募集では、常に変化し続けるお客さまニーズやグループ内外からの改善要望、さらには、デジタル化の推進といった時代・環境の変化に対して、より一層、柔軟かつ効率的に対応をしていくため、従業員満足やお客さま満足を追求する目標に一緒に取組んでいただける方を求めています。【職務内容】・コールセンターおよび収納保全事務のルール・プロセスの新規構築、既存ルール・プロセスの管理・お客さまや社員の声をもとにしたプロセス改善【魅力】転勤なし・週２回テレワーク可・フレックスOK（コアタイム11:00～14:00）【募集背景】事業拡大による組織強化

【部署概要】財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。【具体的な業務内容】■特別勘定における投資信託の売買■運用レポートの作成等■特別勘定運用に関するITシステムのメンテナンスサポート■資産運用会社や証券会社との折衝■特別勘定運用計画策定のサポート■その他、運用に関する業務【入社後の教育・研修について】・OJTを中心に必要な教育、研修を準備します。・証券アナリスト資格取得に向けての自己研鑽。 【当該業務の魅力】・投資信託や投資顧問会社に関する知識に精通できること・特別勘定運用に関するノウハウを学べる事・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること【将来のキャリア】・シニアポートフォリオマネージャー・資産運用のミドルおよびバックオフィス業務を含む部内ローテーションも検討

【職務内容】■投資フロント業務債券、不動産、インフラ、プライベートエクイティなど金融資産全般について下記業務を行っていただきます。・マーケットビューに基づく運用戦略の策定・投資対象（個別銘柄、ファンド）の分析、選定・トレーディング・投資先のモニタリング・ヘッジ、資金繰り、デュレーション管理・ファンド運用会社や証券会社等とのミーティング、リレーションシップマネジメント・その他（契約書類作成、資料作成、会議事務等）■ミドル・バック業務>・リスク管理資料の作成、規制対応・決算関連業務・その他バックオフィス業務等

・セカンドラインからの保険リスク/市場リスク/資産運用リスクに伴うリスクコントロール・フィールドテスト検証・ESRの導入に向けた準備・商品開発時のリスク評価・グループリスクマネージャーへの報告・KRIの収集・分析・ICIFに準拠した内部管理の支援・グループリスクマネージャー主体のIntiativeの推進（Model Risk Gov.,ZRP Adherence,SAOR/OEM,TRP等）・グループリスクマネージャーとLocalとのコミュニケーション・PJリスク管理・都度発生するリスク管理業務対応等、CROをサポートして広くERMの管理・推進を図る■職務上の主なコンタクト先社内部門全般、APAC GRM（アジア太平洋地域本部リスク部門）、グループリスクマネージャー【キャリアビジョン】数理的なバックグラウンドを基に、内部統制管理やALMの実践及び習熟する機会を経験可能です。また、Groupとの仕事を通じて、International な組織の行動論理を学ぶ機会が増えるため、国内の業界常識に捕らわれない、Global Standardに接する機会を提供できます。海外勤務を含めたJob Assign も可能です。【働きかたについて】・在宅率：85％～95％、遠隔地勤務可※月1回は出社必須・残業時間：20～30時間程度

【部署概要】日本会計、IFRS基準、及び経済価値ベースでの決算、財務分析、中期経営計画の策定とその実現に向けた戦略の立案、さらに保険数理モデルの設計・構築・維持管理ならびに高度化を目的に進めております。【具体的な業務】■保険数理モデルの設計・構築・維持管理ならびに高度化に関連した、下記業務の担当・特別勘定商品の契約者価額計算（モニタリングと開発）： ー特別勘定商品の契約者価額（既契約を含む）の管理とモニタリング ー変額商品向けの口数（ユニット）計算のための基幹システム対応・一般勘定商品を含む他の契約者価額計算プロセス：ー保険数理モデリングソフトウェアによる数理計算エンジンの開発ーExcelベースのマニュアル計算ー定期的なモニタリング・契約者価額計算に関連するバリュエーションプロセス： ーキャッシュフロー計算RAFMでの契約者価額計算（数理バリュエーションに使用） ーJGAAP責任準備金計算【組織構成】アクチュアリアル・バリュエーション＆アナリシス部（主計部）：20名その内モデル開発業務は4名【当該業務の魅力】・幅広いアクチュアリー関連業務：財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験・日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験・アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境・経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。・最新の保険数理モデリングソフトウェアから基幹システム内のレガシーコードのプログラムまで、多種多様な計算ロジックに触れることができ、これを通じて保険商品の仕組みやプログラミングスキル、数理モデル構築手法を深く学び習得できる環境

