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更新日:2024.08.01
  • 入社実績あり
"トランス・コスモス株式会社"

デジタルマーケティング戦略プリセールス

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 600万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区東1-2-20
  • 法人営業 > ITコンサルタント
  • -

東証プライム上場/世界28の国と地域・171拠点で展開!

■「デジタルマーケティング」「EC」「コンタクトセンター」を有機的に統合したDECサービス
■「リアル」と「デジタル」を融合し、クライアントに多様なコミュニケーションサービスを提供/マーケティングイノベーションを加速

Job No.81030830

トランス・コスモス株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

LINE、TwitterをはじめとしたSNSや、Web、オウンドメディアを中心に、チャネルやデータを活用したマーケティング提案機会の創出業務です。

【具体的な業務内容】
■顧客課題の可視化:顧客お客様の課題をヒアリングして整理した上で、同社が持つソリューション選定
同社が提供できる多数のソリューションの内、いずれがお客様の抱える課題解決に効果的なのか、提案の土台となる部分を検討、選定して頂きます。
■提案企画・資料作成:顧客お客様接点のチャネルやソリューションを用いた企画立案と提案書の作成
選定したソリューションを用いてどの様に課題解決に繋げていくか、具体的なプランの企画立案、提案資料の作成などをして頂きます。
■顧客との連携:提案(商談)過程において、クライアントお客様との打ち合わせや電話会議などで受注確度を向上させるコミュニケーション
同社の企画内容がお客様にどの様に評価されたのか、他社の提案内容はどの様なものかなど、受注確度を高めるため、お客様の考え、動向を緊密に把握する事が必要です。

【本ポジションの魅力】
■大手、有名企業が抱える課題に触れ、解決提案をすることで、顧客お客様のデジタルマーケティングに大きく貢献できます。
同社のお客様は大手、有名企業が中心ですので、大きなスケールの事案に多く携わる事ができます。
■すべてのデジタルマーケティング領域に関する経験を積む事ができます。
企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、アプリなどすべてのチャネルのおける戦略立案~提案に関わっていただきます。また「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングにも参画いただきます。
■提案書作成スキル、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

会社特徴

■『売上拡大』と『コスト最適化』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!世界28の国と地域・171拠点(2023年6月現在)でサービス展開をしています。BPOプレイヤー世界第13位のグローバル企業です。
■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
■コロナ禍における環境変化でDX・プロセス再構築ニーズの拡大に伴い、DEC(デジタルマーケティング×ECワンストップ×コンタクトセンター)・BPOサービスが拡大しております。DECサービスではAI自動化やチャットボットなどのIT技術の活用も積極的に取り入れられています。
■1989年の株式の店頭公開以降、年平均10.0%成長している企業です。

【労働環境・教育研修について】※2022年度実績
◆平均年齢…37.1歳◆社内研修講座…400講座以上◆取得奨励資格…435種
◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など(IT職における一例)
◆育休取得率100%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■デジタルマーケティング戦略における上流工程の立案、提案経験
■デジタルマーケティング関連のツール知識(Salesforce Marketing Cloud、tag tool、Recomend tool、chat tool、etc)

【歓迎要件】
■ソーシャルメディア運用における設計経験(LINE、Twitter、Instagram)
■広告代理店、マーケティングコンサルタント、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験

役職

-

予定年収

600万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、スポーツクラブ優待

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~17:50
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、結婚による特別休暇、慶弔休暇、介護休業など

選考フロー

面接回数3回
※面接回数は変更になる場合がございます。

事業内容

■デジタルマーケティングサービス
インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
お客様のあらゆる部門を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
■コンタクトセンターサービス
インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
■アナリティクスサービス事業
■グローバルサービス事業

本社所在地

東京都 豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60

企業URL

http://www.trans-cosmos.co.jp

設立

1978年11月

資本金

29065百万円

従業員数

単体:13046人 連結:69674人

売上高

236716百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【キャリア開発支援制度】※同社では個人の自己実現支援に力を入れています。
Eラーニング、選抜型外部研修、各種セミナー、海外最先端視察、セミナーファンディング(社員同士の知見共有のための知りたい人と教えたい人を繋ぐプラットフォーム)、書籍代購入補助、ベストアイデア賞(事業アイデア募集・審査)、JOBポスティング制度、資格取得報奨金制度、キャリア相談室

企業からの動画メッセージ

  • 専門知識をもった様々な組織と連携してお客様の課題解決をサポートします

    公開日:2023.10.27
  • オフィスをご紹介(渋谷ファーストタワー )

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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