ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社

商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。
【募集背景】
採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。

【期待する役割】
当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。
また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。

【組織構成】※配属予定部署：事業推進部 商品開発ライン
・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人）
（部長級２名、課長３名、課長代理2名 ）
・想定ポジション： 担当者層（課長代理以下）を想定。
※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。
・入社後の教育体制： 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心

【特徴/魅力】
・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい
・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい
・スピードの速さ
・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能
・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能

【働き方について】
・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。
・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。
・フレックス活用可能

【同社の特徴/魅力】
■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率）
■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ
■福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員
■SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事
■幅広い業務を担当できる体制
■在宅勤務体制も整っており、オンライン会議を利用した活発なコミニケーション
■同社はキャリアプランを提出する機会があり、他部署やグループ会社へのジョブチャレンジの機会もあり、同じ部署で長期的に専門性を身に着けて頂くことも可能で、自身のキャリアイメージに合わせて長期的に働くことが可能
■ジョブ型をいち早く取り入れる等、業界の中でも先進的な取り組みに寛容な風土
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGC022550S1A300C2000000/
■新しいことにチャレンジできるフェーズ
　DXの加速、保険種目の拡大、他社との協業　等、より筋肉質な体制への変革時期
■私服勤務/社内フリーアドレス/リモート環境充実/成果主義
■多様なバックグラウンドを持った方が活躍している企業で、中途社員でも馴染んで頂ける環境

◆就業環境詳細
・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり
・フレックスタイム制度導入予定＜7月~＞
・朝型勤務等、柔軟な働き方可能
・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与
・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞
・年間休日有給休暇20日＋連続休暇5日＋フリー休暇4日＋アニバーサリー休暇1日＋年末年始別途1日付与
◆福利厚生詳細
・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入
・DC制度導入有＜損保ジャパンDC証券＞
・損保ジャパン団体保険加入有＜生命保険・傷害保険等＞
・各種福利厚生サービスあり

「業界初」のヒット商品を次々に生み出す、急成長中のダイレクト通販損害保険会社。

同社は、日本の三大メガ損保の一つ「ＳＯＭＰＯホールディングス」の一員として、損害保険の通販ダイレクト事業を担っている企業です。 2011年3月に、テレビCMなどでお馴染みの『おとなの自動車保険』を発売し、現在も多くの方から高い支持を頂いています。
2019年6月からは、お客さまのLINE利用を通じて事故対応の途中経過などをやり取りすることができる「LINEを使用したサービス」をスタート。
本サービスの利用により、チャット形式でテキストや画像・動画をやり取りすることができます。
今後さらに顧客ロイヤルティを向上させるため、様々な視点から商品やサービスの質を見直すことも大切だと考えており、お客さまが同社の社員と接するご契約時・お問い合わせ時・事故発生時に「心地よい」と感じていただくため、会社をあげて取り組んでおります。
【特徴や実績】
過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率
2019年NPSベンチマーク調査　ダイレクト型自動車保険部門：第1位
月平均所定外労働時間：23.7時間　平均有給休暇取得日数：15.6日　産前産後・育児休暇取得率：100％
※「健康経営優良法人2021大規模法人部門」「健康優良企業～金の認定～」を2021年に取得
平均年齢：40.1歳　女性管理職比率：14.5%（76名中11名）

• リモートワーク可