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更新日:2024.05.29
  • 入社実績あり
"日鉄ソリューションズ株式会社"

収益管理担当【リモート・フレックス有/福利厚生◎】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -

日本製鉄のユーザー系SI・ファーストDXパートナー

【新日鉄住金がルーツの企業】【フレックス・リモート有/離職率3%/長期的・安定的に就業しやすい環境】【チーム意識が強い社風】【社員の平均年間給与869.9万円と高水準!】

Job No.81074296
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
グループとしては、迅速かつ正確なデータと事業管理・予実管理の手法を事業本部内に提供することで事業本部(売上1,000億円超、直営社員1,000人超)の中長期成長を実現することをミッションとしている。
グループメンバーは、5つある事業部(売上約200億円)のうち、ひとつの事業・収益管理担当として、下記の業務を実施する。

■事業部の見通し管理
実績見通し管理としては、月1回中旬に開催される月次検討会に向けて、収益見通しと施策・事業推進状況を作成して報告する。
報告は、事業部単位で売上から経常利益、SE稼働の全てを報告して頂く。
実績見通しに使うデータは、社内システムから出力されるデータをACCESSやEXCELを使用して明細で管理している。
正しい報告ができるように、マスタ管理や原価チェック、会計処理を実施して、随時データを整備する。

■事業部の予算策定
下記の年度イベントを遂行する。
 ・1~2月に翌年度の事業計画を策定する。
 ・4月は、新年度対応として、組織変更対応、標準単価設定(主にSE単価)、各種マスタ整備を実施する。
 ・5月は、前年度の実績分析・報告をする。
 ・7~8月は、1Q実績をもとに、年度計画の見直しを実施する(実行計画)。
 ・10月は、中期計画を作成する。

事業推進・運営において事業部長の良き相談相手となりながら、施策・事業推進状況を管理するため、部長層をマネジメントします。
必要に応じて、投資採算性評価(ROI)や新規事業立ち上げの計数面でのサポートを実施します。

同社は、システムインテグレーターとしてお客様の経営課題をシステムを通じて解決をご提案しております。昨今、多くのお客様はDX(デジタルトランスフォーメーション)に向けたシステム導入のご検討をなされており、同社も多様なソリューションを提供させて頂いております。今回募集しております収益管理職は、DXに向けたソリューションを中心とした収益面での管理となり、より新しい管理手法の導入検討に携わって頂くことになります。

【組織メンバー構成】
 総括部 収益管理グループ  11名
 管理職を含めて11名で構成されており、20代前半~40代後半のメンバーが在籍しております。
 キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【同社の魅力】
◎安定基盤
鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。
完全なベンダーフリーかつ自社でのソリューションの幅が広い(SI、パッケージ、クラウド、データセンタ等)ため、顧客の最適をご提案できることが魅力です。

◎チーム意識が強い社風
一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。
部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言いやすさが特徴です。

◎年収水準高/働きやすい環境
年収水準が高く、裁量を持って社内でのキャリアアップを実現していける環境です!
また、リモートワーク、フレックスなどを活用し、フレキシブルなご就業が可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

会社特徴

★Xインテグレーターとしてお客様の組織Purpseを実現する業界最大手のDXパートナー★
【日鉄ソリューションズの強み】
何よりもお客様と並走することを重視し、実際の業務やノウハウを深く理解することを大切にしてきました。大規模で複雑な製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらしています。
この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない同社ならではの圧倒的な強みとなっています。
【ファーストDXパートナー】
同社はSoE(1-2年で刷新される顧客フロントシステム)、SoI(4-5年単位で使われる戦略系システム)、SoR(10-20年と長期にわたって使われる記録系システム)といった全てのシステム領域に高度な知見を保有しています。そのため、システムの枠を超えたXインテグレーターとして、お客様の真の全体最適を実現し、継続的なお客様の競争力向上に貢献することができます。
【福利厚生】
リフレッシュ連9(年に最低1回9連休を取得することを奨励する制度)、育児休業中の
復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん
男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:91.3%、女性:104% ・配偶者出産休暇、福祉休暇を含む

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■計画策定に関わる実務経験を3年以上有すること。

【歓迎要件】
■サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラやクラウドサービスの知識
■データアナリストの実務経験
■決算業務に関わる実務経験3年以上
■簿記2級以上

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤交通費支給、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当(支給対象は同社規程による)、持家支援手当、退職金制度有り(一時金、確定拠出年金併用)、寮有り(年齢制限有り)
他、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

9:00~17:20
休憩時間:■休憩:50分(12:00~12:50) ■フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇(初年度20日。入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接 → 最終面接
※最終面接後に処遇面談を実施

事業内容

■経営及びシステムに関するコンサルテーション
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

【関連会社】
日鉄ソリューションズ北海道(株)他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株)他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社 他

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.nssol.nipponsteel.com/

設立

1980年10月

資本金

12952百万円

従業員数

単体:3550人 連結:7458人

売上高

253658百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【日鉄ソリューションズ社の特徴・魅力】
◎世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
◎多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。
◎日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持っています。
◎最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持っています。
 常に3年先を見越した ITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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