【組織の役割】EBオペレーションチームは団体保険（グループ保険）のオペレーションについて、新契約、保全、保険金・給付金請求受付、コールセンター、企画・管理系業務等を幅広く担当しています。【職務内容】団体保険に関する以下いずれかの業務について、適性や経験を踏まえて担当いただきます。・既契約のお客さま（企業・団体の事務担当者）、プロデューサーからの問合せ等に対応するサポートセンター業務（電話・メールでの照会対応、各種書類の発送・受付、付随する管理業務等）・新契約、保全、保険金・給付金請求受付等のオペレーション業務【募集背景】業務範囲の拡大にともない、幅広いフィールドで活躍できる人材を募集

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。今回の募集では保険金部にて保険金・給付金の請求に関する各種照会対応をご担当いただきます。【具体的な職務内容】・保険金・給付金の支払に関するお客さま対応業務（請求事務手続照会、査定結果の通告、支払対象外・契約解除等の照会、その他各種照会）例：１）保険金不正請求、契約解除、苦情が発生している電話の対応２）電話で受け取った内容の記録、大きな苦情が発生した場合上長に報告※対応の件数一日５－６件、１件３０分ぐらい【期待される目標・ミッション】■組織：迅速、正確、公正なお支払の実現とお客さまの期待を超えるCXの実現。■個人：・実務、支払査定知識をベースとしてのお客さまへの迅速かつ正確な照会対応の遂行。・臨機応変かつ粘り強い折衝対応の遂行。・チームメンバーとの協業と育成・労務管理の遂行。【キャリアパス】生命保険における根幹業務である支払査定部門での業務を経験することで、約款・医学・法務知識等の習得が可能であり専門人財としての活躍が期待される。またお客さま対応業務を経験することにより顧客折衝対応力の強化が図れると思料。社内において商品開発やコールセンター部門等、様々な部署へのキャリアパスも可能。

【部署概要】財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、パフォーマンス評価、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。【具体的な職務内容】■ポートフォリオのパフォーマンス評価■投資信託のパフォーマンス評価■各種運用関連レポート作成■ITシステムのメンテナンスサポート■その他、運用に関する業務【組織構成】2名（40代）※財務企画部全体では15名の組織となります。【当該業務の魅力】・運用に関する知識に精通できること・社内外（オランダ本社含む）とのコミュニケーションを通じて多様な運用管理手法を学べる事・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること 【将来のキャリア展望】 ・ミドルオフィスのマネージャー・資産運用のフロントおよびバック業務を含む部内ローテーションも検討＜会社案内動画＞https://www.youtube.com/watch?v=n9pSGqnIsUM

