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更新日:2025.03.28
  • 入社実績あり

窓口業務【所任地東広島エリア限定/転勤無し】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜700万円
  • 広島県東広島エリアの各支店:安芸津、黒瀬、高屋
  • 銀行業務
  • -

★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆
★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています★☆

Job No.81112251
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。
(テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務など)
■その他、後方事務も担当いただきます。ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。

★業界・職種未経験の方でも、一から業務を教えていきますので
ぜひご応募いただけましたら幸いです!★

会社特徴

■経営ビジョン:地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。

■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革/働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成/地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。

■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。
※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度
(行内公募制度)、ドリームチャレンジ制度(本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度)、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■銀行、保険会社など何らかの金融サービスを扱う会社で就業経験のある方

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■家族手当:配偶者20,000円/子1人につき6,000円
■住居手当(13,000円~40,000円)
■厚生年金基金
■住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

広島県東広島エリアの各支店:安芸津、黒瀬、高屋西条、河内、八本松

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 ※フレックスタイム制/コアタイム 13:00~16:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇12日~20日、連続休暇制度(年1回1週間)、短期休暇(年1回4日間)、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など

選考フロー

面接回数:2回程度
SPIを実施する場合有り

事業内容

■普通銀行業

【概要】
■預金 7兆53億円
■貸出金 5兆7,653億円
■店舗数 国内本支店 151
(うち振込専用支店 1 インターネット支店 1)
出張所 16
上海駐在員事務所
バンコック駐在員事務所
シンガポール駐在員事務所

本社所在地

広島県 広島市中区紙屋町1丁目3-8

企業URL

http://www.hirogin.co.jp/

設立

1945年05月

資本金

54573百万円

従業員数

単体:3300人 連結:3628人

売上高

120000百万円 ※2020年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■ご経験により契約社員スタートとなる可能性有。その場合給与など労働条件変更はございません。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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