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更新日:2025.01.30
  • 入社実績あり

事業管理・推進メンバー【三菱商事グループ・組織の業務改善】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 450万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区恵比寿
  • その他企画 > 内部監査・統制
  • -

三菱商事100%出資の大人気企業!業界シェアNo.1プロダクト有/圧倒的な安定性とベンチャーのスピード感の両立が可能!
事業部付けの管理業務/事業管理ポジションです。戦略立案から携わり裁量権をもって業務に取り組んでいただけます

Job No.81062208
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般(事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等)をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。
管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。

【業務内容】
・事業部に関わる各種MTG(情報共有、教育研修、キックオフ等)の運営支援
・支払・請求発行/管理、契約管理などのバックオフィス系管理業務と業務仕組み化
・各種ツール契約・管理業務

【魅力】
(1)日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理
日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。
(2)最適な業務運用フローの実現
業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。
(3) 豊富な資金
現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。
(4) 第二創業期に向けた重要なポジション
急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。

会社特徴

★★三菱商事株式会社100%出資会社!業界No,1の建設業特化のクラウドサービス★★
【安定の三菱商事グループ】【成長中の建設業界サービス】
「建設サイト」「グリーンサイト」事業と、企業データのビジネス活用事業、大手ゼネコン~建設関連会社の建設業を支えるシステムを開発しています!
・契約企業数 83,057社(2022年3月31日現在)
・契約現場数 26,128現場(2022年3月31日現在)
【強み】
コロナ影響で更に建設業のIT化が進み、またオリンピックを控える中、国内支出及び労働人口の約1割を占める建設業の最大級ユーザー規模ITプラットフォームを有し、建設業に関わる企業・現場・労働者のデータを保持、そしてデータを分析し新たなサービスを構築・展開できる知見・能力に強みがあります!

【今後のサービス】
業界最大級のユーザー基盤を持つ事業を引き継ぎながら、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社。確固たる経営基盤とベンチャースピードを併せ持つ中で、新規事業開発に注力していきます。

職場環境

  • 副業制度あり

副業については会社の許可・承認が必要です

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※履歴書には写真の添付をお願い致します。
■バックオフィス系業務の知見、実務経験
→業務改善や組織改善、業務効率化などを意識した経験、ご自身で能動的に動かれてきた経験を職務経歴書内でアピールください

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
・業務改善、生産性向上施策プロジェクトをリードしてきた経験

【ミッション】組織内での業務効率化を行っていただきます。
現在そのような専任組織がないため、0→1で業務を組み立てていただける大変やりがいのあるポジションです。バックオフィス部門でのご経験を幅広く生かしていただけるポジションです。

役職

-

予定年収

450万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間(実働時間8h) ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:25時間 / 月

休日・休暇

完全週休二日(土日)
福利厚生クラブ、定期健康診断、教育制度(グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定

事業内容

【建設業向け事業】
■建設業向けクラウド プラットフォーム事業
・グリーンサイト
・ワークサイト
・スキルマップサイト
・ペイレポサイト
■建設業向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)for 建設

【ビッグデータ活用事業】
■リテイル向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)
・recemaru(レシマル)

【取引先】
・大手ゼネコン、サブコン ・建設関連会社

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア 11F

企業URL

https://www.mcdata.co.jp/

設立

2015年04月

資本金

309百万円

従業員数

単体:66人 連結:77164人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【参考URL】
・note(社長・社員インタビュー):https://note.com/mcdata/
・採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/mcdata/mc-data-plus
・ITmedia ビジネスオンライン(4/27最新記事をご確認下さい):
【対談】バーティカルSaaSトップランナーに共通する成長戦略とは(1/4 ページ) - ITmedia ビジネスオンライン
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2204/28/news028.html

よくあるご質問

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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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