運用部は顧客からの委託に基づき、資産ポートフォリオ運用を行う部門です。このポジションの方は、将来のポートフォリオマネージャーおよびトレーダー候補となります。候補者は、日々のポートフォリオ運用と取引執行に携わり、ポートフォリオ マネージャーやトレーダーと緊密に連携して、市場動向を注視しつつ、取引前分析、取引入力、取引/ポジション報告などを行います。候補者は継続的な専門教育を奨励する文化のもと、オンザジョブ トレーニング（OJT）、オンライン能力開発ツールなどを通じ、能力向上の機会を得ることが出来ます。■トレーダーの取引前適合性確認、取引入力、取引後処理をサポート■市場動向、ポジションレポート、価値分析、ポートフォリオ分析の提供を含む、ポートフォリオマネージャーの投資戦略立案の支援■市場情報の収集および内部会議、定例レポートへのコメント準備■顧客とのミーティングへの準備支援■投資委託先の運用に関する監視業務■ポートフォリオ運用に関する内部・外部の要請への対応、及び特定プロジェクトへの参画【組織構成】4名：30代後半～50代※MIMについてメットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（以下「MIM Japan」）は、投資助言・代理業、投資運用業及び第二種金融商品取引業を営む者として金融商品取引法に従って登録されている金融商品取引業者です（登録番号：関東財務局長（金商）2414号）。また、一般社団法人日本投資顧問業協会及び一般社団法人第二種金融商品取引業協会の正会員です。MIM Japanは金商法に基づく登録投資一任業者として投資運用サービスを提供するとともに、金商法に基づきMetLife Investment Management（以下「MIM」）の外国投資運用会社に、その投資権限の一部を再委託しています。MIMは、世界有数の金融サービス企業であるMetLife, Inc.の機関投資家向け資産運用事業です。

【部署概要】プロキュアメントガバナンスチームの主なミッションは以下の３つです。・実効力のある調達プロセスをデザインし、会社全体の購買費用の最適化を実現する・AXA Group本社（パリ）やアクサジャパンの経営層に対する、購買に関する高精度でタイムリーなレポートを提供する・AXA Group本社のフレームワークと金融庁の指針に基づいた取引先のリスク管理を実行することで、保険会社として求められる取引先のリスクを最小化する【具体的業務内容】■取引先のリスク管理（※取引先のリスク管理を統括する部署として、部門横断的にかかわることができます。）・AXA Group本社の定めるポリシー、ガイドラインと金融庁の指針に基づいたリスク管理態勢を構築する。・契約締結前に取引先に実施するリスクレビュープロセスを管理し統括する。・既存取引先に対して行う年次のリスク管理業務をリードする。・コンプライアンス、セキュリティなどの関連部門との意見調整を行う。・各部門の外部委託業務に携わる担当者の教育を行う。・重要な取引先に関してAXA Group本社に報告する。■サステナビリティ・インクルーシブな購買に向けた取り組みの企画・推進（※AXA Group本社と関わる機会が多いため、語学力を生かした活躍ができるポジションです。）・AXA Group本社の策定するサステナビリティガイドラインに基づいた調達プロセスをデザインする。・AXA Group本社が推奨するインクルーシブな購買に向けた取り組みの企画、推進を行う。◎上記業務をメインで行っていただくことを想定していますが、ご経験に応じ、下記業務についても従事いただく可能性もございます。■調達プロセス※の策定と推進（※調達プロセスとはサービスの選定、交渉、決定、リスクアセスメントの実施、決裁、発注、受入、請求書処理、支払等の一連の手続きを指します。）・現状の調達プロセスを全体的に分析し、課題を特定する。・複雑化しているプロセスを特定し、簡素化と効率化を推進する。・調達プロセスの変更や改善について、各部門の担当者に説明し周知を図る。■レポーティング業務（※分析力、戦略提案力、経営層とのコミュニケーション力を高められる重要かつやりがいのある業務です。）・AXA Group本社やAXA Japanの経営層に対する、購買費用の削減状況についての高精度でタイムリーなレポートを作成する。・AXA Group本社が求める情報提供やデータ整備を行う。■請求書支払プロセスの管理と改善（※適切な支払プロセスの構築は会社の信頼性向上にする重要な業務です。支払担当チームの管理を担当いただくのでリーダーシップを高めることができます。）・請求書支払チームのパフォーマンスをモニタリングし現状の課題を特定し改善の提案をする。・発注システムの請求書モジュールを理解し、請求書支払処理時のミスやエラーを最小化するプロセスを構築する。 【魅力】運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

