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更新日:2024.07.31

インフラ・セキュリティ担当

  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
  • ヘルプデスク・テクニカルサポート > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • -

★東証プライム上場★M&A業界のリーディングカンパニーです

Job No.81089830

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
1脅威対策の推進、管理、分析
- リスク発見時の部門間コミュニケーション
- 内部脅威のデータ分析、詳細調査の実施
- 外部脅威における脆弱性やサイバー攻撃に関する情報収集及び影響評価
2ヘルプデスク業務
- 従業員からの問い合わせ対応
- 問い合わせ内容の記録、ナレッジ化
- 問い合わせ削減策の提案、改善活動
3デバイスの管理、運用
- PC、iPhone、Android
- 入退職に伴うデバイス設定
- 部品交換
4社内システムの運用保守
- ベンダーへの問い合わせ対応
- システム検証、トラブルシュート
5ネットワーク
- 社内ネットワーク管理
- ネットワーク障害一次対応
6ISMS、PMS事務局の運営
- 情報資産管理体制の整備・推進
- 情報セキュリティ関連教育の実施
- インシデント対応、運用計画
【組織構成】
所属部署:コンサルティング本部 情報システム部
執行役員部長(男性)ーメンバー(男性4名、女性6名) 
同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。

会社特徴

株式会社ストライクグループは、1997年に設立されたM&A支援企業であり、2026年4月に持株会社体制へ移行した。東京証券取引所プライム市場に上場し、本社を東京都千代田区大手町に置く。公認会計士を中心として創業され、M&A仲介を主力事業として展開している。事業承継型M&Aに加え、企業の成長戦略や事業拡大を目的としたM&A支援も行う。1999年には国内初のインターネットM&A市場「SMART」を開設した。全国に拠点を展開し、札幌、仙台、名古屋、大阪、高松、広島、福岡などを含む各地域の企業を支援している。現在はM&A仲介に加えて、ファイナンシャルアドバイザリー、企業価値評価、デューデリジェンス、戦略コンサルティングなどのサービスも提供する。また、税理士協同組合などとの提携ネットワークを構築し、M&A案件の紹介や情報連携を行っている。さらに、M&A専門メディア「M&A Online」を運営し、業界情報を発信している。従業員数はグループ全体で486名である。加えて、全国規模で企業間のマッチング機会を創出し、多様な業種や地域の案件に対応する体制を構築している。グループ会社との連携を通じ、M&A関連サービスの拡充を進めている。事業基盤強化も推進する。さらなる発展を図る。事業領域の拡大と専門機能の強化を進めながら、グループ経営体制のもとで事業運営を行っている。

職場環境

※基本出社となります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・大学卒業以上
・ITヘルプデスク、テクニカルサポート、ログ監視・データ分析等のシステム関連業務経験

【歓迎要件】
・IDaaSの導入・運用経験およびID管理の経験
・マルウェア分析、デジタルフォレンジックの経験
・個人情報保護法等の情報の取扱いに係る法令の知識
・セキュリティインシデント対応の経験
・セキュリティ製品の導入または運用の経験
・情報セキュリティに関する教育・訓練の企画及び実施の経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、各種研修プログラム用意
<その他補足>
【育児短時間勤務(実績あり)、看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務、交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)、結婚お祝い金、出産お祝い金等】

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:45分 ※休憩11:00-14:00の間で45分間。 ※8時間を超えて勤務する場合追加で15分間の休憩付与。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
ご応募→書類選考→一次面接(部長)→適性検査(WEB)+最終面接(役員)

会社概要

事業内容

株式会社ストライクグループは、M&A支援を中核事業とする企業である。主な事業はM&A仲介、事業承継支援、ファイナンシャルアドバイザリー、企業価値評価、デューデリジェンス、戦略コンサルティングである。また、インターネットM&A市場「SMART」の運営、M&A専門メディア「M&A Online」の運営も手掛ける。さらに、譲渡企業と譲受企業のマッチング支援、M&A関連情報の提供、成長戦略型M&Aの支援を行い、企業の事業承継や事業拡大を支援している。全国の企業を対象として各種サービスを提供し、M&Aに関する幅広いニーズに対応している。案件支援も行う。金融機関や専門家との連携も推進している。

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル 15F

企業URL

https://www.strike.co.jp/group/

設立

1997年07月

資本金

823百万円

従業員数

単体:301人 連結:-

売上高

20314百万円 ※2025年09月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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