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更新日:2025.03.19
  • 入社実績あり

法人営業(Audi・Volkswagen正規販売店向け)

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 800万円〜1100万円
  • 東京都品川区
  • 法人営業 > 代理店営業
  • -

販売台数世界トップクラスのフォルクスワーゲングループ/フォルクスワーゲンもしくはアウディブランドの車を貸与(プライベートも使用可能)/組織の中の一部分ではなく、自身でビジネス感覚を持ちながら業務ができます/

Job No.80882029
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【会社概要】
同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて「国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大」、「既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上」に貢献しています。


【職務内容】
同社が提供する金融商品(オートローン・オートリースがメイン)を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様である正規販売店と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。
※基本的には30~40のディーラーを担当
※営業対象はディーラーの店長や営業部長 等

■具体的には・・・
・正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
・正規販売店に対する経営効率化の提案
・担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
・正規販売店のセールス、店長向けトレーニングの実施
・本社に対する新商品開発に関しての提案

【募集背景】
売上好調に伴い商品数や商品項目増加による増員募集(カーリース/ローン/クレジット/保険/延長保証等、ユーザーのニーズが多様化しているため)

【組織構成】
9名

【補足】
・東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 (在宅勤務・直行直帰型)
・月に1~2回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
・入社時数か月間の研修は本社の東京になりますが、研修終了後本人の経験と知識、またエリアの状況を考慮し、配属エリアを決定いたしますが、全国転勤可能な方を対象としております。
転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。
※転勤先例: 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など
※担当エリアに赴任するにあたり転居が必要となる場合は、転居費用等の諸経費も会社にて負担します。

会社特徴

☆販売台数世界トップクラスのフォルクスワーゲングループ☆
独フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービスAGの100%出資会社です。
■アウディ・ベントレー・ドゥカティ・ランボルギーニ・フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。(正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供)
■本社があるドイツでは、銀行業も展開しており、蓄積された金融のノウハウを活用し、日本においても、オートローンやオートリースのみならず、自動車保険、クレジットカードといったサービスも提供しております。
■同社のモットーは“Customer Comes First(お客様第一主義)”。残価設定型のオートローン「ソリューションズ」や法人向けオートリース、支払額を自由に設定できる「フリープラン」など多彩なファイナンスプラン、さらに自動車保険、クレジットカード等、お客様にとってより付加価値の高い金融サービスを提供することで、多様なライフスタイルをサポートしています。その質の高い金融サービスには定評があり、専門機関による顧客満足度調査では常にトップランクに名を連ねています。
■フォルクスワーゲンが半官半民的な企業であったこともあり、フラット・フランクな社風です。育児休暇・産児休暇の取得率も高く、長く働ける会社です。社内は中途社員100%、日本人98%です。(社員平均年齢:41歳、男女比=7:3)

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■営業のご経験
※自動車にご興味があれば金融・車業界以外のご経験者でも応募可です。
■普通自動車免許
■全国転勤可能な方

[歓迎要件]
・金融もしくは自動車関連の営業経験

役職

-

予定年収

800万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 営業手当, 退職金制度
■単身赴任手当(単身赴任の場合のみ)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー17階
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/30-1/4)、有給休暇(入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16~20日支給)、弔意

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次面接:営業部長、営業部マネージャー、人事・総務部長 ⇒ 最終面接:社長

事業内容

金銭貸付及び保証業務
自動車、自動車販売業の店舗等のリース及び割賦販売斡旋業務
自動車ならびにその付属品の販売業務
損害保険代理業務
不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理等業務
人材紹介及び労働者派遣業務
レンタカー業務
企業買収・合併・事業統合・連携に関する業務
前各事業に関するコンサルティング
【風土について】
VFJでは実力と意欲があれば若手でも重要な役割を果たすことができます。
https://www.vfj.co.jp/about/recruiting.html

本社所在地

東京都 品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 17F

企業URL

https://www.vfj.co.jp/

設立

1990年09月

資本金

1010百万円

従業員数

単体:93人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
1つのエリアをお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、サポート体制も充実。
入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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