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更新日:2025.01.20
  • 入社実績あり

国内リース営業【首都圏エリア担当/中途入社者多数活躍】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法人営業 > ストラクチャードファイナンス
  • -

【海外展開にも積極的】【「金融×サービス×事業」の新領域で「高収益ビジネスモデル」への変革を目指しています】

Job No.80810706
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

国内リース事業分野に従事いただきます。
ご経験やスキルに応じて以下部署への配属が想定されます。

【配属想定先】
■営業第一部門(各営業部?大企業/上場企業担当)
■営業第二部門(各営業部店?大手/中堅/中小企業担当)
■営業第三部門(各営業部?大手Sier,法人)
■リース営業推進部門(リース営統部?営業支援他)

【業務内容】
■営業第一部門
・プロジェクトファイナンス(再エネ等)やアセットファイナンス(動産/不動産)等の組成
・パートナー企業との共同事業組成?(デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実行・進捗管理)
■営業第二部門
・法人顧客を対象したエリア営業
・メーカー/販売会社等との協業ビジネス組成
■営業第三部門
・大手Sier等のパートナーシップによるリース・ファイナンス等の営業
・サブスクビジネス・レンタルビジネス等の組成
・ECプラットフォーム事業の運営,スタートアップ企業とのアライアンスビジネス開発等
■リース営業推進部門
・営業企画/推進/支援(ナレッジマネジメント,ITツール活用他)
・新規事業(環境・DX)プロダクツ開発, M&A/PMI関連業務
・営業支援(補助金税制,サービス化,自動化,医療,AP,DXビジネス他),流動化関連業務

会社特徴

2016年10月より「東京センチュリー株式会社」に社名変更した同社は、現在大きな変革期を迎えています。これまでの単なる「リース/ファイナンス」という枠組みに捉われず、新たなビジネスの創造に取り組んでおり、アジアを中心に海外ビジネスとのアライアンス戦略も積極的に推進しています。

「新しいビジネスを考え、それを自らの手で形にしていきたい」という挑戦的な意欲を持った方は、IoT/Fintechといった分野を中心に積極的なグローバル展開を行っている同社に是非一度ご応募いただければと思います。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行、リース会社等での勤務経験(営業として3~5年以上の職務経験)
・コンサルティングファームや会計事務所、ファンド運営会社、商社等での職務経験

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
厚生年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児のための時短勤務制度、寮社宅(独身寮、社員寮、保養所)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都日本国内の営業拠点(主には本社ならびに首都圏の営業拠点)
<最寄駅>秋葉原

勤務時間

9:00~17:15
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、他

選考フロー

面接回数3回
1次(人事・リース営業統括部の責任者)→2次(所属部署役員・部長)→3次(人事役員)
※面接回数は前後する可能性がございます。

事業内容

■賃貸事業 ■割賦販売事業
■営業貸付事業 ■その他の事業
【海外拠点】
◆アジア、欧州、中南米など30以上の国と地域で展開

【主要株主】伊藤忠商事(30%)
      中央日本土地建物(14.02%)
      日本電信電話(10.05%)
      みずほ銀行(3.83%)

【育児休業取得率】:男性100% 女性100%
【平均勤続年数】: 16.8年
【平均年齢】:42.6歳
男性:43.9歳/女性39.6歳

本社所在地

東京都 千代田区神田練塀町3富士ソフトビル

企業URL

https://www.tokyocentury.co.jp/jp/

設立

1969年07月

資本金

81129百万円

従業員数

単体:953人 連結:7878人

売上高

366918百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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