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更新日:2024.04.26
  • 入社実績あり

証券リテール営業《ちばぎん証券出向/首都圏エリア担当》

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 千葉県各営業店
  • 個人営業
  • -

◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

Job No.81029460
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・投資信託/ファンドラップ/株式/債券などの幅広い商品を用いた個人を中心とした資産運用や管理のコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・ちばぎんグループ内で相対的にリスク許容度が高く、対面での深いアフターフォローを必要とされる、すでにお取引のあるお客さまを中心に担当していただきます。
・対面でお客さまに会い、お客さまのことをよく知ったうえで、ポートフォリオ提案ツール等を活用し、ゴールベース提案を行っていきます。
・お客さまと高頻度で接点を持ち、きめ細かいアフターフォローを行うことによって、豊富なマーケット知識を活かした高品質/高付加価値のサービスを提供していきます。
・当社では、少人数のアドバイザー(営業担当)で構成されるチーム制を導入しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり、人材育成を行うことで、お客さまによりよい提案ができるよう努めています。

尚、飛び込み営業はなく、当社でお取引のある顧客のフォローに加え、千葉銀行からご紹介頂くお客さまをご担当頂きます。ちばぎんグループの顧客基盤を活用し、地域密着型でお客さまからの紹介も多く顧客数を伸ばしています。

【配属予定部署】
千葉県(15店舗)、東京都(1店舗)、埼玉県(4店舗)の各営業店
※自宅から1時間以内のエリアで検討されます。

【組織構成】
全体のうち千葉銀行からの出向者が1割程度、中途入社者が2割程度となっております。

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1~2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3~5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

【当ポジションの強み】
・既存のお客さまに加え、銀行から投資ニーズがあるお客さまを継続的に紹介して頂く銀証連携が確立されているため、幅広い層のお客さまとお取引ができる環境が整っています。
・140年近くの歴史がある、ちばぎんグループの証券会社です。

【ちばぎん証券の魅力】
前提として支店が首都圏のため、全国への転勤はありません。またワークライフバランスが充実しており、残業時間月平均20時間以内と中長期的に安定して働ける環境となっています。また女性の働きやすさにも力を入れており、育産休取得率100%、復帰後の時短勤務制度など制度としても整っています。その結果、プラチナくるみん・プラチナえるぼしの認定を受けています。

【募集背景】
出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます。
千葉銀行グループの一員である当社は、中長期的なお客さま資産の成長を目指す「ゴールベースアプローチ」による資産管理型ビジネスへの転換を図っており、このビジネスモデルに共感し、共に挑戦していただける仲間を新たにお迎えしたいと考えています。

【働き方】
残業時間:20時間程度
フレックスタイム制:有
リモートワーク:相談可
時短勤務:相談可
転勤:当面なし
同行本支店(千葉県・埼玉県・東京都)へ異動する可能性があります。
配属については各支店を想定しており、書類選考、面接を通じて、個別に決定していきます。

会社特徴

◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆

■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。

■「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」をパーパスとし、人口減少、少子高齢化、DX、GXなど様々な社会的課題に対して金融・非金融のサービス提供を通じてその解決に貢献しています。

■また第15次中期経営計画では取組指針を「お客さま中心のビジネスモデルの進化」とし、3つの基本方針として「最高の顧客体験の創造」「既存事業の質の向上」「新たな価値の提供」を掲げています。
成長戦略では、アプリやポータルといったデジタルプラットフォームに加え、リモートチャネル、さらには、新規出店や店舗機能見直しによる、お客さまとの接点となるチャネルの充実を図ります。加えて、キャッシュレス事業やちばぎん商店、不動産ファンドなどの新たな取組みに加え、広告、BaaSなど、これまで銀行が取り組んでこなかった事業や、新会社を設立する電力事業への参入など戦略的なスキームを構築しています。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク:原則無(相談可)

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■証券外務員第1種
■証券リテール営業のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・証券アナリスト
・FP1級

<資格>

■証券外務員必須
■証券アナリスト歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室:家賃1~4万/月)、保養所(直営保養所、契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設、職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)、業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ(休日セミナー)など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

千葉県各営業店

千葉県各営業店

勤務時間

8:30~17:10
休憩時間:60分 ※所定労働時間:7時間40分  ※フレックスタイム制:有→コアタイム 9:00~15:30 ※残業平均時間:20時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(4日間)、連続休暇、スポット休暇(年間8日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇・長期連続休暇(平日5営業日)・短期連続休暇(平日3営業日)など 有給:有→入行当日より初年度14日の月割

選考フロー

面接回数2回
一次面接⇒最終面接

事業内容

■銀行業・預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務

■会社概要(2022年9月時点)
・財務指標:総資産 18兆8,852億円/預金 15兆245億円/貸出金 11兆9,344億円 
・自己資本比率:連結11.47% 単体10.82%
・国内事業所:182店舗(千葉159、東京15、埼玉3、茨城4、大阪1)
・海外事業所:3店舗(ニューヨーク、香港、ロンドン)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)

本社所在地

千葉県 千葉市中央区千葉港1-2

企業URL

http://www.chibabank.co.jp

設立

1943年03月

資本金

145069百万円

従業員数

単体:3965人 連結:-

売上高

245394百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人物像】
■高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー(Integrity)
■お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル(Professional)
■自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー(Challenge)
【その他】
■転勤について:総合職採用のため異動や転勤の可能性が0ではございませんが、当面はございません。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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