■生命保険加入申込のお客様に対する診査■医務査定■産業医業務(職員の健康管理他)　等

ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。〇JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務〇IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング〇IFRS17の導入準備（本社プロジェクトへの参画、計測方針の策定、プロセスの構築、影響試算の実施、等）〇EV / ソルベンシー2 / ICS基準での保険負債評価／保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング〇上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発〇経験値分析、データアナリシス、ユニットコストを含むアサンプション策定 【配属部門】バリュエーション部門欧州系保険会社ならではの、さまざまな規制・会計基準に基づく負債評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまな改善・解決アクションの提案、ビジネスアクションへのサポートを通して会社の収益に貢献することを目指しています。【お勧めポイント】■欧州における先進的な数理業務を経験できるのはAXAだけ。(欧州ソルベンシーⅡ、国際会計基準IFRS4、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理)→将来的に経済価値ベースの資本規制が日本にも導入される予定もあり、市場価値を高められどこでも通用する経験を積める・一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる■人事主導による一方的な異動はない。人事異動は、本人の希望を十分に考慮して行われる。言い換えれば、自分のキャリアには自分が責任を持つ文化。・キャリアの例(https://www.axa.co.jp/recruitment/career/ourpeople/interview3/）■風通しの良い社風:経営陣や部長クラスの方との距離が近く、上下を問わずコミュニケーションを取りやすい環境。■柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制を適用していて、家庭の都合や個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。ニューノーマルへの適応を推進（社員の半数は在宅勤務を想定し、オフィスはフリーシーティング）■有給休暇が年20日、夏季休暇が5日で、休暇は取りやすい風土（平均取得率８割程度）。病気の場合は別途私傷病休暇を取得可能■勤務時間は一日平均8-9時間程度（所定労働時間7時間＋残業1-2時間）■ドレスコードは厳しくなく、エブリディカジュアル

【業務内容】■決算業務(責任準備金の算出など)■会社の収支分析、収益計画の作成■保険商品の企画、開発、数理計算など（数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり）■リスク管理※ご経験に併せて上記業務をご担当頂きます。　特定の業務だけでなく幅広いご経験を積んでいただけます。

【職務内容】以下業務を担当いただきます。（但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。）■モデルリスク管理の対応■将来収支分析の開発対応■四半期実施対応（各四半期で作業担当変更など）【配属チーム】収益管理チームを予定しています。【募集背景】2025年の新資本規制の導入に向けて、数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。【同社の特徴】■裁量が広く、経営に近く、自律的に動ける点・創業者・現社長がアクチュアリー職であることから、企業のバックボーンとしてアクチュアリー職は非常に大事に考えている傾向が強い点・合格会では、会長自ら出てき合格者をねぎらうような風土もございます。■企業として、アクチュアリー職の発言を大事にする風土　例）経営会議等で毎度アクチュアリー職の意見を求められる傾向にある、営業現場からの信頼も厚い　等■アクチュアリー職の育成に力を入れている点・豊富なコースが用意されており、年1回キャリアアップの希望を聞く機会がございます。■総勢70名のアクチュアリー職が在籍しており、豊富なバックグラウンドの方が多い　例）信託銀行で年金数理ご経験者　等、保険畑に限らず様々なバックグラウンドの方がおられます。■販売チャネルもマルチで経験できる幅が広い■リモート環境充実

【業務内容】■新契約の査定（医務査定および環境査定）■契約課チームの業務運営管理■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進■規定およびマニュアル等の整備■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定■申込書等の事務帳票の設計【就業環境】一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付いています。業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。

■1) 保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務■2) 顧客宛帳票の作成業務■3) 統計資料の作成【このポジションの魅力・キャリアプラン】まずは、一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは、二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画上流工程にも携わっていただきたいと考えております。

【職務内容】・統合リスク管理・市場リスク管理・信用リスク管理・オペレーショナルリスク管理・リスク管理委員会の運営【魅力】・当社を取り巻く各種リスクの総合的な管理を担当いただきます。・リスク管理業務の幅広い業務知識を習得できます。・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能です。・リスク管理業務の実務経験は問いません。

下記業務をお任せします。■1) 保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務■2) 顧客宛帳票の作成業務■3) 統計資料の作成【このポジションの魅力・キャリアプラン】まずは、一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは、二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画上流工程にも携わっていただきたいと考えております。【配属先について】少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。

【業務内容】■商品数理審査に関わる当局折衝■新商品開発に関わる料率設定等■算出方法書の作成および改定【募集背景】より早期の商品開発を実現できるよう増員募集【ポジションの魅力】・企画～認可折衝業務まで幅広く商品開発業務を経験でき、将来的には、商品開発のプロとして市場価値を高められます。・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指していただけます。・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。【キャリアパス】将来的には、商品数理だけでなく、ご希望や適性等に応じて決算や会社収支予測を担当する経営数理やリスク管理など多方面でご活躍いただくことも可能です。

◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。＜経営管理業務全般＞■取締役会、経営会議などの各種会議体の運営■ガバナンスに関する制度企画・設計■組織・機構に関する企画・立案＜リスク管理業務全般＞■全社のリスク管理の統括■ERMの高度化に向けた制度企画・設計■外部格付機関との対応・折衝

【業務内容】・保険料の収納・契約の保全および異動の事務・第二回以降保険料収納および保全に係わる事務手続の制定、改廃・契約保全取扱規程の制定、改廃・契約異動、解約等に関する調査、分析および統計資料の作成【ポジションの魅力】・収納、保全未経験の方でもご応募いただけるポジションです。・入社後は、ベテランの職員が責任を持って指導します。・入社後、まずは受付処理からスタートし、ゆくゆくは、生命保険の収納・保全事務全般を担当いただきます。・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。・生命保険会社における収納保全のご経験ある方には事務企画等、上流工程をお任せします。

【職務内容】マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として、保有不動産に関するアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。■保有不動産の評価や方針策定　■投資案件の獲得と評価・検討および物件売却■取引実行将来的には、オフィスビルの開発業務プロジェクトに参加いただく可能性もあります。※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動となる可能性があります。

【期待する役割】商品数理課では、新商品の開発をはじめ、既契約の収益性改善の方法の検討、付帯サービスの影響分析などを行っています。プライシングアクチュアリーは、新商品案の検討から開発、販売開始、そして販売後の動向まで様々な場面で活躍する機会がある有意義なポジションです。商品開発およびプライシングの経験を積んでキャリアを築いていきたいという前向きな気持ちの方をお待ちしています！比較的若いスタッフが多い元気な部署です。未経験部分はアシスタントマネージャーのサポートが受けられます。 【職務内容】- 金融庁との商品認可折衝- 新商品開発案および既存商品改定の検討（商品スペック、手数料規定、販売範囲、保険料試算、収益検証等）- 社内ルールに則った商品開発プロセスの遂行（プライシングレポートの作成等）- PV等のレート計算用プログラムの作成、IT開発のサポート- 算出方法書、予定事業費規則等の文書管理- その他定例業務 ※働き方：月8日出社・残りは在宅可、Flex-time、残業月平均20～30H【組織構成】マネージャー、アシスタントマネージャー2名、スタッフ4名【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。【ワークライフバランス】アクサ生命では、社員一人ひとりが心身両面で健康的に生活し、仕事とプライベートをバランスよく充実させることが、仕事のモチベーションと生産性の向上につながると考え、社員のワークライフバランスの満足度アップに積極的に取り組んでいます。■有給休暇・特別休暇　勤続満1年以上の社員には、法定基準を超えた20日の有給休暇に加え、5日間の夏季特別休暇を付与し、全社員が確実に取得できるように奨励しています。■在宅勤務制度：アクサ生命の在宅勤務制度は、育児や介護など家庭の事情に関係なく利用できるため、子育て中の社員も気兼ねなく活用しています

【業務内容】■医学的観点から、保険の対象となる方の健康状態や各種検査結果から引受のリスクを判断する。■環境的観点からは、収入・資産など財務状況がお申込の保険の内容に見合っているかなどを判断する。■営業部門等からの問い合わせ対応やサポート。■各種Project等への参画。■スキル向上のため継続的な知識習得、社内外の研修等への参加。